岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的全面运营与管理，提升平台运作效率及用户使用体验。 2. 深入洞察市场动态，制定并落实运营策略，持续优化类目结构与店铺运营效果。 3. 跟踪并解读运营数据，动态调整运营计划，精准匹配家用电器、美妆日化、数码3C、家居日用及家具建材等品类发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及商家高效协同推进工作。 2. 熟悉商家运营管理流程，能够深入理解商家诉求并提供有效支持方案。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营决策并推动持续优化。

一、核心职责 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与持续优化，聚焦工程机械属具类目（如挖机斗、破碎锤、快换装置等），依托平台规则、精准推广及数据分析手段，提升店铺曝光率、点击率与询盘转化效率，推动海外市场业务拓展，协同外贸团队达成订单目标。 二、具体工作内容 1. 店铺搭建与基础运营 主导国际站店铺首页结构设计、栏目设置与视觉呈现优化，结合工程机械属具行业特征，打造契合海外客户（工程采购商、经销商）浏览习惯的页面布局，增强品牌形象与专业度； 制定产品上架规划，完成属具类产品信息上传与分类管理，确保产品标题、关键词、参数（如尺寸、材质、适配机型、技术规格）准确完整，符合平台搜索逻辑； 维护公司资质、工厂实景、生产流程等基础资料，定期更新企业动态与应用案例，强化工贸结合型企业实力展示。 2. 产品推广与流量获取 负责国际站P4P推广运营，制定关键词策略（涵盖核心词、长尾词及适配机型相关词），优化出价机制、人群定向与推广计划配置，控制单次点击成本（CPC），提高推广投入回报率； 统筹橱窗推荐、顶级展位等资源分配，优先推广高潜力产品（如热销属具、定制化解决方案），提升重点商品排名与展示频次； 参与国际站大型活动（三月新贸节、九月采购节、行业专项活动）的申报与执行，策划活动方案（含促销政策、组合套餐），提升活动期间的询盘量与成交转化。 3. 询盘处理与转化支持 实时监控店铺询盘情况，快速响应平台客户咨询，配合外贸部门甄别优质询盘，并提供技术支持材料（如技术参数表、产品视频、定制案例）助力客户跟进。 4. 数据分析与策略优化 按日/周/月跟踪关键运营指标：曝光量、点击量、点击率（CTR）、询盘数、转化率、P4P花费、关键词排名等，形成数据报告； 依据数据分析结果调整运营动作：优化关键词部署、完善详情页内容（补充技术细节、使用场景说明）、合理调配推广预算，解决运营瓶颈（如低曝光产品提权、高消耗低效计划调优）； 关注工程机械属具领域竞品店铺运营表现（包括定价策略、推广方式、活动形式），识别其优势与短板，提出具有差异化的运营改进方案。 5. 平台规则与合规运营 掌握阿里巴巴国际站最新运营规范与政策要求（如知识产权保护、禁售限制、发布标准），保障店铺操作合规，避免违规风险； 维护店铺信誉评分与客户好评率，妥善处理售后纠纷与评价反馈，提升整体口碑； 紧跟平台功能迭代（如短视频内容、直播营销、AI工具应用），结合属具产品特性探索新型运营模式（如安装演示直播、定制需求线上对接）。 6. 跨部门协作与资源协同 与外贸业务团队协同：共享推广节奏与客户需求信息，支持客户开发与订单推进； 联动产品与生产部门：获取新品信息、技术更新、生产周期及库存状态，确保线上信息及时同步； 配合市场部门：整合海外市场调研成果（如需求趋势、竞争格局），优化店铺推广方向与产品市场定位。

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

小时工

张贴图案，每小时约30元，50岁以下

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

工作时间3个月 每周工期不限 时间不限 工作时段不限 结束方式日结 招聘截止时间2026-07-05

穿玩偶服，25一小时，一共4小时

日结200-300一天，18-45岁男女不限 每天10个名额，8-10小时，工资200-300一天， 下班就结工资，男女不限，包吃工作餐，有空调，大学新村一区集合

江苏有5万多亩竹子要砍，砍完后面还有，工作内容砍好剃枝，砍好原地你不挂钩，大的竹子有100多斤小的60斤左，急招60人，一个班组有20人至30人也行，人手不专业勿扰，需要大班组一个班组是一个团队更好，工地也开工有几十名工人再干需要常年工，若江苏附近有专业队伍优先看好工地开工干活，江苏附近有专业队伍急时联系我电话微信同步

焊工400到500一天包吃住，没证也可以，名额有限抓紧找我报名

焊工400到500一天包吃住名额有限抓紧找我报名

招聘:初级：或:中级:消控一名男女不限:必须有初级:或：中级消控证：有经验的优先考虑：夜班：待遇：5000/月：另招保安2名，待遇4500/月，工作地址：武进：汝悦春秋:联系电话:柳

常州市武进区招建筑木工、木模

岗位职责： 1.能独立负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营与管理，独立完成店铺整体搭建、页面装修、产品发布与详情；不断优化产品结构，熟练掌握平台后台全流程操作，熟悉跨境电商店铺运营逻辑与平台规则。 2.搭建精准关键词矩阵，合理规划产品布局和流量投放，分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率与复购率。 3.不定期统计分析店铺曝光量、点击率、访客数据、询盘数据等核心运营指标，根据数据反馈优化产品与运营方案，提升店铺运营效率和权重。 4.协同供应链与物流团队，把控库存周转、发货时效及售后体验，降低退货与差评率。 5.熟练掌握海外B端客户的沟通技巧和流程、询盘回复、精准报价等工作。 任职要求： 1. 具备阿里国际站跨境电商运营相关工作经验3-5年，熟悉主流平台规则与算法逻辑，能独立操盘，做过五金工具类的优先录用 2.熟练使用数据分析工具；会ps/canva做简单修图 3.具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力与跨部门协作意识 4.英语读写熟练，能高效处理英文邮件及平台文案 5.学习能力强，责任心强，能适应快节奏与目标导向型工作环境

岗位职责：独立运营国际站店铺 1. 负责阿里国际站店铺日常运营，包括产品上架、关键词优化、页面装修及活动策划 2. 制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率与转化率，持续优化ROI， 分析平台数据（流量、询盘、订单、竞品等），定期输出运营报告并提出改进方案 4. 对接海外买家咨询与售前售后问题，协同客服团队保障履约体验 5. 配合公司跨境电商业务布局，联动独立站等渠道实现流量互通与品牌协同 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及运营工具（如P4P、顶展、数据管家等） 2. 具备独立操盘B2B国际站店铺经验，有制冷设备、工业机械或定制化装备类目经验者优先 3. 英语读写熟练，能准确理解海外客户需求及技术参数沟通要点 4. 结果导向，具备数据分析能力与快速学习能力，适应创业型团队节奏 5. 认同“合作创业”理念，责任心强，愿与公司长期共建、共享成长成果

主要负责国际站上传产品/运营/跟进客户-公司网站资料上传/产品目录/规格书等，同时有一部老客人来跟进和维护。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、LinkedIn等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 一，规划与统筹 1，制定阿里巴巴国际站年度运营策略，统筹多店铺运营矩阵布局，主导平台升级、规则迭代的应对方案； 2，分析行业趋势与竞品动态，结合客户品类特征，优化产品结构及爆款打造路径。 二，团队管理与培训 1，负责运营团队的日常管理、任务分配与绩效考核，搭建标准化运营流程（SOP）； 2，定期组织运营技能培训（如关键词策略、数据复盘、视觉优化等），提升团队专业能力。 三，核心业务运营 1，主导高权重关键词库建设、产品详情页优化（标题/图片/视频/A+页面），提升产品转化率与店铺评级； 2，监控平台核心数据（点击率、询盘转化率、旺铺流量结构），通过AB测试优化推广策略； 3，协同销售团队深入客户调研，针对外贸企业痛点定制跨境解决方案（如全托代运营、全网营销、SaaS工具赋能）。 四，客户与风控保障 1，定期复盘客户运营效果，解决复杂运营问题（如流量下滑、违规预警），保障客户续约率； 2，严格遵循平台规则，建立风险管控机制，避免店铺违规操作。 五，任职要求 1，本科及以上学历，英语四级以上（书面能力突出），跨境电商、国际贸易等相关专业优先； 2，3年以上阿里巴巴国际站运营经验，独立操盘TOP级店铺案例为必需项； 3，具备1年以上团队管理或培训经验，能输出标准化运营方法论。 ①核心能力 1，数据驱动决策：熟练运用数据分析工具（如生意参谋、Excel），通过数据复盘优化投入产出比； 2，全链路运营能力：精通国际站从选品、上新、推广到售后服务的完整流程； 3，行业洞察力：熟悉外贸企业转型痛点，能针对性设计代运营服务方案（如网站建设、短视频营销、人才输送等）。 ②软性素质 1，结果导向，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏变化； 2，具备卓越的沟通协调能力，能跨部门推动项目落地； 3，有创新意识，持续关注新兴营销渠道（如TikTok、独立站）与行业工具。 ③薪酬福利 1，薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖（入职满一年）； 2，晋升机制：双通道发展（管理方向/专家方向），核心骨干可参与分红计划； 3，福利保障：五险一金、带薪年假（满年3天，满3年5天）、节日礼盒、年度体检； 4，人文关怀：双休（淡季）/大小周（旺季），弹性午休，每月下午茶、团建旅游、技能培训津贴。 ④附加说明 办公地址：广州花都区嘉华广场一期写字楼202（地铁9号线清塘站D出口步行2分钟）； 团队文化：扁平化管理，专注跨境电商前沿实战，提供行业资源对接与海外社媒平台参与机会。

临时工1个

一、电商合作伙伴（渠道/团长/达人/团队） - 合作方向：日化洗护、居家清洁、个护美妆全品类 - 合作模式：无囤货、正规结算、长期分润 - 优势：源头货源、资质齐全、售后完善、平台友好 - 诚邀：电商团队、团长、达人、工作室、渠道商共赢 二、在岗人员招聘 - 岗位：电商客服、打包发货、运营助理、短视频助理 - 要求：18–40岁，认真负责，会基础手机/电脑操作 - 待遇：薪资面议+绩效+全勤+节日福利，长期稳定 - 说明：正规用工，不押资、不收费、不搞违规模式

招聘暑期工。要求勤快，有责任心。薪资为3000一个月。

来一个临时工凌家塘

适合宝妈做，每天八小时，双休。

今晚汤庄1个临时工，19:00～7:00，到手工资日结255元，人走账清，活简单好做，空闲的看到尽快联系我！。

招:万象城盒马6.13-7.26，18-55周岁，每周末两天，12-21点，吃饭一小时后，需要健康证办进场，140/天，次月25号结（）

姚村夜市招聘30-40岁之间干活手脚麻利声音响亮上班时间：下午4:00-晚12:00联系：月薪面议

日常工作内容 1、负责微信小店 / 视频号小店基础搭建、产品上架、店铺日常维护； 2、跟随团队学习爆款选品、活动策划、新店冷启动合规运营； 3、简单操作私域引流、基础成交逻辑，全程手把手实操教学； 4、无需囤货、无需发货，全程供应链兜底，小白轻松上手。 薪资待遇（清晰写明，提高咨询率） 1、新手学习期：保底补贴 + 实操奖励，边学边赚上手不空挡； 3、单店成熟运营月收入 6000–15000，多店操作收入上不封顶； 核心优势 1、 零成本试错：前期不收任何学费、不套路、不强制消费，公司统一承担新店冷启动扶持，不用个人垫资亏钱，3 天落地做出真实订单业绩，看得见效果。 2、 专属防封起店方案，解决新店没流量、低动销、限流封店问题，合规长久运营。 3、 全套货源扶持，高利润爆款、低售后，成熟变现模式直接复制。 4、 零基础免费教学，不限学历、不限经验，人人可做。 任职要求 1、18–35 周岁，会基础手机、电脑简单操作； 2、踏实肯干、执行力强，愿意学习电商新赛道； 3、想稳定增收、拒绝死工资，有意长期做电商发展优先； 4、心态端正，服从团队实操安排，认真落地执行。

钟楼吾悦广场波司登招聘周六周日兼职一名要求：性格开朗，善于表达，做冰淇淋或发领冰淇淋的单子上班时间：12:30-20:30薪资：20元/小时电话：

公司成立于2011年12月26日，随着公司规模的不断扩大，2018年3月正式入驻徐州，成立第一家店面，目前在徐州四院，风华园，东区，矿大己有4家店面，发展至今势头良好，预计未来几年将会在市区及周边地区开设多家连锁店面。 是一家面向全球开展系列食品的经营推广企业，企业以米，面，粮，油，山珍，杂粮，乳制品等健康食品零售超市为主营业务，一直践行着“让消费者享受美好生活，让奋斗者收获美满人生”的核心价值观；秉承着“原产地、优品、甄选”的经营理念；始终将“顾客至上”作为服务宗旨，全面贯彻“一站式”服务体系。 如今自主产品超百种，包括宁夏枸杞、大凉山苦荞茶、五常稻花香、豆浆粉系列、山珍系列、杂粮系列、澳洲的蒙塔拉酒庄吉米西拉干红葡萄酒等，线下食品店也早已遍布全国大部分省会城市及重要地级市。 岗前培训一入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 1、高薪：无责任底薪4000+提成+月度奖金1000-10000，综合薪资8000-20000+； 2、礼物：传统节日礼物（金）＋生日礼物； 3、旅游：精英国内游+年度精英国外游+公司集体旅游； 4、保险：六险（养老、医疗、生育、失业、工伤， 意外险）； 5、带薪假：带薪年假+婚假+产假+丧假等等； 6、奖金：月度业绩达标奖+月度业绩进步奖+伯乐奖+忠诚奖+年终奖；