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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2.正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3.严格遵守安全生产规范与6S现场管理要求，确保作业环境整洁、安全、有序 4.配合班组长完成质量自检、记录填写及交接班工作，保障产品合格率 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，持续提升操作熟练度与多岗适配能力 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，适应流水线或倒班作业节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5.遵纪守法，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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招聘信息：面试政策 厂内豪华住宿 年龄：男 18-45岁，女 18-40岁 两班倒，站班坐班都有，上班可以带手机 员工首月餐卡里有600元吃饭，后面从差价扣除。员工小时工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。 全额预支，不扣差价税 【常州溧阳新能源】 [红包]日结政策 10月员工 242 元/天+岗位补贴 11月员231元/天+岗位补贴 12月员工231元/天+岗位补贴 1月员工 231元/天+岗位补贴 打卡 77 小时后，第九天发第八天工资，点对点计薪 11 小时，不满点对点按照实际工时计算，工期截止 1.31 日， 岗位另外补贴：（津贴不含小时之内） ①落料岗位津贴500元/月 ②拉申机操作员岗位津贴200元技能津贴 200元考核通过后才能享有 ③清洗下料岗位津贴300/月 ④目检上岗考核通过有效期内岗位津贴补贴 200元，如漏检测试不合格，客诉异常取消津贴 ⑤压废料岗位津贴40元/一天（以上岗位补贴依据厂区车间通知为准 ️以上补贴次月十号统一发放，无需在职！ ，综合7500元/月左右 食宿：场内豪华住宿 4-6 人间，水电费均摊，夜班只有一餐，住宿费80元/月 普通体检，6个月内体检单都可用。员工管理费100元/月 立讯精密旗下的子公司：员工系统统一自离需满15天以上，辞职需7天以上。 ，离职需要办辞职单

按要求对建筑进行现场尽调（手机拍照、视频） 要求 1.18-45周岁，沟通能力强； 2.对拍摄、调研工作有经验，拍摄有美感； 3.按照工作量结算100-200元/栋，拍摄效果好可长期合作，真实有效，非诚勿扰