岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.主持培训机构的日常运营管理，保障教学工作有序开展； 2.拟定并落实机构发展计划，持续提高教学水平与学员满意程度； 3.统筹教师团队、学生及家长间的沟通协作，妥善应对突发事件，维护机构声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期组织教学质量检查，推动流程优化与改进； 5.策划并执行招生推广活动，提升机构知名度，吸引更广泛的生源群体。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理经验，熟知教学实施与运营体系； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的协调沟通与应急处理能力； 4.热衷教育行业，富有责任感，具备较强的担当意识和抗压素质； 5.熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

岗位职责： 1、开展线上授课，采用直播与录播结合方式，面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨，持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传：打造个人教学品牌，配合运营完成课程包装与推广任务，拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频；提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备教学相关经验者优先考虑； 3、为人诚实守信，工作认真负责，热爱教育行业； 4、性格开朗，才艺丰富，具备良好的亲和力、爱心与责任感，形象良好，气质出众； 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，安排集体国内或出境旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学专项培训及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

督导学生学习，做答疑与提升。

督导学生学习，做到答疑和辅助ai教学

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

本岗位单休！具备教务经验者优先，可立即到岗者优先录用！ 岗位职责： 1.负责教务日常运营事务，包括查课、学员信息核对等工作。 2.编制及维护教务相关数据表格，安排每周教师授课计划，月底统计教师课时，保障数据准确及时。 3.与学生及教师保持高效沟通，确保各项教学流程有序进行。 4.跟进缺勤学员情况，及时反馈并给予必要的指导与支持。 5.完成校长交办的其他工作任务，快速响应并处理学生相关问题； 6.熟悉各类体验营活动的策划与执行流程； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好亲和力，抗压能力佳，应变能力强。 2.有教务、班主任或教育培训行业工作经验，熟悉行业运作者优先考虑。 3.熟练使用Office等办公软件，能高效开展教务管理任务。 4.具备高度责任心和抗压性，工作态度积极主动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-08 此岗位招聘初二、初三数学家教老师 岗位职责： 1.提供定制化教学服务，助力学生提升学业成绩 2.与学生及家长保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业建议 3.持续关注学生学习进展，动态优化教学方案以匹配成长节奏 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生和家长高效互动 2.能自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

岗位职责: 1.在指定时间内(晚上6点到9点)，对6年级小朋友进行语数外三科的辅导。 任职要求: 1.要求为大学生最好，具有良好的沟通能力和耐心。 2.对语数外三科有深刻理解和授课能力。

上班地址就近安排（包吃包住） 1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆 2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口） 3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富，全年组织2次及以上外出旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新 4-根据学员学习情况，及时与家长开展电话或面谈沟通 5-上下学时段组织3-5人小组进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 5-性格积极外向，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际互动 7-无相关经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行师徒制，资深员工一对一指导助快速成单 2-机构规模大，口碑良好，成交率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，330一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，330一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，308一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：白班28/小时。夜班30元/小时，综合收入8500-9900元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在安徽省芜湖市

高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年留任奖5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-300一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在安徽省芜湖市

雪堰桥创才劳务公司 招劳务店员4名： 雪堰桥5名 马山5名 年龄20~40岁 中专以上文化， 会使用电脑表格， 主要工作，招聘，带人面试，性格开朗，喜欢与人交流， 有上进心，，服从管理，有团队精神 能长期干的 有车的优先，带队面试有补贴 有餐补 工资5000一10000上不封顶 上班时间：8:00－17:00， 上六休一。

结；正常加班220/天；额外加班260/天。 2月10号厂区放假，工资结清 科教城纳恩博█长白班。不体检。 周日12:30集合13:00面试 招聘岗位：普工 男女不限，18-40周岁附近租房方便 吃饭自费、基本每餐8-10元左右，菜品丰富 220一天，上班时间8:30到21:00上班11小时。加班另20元/时 次月十号发放0-300绩效，部门考核 长期工20元/小时，外绩效（实际金额以部门考核为准）综合工资5k以上。每月10号发工资 面试需提供本人身份证原件 一天，【招聘要求】男女不限，年龄18-40周岁，工作内容；制造生产平衡车，无不良嗜好，身体健康，服从安排！ 【工作时间】08:00-20:00 【工资模式】 模式一：：日结，220-260/天 模式二：员工20/时，次月底发放薪资。

薛家需要三位气保焊工得会割刀的，要爬高4.5米，大概八天，工资自己谈，人走钱清，空的联系老板，帮忙介绍，直接给老板联系，不用加我

岗位职责: 1.承担K12阶段相关学科的教学任务（具体学科面议），保障教学成效与学生学习质量 2.参与教学计划的设计与实施，持续改进和提升授课方式 3.保持与学生及家长的顺畅交流，跟进学生学业情况与成长动态 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长开展有效互动 2.热爱教育事业，能适应高效、紧凑的工作节奏 3.拥有良好的职业操守，致力于为学生提供专业、优质的教学服务

【福利】：双休，入职即享五险，公司定期提供丰富下午茶。 工作内容： 1、按照教学中心规划，保质保量完成每节课程的教学任务； 2、及时与家长沟通反馈，清晰传达需配合完成的相关事项； 3、针对学生特点开展个性化授课与学习指导； 4、在教学过程中分阶段组织测评，持续保障教学成效； 5、参与学科组内的教研活动及教学研讨交流。 任职资格： 1、本科或以上学历； 2、具备扎实的学科专业基础； 3、热爱教育行业，对学生有耐心和责任感； 4、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力； 5、形象良好，富有亲和力，持有教师资格证者优先考虑。

岗位职责: 1、周一至周五负责晚托班教学，可辅导初中生数理化英作业，并胜任高中数学、化学课程教学；周六日承担一对一或小班授课任务 2、具备耐心与责任心，能结合学生实际需求，制定并实施个性化教学方案 3、定期向学生及家长反馈学习进展，优化调整教学策略 4、积极参与教案设计及教学资料的整理与更新 5、在完成教学任务的同时，配合开展宣传推广工作，如外出派发传单等 任职要求： 1.具备扎实的理科专业基础和授课能力 2.能够调动学生对理科学科的学习积极性 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

1、遵守教师职业道德规范，做到教书育人，以身作则，树立良好师表形象； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实各项教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改，注重学生学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的组织与实施； 3、参与教学质量评估工作，依照教学目标和考试管理要求，严谨完成监考、阅卷、试卷分析及成绩评定，持续提升教学实效； 4、制定学期教学计划并有效执行，期末认真进行工作总结与反思； 5、积极配合完成上级布置的各项临时性工作； 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证，掌握教育学、心理学相关知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

上门看着写作业批改作业高一

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队出游及丰富拓展活动 4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据管理 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好记录 4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈 5-上下学时段开展小组地推（3-5人一组），完成每月招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导带单 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，简单直接，无复杂人际关系

三.岗位职责 1.续费与转介绍推进： 1.1制定并落实续费计划，结合学员学习阶段、成效表现及家长意见，精准把握续费时机，策划实施续费专项活动，如定制优惠方案、学习成果汇报展示等，提升学员续课意愿； 1.2搭建转介绍激励体系，设计具备吸引力的奖励机制，激发学员与家长主动推荐，通过开展老生带新生项目、积分兑换等方式，拓展招生来源，提高推荐转化率； 1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估策略执行效果，针对薄弱环节及时优化调整，保障目标顺利达成。 2.客户服务管理： 2.1严格执行总部标准化服务流程，带领团队完成学员从初次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，实现咨询响应及时、问题处理高效； 2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务质量； 2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析投诉根源，积极联动相关部门，制定合理解决方案，及时反馈处理进展，全力提升客户满意度。 3.学习服务优化： 3.1联动教学部门组织学习成果评估活动，包括月度测试、季度测评、年度展演等形式，多维度呈现学员进步情况，增强学习积极性与自信心； 3.2执行总部学习服务标准流程，完成学员成长档案及相关资料的采集与整理，全面展现学习成效，助力续报与口碑传播。 4.团队建设与培训： 4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，推动团队成员提升服务质量和工作效率； 4.2定期组织内部培训与经验交流，强化团队沟通技巧、服务意识与应急处理能力。 5.日常职能管理： 5.1遵循总部运营标准化规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作； 6.跨部门协作： 6.1与校区教学团队密切协同，充分展现教学成果与学习成效，共同提升学员留存率与口碑传播效果； 7.完成公司领导交办的其他重要任务。 四.任职要求 1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验： 2.1三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管类岗位经验，具有一年以上团队管理经历，有青少年培训领域工作经验者优先； 2.2熟悉教育服务全流程，具备丰富的学员及家长关系维护经验，能高效应对各类客户问题； 3.专业技能： 3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务； 3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对学员服务数据进行统计分析，为服务升级提供决策支持； 3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效维护学员信息与服务记录； 4.通用素质： 4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他部门保持良好协作； 4.2具备较强的组织协调与问题处理能力，能快速应对服务过程中的各类突发状况； 4.3具备良好的团队管理能力，善于激励与引导团队成员，提升整体服务水平； 4.4富有创新意识与服务热情，持续探索服务优化路径，提升学员体验感； 5.职业素养： 5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员全面发展； 5.2具备良好职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益； 5.3具备较强的学习能力与自我驱动力，持续精进专业知识与综合能力。

●薪资待遇 入职即享7k保底，满3个月薪资1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享有15天带薪暑假及法定带薪年假。 ●工作内容 专注教学全流程，包含备课、授课及课后反馈，无需承担招生、续费等相关任务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②须持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良习惯，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升通道 学科教师→高级教师→执行主管→校长 入职首年内提供至少两次晋升机会 ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配入职

岗位职责： 1、负责校区团队的日常运营与统筹管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、统筹学员服务流程与管理工作，持续提升客户满意度； 4、负责校区团队搭建、日常管理，开展课程培训、销售技能辅导、带教及绩效评估； 5、结合市场动态，拓展区域内的线下品牌渠道，实施有效的本地化营销策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具备5年以上销售管理经验及实际成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力和扎实的营销专业知识； 4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激发团队积极性与凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度环境下高效完成多任务工作。 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期休假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行良好，举止得体，形象端正，无不良习惯，对教育培训行业有热情 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编制或研究生者请勿投递 ●晋升通道： 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职可根据住址就近分配

●薪资待遇 入职即享7k保底，满三个月月薪1W+，满一年保底年薪15万以上。 入职即缴纳五险一金，享受带薪年假及15天带薪暑假。 ●工作内容 专注教学全流程，包括备课、授课及课后反馈，无需参与招生、续费等相关事务。 ●应聘要求 ①统招本科及以上学历（应届生可无经验，有毕业班教学经历者优先） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行端正，形象良好，无不良嗜好，热爱教育事业 ④仅限全职岗位，不接受兼职，有考公、考编、考研计划者请勿投递 ●晋升空间 学科教师—高级教师—执行主管—校长（入职首年内提供至少两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学） 武进区牛塘卫生院附近 天宁区九州新世界附近 新北区飞龙吾悦 根据住址就近分配安排入职

岗位职责: 1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。 2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。 3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。 4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。 5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。 任职要求： （有教师资格证的优先） 1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。 2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。 4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。 福利待遇： 1.五险一金 2.定期下午茶、团建等 3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会 4、提供餐食

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的珍贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步蜕变与成长！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅是强身健体的方式，更是锤炼意志、建立自信的桥梁，让孩子在快乐中收获成长！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将成为孩子们的“成长同行者”，以专业服务和温暖陪伴，为每位学员与家长提供高品质的学习体验，助力他们在武术之路上稳步前行！ **你的任务：** ***学员成长陪伴官：**关注每位孩子的学习状态与日常情绪，及时回应他们的需求，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！ ***家长沟通桥梁：**耐心倾听家长关切，积极反馈学习进展，用真诚与专业赢得家庭的信任与支持！ ***口碑传播推动者：**通过用心服务，提升学员满意度，促进续费与推荐，让更多孩子融入“武术少年团”大家庭！ ***教务运营协作者：**协助完成课程安排、出勤记录、活动执行等日常教务事务，保障教学有序开展！ **你需要具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！ ***良好的沟通能力：**擅于倾听与表达，能清晰传递信息，并妥善处理各类问题！ ***强烈的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能高效完成各项任务！ ***团队协作精神：**愿意与同事携手合作，共同达成团队目标！ ***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容与教务流程，适应岗位要求！ **你将获得：** ***有竞争力的薪酬待遇：**底薪+绩效奖金+提成，付出必有回报！ ***系统化培训支持：**从课程知识到服务技能，提供全面培训，助力你快速成长！ ***清晰的职业发展路径：**表现优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！ ***积极向上的团队环境：**与一群充满激情的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ ***深厚的价值感与成就感：**看见孩子每一次突破与进步，你将收获无法替代的满足与意义！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用爱与责任点亮每一个孩子的武术之路！** ***拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！** ***结识一群志趣相投的同行者，一起书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，开启这段充满温度与力量的成长之旅吧！

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息登记，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业体量大，属知名口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

岗位职责： 1.教学内容：开展英语学科教学，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问， 应对教学过程中出现的各类突发状况； 2.家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，与学生保持沟通以掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4.配合部门推进学科相关活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2.具备本科或以上学历； 3.普通话水平达到二级乙等及以上，语言表达清晰无明显口音； 4.逻辑思维清楚，语言表达流畅，具备良好的知识拓展能力； 5.具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，善于与学生建立良好互动。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供人才专项补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读课程、生育关怀慰问。