薪资福利：综合3500元+（12%-52%）提成或（50%-80%）提成+节假日福利+生日福利+奖励奖金+带薪年假岗位职位：1、负责门店的接待工作，接待客户，向客户介绍房子信息；2、在网络上发布房源的相关信息，及时的和客户联系，维护客户；3、约到客户后，带客户看房子，讲解房子的信息，较后促成房屋的租赁或者买卖；岗位要求：1、性格活泼，善于沟通，热爱销售工作；2、抗压能力强，吃苦能力强等3、没有经验都没有关系，我们是有带薪培训的，也会有师傅一对一的指导，带教；晋升：储备店长-店长-区域经-战区总监每一步的晋升都是和你的努力分不开的，只要你肯努力，下一个管理层就是你！上班时间：9:00-18.30上班地址：常州各区域就近安排

有无经验均可，店长师傅一对一带教公司提供房客源信息工作地点根据你居住的区域就近安排上班一、【薪资待遇】1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成；2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教；3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会；4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监；5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学二、【工作内容】（1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务（2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈（3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务（4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息三、【任职资格】1）年龄18-50岁；2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗；3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。公司总部直招，主动投递者优先录用。职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

1.跑楼等方式获得客户资源2.邀约客户进店进行谈单或上门量房3.1-3年工作经验

薪资待遇：薪资5000+提成+培训+旅游拓展+节假日福利+晋升机会+自购房福利月薪过万轻轻松松！岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、男女不限，18-52周岁，不限工作经验，有师傅或店长一对一带教；2、强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。工作地点：武进区所有门店可就近分配工作时间：8:30-18:30午休2H，周调休1天公司直招，不收取任何费用"

主要负责客户的开发，和新老客户的维护。让客户能够成功的在我们手上安家落户。一个星期可以出差三天，公司全包，不需要自己出钱

招聘房产经纪人【就近安排，退休再就业、兼顾孩子找工作、转业等等均！！！】一、【工作职责】：1、无相关经验没关系（小白），公司师傅或店长一对一带薪培训。2、接待客户，和客户自然交流，提供和分析房源，找到令客户满意的家；3、对自己有信心！不安于现状，有足够的赚钱动力和欲望；4、热爱销售行业，善于沟通，认真踏实，能快速接受新事物；二、【任职要求】：1、学历经验不限，有带教和专业协助成交2、年纪在20-50岁左右3、诚实守信、吃苦耐劳、有责任心、有赚钱欲望三、【福利待遇】：1、试用期5000+（50%-80%）高提成，多劳多得，上不封顶！2、综合薪资6000-15000，上不封顶！！！3、内部晋升：置业顾问-储备经理-门店管理

按客户需求带看，简单轻松3k-20k有师傅带，好上手，勤快人，愿意拼前程的

诚招房产经纪人数名：要求：18-35周岁，男女不限，高中及高中以上学历，薪资面议。

负责日常联络完成业主与客户之间的有效链接、房源动态维护、客户跟进、有效促成双方达成交易、共同打造房地产生态圈。

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包吃，日结280/天，月结27/小时，都可以，当天安排住宿

要老手，45以内有证包安排

卢家巷附近医院保安直招，岗位轻松，（白班）名额有限速速报名！！！要求年龄50以内，不得有纹身案底染发等不良记录。薪资，170一天名额有限，报名联系：

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广化桥火锅店配菜 工资5000月休4天。阿姨。大叔都行 联系电话

房屋销售，可电销可三圈，月薪8000+

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优居优住，房产经纪人招聘，

海居租房，专注于住宅房屋租赁行业13年，武汉本土中介品牌，海居租房平台在租房源体量达到42W+套，住房、公寓、商铺、写字楼应有尽有。也是行业内提成最高，晋升待遇最好，发展前景广阔的创业良机。欢迎咨询交流!1、房屋出租/托管，为客户匹配合适的租房;2、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率3、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确4、对房地产行业感兴趣，热爱房地产租赁5、品行端正，具备快速学习和总结、沟通表达力，亲和力业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监(连续两个月业绩达标即可参与晋升!)早09:00~晚18:00，月休6天，自由排休平时外勤工作比较多，不需要坐班，APP打卡[薪资待遇]业内独创的"合伙联营”和”0元通提”制度佣金就是收入，业绩就是工资!1、业务合伙人:8000-15000，上不封顶4500元以下提22%，4500元以上提100%。10000业绩收入6400元13510元业绩收入10000元20000业绩收入16400元30000业绩收入26400元(全公司平均工资8000元，销冠7万左右)2、店面合伙人:20000-40000业绩100%通提+管理收入+底薪+分红2、新政策:凡是2024年2月1号至11月30号入职的，新人业绩达标≥4500，新伙伴可获得奖金1000元，达标月的次次月随工资一起发放。选择工作的三个逻辑：①选行业行业的发展前景,趋势,政策支持等,就租而言，往大方面讲，经济环境和政策导向所致，房产不再是投资的第一选择(具体细节就不阐述)，往小方面讲，租赁是民生的第一需求，每个人在一个城市的第一个行为就是要租房，市场刚需且需求量大。②选公司(平台)海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台，目前团队人数3000+，直营门店120+，单月体量20000+，秉持着“成就客户，成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙联营模式”，最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手，都能够在海居平台快速变现，打造属于自己的事业团队，发挥更高的价值。③选团队海居市场部的薪酬体系是一样的，少不了市场(门店)之间的相互合作，而每个门店的人才储备。我们招的不是员工，而是合作伙伴，找一份工作不如经营一份事业，海居给你发挥的平台。

阿克苏宜居二手房招聘薪资：前2个月底薪2000元，第三个月无底薪提成60%，销冠奖、月休四天、时间自由招聘条件:20-40岁左右,有二手房从业经验者优先、有积极性、有责任心沟通能力强联系电话:地址:碧桂园凤栖台S2号楼

入职要求:需会说普通话，吐字清醒，懂礼仪接待，穿着整洁，无纹身，无犯罪记录无不良嗜文品要求:高中，大专，......年龄:23_35(末婚，己婚，薪资待遇:有责底薪加提成(面议）有经验工作者优先

【岗位职责】1.负责客户的房地产需求调研与分析，提供专业的购房建议。2.协助客户完成看房以及成交后续事项。3.保持对市场动态的关注，及时更新房源信息并推荐给潜在客户。【任职要求】1.学历不限，态度积极向上，无经验也可，有老人带！2.具备良好的沟通技巧和服务意识，能创建长期稳定的客户关系；3.熟悉当地房地产法律法规，了解市场行情，可后期慢慢培训学习。【福利待遇】1.区别于传统房产中介，不用风吹日晒去拓客，月均广告投放20万，获得精准客户资源，带看转化高，成交率高。底薪3000元，提成最高40%起提，月收入轻轻松松过万元；2.无经验也可，专人陪带，迅速成长3.弹性工作时间，一天工作8小时。

岗位职责：1、负责所辖区域内商铺的招商推广工作:2、负责与商户洽谈，签订租赁合同，并为商户提供服务;3、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系:4、收集辖区市场信息，并及时反馈:记录品牌商家信息，建立信息档案。任职要求：1、大专以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；2、1年以上商业招商及运营管理工作经验，良好的商户资源，较强的商务谈判能力；3、有溧阳及周边城市餐饮娱乐资源及文创研学资源者优先。

【岗位职责】1.负责客户的房源需求调研与匹配，协助客户完成看房、议价及交易流程；2.了解市场动态，定期更新房地产行业资讯，为客户提供专业咨询建议；3.维护良好的业务关系，发掘潜在客户资源，并保持长期合作关系。

招房产中介一名，有无经验均可，我们只做出租房，每天的主要工作是陪客户看房子。底薪3000+50％分成

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招贤纳士岗位：房产销售精英人数：3人工作内容：1、开拓客户，负责房产商业销售流程的执行与管理2、与客户建立有效沟通，确保业务目标的达成3、商业地产经验优先薪资：面议地址：常熟梅李大梦想城营销中心

我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。一、【工作内容|共享全苏州房源。线上发布房屋租赁信息，回复咨询客户，了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息，邀约意向客户实地看房并促成成交，维护已成交客户资源。二、【岗位职责)1、18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。2、、熟练掌握区新出房源详细情况，随时随地掌握最新的租房信息。3、有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先!三、【福利待遇)1、个人福利:中介费自己全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+;外加租房现金奖励，团队现金奖励;聚餐，带薪年假、精英会国外旅游、内外部培训、节日礼物;岗前培训、集团专业讲师团队;2、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);3、团队活动:团队聚餐、单身联谊活动、文体活动、户外拓展四、【升官发财)晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪15000-60000;外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇!五、【工作时间)早上8:30上班，下班时间自己做主，工作时间比较自由。上6休1，每周三休息，节假日正常休息，请假方便!

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