常州市武进区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

招聘项目工程师，要求大专学历，具备3至5年工作经验。薪资范围为每月10000元至14000元。招聘人数为3人。

招聘项目工程师。要求大专学历，具备3至5年工作经验。薪资范围为每月10000至14000元。招聘人数为3人。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核，以及准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护及各类元器件的统筹规划； 4. 协助研发项目团队开展元器件失效分析与可靠性验证，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用中的风险识别、方案优化及相关技术指导； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握元器件基础知识，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发的整体流程； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位内容： 1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖建模、算法设计及程序编写等工作； 2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并完成个性化功能开发； 3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性； 4. 协同系统集成团队，共同推进技术难题的排查与解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知，熟练操作常用仿真工具（如MATLAB、Simulink等）； 3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣；

职位名称：变压器设计工程师 职位概述： 我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师，该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下，与项目团队高效协作，推动产品开发进程。 主要职责： 承担变压器的设计任务，涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。 掌握生产制造流程与工艺要求，确保设计方案贴合实际生产条件，有效控制成本并提升产品品质。 熟悉变压器产品从研发到落地的全流程，可独立或带队完成新产品开发任务。 为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑，及时处理相关技术问题。 配合销售团队开展市场推广与投标工作，提供专业技术支持与产品选型建议。 跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进设计理念与工艺方法，增强公司技术水平。 职位要求： 电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础。 拥有变压器设计或相关领域工作经验，熟知产品设计、制造及测试全过程。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门人员顺畅协作，推进问题解决。 具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应技术更新与工作环境变化。 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，以及Word、Excel等常用办公工具。 我们诚邀您的加入，携手共进，为企业发展注入动力！

工作内容及需要实现的目标： 1、构建高端五恒系统整体智能化控制逻辑方案； 2、确定硬件与软件配套实施方案； 3、完成系统运行调试； 4、建立BOM清单； 5、进行项目成本核算； 所需工作能力/岗位特别要求： 1、熟练掌握空调水系统、空气源热泵的控制逻辑； 2、熟悉485通讯协议、物联网技术、远程操控及多设备联动控制； 3、精通变频压缩机控制系统的开发与应用；

【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求； 2、负责收集与整理各平台订单数据，按标准完成信息汇总与任务分解，并及时分派至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料，认真核对细节，确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关从业经验者优先； 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产运作流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，拥有基本的数据分析处理技能； 5、居住地靠近工作地点者优先考虑。

1、承担西门子核磁等设备的结构设计及性能优化工作； 2、依据项目要求完成产品图样、技术资料的编制与维护； 3、参与样机试制、试验验证及相关改进工作； 4、协助处理生产环节中的技术难题； 5、协同相关部门开展产品认证及标准合规性审查。 任职要求： 1、本科及以上学历，低温工程、机械设计、医疗器械、压力容器等相关专业； 2、具有2年以上相关领域设计工作经验； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks、Pro/E等设计工具； 4、熟悉GB、ISO、ASME等行业相关标准者优先； 5、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识。

1、工科专业应届毕业生（做工程师培养） 2、专业知识扎实，学习能力强 3、吃苦耐劳，善于沟通 4、英语口语流利，可以出差海外，重点大学，双一流、211 5、26届储干

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常州市武进区招消防水

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

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招聘值班工程师。学历、经验不限。薪资为每月7000至10000元。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。

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1负责车间产品的制造流程，确保品质达标，按时高效完成生产目标 2熟悉产品制作工艺，具备处理现场生产异常的能力 3具备生产操作经验，曾从事过同类岗位相关工作

一、岗位职责 全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹焊接（含机器人焊接）产线的生产排程与调度，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 管理约50人规模的生产团队，负责人员排班、岗位调配、技能培训、绩效评估及团队发展，增强团队协作力与作业效率。 牵头推进焊接工艺（手工焊、机器人焊）的优化与标准化，攻克生产过程中的焊接技术问题，减少不良品率，确保产品品质稳定。 落实生产现场安全管理措施，重点做好机器人焊接设备的维护保养，严格执行安全操作规程，及时排查并消除安全隐患，防范安全事故发生。 对接采购、质检、研发等职能部门，保障原材料供应及时、产品质量达标，促进各环节高效协同，确保生产流程顺畅运行。 收集整理生产相关数据，分析生产效率与成本投入情况，制定并实施改进方案，持续提升整体生产效能。 二、任职要求 年龄范围：30-40岁，身体健康，能适应车间工作节奏，可配合合理加班安排。 专业能力：精通手工焊接技术，熟练掌握机器人焊接的操作与调试，了解焊接设备的日常维保及故障处理，持有相关焊接资格证书者优先考虑。 管理背景：具备50人以上生产团队管理经历，有焊接车间管理实操经验者更佳，能够科学组织团队、合理分配任务、妥善处理团队内部问题。 综合素养：具备良好的生产计划制定能力、跨部门沟通协调能力及现场问题应对能力，工作责任心强，执行到位，具有较强的品质意识与成本控制观念。 学历条件：大专及以上学历，机械制造、焊接工程等相关专业优先；具备丰富焊接车间管理实践经验者，学历要求可适度放宽。 其他条件：熟知国家安全生产相关法规，具备良好职业道德，服从公司统一管理，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责车间生产任务的交付执行，制定并实施生产排程计划，精准掌控生产进度，结合ERP系统运行，提升设备综合效率，优化生产节拍。 2. 落实车间现场管理要求，执行5S管理标准，监督设备日常维护与保养，贯彻质量控制规范，协同品质部门处理现场异常，杜绝不合格品流出。 3. 负责车间人员的组织管理、技能培训及绩效考核，提升团队稳定性，降低关键岗位人员流失率。 4. 推进团队能力建设与人才梯队培养，建立系统化培训机制，每年持续培养多名具备多岗位操作能力的机台作业人员，及时填补技能岗位空缺。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患治理，开展车间级安全教育培训及日常安全提醒，确保生产安全有序进行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、数控等相关专业背景； 2. 具备3年以上机加工车间管理经验，有大型机械制造企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的加工流程与工艺要求，掌握生产计划编排逻辑，能够识读机械图纸； 4. 具备较强的现场问题分析与解决能力，良好的沟通协调素质，责任心强，抗压能力强，适应制造业生产环境的工作节奏。

岗位职责： 负责厂区每日订单的协调与对接，统计相关数据，整理发货清单，图纸打印工作，参与招聘事务，办理员工入离职流程，管理考勤记录，登记报销信息以及对账工作 任职要求： 大专学历，具备相关工作经验，年龄在**** 岗位福利： 每日提供餐补 行业经验： 有跟单文员岗位经验，掌握基础电脑操作，能制作报表、进行数据统计与分析，具备识图能力 上班时间： 8:00-17:00，每周一至周六，加班按规定支付加班费

岗位职责： 1. 独立完成船舶船体分段、总段的生产设计任务，确保结构合理性与工艺可行性 2. 负责船舶管系生产设计，包括管路布置、支架定位及施工图绘制 3. 配合生产部门进行技术交底，解决现场施工中的设计相关问题 4. 参与生产设计图纸审核与优化，提升建造效率与质量 5. 遵守船舶行业规范及企业技术标准，按时保质交付设计成果 任职要求： 1. 专业背景为船舶与海洋工程、机械制造或相关工科方向优先 2. 具备船舶生产设计实操经验，熟悉主流设计软件（如TRIBON、CAD、SPD等） 3. 了解船舶建造流程、焊接工艺及分段装配要求 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 学历不限，有船舶厂所工作经验者优先

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

岗位职责： 1、承担激光头产品售前与售后的技术支持服务。 2、开展客户技术培训、应用支持，并协助业务团队推进激光头产品的市场推广。 3、汇总产品使用过程中出现的问题，及时整理成文档并提交内部用于优化改进。 4、组织实施竞品调研及客户回访，收集客户需求、意见和建议，并反馈至相关部门推动完善。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电气、机电一体化等相关专业，具备2年以上售前或售后服务工作经验，能熟练操作电气类仪表仪器工具，具有激光切割、焊接经验者优先考虑。 2、能够接受长期出差安排。 3、服从工作安排，责任心强，性格积极，具备良好的沟通能力，适应出差环境，熟练掌握常用办公软件，具备一定的抗压能力。 4. 办公地点：常州 张家港

1.能够熟练运用企业ERP系统，保障各项日常业务在系统中准确高效运行。 2.承担ERP系统的日常运维工作，如数据备份、用户权限配置与管理等。 3.负责业务相关数据的收集、整理及系统录入，确保信息的完整与真实。 4.持续监控数据质量，及时发现异常并进行核对与修正。 5.为公司内部员工提供ERP系统的操作指导与技术支持服务。 任职资格： 1.具备1-3年ERP系统操作或相近岗位的工作经历。 2.熟悉用友U8ERP系统的功能模块及操作流程。 3.熟练掌握常用办公软件，包括Excel、Word等。 4.工作态度严谨，责任心强，关注细节，确保数据精准无误。 欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责跟踪生产订单的执行进度，编制并发布工艺文件，管理公司图纸的传递与归档工作，配合上级完成各类技术文档的整理与提交等任务。 任职要求： 具备机械制造行业从业经历，工作认真负责，熟练使用Office办公软件，具有2年以上相关领域工作经验者优先考虑

岗位职责: 负责外贸客户订单处理，下单采购订单跟踪，验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先！ 岗位福利:五险一金，周日单休。 工作时间:9:00-17:30