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剑桥英语授课教师
7000-12000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1. 承担剑桥英语KET/PET课程的教学工作; 2. 参与教学大纲的制定与教学计划的实施,助力青少年学员达成考级目标; 3. 配合完成教学管理相关事务,落实各项教学任务。 岗位要求: 1. 英语或英语教育等相关专业本科及以上学历,毕业于正规院校; 2. 持有教师资格证、英语专业八级证书,或具备海外少儿教育背景者优先; 3. 具备KET/PET授课经验者优先考虑; 4. 普通话标准,英语口语及书面表达流畅,语音准确规范; 5. 热心投入英语教学及教育事业。 福利待遇: 提供健全的晋升培训体系,和谐的工作环境,双休制、入职即缴五险一金、法定节假日正常休假、寒暑假带薪假,节日及生日福利、年度健康体检、季度团队建设、年度国内外旅游,员工子女可享免费入学权益等。
初高中英语教师
6000-11000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)英语师范英语
常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择,部分校区可提供住宿支持,亦可根据居住地就近分配。 岗位职责: 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行,助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况,给予专业建议和辅导支持 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式,满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业,具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验,曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区,积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整,逐步优化运营结构,仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年,我们正式启动重启计划,诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点,未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进,规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入,成长为学生信赖的好老师,成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡,希望你在岗位上积极投入,在生活中保持热情,既追求职业成长,也注重生活品质。 我们的文化理念: 1.帮扶文化 教育承载情怀,我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式,持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升,收获个人成长的同时,也能帮助更多后来者,形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念,是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富,也为教师拓展更广阔的发展空间,同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境,提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利,让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力,努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下: 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】
英语教师1-3年本科及以上教师教研雅思IELTS高中教育留学考试(雅思/托福/SAT等)
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,享受公司提供的人才专项补贴,应届毕业生可享住房支持; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,包含国内外集体旅游项目; 【培训晋升】提供带薪入职培训,涵盖通识教育、教学技能及管理能力提升课程,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、子女免费就读支持、生育关怀慰问。 职责描述: 1. 根据课程教学目标,制定雅思听、说、读、写教学方案,并承担授课任务与学科教研工作; 2. 在国际班按标准开展雅思听、说、读、写课程教学,助力学生提分,达成既定教学成果; 3. 负责学生作业安排、课后辅导及考试组织等相关教学支持工作; 4. 参与教学研讨会议,落实教学执行流程,进行过程检查与总结,并与家长反馈学生学习进展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,雅思成绩达7.0或以上,具备雅思或高中/高校英语教学相关经验; 2. 持有英语教师资格证者优先录用; 3. 具备良好的职业责任感,工作严谨踏实,富有亲和力,热爱教育事业,愿意指导学生及家长; 4. 中英文发音规范,表达流畅清晰,课堂表现力强,具备优秀的课堂管理能力; 5. 专业素养扎实,具有持续优化教学方法与提升教学质量的能力。
英语教师大专及以上
1. 负责小学/初中英语课程教学,贴合教学大纲,搭建系统知识体系,提升学生听说读写综合能力; ​ 2. 精准批改作业与试卷,针对性攻克学生薄弱项,跟踪学习进度,助力成绩稳步提升; ​ 3. 参与教学教研,打磨优质课件,总结高频考点与应试技巧,优化教学方法; ​ 4. 做好家校沟通,及时反馈学情,配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,英语、教育学相关专业优先,持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先; ​ 2. 英语发音标准,熟悉中小学英语教材,逻辑清晰,擅长拆解知识点; ​ 3. 亲和力强,能调动课堂氛围,激发学生英语学习兴趣; ​ 4. 责任心强,工作严谨负责,服从教学安排,遵守规章制度。
英语教师本科及以上
岗位:AI英语督学老师,教务老师 要求: 25-40岁以内,本科毕业,最好英语本科专业, 待遇: 综合5000+,能力优秀者可面议,,工会福利等 福利: 五险、弹性双休,专业培训、节日福利、年底奖金等 签直招合同,简历投递:扫码私信即可!金牌机构期待你的加入~(最好常州市武进区)
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1年以下本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇 1.无责任底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金,享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助。 3.优秀履历者可单独协商薪酬方案。 ●工作内容 承担教学全流程工作,包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈,无需负责招生、续班等相关事务。 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②须持有教师资格证,专业不限。 ③品行良好,举止得体,形象端正,无不良习惯,对教育行业有热情或兴趣。 ④仅接受全职岗位,谢绝兼职申请,有备考公务员、事业编或研究生计划者请勿投递。 ●晋升空间:学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦附近 入职后可根据住址就近分配
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
招聘:英语老师(福利好) 薪资:4000-8000元 【岗位职责】 有2年及以上教学经验 负责授课及课程安排 与家长沟通学生学习情况 【职位要求】本科及以上学历
英语教师
6000-10000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
●薪资待遇 1.无责底薪+课时费+年终奖金 2.缴纳五险一金,享有带薪暑假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程,包括备课、授课及课后反馈,无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历,有教学经验者优先(应届毕业生不作经验要求) ②持有教师资格证,专业不限 ③品行端正,仪态得体,无不良习惯,对教育行业有热情或兴趣 ④仅限全职岗位,谢绝兼职人员,备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校长(入职首年提供不少于两次晋升机会) ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近(第五中学) 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 飞龙吾悦附近 根据住址就近分配工作点位
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.通过面试考核,需具备3500以上词汇量,发音清晰准确; 2.按照公司制定的教学流程,系统化指导儿童学习英语单词; 3.要求性格活泼外向,富有耐心与亲和力,能根据学生差异实施个性化教学; 4.教育类或英语类专业背景,通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求: 1.具备标准的英语发音能力及扎实的词汇基础; 2.性格乐观积极,热爱教育事业,有较强的责任心; 3.能结合学生个体情况与学习进度,灵活调整授课方式与内容; 4.拥有教育或英语相关专业学历,持有教学资格证书者优先录用。 薪资福利: 1.课时费前30课时40元,满30课时45元,满300课时48元,满500课时50元; 2.获得家长好评可领取额外红包奖励; 3.工作时间与地点灵活安排,支持开具实习证明。
英语教师1-3年大专及以上早教启蒙
岗位职责: 1. 教学内容:开展幼儿英语教学,负责学生日常管理,及时解答学生疑问, 妥善应对教学中的突发状况; 2. 家校沟通:定期与学员家长交流学习进展,与学生互动了解学习状态, 组织并主持家长会; 3. 负责讲义、教案及试卷的修订、打印、分发与回收; 4. 配合部门推进学科活动,完成上级安排的各项工作任务; 5. 主动参与集体备课,持续提升教学能力与专业素养; 6. 积极参与部门及全校范围内的各项活动; 7. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业热情 2. 本科及以上学历,教育类或师范类相关专业,普通话达到二级乙等及以上 3. 性格外向,富有亲和力,语言表达清晰,知识储备丰富 4. 口齿伶俐,反应迅速,具备较强的应变能力,能有效激发学生学习兴趣,课堂感染力强 5. 具备团队协作意识,充满活力,富有创新精神,责任心强,抗压能力强 6. 有教学实践经验者优先,综合素质突出的应届毕业生亦可考虑 【工作时间】实行八小时工作制,每周双休,法定节假日正常休息,每年享受额外半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补贴; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,包含国内外集体旅游; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识培训、教学专项培训及管理能力培训,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
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电焊1-2人
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常州
2月12日 06:02拨打电话
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400元/天
烧菜日结
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常州
2月12日 06:02拨打电话
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厨师
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常州
2月12日 05:35拨打电话
裁剪工
年关将至,辞旧迎新。 感恩2025一路相伴、信任相随的每一位朋友,承蒙厚爱,铭记于心2026,不负遇见,继续前行。我将始终坚守初心,为大家带来真实、靠谱、接地气的工厂招聘信息,用真诚服务、负责态度,助力每一位朋友找到合适工作、安心上岗。 前路漫漫,亦有可期,欢迎大家多多监督、多多指正春节过后,有求职、换工作需求的家人朋友 随时联系汤姐:()风里雨里,我一直在线等你❤ 近期所有招聘信息正在逐一整理核对,即将发布在,敬请关注群通知,感谢信任与支持!
常州
2月12日 05:35拨打电话
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烧菜1-2人
下午需要烧菜带班 300元 2个人 烧
常州
2月12日 05:30拨打电话
英语老师
3000-4000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责英语课程的教学工作,根据学生水平制定个性化教学计划,提升学习效果 2.组织课堂活动,激发学生学习兴趣,营造积极互动的学习氛围 3.定期进行学习评估与反馈,跟踪学生进步情况并及时调整教学策略 4.配合教研团队参与教材研发与教学改进,持续优化教学质量 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的语言表达能力和沟通技巧,富有责任心和耐心 2.英语发音标准,专业知识扎实,能够准确传授语法、词汇及听说读写技能 3.具备一定的课堂教学经验,能独立完成备课、授课及课后辅导全流程 4.持有相关英语教学资格证书者优先考虑
英语托管老师
5000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上国内院校优先学科应试(小初高)
遂宁市培训学校: A:英语老师,经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休(周一周二休) 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利,节假日福利 年终奖 热爱教育事业,工作态度端正!自信独立,语言表达能力强,英语发音标准 热爱孩子 ,踏实努力! B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作,推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度,统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算,控制运营成本。 4. 协调对外关系,保障校园安全。 任职要求: 1. 具有英语专业学校管理经验,名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历!双向选择!进一步沟通! 谢谢!
小初高英语老师
200-700元/天
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
自己工作室,寻求稳定英语老师,分成模式,班课和一对一都有,给到课时费的45%。
少儿英语启蒙老师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
性格活泼开朗
英语教师
希望您有小学生英语教学经验,口语标准,主要建立小朋友对英语的兴趣,信心。 风趣幽默。可以到家里来,如果是在三圣乡的话我们过来也行。
助教
2000-3000元/月
助教经验不限学历不限
看管学生作业,认真负责即可
数学教师
7000-12000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级教师二级甲等教师资格证初中生教育学专业背景学科相关专业背景坐班教研小学学前儿童/小学生大班教学
岗位职责: 1. 教学内容:讲授数学课程,负责学生日常管理,及时解答学生疑问,妥善应对教学中出现的突发状况; 2. 家校沟通:定期与学员家长交流学习进展,与学生沟通了解学习状态,组织并主持家长会; 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作; 4. 配合部门推进学科相关活动,并完成上级安排的其他工作任务; 5. 主动参与集体备课,持续精进教学能力与专业素养; 6. 积极参加部门及全校范围内的各项活动; 7. 自觉维护学校声誉与整体形象。 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备较强的职业认同感; 2. 本科及以上学历,理科背景者优先考虑; 3. 普通话表达清晰,持有教师资格证者优先; 4. 热心从事教学工作,有授课或辅导经历者优先; 5. 具备良好的协作意识,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生建立有效沟通; 6. 能准确把握学生的心理特点与学习规律,具备因材施教的能力,思维灵活富有创新性,可探索多样化的教学方法。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦 *常州本地十几年老品牌值得信赖
教师经验不限本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 负责中小学语数英科目的教学辅导工作 2. 协助学生完成课后作业,解答学习问题 3. 参与晚托班管理,保障学生安全与学习秩序 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
英语教师本科及以上
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月假期(带薪); 【岗位补贴】入职缴纳五险一金,公司提供额外人才补贴,应届生住房补贴; 【团建活动】月/季度/年度团建,集体国内旅游; 【培训晋升】入职培训(带薪)&通识培训&教学培训&管理培训等,一年四次调薪机会; 【其他福利】节假日福利、年度体检、生日商城券、员工子女免费入学、生育慰问。 岗位职责: 1.教学内容:教授幼儿/小学/初中/ketpet任一英语课程,对学生进行日常管理,解答学生的疑惑,处理教学过程中的突发情况; 2.家校沟通:与所带学员的家长沟通反馈学情,与所带学员沟通了解学习情况,负责家长会的开展; 3.负责讲义、教案以及试卷的更新和打印、推送、收取; 4.协助部门完成学科活动以及上级交办的任务; 5.积极主动参与各类教学备课,并主动提升自己的教学水平; 6.积极主动参与部门性、全校性的各类活动; 7.积极主动维护学校的形象及荣誉。 任职要求: 1.对教育行业充满热情; 2.大学本科及以上学历; 3.普通话标准,有教师资格证优先; 4.热爱教师工作,有相关授课、辅导经验者优先; 5.有良好的团队合作精神,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流; 6.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,有创新的思维和能力,能开拓各种教学方式 常州各区多家校区地铁公交直达
物理教师1年以下本科及以上教师高中物理坐班培训机构线下教育初中物理一对一教
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、可接受外派来无锡 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初高中化学教师
7000-12000元/月
化学教师1年以下本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班课程研发教研初中小学一对一教学
岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课任务 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学资源的建设工作 任职要求: 1. 具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2. 能够调动学生学习化学的积极性和兴趣 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识
常州助教招聘
8000-15000元/月
助教经验不限学历不限
岗位要求: 1、18-25岁,形象气质佳 2、诚信,热情大方,积极乐观,善于沟通,会普通话。 3、具备良好沟通能力,活跃气氛,具有亲和力。 工作环境舒适,上班轻松边玩边赚钱。
初中教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届毕业生可享住房补贴; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动,安排国内外集体旅游; 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责: 1、承担初高中英语一对一、一对三的教学任务,结合学生学习情况与个性特征,制定针对性的个性化教学方案; 2、积极参与教研活动,持续提升教学专业能力与授课质量; 3、协同班主任完成家校沟通服务,提升家长认可度与满意度。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备高度的责任感和职业热情; 2、本科及以上学历,持有教师资格证并具备相关教学经验者优先; 3、性格亲和,富有爱心与责任感,形象良好、气质端正; 4、擅长激发学生学习兴趣,授课逻辑清晰(教学流程规范),突出重点(目标明确),课堂管理有序(控场能力强)。 该岗位为全职岗位,需具备长期稳定带班的能力
助教教练
1.4-2.8万元/月
助教经验不限学历不限
招聘桌球助理教练 岗位名称:(台球助理教练) 工作内容: 1. 参与日常球技训练,持续提升个人技术水平 2. 与顾客对练交流,共同切磋台球技艺 3. 指导顾客掌握台球基本技能与实战技巧 4. 负责前台迎宾,引导顾客安排打球事宜 工作职责: 1. 凭借扎实的球技和优质服务赢得顾客信赖与好评 2. 积极拓展新客户,并保持良好的客户互动关系 3. 按要求完成各项业绩与工作任务 培训课程: 1. 台球文化与礼仪知识 2. 出杆动作与发力技巧基础 3. 准确击球的原理及入门方法 4. 角度球处理原则与常见走位路线 5. 助教岗位职业素养与行为规范 6. 高阶台球技术专项提升课程 工作环境:单店投资超 500 万,WiFi全覆盖,配备员工专属更衣柜、休息区; 班次安排:14:00-23:30 薪资标准: 初级助理教练 14000 时薪 88 中级助理教练 18000 时薪 98 高级助理教练 23000 时薪 108 特级助理教练 30000 时薪 128 星级助理教练 40000 时薪 138 福利待遇:定期组织员工聚餐,每月开展团建活动,年度员工旅游,提供专业台球技能培训机会,月度业绩排名前五可获额外奖金红包,表现优异者可入选职业助教核心团队。 职业发展路径:台球裁判、行政专员、初级助理教练—中级助理教练—高级助理教练—特级助理教练—星级助理教练—助理教练组长—助理教练管理 任职要求: 1. 形象端正,气质良好 2. 具备较强的沟通表达能力与客户服务意识 3. 热爱台球运动,有志长期在台球领域发展 4. 零基础亦可,入职后享受带薪系统培训
初高中数学教师
7000-12000元/月
数学教师1年以下本科及以上一级甲等教师教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理一级乙等讲义/教纲编写能力教师资格证教育学专业背景学科相关专业背景坐班教研初中小学一对一教学
岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况,设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1. 具备深厚的物理专业知识与教学实践能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的沟通能力和团队协作意识
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