
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
基础软件开发工程师
1.3-2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科AUTOSARC电源英语读写能力良好
1) 负责国内及国际电控项目中客户需求的分析与理解,撰写软件需求规格说明书;
2) 依据软件需求文档开展编码工作,完成软件单元测试及集成测试;
3) 负责项目软件的后期维护,对量产阶段的软件进行修改、验证与归档管理;
4) 快速响应并解决客户现场反馈的技术问题;
任职要求:
1) 计算机、电力电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历;
2) 具备C语言编程基础,熟悉常用开发环境,掌握嵌入式软件开发流程,有SPI、CAN、ADC等外设接口开发经验;
3) 掌握ISO14229、ISO15765、ISO11898等协议标准,了解AUTOSAR架构,具备CAN/CANFD/LIN通信、UDS、OBD等BSW模块开发背景;
4) 有使用AUTOSAR工具链(如VECTOR DaVinCi、ETAS、Mentor CVI)经验者优先;
5) 熟悉UDE、劳德巴赫、Miniwiggler、CAN卡、CANOE等调试与分析工具者优先;
6) 具备英飞凌Tricore、瑞萨RH850或NXP车规级芯片开发经验者优先;
7) 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
8) 能够熟练阅读英文技术资料。
锻造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域;
2. 监督生产现场工艺落实情况,保障产品质量稳定可控;
3. 与相关部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术难题
岗位要求:
1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验
2. 工作态度积极,具备较强的沟通协调能力
3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑
钣金制造厂助理
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职基础
具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理设备等)生产背景者,熟悉钣金工厂整体运作流程与生产逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的使用及日常维护,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,可自主处理常规技术问题,无需依赖外部支持。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,聚焦环保设备关键质量控制点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),落实全过程质量监控,推动产品不良率持续降低。
安全管理:全面承担工厂安全生产主体责任,制定并推行设备安全作业规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)管理规范,定期组织安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的管理目标。
三、成本管控
成本控制:负责工厂预算编制与成本执行监督,通过优化原材料利用率、提升设备运行效率、改进人工排产方式等手段,实现降本增效。
优先录用条件:
具有从零搭建钣金制造工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户技术要求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练运用CAD、SolidWorks等软件进行图纸审阅与工艺方案优化者。
制程工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年大专AutoCAD产品工艺
岗位职责:
1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善;
2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施;
3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作;
4. 对生产现场异常问题进行分析,提出解决对策并跟进改善成效;
5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地;
6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实;
7. 开展物料验证工作,优化工艺方案以降低制造成本;
8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训;
9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升;
10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息;
11. 执行日常工艺巡检任务;
12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历;
2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验,熟悉各类零部件加工方法及生产流程;
3. 熟练使用计算机辅助设计软件(二维、三维),如AUTOCAD、UG或SolidWorks;
4. 掌握材料定额编制的相关知识;
5. 熟练操作Office办公软件,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休
嵌入式软件工程师经验不限本科嵌入式软件研发控制器MCUECUVCU
该岗位主要承担电机控制相关项目的开发与维护工作;接受25/26届电子类专业应届毕业生,薪资面议(需具备电机电控方向的实习或课题经历)
工作职责:
1、开展控制策略的设计及代码生成工作;
2、完成软件代码的集成、测试以及相关技术文档的编写;
3、实施控制策略的仿真分析与功能验证;
4、参与产品开发维护并提供项目技术支持。
岗位要求:
1、电力自动化、电气工程、电子信息等相关专业,统招本科及以上学历,具备软件开发背景(有电机控制软件开发经验,熟悉ACIM\PMSM\BLDC控制原理者优先);
2、熟练掌握嵌入式C语言及Matlab工具,至少精通一种MCU\ARM\DSP平台;
3、深入理解FOC、磁链控制、参数辨识、自适应控制、最优控制等常用控制算法;
4、具备基本的硬件与传感器知识,能熟练操作示波器、电流钳等常规调试仪器;
5、了解电机驱动典型拓扑结构,具有逆变器设计经验者优先考虑。
生产管理储备人员
9000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士生产计划管理生产质量管理英语六级
岗位内容:
1. 开展生产作业分析,编制作业指导文件,提升作业效率,控制人工成本,并完成产能与人力的评估及报告输出;
2. 推动落实产能优化与成本节约方面的持续改善工作;
3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键指标数据,并制定相应的改善行动方案;
4. 持续优化生产与物流流程,推进产线平衡与生产计划改进,落实并提升5S管理水平;
5. 负责品质管理体系的建立与执行,包括统计制程管制(SPC)、失效模式分析(FMEA)、制程能力分析(CPK)、试验设计(DOE)等工具应用,以及生产相关文件的管理与更新。
任职要求:
1. 具有生产管理或精益工程领域工作经验,熟悉各类精益生产工具与方法;
2. 具备良好的沟通表达、组织规划及项目推动能力;
3. 具备较强的服务意识、协调沟通能力及团队协作精神。
高级嵌入式开发工程师
2-3.5万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科C++C通信相关专业嵌入式/单片机开发经验ARM开发电气电气/自动化相关专业
工作内容:
1.负责产品中精密运动控制器、数据通信等嵌入式模块的硬件与固件开发;
2.参与产品整体功能与性能规划,主导系统架构设计,拟定电路技术方案,推动新技术的研究与应用;
3.独立完成硬件系统的调试工作,配合软件团队开展联合测试,参与产品集成及量产化过程;
4.编制开发设计、测试验证、产品化落地等相关技术文档;
资历要求:
1.本科及以上学历,电子、通信、电气自动化等相关专业,具备五年以上相关工作经验;
2.熟悉嵌入式系统全周期研发流程:涵盖设计、开发、调试、集成到产品化的各阶段;
3.熟练使用AltiumDesigner或Cadence等EDA工具,精通数字电路、模拟电路及电源设计;
4.具备基于DSP、FPGA或SoC平台独立完成嵌入式硬件开发的能力;
5.能依据项目需求和技术限制,完成芯片及平台方案的评估与选型;
6.掌握工业以太网协议(如VME、profinet、ethercat、modbus、sercos等)及其硬件实现方式;
7.具备FPGA开发经验,熟悉运动控制算法(如PID参数调节)或RTOS嵌入式操作系统者优先考虑;
8.熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备,具备硬件系统级调试能力;
9.有电机控制策略或磁悬浮轴承领域相关知识储备或项目经历者优先;
10.熟悉Matlab工具,具备算法建模与仿真经验者优先;
11.掌握C/C++编程语言,具有嵌入式驱动开发或应用程序开发实际经验
聚合物电芯研发工程师 (设计开发方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科锂电池
岗位职责:
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。
4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。
5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑
2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先
3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力
4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平
5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标
工作地:苏州/无锡
日结大龄工福利好工作轻松自由包吃包住
7000-8000元/月
普工免费培训保险餐补高温补贴包住20人以上日结
大龄工 福利好厂 工作轻松自由
入职满45天到手10500元,人走账清,可长期 可短期 继续在职 按照22一小时结算工资。
当天住宿 24岁以下有流水就可以进 [福]有高温补贴费厂里发现金
年龄:24-50岁,24-45岁,无需体检,疑难人员可接收(小纹身、案底、黑)
[红包]岗位:辅助工、非流水线、不穿无尘服、可带手机、不过安检门,
[红包]两班倒:8:00-20:00
综合7000-7500元/月。
备注:坐不满工期的,工资统一按照19一小时结算
食宿:厂内住宿免费,4-6人间,空调卫浴齐全,;餐补210/月,食堂全天营业
️;
️面试时间:下午12点集合,原因做包过。
️面试必须带身份证,不要穿拖鞋短裤,发薪统一提供中国农业银行卡
电工长期3-5人完工结算电工证
溧阳时代需求电工5名,要电工证,能独立排查故障(有一定调试经验最好),单价43包住不包吃,工期保证三个月以上,预估能到年底。有空的兄弟联系我雷
江苏常州电焊工07:00--19:009000-1300018-50周岁,自带一寸照片
9000-13000元/月
电焊月结
电焊工07:00--19:009000-1300018-50周岁,自带一寸照片
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,长期工作地址:
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
哈尔滨道外区招市政排水管线工长,有插钢开槽,有顶管,长期工作地址:哈尔滨道外区
技术负责人工长
达州项目需要个房建技术负责人,工期2年,要会编制方案和画竣工图。工资面议,还需要工长2名精通测量。联系人:戴老师
软件开发工程师
1-2万元/月
嵌入式软件工程师5-10年大专WPF.NET Core
岗位职责:
1、负责自动化产线上位机软件的开发,依据研发进度完成技术文档编写及业务功能模块的程序设计
2、承担产品落地实施工作,包括项目现场调试、测试问题排查、BUG修复及功能优化调整
3、归纳总结研发过程中的实践经验,推动产品迭代优化,实现版本持续更新升级
4、及时处理客户在使用过程中遇到的产品异常,快速响应并解决客户提出的相关需求
5、协助整理项目验收所需资料,并对操作人员进行系统操作培训
6、能根据项目需要接受出差安排
任职要求:
1、具备5年以上C#语言项目开发实际经验
2、熟练掌握常用开发框架的使用
3、熟练操作各类数据库工具,具备扎实的SQL语句编写能力
4、具有大数据处理相关背景者优先考虑
5、需适应出差及现场调试工作,逻辑分析能力强,可独立开展问题诊断与解决,具备良好的沟通协作意识,工作态度严谨细致,责任心强,积极主动
生产设备管理员
3000-5000元/月
生产设备管理员餐补月结1-3年中专/中技五险一金电工证焊工证团队管理经验包吃特种设备安全管理员证只上白班接受无设备管理经验
岗位要求:
1、负责全厂生产设备的日常巡检,及时排查潜在隐患与故障,做到快速响应、及时维修,确保设备运行稳定、完好率达标。
2、按计划实施生产设备的定期维护与保养,并规范记录维护台账,保障设备持续正常运转。
3、落实所辖区域的环境卫生管理,工具及材料分类摆放整齐,保持生产与作业场所整洁有序。
4、每班工作结束后,严格落实安全检查与现场清理制度。
任职资格:
1、身体状况良好,具备良好的团队协作意识;
2、工作认真踏实,稳定性强,本地或周边居住者优先考虑;
3、具有一年以上相关岗位工作经历;
4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。
薪酬福利:
1、综合月薪4000+
2、入职即办理五险一金
3、提供餐食补贴
4、发放节日礼金
5、设立工龄奖励
6、评选优秀员工并给予奖励
7、组织年度健康体检
8、发放年终奖金
正常上班时间:7:45-16:45(冬令)7:45-17:15(夏令),每周双休,加班另计报酬。
另招销售岗位,有快速消费品行业经验者优先。
领班
1.5-2万元/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技
能过硬、全面(有自己的技能专长)。
2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精
神、吃苦耐劳。
3、能适应出差。
AGV售后驻场技术工程师
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责:
1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备故障维修、零部件更换等工作;
2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养;
3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持;
4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应,实施抢修并排除故障。
岗位要求:
1. 具备机械维修相关经验,实际操作能力强。
2. 愿意学习新技术,能够掌握电脑控制类设备的操作。
3. 身体状况良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
文员
4000-8000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文档规范可溯
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,高效传递信息并推动跨部门协作
5.定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程常识,了解ERP系统操作者更佳
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监10年以上本科生产计划管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理生产调度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定生产战略规划与年度目标,优化产能配置,结合行业动态与竞品分析为管理决策提供依据。
2、统一管理生产排程与资源调度,协调物料、设备及人力,及时应对异常确保订单按时交付。
3、构建并实施质量管理体系,开展质量培训与过程监控,严格把控产品品质。
4、主导物料与制造成本控制,减少浪费与库存积压,达成年度降本指标。
5、全面负责生产安全工作,落实安全制度、教育培训、现场检查及应急演练机制。
6、推行6S管理与可视化建设,改善现场环境与作业流程,提高生产运行效率。
7、统筹设备全周期运维管理,落实保养、技术改造,保障设备稳定高效运转。
8、推动工艺革新与技术升级,引入先进方法与实践经验,激励员工提出改进建议。
9、建立生产数据统计分析机制,定期生成运营报告,牵头持续优化提升绩效水平。
任职要求:
1、本科及以上学历。
2、生产管理、工业工程、机械、供应链等相关专业优先考虑。
3、具备8年以上生产管理经验,其中5年以上同行业管理岗位经历。
4、持有生产管理师、ISO9001内审员、安全管理人员、设备工程师等证书者优先。
5、熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件、数据分析工具。
招聘工段长班组长
8000-13000元/月
生产管理包吃免费培训包住有提成3-5人1-3年大专全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产质量与作业规范,及时发现并解决现场异常问题
3. 组织班组员工开展安全培训与技能提升,落实安全生产责任制
4. 协同计划、品质、工程等部门完成订单交付目标,保障产能稳定
5.做好考勤统计、绩效初评及员工日常沟通,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.具备3年以上制造业一线班组长或拉长管理经验
3. 熟悉电子/五金/线束等任一行业生产流程及IE基础
4.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
5. 接受倒班安排,能适应工厂现场管理节奏
PLC电气主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限设计线路设计电力设计PLC设计
岗位职责:
1. 独立完成电路图的设计工作
2. 负责数控设备电气系统的安装与调试
3. 协同推进电气控制方案的优化,提高设备运行效率及稳定性
岗位要求:
1. 掌握基础的数据编程技能
2. 熟练操作发那科、广数、新代等主流数控系统
3. 持有有效电工证,熟悉机床电路结构,具备独立完成整套数控电路设计及系统调试的能力
4. 具备较强的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具有团队合作意识
smt工程师
7000-12000元/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结5-10年高中有设备管理经验只上白班五险电子/通信设备经验
可以松下贴片机,科样spi和aoi,dek印刷机,rehm回流焊的整线操作
车间主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责
1、生产管理:统筹制定并分解落实生产计划,协调各类资源,提升产线运行效率与产能水平;
2、现场管理:主导推进车间6S管理实施与日常检查,持续优化生产相关制度及作业流程;
3、质量管理:负责生产环节的质量改善工作,参与质量异常问题分析,推动纠正措施落地及效果验证;
4、成本管理:开展成本控制工作,减少产品报废与质量损失,组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本;
5、精益生产:推动精益生产体系落地实施,实现降本增效目标;
6、安全管理:定期开展生产现场安全巡查,识别隐患并监督整改闭环;
7、团队管理:持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善;
8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业(能力突出者可适度放宽学历要求);
2、具备车间管理背景,3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验,具有较深管理实践与复杂场景应对能力;
3、接受过精益生产系统培训,熟练运用精益生产方法及IE工具,具备独立推进项目能力;
4、思维活跃,富有创新意识,具备良好的计划统筹与跨部门协作能力;
5、执行力高,学习适应能力强。
栏目概述
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