
内饰设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰立柱护板系统汽车相关专业门内饰板仪表板
岗位职责:
1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计;
2、依据客户需求,制定并提交匹配的技术设计方案;
3、按项目要求完成产品三维模型的构建;
4、根据标准规范输出符合要求的二维工程图纸;
5、编制BOM、DFMEA等技术文档及相关资料。
任职要求:
1、精通汽车结构设计类专业软件操作;
2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验;
3、掌握塑料件材料特性及模具工艺基础知识;
4、熟悉内外饰系统的设计标准与开发流程;
5、具备良好的沟通协调能力;
6、能适应高频次的出差安排;
7、具备较强的抗压能力与责任心;
8、累计两年以上相关工作经验;
9、具有大专及以上学历背景;
10、熟练操作Office办公软件。
汽车内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板门把手UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
内外饰设计工程师
1.4-2.2万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专及以上内饰UGCatia
岗位职责:
1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础;
3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计;
4. 可依据结构断面要求,独立完成产品数据开发;
5. 具备良好的沟通能力,责任心强,工作积极主动;
座椅
1.1-1.3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰Catia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及改型工作;
2、独立完成新产品的零部件结构设计,确保塑料件建模的准确性与质量;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提交相关技术文件,保障产品符合客户标准;
4、与供应商及相关人员沟通协作,及时解决设计过程中的各类问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车内外饰塑料件设计工作经验;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业优先考虑;
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出;
4、了解汽车座椅开发流程,熟悉其结构组成及工艺特性;
5、掌握塑料件成型工艺的基本原理;
6、工作积极主动,具备良好的沟通能力和团队协作意识
内外饰设计工程师
1.5-3万元/月
内外饰设计工程师1-3年本科及以上翼子板内饰外饰门把手仪表板方向盘
岗位职责:
1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作;
2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析,完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布;
3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档;
4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作;
5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地;
6、具备良好的问题归纳与经验总结能力,能够形成可复用的知识沉淀,负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。
任职要求:
车辆工程、机械设计或材料类相关专业,本科及以上学历,具备两年以上工作经验,具有较强的沟通能力和项目协调能力;有乘用车软内饰部件开发经验者优先。
座椅
1.1-1.3万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专及以上内饰Catia汽车相关专业座椅
岗位职责:
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作;
2、独立承担新产品的零部件结构开发,确保塑料件三维建模的准确性与规范性;
3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供技术资料,保障产品开发符合客户标准;
4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时处理设计执行中的技术问题。
任职要求:
1、具备3年以上汽车内外饰塑料部件设计工作经验;
2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业优先考虑;
3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出;
4、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构组成及制造工艺特点;
5、具备塑料成型工艺的基本知识;
6、工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师
1.1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
近期重点需求:
上海、常州、合肥
内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师
3-5年经验CATIA、UG
价格高,项目长期稳定
招24年及之前毕业的培训生(包住&包就业)
欢迎推荐或联系,谢谢!
外饰工程师(DRE)
2.9-3.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1.天窗.后视镜.前后风挡玻璃产品设计开发;
2.根据车型定位,进行对标分析,Benchmark文件编写;
3.外饰布置反馈.造型分析.法规校核.重量评估.断面制作及可行性分析;
4.方案设计.3D数据设计.GD&T.外观图纸编制.总成装置图纸制作.CAE(模态,安装点强度,零件刚性,CFD等)分析跟踪及改进;
5.DCS.DVP.DFMEA.初始BOM清单.开发计划.SOR等文件交付物编制;
6.组织供应商技术交流(TR),参与并配合模检具开发及供应商实验室认可;
7.负责零件开发技术协议签订.零部件3级计划.DVP编制及全过程跟踪管理;
8.牵头或支持解决BIR/TIR/AUDIT等试制.投产及实验中的问题;
9.产品ESO认可及相关工作推进,如:外观认可.颜色匹配.MB认可等;
10.配合产品认证.产品升级等工作;
11.外饰降本减重等方案规划及落地;
任职要求:
1.全日制本科或以上学历,机械设计,模具.材料等相关专业
2.5年以上汽车厂工作经验,或主流供应商5年以上工作经验
3.2个以上完整项目独立工作经历
4.具有相关委件开发经验,后视镜,天窗.前后风挡玻璃相关零件干发经验检
5.能够使用CATIA软件独立完成方案,断面,3D数据设计工作,熟练使用PDM系统
6.具有良好的工作职业操守,工作积极.有担当.有责任心
7.思路清晰.表达清晰.高效沟通能力.具有较好的逻辑及判断能力
工作时间:
9:00—18:00双休
内外饰设计工程师
1.8-2.5万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专及以上内饰外饰Catia
岗位职责:
1. 具备3款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等的设计经历;
2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术;
3. 精通Catia软件进行参数化结构设计;
4. 能依据结构断面要求,独立完成产品数据的构建与输出;
5. 具备良好的沟通能力,工作积极主动,责任心强;
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供清晰的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会
4、上海落户支持:拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
内外饰设计工程师-需出差
1-3万元/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
常州溧阳市招二保焊/包吃包住月薪一万二左右,焊工程机械挖机推土机配件
1.1-1.2万元/月
二保焊长期6-10人月结包工
常州市溧阳市招二保焊/包吃包住月薪一万二左右,焊工程机械挖机推土机配件
设计学徒(可接受应届生)
6000元/月
内外饰设计工程师大专及以上
岗位职责
1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计,主要是用catia三维设计软件绘图,建模
2.制作汽车内饰座椅中控方向盘,外饰件车灯以及车身外壳
3.负责汽车里面的成品3D建模;
4.有良好的团队沟通能力,有较强凝聚力;
5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训,提供转正机会,要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训,实训后会直接安排到上海总部工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作
任职要求:
1.大专本科以上,工科优先;
2.热爱汽车,了解汽车行业,熟练使用
3.catia,sw,ug,cad,proe等主流制作车件;
4.具备扎实的建模功底,对汽车结构艺术解剖有较深的理解,优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力
5.做事认真细致,具有高度责任感和团队合作精神,爱设计以及汽车行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高;
6.熟练掌握建模、设计的制作及流程,能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可
福利待遇:
1、技术达标上岗6千起步+项目奖金,周末双休,法定假日以及高温假期
2、公司提供住宿,有合作食堂,临近地铁会江站,交通十分方便
3、 公司有完善的工资晋升制度,根据个人能力,每年都有调薪机会。
工作时间:早九晚六,周末双休
4、时间自由
5、如果你觉得迷茫,请过来学技术,永远不会淘汰,一门技术,安身立命的资本,技术就是铁饭碗,坚持学习不是消费是投资,让自己变得越来越优秀!
座椅开发主管
1-2.1万元/月
内外饰设计工程师5-10年本科及以上内饰座椅Catia汽车相关专业机械相关专业
1.带领本单元工程师满足整椅开发目标以及确保设计可靠性
2.监督本单元设计开发工作进度,准时递交相关工程文件
3.组织设计评审相关工作,识别客户输入文件,确保输出文件的准确。
4.负责新产品的研发费用报价,报价方案制定以及客户处讲解技术方案
5.负责客户特殊样件递交前状态确认以及报告评审工作
6.针对新产品认可工作,需要对试验状态评审,跟踪以及试验报告递交前的评审工作
7.针对开口问题,分析根本原因,执行解决措施,跟踪结果,并归纳经验教训
8.按照研发中心总体目标,设立本单元工程师年度目标
与客户建立良好沟通和信任机制
汽车内外饰设计工程师
5000-25000元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限薪资根据能力内饰外饰仪表板座椅门内饰板门把手保险杠车灯Catia汽车相关专业模具相关专业机械相关专业适应出差
熟悉catia软件,有一定的项目经验,薪资根据能力定,能出差!具体面谈!高于市场行情,经验要求1至5年
内外饰设计管培生
3000-6000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专及以上UGCatiaSolidWorks材料相关专业机械相关专业适应出差
岗位职责:
1.负责汽车整车及零部件的结构设计、造型匹配与工程可行性分析
2. 使用CATIA/UG等主流软件完成3D建模、装配校核与GD&T标注
3.参与样车试制、试验验证及问题整改,协同CAE与工艺团队优化设计方案
4.编制设计规范、BOM清单及技术文档,确保符合国标及主机厂开发流程
5.跟踪行业新技术趋势,参与轻量化、电动化相关设计创新项目
任职要求:
1.汽车、机械、车辆工程等相关专业背景,学历不限
2.具备汽车设计相关工作经验,经验不限
3.熟练掌握CAD/CAE工具,了解汽车开发V模型流程
4.具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识
5. 对汽车构造、材料工艺及安全法规有基础认知
内外饰设计工程师
8000-13000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专及以上Catia材料相关专业机械相关专业适应出差
岗位职责:
1.负责汽车整车及零部件的造型设计、结构设计与工程可行性分析
2. 使用CAD/CAE等专业软件完成3D建模、仿真验证及设计优化
3. 协同研发、工艺、制造等部门推进设计方案落地与量产支持
4.跟踪行业技术趋势,参与新材料、新工艺在汽车设计中的应用研究
5.编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保设计过程合规可追溯
任职要求:
1.汽车工程、机械设计、工业设计等相关专业背景
2.熟练掌握CATIA、UG、SolidWorks等主流设计软件
3.具备良好的空间思维、审美能力与工程转化能力
4. 逻辑清晰,具备跨部门沟通协作与项目推进经验
5. 对汽车安全、法规及轻量化设计有基本认知
质量主管
1-1.5万元/月
汽车质量工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1. 负责构建并优化公司质量管理体系,确保满足IATF16949/ISO9001等相关标准要求;
2. 主导开展内部审核、管理评审及客户审核工作,推进体系运行的持续提升;
3. 负责产品全生命周期的质量控制,保障产品符合既定技术规范;
4. 组织对生产过程中出现的质量问题进行调查与根本原因分析;
5. 负责供应商质量能力评估及准入审查,确保来料品质达标;
任职要求:
1. 具备5年以上产品质量管理相关工作经验;
2. 熟悉新能源汽车领域的行业标准与规范;
传动系统设计工程师
1.5-2万元/月
动力系统工程师5-10年大专及以上
1、全地形车发动机、前后桥及传动系统、进排气技术相关问题分析与质量故障处理;
2、纯电动车电机及前后传动系统技术问题排查与质量改进;
3、增程器发动机进排气系统的技术支持与过程跟进;
4、负责168号法规认证相关的技术执行与资料准备。
汽车品质/质量主管
1.2-1.8万元/月
汽车质量工程师3-5年大专及以上
工作内容:
1、全面负责公司产品的质量管理,制定并落实质量控制规范与操作流程;
2、组织实施产品的检验、测试及质量数据评估,确保产品满足国家和行业相关标准;
3、联动各职能部门开展质量问题的识别、分析与优化,持续提升产品品质;
4、搭建并优化质量管理体系,推进持续改进措施的有效执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有汽车电池液冷板、直冷板、冷凝器相关背景者优先;
3、具有较强的沟通协作能力与问题诊断能力;
4、掌握ISO/TS16949等质量管理体系,熟悉汽车行业质量规范与法规要求,责任心强,执行力佳;
5、能够熟练使用8D、QC工具进行内外部质量问题的分析与解决;
6、工作态度严谨,能承受一定工作压力,具备良好的团队意识。
临时工
夫妻工
精通三连磨或着仿手工皮子。过年不回家,精通三连磨或仿手工皮子
薪资福利:工资详谈
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