【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。 职责描述： 1．根据课程教学目标，制定雅思听、说、读、写教学方案，并承担授课及学科教研任务； 2．按照标准在国际班开展雅思听、说、读、写课程教学，提升学生成绩，达成既定教学成果； 3．负责学生作业布置、课后辅导及考试组织等相关教学支持工作； 4．参与教学研讨会议，落实、监督并复盘教学实施情况，及时与家长反馈学生学习进展。 任职要求： 1.本科及以上学历，雅思成绩达7.0分以上，具备雅思或高中、高校英语相关教学经历； 2.持有英语教师资格证者优先录用； 3.具备良好的职业责任感，工作严谨细致，富有亲和力，热爱教育事业，愿意指导学生及协助家长； 4.中英文发音准确规范，表达流畅清晰，课堂感染力强，具备优秀的授课掌控能力； 5.专业素养扎实，具备持续优化教学方法与提升教学质量的能力。

常州地区校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等多个校区可供选择，部分校区提供住宿，也可就近安排。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习与精进教学能力的意愿 易好学集团创始团队拥有17年教育行业深耕经验，过去在江苏、安徽、浙江三省成功开设超百家校区，积累了良好的市场声誉。2021-2022年因特殊原因有序闭校，仅保留安徽和江苏部分区域的小规模运营。2025年，我们全面重启，期待你的加入。 常州区域现有3个校区，未来3-5年将按每年1-3所的速度逐步恢复扩展，规划建成10-15所校区。我们诚邀优秀人才加盟，期待未来的你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极乐观的人，在工作中也是充满热情的伙伴，在职业发展中不断进步，在日常生活中追求有品质的生活方式。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持每一位成员持续成长。通过定期培训、日常指导与经验分享，帮助大家在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长与生活改善，并将这份力量传递给更多后来者，实现共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，视其为习惯、能力，更是进步的基石。知识与技能一旦掌握便无法被剥夺，也为每位教师打开更广阔的发展空间，同时推动生活品质不断提升。 3.福利文化 我们注重员工体验，努力营造温暖而舒适的集体氛围。提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日礼品等福利，让工作更有温度。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台，加速成长进程。标准晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

岗位：AI英语督学老师，教务老师 要求： 25-40岁以内，本科毕业，最好英语本科专业， 待遇： 综合5000+，能力优秀者可面议，，工会福利等 福利： 五险、弹性双休，专业培训、节日福利、年底奖金等 签直招合同，简历投递：扫码私信即可！金牌机构期待你的加入～（最好常州市武进区）

岗位职责： 1.承担剑桥英语KET/PET课程的教学工作； 2.参与教学大纲的制定与教学计划的实施，助力青少年学员达成考级目标； 3.配合完成教学管理任务，落实各项教学安排。 岗位要求： 1.英语或英语教育等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证、英语专业八级证书，或具备海外少儿教育相关学习经历者优先； 3.具备KET/PET课程授课经验者优先录用； 4.普通话标准，英语口语及书面表达流畅，语音准确规范； 5.热衷于英语教学，认同教育行业价值。 福利待遇： 提供健全的晋升培训体系，和谐积极的工作环境，双休制，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、寒暑假带薪休假，节日及生日福利、年度健康体检、季度团队建设活动、年度国内外旅游机会，员工子女可享免费就读权益等。

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。 我们的文化理念： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日慰问礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1.教学任务：承担幼儿/小学/初中阶段英语学科授课，负责学生日常管理，答疑解惑，妥善应对教学中的突发状况； 2.家校联络：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织开展家长会； 3.教学资料：负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、推送与回收； 4.配合完成学科类活动执行及相关上级指派的工作； 5.主动参与各类教学备课活动，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极投入部门及全校范围内的各项集体活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的职业使命感； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 3.普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4.热心从事教学工作，有实际授课或辅导经验者优先； 5.具备良好协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6.能准确把握学生心理状态与学习特征，具备因材施教的能力，思维创新，能灵活运用多种教学方法 常州多个校区： 武进校区-星河校区-宝龙校区-博爱校区-新北校区

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或长期发展意愿 ④仅限全职岗位，谢绝兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里周边（第五中学附近） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦周边 入职时根据住址就近分配

岗位职责： 1.教学内容：开展英语学科教学，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问， 应对教学过程中出现的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通以掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，语言表达清晰无明显口音； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备良好的知识拓展能力； 5.具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好互动。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读课程、生育关怀慰问。

【工作时间】八小时工作制，每周日周一休息，法定节假日正常休假，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供带薪岗前培训、通识教育训练、教学实务指导与管理能力提升课程，每年四次薪资调整机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问金。 1.承担幼儿园至小学二年级英语学科教学任务，负责学生日常管理，及时解答学习疑问，妥善应对教学中各类突发状况； 2.定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织开展家长会相关工作； 3.负责课程讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、推送与回收； 4.配合部门推进学科主题活动，完成上级安排的各项教学支持任务； 5.积极参与集体备课与教研活动，持续精进教学技能与专业素养； 6.主动参与部门及全校范围内的各项组织活动； 7.自觉维护学校品牌形象与社会声誉。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度职业认同感； 2.本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑； 3.普通话表达规范，持有教师资格证者优先； 4.热衷教学工作，具备授课或学业辅导实践经验者优先； 5.具备良好协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生建立有效沟通； 6.能够把握低龄段学生的心理与学习特征，灵活施教，具备创新思维与多样化教学方法的探索能力

●薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀履历者可单独沟通薪酬方案。 ●工作内容 承担教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习反馈，无需负责招生、续费等相关事务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限。 ③品行端正，举止得体，形象佳，无不良习惯，对教育培训行业有热情。 ④仅接受全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递。 ●晋升空间：学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 入职后根据住址就近分配

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招聘：质保工程师 薪资：7001-10000元/月 【岗位职责】 1.制定和优化质量管理体系：参与制定和优化公司的质量管理体系，确保生产过程中的每个环节都符合质量控制标准。 2.监控生产过程：定期对生产过程进行监控，检查产品的各项质量指标是否符合标准，及时报告并协助整改。 3.分析质量问题：对生产过程中出现的质量问题进行深入分析，找出问题原因并提出改进方案。 4.制定和执行质量控制计划：根据公司的质量控制标准，制定检验流程、检验标准和检验方法。 5.培训与指导：对生产人员进行质量意识和操作技能的培训，提高他们的质量意识和操作水平。 6.参与新产品开发：参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的建议和意见。 7.协调沟通：与生产、研发、采购等部门进行沟通协调，确保生产过程中的各个环节顺利进行。 8.现场检验和异常处理：负责现场检验标准、作业指导书的审核，处理顾客投诉和质量异常。 【岗位要求】 1.全日制统招本科及以上学历，机械类、生产类专业 2.汽车配件行业，同岗位3年以上工作经验；具备扎实的质量管理理论知识和实践经验 3.会使用尺具、检具 4.具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，熟练运用质量管理工具和方法进行分析和改进。

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男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

具备良好的英语沟通和授课技能 能独立完成教学任务，具有团队合作精神，对教育事业有足够的热情

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

工作内容： 1、制作教案，并设计教学活动；参与教材编写与修订、教具研发及教学法研发的工作； 2、根据需要到盟校开展示范课、课程培训等工作； 3、熟练掌握办公软件，完成部门内部项目性工作和常规工作等； 4、适应出差、能钻研课程、有服务意识、学习心态； 5、公司及部门安排的其他工作。 任职要求： 1.英语专业优先，本科学历。英语水平好，能进行授课，可放宽条件。 2.性格活泼，沟通能力强 3.有培训经验或教学经验者优先

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期（带薪）； 【岗位补贴】入职缴纳五险一金，公司提供额外人才补贴，应届生住房补贴； 【团建活动】月/季度/年度团建，集体国内旅游； 【培训晋升】入职培训（带薪）&通识培训&教学培训&管理培训等，一年四次调薪机会； 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 岗位职责： 1.教学内容：教授幼儿/小学/初中/ketpet任一英语课程，对学生进行日常管理，解答学生的疑惑，处理教学过程中的突发情况； 2.家校沟通：与所带学员的家长沟通反馈学情，与所带学员沟通了解学习情况，负责家长会的开展； 3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取； 4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务； 5.积极主动参与各类教学备课，并主动提升自己的教学水平； 6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动； 7.积极主动维护学校的形象及荣誉。 任职要求： 1.对教育行业充满热情； 2.大学本科及以上学历； 3.普通话标准，有教师资格证优先； 4.热爱教师工作，有相关授课、辅导经验者优先； 5.有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流； 6.善于掌握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓各种教学方式 常州各区多家校区地铁公交直达

岗位职责： 1.教学任务：承担数学学科教学工作，负责学生日常学习管理，及时解答学生学习疑问，妥善应对教学中各类突发状况； 2.家校互动：定期与学生家长沟通学习进展，了解学生学习状态，组织并主持家长会； 3.教学资料：负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4.配合执行：协助学科组推进教学活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰无明显方言； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够引经据典、生动讲解； 5.具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好沟通关系。 【工作时间】实行八小时工作制，每年享受额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内及境外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】发放节日福利、组织年度健康体检、赠送生日商城券、员工子女可免费入学、提供生育关怀慰问。

●薪资待遇 入职即享7k保底，满3个月薪资1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪暑假及法定带薪年假。 ●工作内容 专注教学全流程，包含备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②须持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升通道 学科教师→高级教师→执行主管→校长 入职首年内提供至少两次晋升机会 ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配入职

岗位职责: 1.负责高中数学学科教学，保障学生对核心知识点的理解与掌握。 2.设计并执行因材施教的教学方案，满足不同学生的学习节奏与需求。 3.参与课程内容打磨及教学资料研发，持续优化课堂教学效果。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习数学的积极性。 2.拥有协作意识，能够与团队成员协同推动教学水平提升。 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，过去在江苏、安徽、浙江三省累计开设超百家校区，积累了扎实的办学口碑。2021-2022年因特殊原因逐步调整关闭部分校区，仅保留安徽和江苏局部区域的小规模运营。2025年，我们重启发展步伐，诚邀你的加入。 常州现设有3个校区，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，目标建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入，助力你成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，希望你在生活中是积极阳光的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中不断精进，在生活品质上追求更好。 我们的文化 1.帮扶文化 教育承载情怀，无论对学生还是教师，我们都致力于支持其持续成长。通过定期组织培训、日常即时指导，帮助每位老师在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长与生活改善。同时鼓励经验传承，彼此支持，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，将其视为习惯与竞争力的来源。知识与能力一旦掌握便无法被剥夺，也为每位教师打开更广阔的发展空间，助力实现更高层次的生活追求。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验，提供生日会、下午茶、入职礼、国内外旅游、团建聚餐、社保、节日礼品等多元福利，营造有温度、有归属感的集体氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建成长通道，清晰晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

该岗位为外派性质，工作地点位于无锡，提供住宿安排。 【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课与磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，支持学生维护、续费及推荐等工作推进； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科培训与支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活施教； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+其他激励奖金+年终奖。月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放，月月有惊喜，注重仪式感与家文化营造； 2）年度福利：包含年度体检、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双飞旅游机会（优先安排出境），上半年组织春游，下半年开展团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）子女教育支持：在职员工子女报读公司托管课程可享受8.5折至6.5折优惠，校长及以上级别折扣更优，每年可节省数万元托管费用，助力员工安心工作； 5）表彰机制：设有暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者家属受邀参会，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织培训内容，公司以业内最专业、最系统的管理体系著称，与优秀者同行，助力个人成长； 2、外部进修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人规模线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，全面提升知识、技能、视野、心态与价值观，致力于培养卓越职场人才与业务专家。 【职业发展路径】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

一、新师教学帮带： 1.具备语文教师培训经验，能有效指导新教师教学实践，提升其授课水平与教学服务能力（具备相关经验并掌握科学方法） 二、日常教学 1.教学内容：承担小学语文课程讲授，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的突发状况； 2.家校沟通：定期向学员家长反馈学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收； 4.配合部门推进学科类活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.热爱教育事业；具有语文班课授课经验及新教师带教管理经历，有职业发展晋升规划； 2.本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先，普通话达到二级甲等及以上水平； 3.具备长期发展规划，乐于分享与培养他人，拥有良好的协作意识与发展格局； 4.能吃苦耐劳，心理素质强，勇于面对压力与创新挑战。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦。 *常州本地十几年老品牌值得信赖。

岗位职责： 1.教学内容：负责语文课程讲授，管理学生日常学习事务，及时解答学生疑问， 应对教学过程中出现的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生互动了解其学习状态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，语音清晰，无明显方言口音； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备较强的举例引证能力； 5.具备良好的协作意识，性格亲切，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立有效沟通。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日全部休息，每年另享半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学技能提升及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】享受节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问等福利。

【工作时间】八小时工作制、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团队建设，组织国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1、承担初高中物理学科一对一及小班教学任务，结合学生学习情况与个性特征，量身定制科学有效的个性化教学方案； 2、积极参与教研活动，持续精进教学专业能力与授课方法； 3、协同班主任完成家校沟通服务，提升家长认可度与满意度。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备强烈的行业使命感与职业责任感； 2、本科及以上学历，持有教师资格证并具相关教学经验者优先考虑； 3、性格亲和，富有爱心与责任感，仪态端庄大方； 4、擅长激发学生学习兴趣，授课逻辑清晰（教学流程规范），突出核心知识点（教学目标明确），课堂管理能力强（秩序维护高效）。 该岗位为全职岗位，需具备长期稳定带班能力

岗位职责： 1.教学内容：负责小低/小学/中学阶段数学课程授课，进行学生日常管理，解答学习疑问，妥善应对教学过程中的突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流反馈学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织开展家长会工作； 3.负责讲义、教案及试卷的更新、打印、推送与回收； 4.配合部门完成学科相关活动及上级安排的其他工作任务； 5.主动参与各类教学备课活动，持续提升教学能力与专业水平； 6.积极参与部门及全校范围内的各项集体活动； 7.主动维护学校形象与声誉。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度职业热情 2.本科及以上学历，教育类或师范类相关专业优先 3.性格外向开朗，富有亲和力，语言表达清晰，知识储备丰富 4.思维灵活，反应迅速，善于激发学生兴趣，课堂感染力强 5.具备团队协作意识，充满活力，富有创新精神，责任心强 福利待遇： 提供完善的晋升培训体系，和谐融洽的工作环境，双休制度，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、寒暑假带薪假期，节日及生日福利、年度体检、季度团建活动、年度国内外旅游机会，员工子女可享免费入学权益等。

1.负责初中生的一对一教学 2.负责和家长的沟通