工作内容 1、独立承办各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依照案件进展，落实法院生效判决与裁定，保障案件执行有序推进。 3、参与案件研判及重大事项的讨论与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备扎实的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，能够条理清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取意识和抗压素质，能在压力下保持稳定积极的工作状态。

工作内容 1、独立办理各类诉讼事务，包括撰写法律文书、出庭应诉等相关工作。 2、依据案件进展，落实法院判决与裁定的执行，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大事项的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用相关法律法规。 2、具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，能够准确清晰地陈述观点。 3、具有较强的进取心和抗压性，能在高强度工作中保持积极稳定的工作状态

工作职责: 1、配合完成招标、投标相关工作，包括资料的搜集、整理、排版及电子化存档，确保文件齐全且符合规范要求； 2、负责招标信息的查找与跟进，以及招标文件的采购； 3、承担标书编制审核、投标操作、档案管理、合同处理、开票等全流程事务； 4、对接售前工程团队，协调标书技术方案相关内容的沟通与确认； 5、处理办公室日常事务，如文档打印复印、会议记录整理、办公用品申领及日常行政支持工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，26届应届毕业生，通信网络、自动化或计算机类专业优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、性格踏实诚信，工作细致严谨，责任心强，具备耐心与稳定性； 4、具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力良好； 本岗位要求每周出勤5天，需自备电脑用于办公。

工作地点：邹区工业大道15号，时间：下午2：00-10：00，单休，会电脑操作：统计，求和，筛选，如果能熟练使用管家婆软件最好。交五险。

文员助理 岗位职责： 1．负责日常文档处理，包括文件的起草、编辑、归档及检索； 2．管理和维护公司产品出入库存，确保信息的准确性和及时性； 3．协助部门内部及跨部门沟通； 4．处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进，保证流程顺畅； 5．支持日常事务，如办公环境卫生维护等。 任职要求： 1．具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力；2．细心负责，有较强的时间管理和组织能力；3．优秀的沟通技巧，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通； 4．能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5．有相关助理或工作经验者优先考虑。

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1. **协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2. **合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3. **公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4. **纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5. **信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6. **日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1. **教育背景**： - 硕士及以上学历，法律专业背景优先。 - 接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2. **专业能力**： - 掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 - 擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 - 具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3. **个人品质**： - 工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 - 学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4. **其他要求**： - 持有法律职业资格证者优先。 - 英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** - **办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 - **法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 - **沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

职位描述： 1、负责草拟、审核及修订公司各类法律文书、合同及其他相关文件。 2、为公司日常经营活动中涉及的法律事项提供专业咨询与解决方案。 3、受公司委派，参与合同磋商与谈判，代表出庭应诉。 4、配合公司安排的临时性培训任务，接受江苏省范围内的短期出差需求。 任职要求： 1、取得律师执业资格并持续执业满一年以上，具备稳定的案件资源。 2、工作态度严谨，具备较强的责任感和执行力。 3、拥有出色的沟通协调能力与书面表达能力，品行端正，遵守职业道德； 4、具备团队协作精神，思维活跃，认同企业价值观，能适应创新管理模式。 工作时间： 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假， 福利待遇： 薪资细节可面谈或致电详询， 定期组织下午茶活动，每月集体聚餐一次，每年安排两次团队旅游，核心优势：不强制加班！

1. 负责日常法律事务的处理与跟进 2. 参与企业合同及规章制度的拟订与合规性审查 3. 整理诉讼相关材料并准备立案所需文件 4. 解答客户日常法律咨询问题 任职要求 1. 法律类专业背景，具备本科及以上学历 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律法规 3. 具备较强的逻辑分析能力与临场应对能力 4. 具有良好的职业操守与道德素养

1，具备大专或以上学历，熟练操作Office办公软件，拥有一年以上相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

武进区还缺一个电梯司机，男54女49，工资4200➕15住宿，随时上班，自带体检报告，空的联系我。

找面漆抬件的，薛家，王岗有通勤车，4000一个月。有来的联系我驻场也可以

有空闲钣金工吗？需要。 熊先生

 百丈日结 8点到 下班就结 中途休息2小时 简单翻包数数 （19+1）/h ☎

【高薪资】280元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后 280-310一天，每月20号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏扬州仪征大众联合工业园

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

取得中华人民共和国律师执业证书，拥有个人案源；（高额提成享受95%提成，无业绩要求、卡座费、打印费等。）

提成律师招聘要求 任职硬性条件： 1. 学历与资质：本科及以上学历，法学或农学相关专业背景，985高校毕业或具备研究生学历者优先考虑，无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 2. 执业经历：具有3年以上独立办案经验，能独立处理诉讼案件，熟悉庭审程序，具备扎实的法律实务操作能力；有明确执业领域（如民商事、刑事、知识产权等）或相应案件办理经验者优先； 3. 专业素养：熟练掌握各类法律法规，具备较强的案件分析、逻辑推理和法律文书写作能力，可独立开展法律咨询、代理诉讼等工作； 4. 合规标准：严格遵守《律师法》及执业规范，坚守职业道德，品行良好，无失信行为，杜绝任何违规执业情形； 5. 职业态度：热爱法律职业，责任心强，工作细致严谨，具备良好的抗压性与执行力，能够高效完成案件承办及客户沟通维护任务； 6. 沟通技巧：具备出色的口头表达与协调能力，能妥善对接客户、法官及对方代理人，维持良好的客户关系与行业声誉； 7. 团队协作：认同律所协作发展理念，愿意与其他律师及律所团队协同合作，积极参与培训、案例研讨等集体活动，实现共同成长； 8. 优先条件：拥有稳定自拓案源、服务过常年法律顾问单位、熟悉新媒体运营或具备一定客户资源者，予以优先录用。 福利待遇： 1. 提成政策：自有案件仅收取10%管理费，其余90%律师费由律师全额享有，提交票据后即可提款，无隐性扣费，账目透明，提现便捷，切实保障个人收益； 2. 案源支持：律所提供持续且充足的公共案源，提成律师与律所联合承办，律师费最高按5:5比例分配，无需自行承担案源开拓成本，专注案件办理即可； 3. 额外奖励：年度自有案源创收达100万元以上，按阶梯比例额外给予2%-5%年度奖励；成功推荐案源并签约的，按实际收费金额的5%-10%发放推荐奖励； 4. 成本减免：免费提供办公工位、独立洽谈室及会议室，免收工位费用；打印、复印、扫描、邮寄等日常办公服务全免，耗材由律所统一承担； 5. 行政财务配套：配备专职行政与财务人员，全程协助立案、归档、开票、对账、个税申报等事务，减轻律师非业务负担； 6. 灵活机制与保障：合作周期自由，工作时间自主安排，无强制坐班要求；协助办理执业机构变更手续，提供社保、公积金代缴服务（费用自理）；定期组织团队建设、节日慰问等活动，营造和谐工作氛围。 附： 公共案源律师费分配比例如下： 律师费金额在5K元以下（含本数）：律师5%，律所5% 律师费金额在5K-1W元（含本数）：律师4%，律所6% 律师费金额在1W-5W元（含本数）：律师3%，律所7% 律师费金额在5W-10W元（含本数）：律师2%，律所8% 律师费金额在10W元以上：律师1%，律所9%

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，可独立处理案件并参与庭审； 2、负责律所提供案件的具体承办工作； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关事务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和良好的学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守优良，具备较强的团队协作精神与沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化与核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案件资源充足，将依据律师专长领域匹配相应案件，办公条件优越，无管理费用负担，地理位置便利； 2、实行底薪加提成制度，个人承揽案件提成比例达80%，同时律所持续提供大量案源支持，奖金待遇优厚； 3、提供完善的职业发展通道，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。（授薪律师年均收入区间为20-40万元）

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

职位要求：初中及以上文化，50-55岁，已退休尤佳，细心，做事勤快，爱干净，有责任心。 工作区域：办公楼三层 工作时间：7：00到16：00，周日单休

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责： 1. 负责办公文件的分类、保管及保密管理 2. 完成资料的归档、查询与复印等相关工作 3. 协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4. 办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3. 工作主动积极，适应高效工作节奏

1. 负责产品各工序图纸的设计与绘制 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件 3. 在系统中完成物料创建及工艺路线搭建 4. 工作态度认真踏实，具备细致严谨的作风

由于律师事务所接待客户咨询量较大，现急招销售协助办案律师完成前期法律咨询接待及委托代理洽谈工作。接受零经验新人！渴望挑战高薪者欢迎加入！ 岗位职责： 负责与当事人建立联系，开展有效沟通与业务洽谈，落实市场拓展任务，及时收集并反馈市场信息。具备独立处理咨询事务的能力，应变能力突出。定期对客户进行回访，推动案件顺利签约。 职位描述： 1、按照律所安排，通过线上或线下渠道开展律师业务推广与客户开发； 2、对接客户需求，完成预约沟通，协助律师提供法律咨询服务，对有代理意向的客户推动委托合作； 3、接待到访咨询客户，配合执业律师解答法律问题，在达成签约后，做好后续服务衔接； 4、持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，助力团队达成律所设定的业绩目标，实现个人收入增长。 任职资格： 1、不限学历，热爱销售岗位，愿意在法律服务领域长期发展； 2、积极主动，踏实肯干，逻辑清晰，具备良好的语言表达能力和人际交往亲和力； 3、学习意愿强，具备团队协作意识，能适应一定的工作节奏与压力。

岗位职责： 1.对接材料供应商，跟进材料出入库情况，审核相关单据，负责库存台账的建立与维护； 2.办理供应商材料款项结算，核对发票信息，依据“单项工程单项结算”原则编制付款单，并建立应收应付往来台账； 3.监督仓库日常管理工作，确保物资管理规范有序； 4.协助配合生产及财务相关事务； 5.定期开展库存盘点工作，及时建账入册，确保账目清晰准确； 6.完成上级领导安排的其他工作任务； 7.负责办公用品仓库的管理，每月进行清查，年终实施盘存统计，做到入库有验收记录、出库有审批手续，保障账实相符。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的法律咨询及相关服务 2. 深入了解客户实际法律需求，制定针对性的法律解决方案； 3. 主动邀约并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 4. 积极参与团队协作，高效完成各项团队任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的客户服务意识； 2. 有法务相关经验或销售背景者优先考虑，综合能力突出者条件可适当放宽； 3. 具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 善于团队配合，学习能力强，能迅速融入集体； 5. 工作认真负责，积极进取，富有责任心

【工作内容】 1.非诉案件：配合前端完成客户接待，通过电话与微信回访有法律咨询需求的意向客户，初步回应其法律问题，并邀请有意向客户到店面谈； 2.诉讼案件：协助律师开展客户接待与后续跟进，维护客户关系，提升服务体验； 【岗位要求】 1.具备法务相关经验或销售背景者优先考虑； 2.具备良好的服务意识，愿意并能够与客户进行有效沟通； 3.性格外向、态度积极，能适应一定工作压力； 4.对法律行业有热情，认同法律服务价值； 【岗位优势】 1.薪酬机制具有市场竞争力，收入与业绩挂钩，表现优异者收入无上限； 2.客户资源由公司统一管理，支持后续开发与利益分配，保障长期收益； 3.法律需求持续增长，行业发展趋势向好，发展空间广阔； 4.提供系统化的专业培训，持续提升岗位技能与法律知识水平； 5.晋升路径明确，设有完善的管理人才选拔与培养体系； 【福利待遇】 1、底薪3500-6500+提成5%-25%+奖金，目前在职销售人员3-6个月平均月薪10000元，6-12个月平均月薪16000元； 2、缴纳五险+享受法定节假日+带薪培训+职业发展培训+团队建设活动+节日福利； 3、丰富的员工活动安排：团队聚餐、外出旅游、优秀员工奖励等； 4、提供带薪岗前培训及多元化的成长机会； 5、倡导“高效工作、快乐生活”，实行大小周休息制，每日工作7小时。 四、工作时间： 9:00-12:0013:30-17:30午休1.5小时大小周休假

资料收集，归纳

熟练使用公司日常办公软件，具备基础英语沟通能力，性格积极沉稳，言行得体大方。

岗位职责： 1、独立办理诉讼及非诉事务，涵盖法律文书撰写、出庭应诉、尽职调查、法律意见书出具等工作 2、与客户保持有效沟通，制定法律解决方案，持续维护客户关系 3、参与市场开拓，积极发掘潜在客户资源 4、跟踪法律法规更新，深入研究新兴法律议题 任职要求： 1、具备律师执业资格，法律功底深厚，实务经验丰富 2、精通合同纠纷、企业合规等领域，有典型成功案例者优先 3、拥有实际执业经历，熟悉办案流程，具备较强的案件处理能力 4、品行端正，具备责任感与职业操守 薪资福利： 1、薪酬具有竞争力，根据个人能力和案件承办量核定，上不封顶 2、依法缴纳五险 3、提供广阔晋升通道，支持参与重大重点项目，配套专业培训与行业交流机会