岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配智能装备制造行业特点的人力资源管理体系，支撑业务快速扩张与组织升级 3.主导关键岗位招聘，精准对接技术研发、生产制造及海外项目交付等核心团队用人需求 4. 推动企业文化落地，营造高绩效、重创新、跨部门协同的组织氛围 5.统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金及合规性管理工作，防范劳动用工风险 6、负责员工绩效考核推荐 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业或智能装备行业HR管理经验，有从0到1搭建HR体系经验者优先 3. 熟悉国家及长三角地区劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨文化沟通能力 4. 具备HRBP思维，能深入业务一线理解技术团队与生产运营需求 5. 英语良好，可支持中东、欧洲等海外市场人才协作需求

团队管理经验 企业内部技术项目管理 【招聘岗位】：项目经理 20-45岁 【招聘要求】：做过劳务驻场，制造业管理人员，有企业资源者优先 【工作内容】：与企业接触，洽谈项目，跟踪项目落地。 【福利待遇】：底薪8千起，三个月实习期，转正福利待遇优厚 【发薪日】： 每月月底 【工作地址】：新北昆仑路66号

职位描述： 1. 负责项目的落地执行与全流程管理，统筹内外部资源的对接与协作； 2. 跟进项目回款进度，确保款项按时回收并落实到位； 3. 承担项目周期内与客户的日常沟通及商务活动相关事务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握OFFICE办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Project等）； 3. 熟悉项目管理运作流程，持有PMP证书者优先考虑； 4. 具备核电领域项目执行与管理经验者优先录用； 5. 为人正直、工作细致，具备良好的协作精神； 6. 拥有较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力。

南京市建邺区招园林养护项目经理

核心职责 项目规划与排期： 协同各业务部门，深入理解项目目标、视觉风格及实施范围。 制定完整的美术开发计划，明确关键节点与时间安排（运用 Jira, Shotgun, Trello, MS Project 等工具），确保计划具备可执行性。 分析美术资源需求（人力投入、周期预估、外包支持），完成资源测算与合理配置。 建立并持续更新美术生产流程规范文档，保障流程标准化。 项目执行与监控： 统筹美术任务分派、进度追踪与状态维护，确保团队成员明确职责与交付时限。 实时跟进项目进展，识别潜在风险（如延期、品质波动、资源紧张、需求变更等），提前预警并制定应对策略。 主导美术团队日常会议、跨职能协作会议及评审会议，保证信息高效流转与对齐。 对接外部美术协作方（如涉及），负责需求传达、进度把控、质量评估与意见反馈。 质量保证与交付： 制定并落实美术资产的质量规范与验收机制。 协助组织阶段性成果评审（内部及跨部门），汇总意见并推动问题闭环处理。 确保所有美术内容按时、合规、高质量交付至后续环节（如程序集成、引擎实现、最终输出）。 管理美术资源的版本迭代与归档存储。 沟通协调与关系管理： 作为美术团队对外沟通的主要窗口，及时、准确地向制作人、相关部门负责人及外部合作方同步美术进展、风险项、需求调整等关键信息。 合理引导各方预期，主动化解跨团队协作中的矛盾与障碍。 营造开放、积极、协同的团队工作环境。 流程优化与改进： 定期复盘美术制作流程，发现效率瓶颈并提出改进建议。 推动自动化脚本、管理工具与协作系统的应用，提升整体工作效率。 归纳项目实践中的经验与教训，形成可复用的知识体系，为未来项目提供参考依据。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，项目管理、艺术设计、计算机科学或相关专业优先考虑。 2年以上项目管理经验，其中至少2年聚焦于美术类项目管理（适用于游戏、影视、动画、数字内容创作等领域）。 熟悉主流项目管理方法（如 Agile/Scrum, Kanban, Waterfall）及相关工具（如 Jira, Confluence, Shotgun/Ftrack, Trello, MS Office Suite）。 具备优秀的沟通协调能力（书面与口头表达），能面向不同背景人员清晰传递信息，妥善处理分歧。 具有出色的组织规划与时间管理能力，能够并行处理多项任务，精准把握优先级与时间节点，关注细节。 具备较强的问题分析与解决能力，以及风险预判与应对能力，能在高压环境下保持高效运作。 深入了解美术制作全流程及其基本原理（包括建模、贴图、绑定、动画、灯光、渲染、UI/UX设计等环节）。 具备良好的团队协作意识与领导潜质，能够带动团队共同达成目标。 熟练操作任务管理、文档协作及版本控制类工具。 优先考虑条件： 有使用游戏引擎（如 Unity, Unreal Engine）经验，或了解美术资源在引擎中的集成流程。 具备外包资源管理经历（含供应商筛选、合同跟进、质量监督）。 拥有艺术设计相关背景，能更好理解美术人员的工作模式与实际挑战。 持有 PMP、CSM 或其他项目管理相关认证者优先。 熟悉行业常用软件（如 Maya, 3ds Max, Blender, Photoshop, Substance Suite, Figma 等）。 了解技术美术（TA）相关知识。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

1.具备以英语作为工作语言的能力，可独立主持每日与客户的例行会议。 2.拥有3年以上3C消费电子类工厂工作经验，熟悉新产品开发流程者优先考虑。 3.熟练操作Office办公软件，善于总结并有效推进项目中各项任务进度，具备出色的沟通协调能力，能够实现跨部门信息对接与协作。 4.具备生产、技术、质量或自动化管理背景，且语言能力突出者优先录用。 5.为人正直，思维条理清晰，需具备全日制大专及以上学历。 加分项 具备消费电子行业相关经验者优先

职位描述 汽车研发类/软件开发 1. 负责组织层面项目管理能力的持续提升与优化，涵盖PMO机制及职能架构的搭建，以及项目管理制度、规范和标准体系的建立； 2. 推动公司内部项目管理流程的迭代升级与效率改善，主导相关模板、工具和方法论的设计与实施； 3. 协同职能、运营、研发及测试等多部门开展协作，推进项目管理体系在各业务环节的有效落地； 4. 与产品、研发及质量管理团队紧密配合，完善需求管理、质量管控等相关流程制度，明确监控节点与角色职责； 5. 主导一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全过程支持与监督，确保项目高质量交付。 任职资格 1. 全日制大专及以上学历，统招背景； 2. 具备5年以上大型项目管理实战经验； 3. 拥有系统化的项目管理思维框架； 4. 熟悉项目管理知识体系、流程运作，掌握常用管理方法，具备较强的学习适应能力； 5. 具备优秀的逻辑分析、归纳总结能力，良好的跨部门沟通协调能力，出色的口头表达与文档输出水平； 6. 有智能汽车或软件开发领域工作经验者优先考虑。 线上面试一轮，需全日制本科 不强制要求汽车行业背景，但需具备扎实的项目管理经验，且过往工作履历稳定性较好 加分项 具备以下行业经历者优先：新能源汽车、汽车智能网联

1. 负责项目全周期的统筹管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按既定时间节点和质量标准交付。 2. 编制详细的项目实施方案，明确任务划分、关键节点及资源配置，并持续跟进进度，动态优化执行计划。 3. 组织并领导项目团队，推动跨部门协作，确保各环节高效衔接与顺利推进。 4. 主动对接客户，准确把握需求与预期，定期汇报项目进展，提升客户满意度。 5. 统筹项目财务管控，落实成本管理与风险防控措施，确保项目实现预期收益目标。 6. 针对项目过程中出现的异常情况及时研判，快速决策并组织实施应对方案。 7. 编制各类项目文档与总结报告，沉淀经验成果，推动管理持续改进。 任职要求： 1. 211院校本科及以上学历，理工类或设计类相关专业背景。 2. 具备5年以上项目管理工作经历，熟练掌握项目管理理论体系与实操方法。 3. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合多方资源协同推进工作。 4. 具备较强的分析判断与应急处置能力，可在复杂环境下做出有效决策。 5. 熟悉所属行业技术特点与业务逻辑，具备一定的市场与业务理解力。 6. 持有PMP等项目管理相关资质证书者优先考虑。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-500 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

常州武进招油漆工

一、职责描述： 1.负责钢材的装卸、盘点工作； 2.操作地式行车进行收发货。 二、任职要求： 1.吃苦耐劳，有责任心，抗压能力强； 2.年龄40岁以下， 三、薪资福利： 1.福利待遇：五险、工作餐、节日福利、高温补贴、带薪年假等； 2.晋升通道：一到两年内有机会晋升为仓库管理干部； 3.作息时间：月休四天； 4.工作地址：常州市武进区湖塘镇人民东路常州东港港区内。 三、联系方式： 可直接投递简历至邮箱，邮件名：“姓名+应聘岗位”） 4.集团总部：江苏省常州市武进区湖塘镇常州东港（西门）南150米

找宝宝机代班明天。

。十五、殷村城建学校附近招聘消控1人，，55岁以内，持中级消控证，常夜班。招聘高配1人，上一休二，，有高配证、会高低压倒闸操作。联系人电话：黄主任

SSC主管/薪酬绩效主管 岗位职责： 1. 统筹负责公司考勤核算全流程事务落地； 2. 主导处理员工劳动关系、劳务关系各类矛盾冲突，独立协调化解劳动争议、劳务纠纷，把控用工风险； 3. 全权负责长沙本地社保、公积金全流程业务办理，包含账户开立注销、增减员异动、基数调整、社保稽核对接；独立完成生育津贴申领、稳岗补贴申报、工伤认定及理赔全流程操作； 4、根据人事档案管理制度，负责员工劳动合同、人事档案及人力资源部相关文件的归档工作。 5、负责同各子公司对接，完成人事相关数据、报表、文件的收集与汇总。 任职要求： 1. 从业资历：具备3年及以上全盘人事实操经验，有千人规模大厂人力工作经历者优先考虑； 2. 纠纷处理：具备丰富劳动、劳务纠纷实战处理经验，精通劳动法规，能独立应对仲裁、调解等相关事宜； 3. 社保业务精通：深耕长沙社保、公积金政策及实操流程，熟练掌握津贴、补贴、工伤全项申报办理流程； 4. 系统能力：精通钉钉智能人事全模块操作，可独立完成系统运维、流程搭建与数据管理

参与人力资源项目调研谈判，维护人力资源外包客户的基本服务落地工作；要求有人力资源外包工作经验的

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

工作职责 1. 主导公司招聘体系搭建与流程优化，制定年度招聘计划并推动落地，确保人才供给与业务扩张节奏匹配。 2. 统筹全渠道招聘资源（内部推荐、猎头、招聘平台等）的整合与管理，提升简历获取效率与候选人质量。 3. 负责核心岗位的需求分析与寻访策略制定，带领团队完成中人才的交付挖掘、面试与录用全流程。 4. 建立招聘数据复盘机制，通过数据分析（如到岗率、招聘周期、渠道ROI）持续优化招聘策略。 5. 管理招聘团队日常工作，输出标准化招聘工具与培训体系，提升团队专业能力与协作效率。 6.搭建团队组建管理 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上招聘管理经验，熟悉企业服务行业人才市场。以及各类招聘平台 2. 精通招聘全流程，具备搭建招聘体系、优化流程的成功案例，擅长批量招聘与高难度岗位攻坚。 3. 拥有丰富的招聘渠道资源与供应商管理经验，能高效整合内外部资源满足招聘需求。 4. 具备较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动招聘决策，擅长使用招聘管理数据分析，解决问题。 5. 优秀的沟通协调与团队管理能力，能在快节奏环境下推动团队达成招聘目标。 薪酬待遇：6-8k13薪具体面议

【工作内容】 - 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系维护； - 协调并支持各部门的人事需求，确保人力资源配置合理高效； - 组织并执行公司行政管理制度，保障办公环境有序运行； - 处理员工档案管理及相关人事数据统计分析工作。 【任职要求】 - 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； - 年龄28-35岁，具备2年以上人事行政相关工作经验； - 熟悉人力资源管理流程及劳动法规，具备良好的沟通协调能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

工作负责认真细心，负责在各个平台发布招聘信息，回复邀约来面试

【工作职责】 1. 协助总经理统筹管理施工团队，开展光伏板的安装与调试工作 2. 跟踪项目施工进度，监督安装执行情况，落实安全检测，负责现场整体协调管理 3. 电站建成后的日常维护与运行保障 4. 制定每日施工安排，提供技术方案支持、现场施工指导及施工队伍费用核算。 【工作要求】 1. 大专及以上学历（持有电工证者优先） 2. 能熟练识读CAD图纸，具备编制报审清单的能力 3. 性格外向，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力 4. 积极进取，具备较强的责任心和抗压能力 5. 持有驾驶证，可熟练驾驶汽车 底薪6k-7k+提成

主要负责垃圾清运项目的整合和拓展需要拜访客户有车优先，有物业经验和垃圾清运经验优先吃苦耐劳，有思路

高薪诚聘线上运营专员 年龄不限｜无经验可训｜月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 步行 8 分钟到岗！周边配套齐全，通勤路上顺便买早餐，上班超方便 创新型团队 + 自主工作模式，不用层层汇报，有想法就能落地执行 薪资结构超给力 新手友好：无责保底 4000 + 提成，综合薪资 6000-8000 高手冲刺：50% 绩效提成，综合 7000-15000 上不封顶，收入自己说了算！ 工作环境 & 时间 办公标配：双屏电脑 + 高速网络，开放式办公区氛围轻松 作息时间：9:00-18:00 长白班，午休 1.5 小时，双休不加班，节假日正常休 住宿安排：2-3 人温馨宿舍，采光充足，吃饭自理选择更多样 岗位要求 年龄不限，会基础办公软件（Word/Excel）；学习能力强、逻辑清晰，无经验有系统化培训！

我们能提供的福利待遇： 1. 薪资构成：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2. 公司统一安排住宿，2-3人间，配备完善设施，地理位置便利。 3. 提供带薪岗前培训，实行导师一对一指导机制。 4. 晋升通道健全、透明且路径明确。 5. 团队年轻化，工作氛围融洽、轻松愉快。 6. 其他福利：生日关怀/节日礼品/定期团建/团队旅游。 岗位职责： 1. 熟悉并掌握公司业务流程，负责产品市场的开拓与推广，通过线下形式开展客户群体调研。 2. 深入了解各项目市场运作模式，以小组协作方式推进工作执行。 3. 协助处理日常事务，保障工作流程高效运转。 4. 配合团队推进项目进度，落实上级交办的各项任务。 5. 参与运营相关环节，提升整体协同效率。 任职要求： 1. 不限经验，欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人积极加入。 2. 逻辑思维清楚，具备良好的表达能力与团队合作意识，能迅速适应团队环境。 3. 学习能力强，善于总结并优化工作方式。 4. 富有奋斗精神，怀揣创业理想。 应聘方式： 有意者可直接联系或发送简历，收到后将及时回复，符合条件者可当天安排面试。

岗位职责： 1. 负责公司软件产品在现场的部署实施，包含系统安装、参数配置及功能调试等工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的技术支撑与实施建议。 3. 对实施过程中出现的问题进行记录、诊断与处理，保障项目按时高质量交付。 4. 编写相关实施文档，如实施方案、操作指南、培训材料等。 5. 参与项目后续的运维支持与版本升级，持续提升客户使用体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、计算机科学、信息技术或相近专业优先。 2. 具备1年以上软件实施或技术支持岗位实际经验。 3. 熟练掌握Windows操作系统及常用办公类软件操作。 4. 掌握基础网络原理，熟悉数据库及服务器基本管理操作。 5. 具备较强的学习理解能力、语言表达能力和协作意识。 6. 能够接受出差任务及弹性工作时间安排。 7. 拥有项目管理实践经验或持有相关认证者更受青睐。 加分项 具备以下领域背景者优先：物联网·计算机服务·计算机软件

一、岗位职责1. 项目全周期管理：全面负责锂电池结构件（如侧板、端板、扎带、塑胶件等）新产品从需求梳理、可行性分析、立项启动、设计开发、试产验证到量产导入的全流程管控。 2. 客户需求对接：作为研发环节的关键对接人，深入协同宁德时代、中创新航等核心客户的技术团队，精准解读并转化客户的技术标准、品质要求及项目交付节点。 3. 跨部门协作：统筹公司内部设计、工艺、模具、生产、质量与采购等职能资源，保障项目按进度推进，及时解决过程中的技术瓶颈与资源调配问题。 4. 技术方案制定：牵头组织技术评审，主导项目技术路线规划、DFMEA编制、图纸审核及BOM搭建，确保设计方案具备创新性、可生产性与成本竞争力。 5. 进度与风险管控：制定详尽的项目计划（WBS），监控项目进度、成本与质量表现，识别潜在风险并落实应对策略，定期向管理层提交项目进展报告。 6. 样品与验证管理：主导样品试制、送样及客户验证流程，协调处理验证阶段的技术反馈，确保产品顺利通过客户审核认证。 7. 知识沉淀与流程优化：归纳总结项目实施经验，形成标准化文档资料，并持续完善研发项目管理体系与流程机制。 8. 完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、高分子材料与工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验：5年以上制造业项目管理经历，须具备至少3年在锂电池结构件（五金/塑胶/冲压/模具）领域从事研发或项目管理的实际经验。有直接服务宁德时代、中创新航、国轩高科、亿纬锂能等主流电池企业项目者优先录用。 3. 专业知识：掌握金属与塑胶材料性能特点，熟悉产品结构设计、模具开发及相关工艺技术（如冲压、注塑、吸塑）。了解APQP、PPAP、FMEA等汽车或锂电行业质量管理流程。 4. 项目管理能力：熟练掌握项目管理理论与方法，能运用Project等工具进行项目排程与进度跟踪，具备优秀的计划、组织、协调与决策水平。 5. 沟通协调能力：拥有出色的跨部门协作能力和客户沟通技巧，抗压性强，能够有效推动团队达成目标。 三、优先考虑： 1. 持有PMP认证者优先。 2. 具备良好英语读写能力者优先。 3. 有成功主导电池包侧板、端板等大型结构件开发项目经验者优先。

岗位职责： 1、优化生产体系的管理流程、作业流程及工艺流程，持续提升生产管理的运作效率与管控水平； 2、负责生产计划制定与预算管理：编制生产排程，审核重点成本考核方案，确保生产环节费用支出的有效控制； 3、组织协调生产运行：根据生产计划及设备、物料供应情况，监控产能负荷，合理调配生产任务，保障生产稳定运行和目标达成； 4、协同各部门联动配合，推进工艺执行与能源配置的监督落实，组织实施基础设备的保养与管理工作，确保产线顺畅与运营高效； 5、日常运营管控：开展团队建设与人员管理，实施日常督导、检查指导及绩效评估等工作，推动人力资源价值持续提升。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历，机电一体化或机械类相关专业，具备8年以上生产制造型企业运营管理经验（其中至少3年在外企工作），熟悉全面生产管理体系并具有实际操作能力； 2、在机械、五金等相关领域有三年以上技术工程岗位经历，掌握机械装配质量规范与技术标准，了解材料消耗定额、标准工时及核算方式，精通装配工艺流程； 3、具备较强的目标管理、计划统筹与预算控制能力，能够有效推动战略落地执行； 4、个性果断，拥有独立制定计划、组织实施、监督检查及改进调整的能力，责任心强，能承受工作压力； 5、基本技能：熟练操作计算机，精通Office办公软件应用； 6、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革管理的经验，具备吃苦耐劳的职业精神。 薪酬待遇： 1、月薪税前1.5万元（含绩效），每年发放13个月工资； 2、享受各类福利补贴； 3、请仔细确认工作地点后再投递简历。 工作时间：7：45-11：45，12：30-17：00 福利：五险一金，免费工作餐，生日礼金，年度旅游。 地址：江苏恒鑫润翔机电制造有限公司（武进区雪堰镇城东村委旁边）

1、主要承担项目生产、验收与交付工作，同时参与销售及售前环节，准确理解并确认客户需求； 2、制定项目执行计划，并统筹协调各部门推进实施（包括外包业务）； 3、监督项目设备发货及现场验收流程的落实； 4、推动预投生产及资源消耗类业务计划的具体执行； 任职要求： 1、机械自动化或化工相关专业，大专及以上学历； 2、具备扎实的工程项目管理理论基础与实际操作能力； 薪资待遇，具体可以面谈！薪资待遇，具体可以面谈！薪资待遇，具体可以面谈！ 3、熟练操作常用办公软件； 4、能接受出差安排。

任职要求： 1. 具备HRBP或相关岗位工作经验，熟悉业务逻辑与HR全模块运作 2.优秀的沟通协调能力与推动力，能独立开展跨部门项目协作 3.具备较强的数据分析与问题解决能力，熟练使用办公软件及HR系统 4.学习能力强，适应快节奏业务环境，具备服务意识与责任心 工作时间9:00～18:00，中午两小时休息，单休 工资:无责5500，提成，次月20号发放

岗位职责： 1.负责ODM项目从启动到交付的全流程管控，保障项目按期完成 2.与代工厂紧密协作，持续优化生产环节以提高产能使用效率 3.主导新产品开发进程，推动SKU实现端到端落地 4.管控代工产品品质表现，有效降低客户投诉发生率 任职要求： 1.具备5年以上乳制品领域ODM管理背景，熟知GMP/HACCP标准体系 2.拥有长三角区域优质代工资源网络，累计达成3个以上成功合作案例 3.具备良好的跨团队协同能力，可高效并行推进多个项目 4.本科及以上学历，食品工程或供应链管理等相关专业者优先 加分项 具备以下行业经历者更佳：食品/饮料/烟酒