招投标，听从公司安排

熟练应用电脑，听从公司安排。

项目经理要求甲方对接资料辅助

江苏徐州丰县招绿化施工队岗位名称：绿化辅装项目团队岗位要求：1.具有丰富的绿化项目经验；2.具有良好的团队管理和协调能力；3.具备良好的沟通和谈判技巧。薪资待遇：具体薪资根据清单价格基础上进行协商调整，预计薪资浮动为下浮8个点后的价格。在合作过程中，根据协议会有部分额外奖励支付，剩余薪资按拨款两次付清。

根据公司要求，安排生产计划，满足一切生产需求。要求会机器操作，刨槽，折弯，焊接，打磨，组装。本公司主营各类发光字，标识标牌，宣传栏，精神堡垒等等金属制品。

建筑工程施工项目经理全日制本科学历，建筑相关专业毕业，3年以上建筑工程施工管理经验，持有一级建造师资格证书。负责建筑工程项目的施工管理。薪资福利:8000-16000元手机号:工作地址:徐州高新区湘江东路一号

我们公司想招聘一个摊铺现场负责人，能带队施工，施工经验丰富，现场沟通协调思路清晰有责任心，年龄要求45岁以下，长期在我们公司

绿化工程项目经理

有5年以上的施工经验，有自己的全套工班组！

投标，做标书，做报价，日常协助会计做一些工作。

企业直招30/小时月保底8600包吃住16-55岁不穿无尘服可预支工资厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，每天计11个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在8600-9500，月保底8600。第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。3、招聘岗位：主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些。工厂普工/操作工、包装工、等岗位【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：总部招聘在江苏无锡市

洛阳汽配厂11️18号正常面试：总价22元/时。✅面试时间：上午8点。✅不体检大龄工，当天安排住宿✅（）✅长白班/两班倒都可安排礼嘉、戴溪、横林、遥观、坂上附近！✅【普工】年龄18-46岁，男女不限，站班。✅【叉车工】：18-50岁电叉，男女有证就可以试工12小时两班倒，7：00-19：00计薪11小时。【薪资】：员工19/小时。夜班补贴15，月6500左右，每月底发上月工资。【食宿】住宿150/月（空调4人间，女工宿舍暂）水电均摊，押金100（满7天退）包吃自带餐具。

【胜伟策‬‎】本周一，三，五面试，包通过，直接试工增加学历津贴，本科150元/大专100元，全日制， 十一点半总店，十二点厂门口集合，带好带‬‎身份证，需 ‬‎要进车间试岗，穿长裤运鞋动‬‎，求需‬‎岗位，内外层，仓库，压合，转孔，成型，防焊等聘招‬‎要：求‬‎男女限不‬‎，20-40岁，恒温车间能，‬‎接受倒班、站班，无尘服的优先安排！他其‬‎福利：免费工作，餐‬‎中西餐自选，四人空间‬‎调寓公‬‎宿舍、水电网齐全，宿舍离厂区路走‬‎2分钟各，‬‎种节假日免费福利同同工‬‎酬薪资模：式‬‎底薪(2490)＋岗位补贴（200/500/800）夜＋‬‎班补贴（15/夜班）绩＋‬‎效+班加‬‎费+年底13 薪！综合资工‬‎：6500-8500月/‬‎，每月15号发工资！学历津贴，本科 150，大专 100，全日制作工‬‎时间为12小时两倒班‬‎，一个月一倒班，正上常‬‎6休1(排休制)，厂服务☎范林林

常州星宇车灯年龄:18-45周岁薪资：到手工资7500到8500左右的普操作工，待遇：包吃，6菜一汤，酸奶和水果自选，公寓房，独立卫生间洗浴200元/月，两班倒岗位：组装包装，测试质检，注塑，物流等.

常州溧阳机械厂高薪招聘焊工，喷漆工，打磨工，男女，22—55岁，工作时间7：30～8：30，每周平均有2天安排8小时不加班，免费一日三餐，提供住宿（200/月+水电自理+2人间），每月月底发上个月整月工资，无钱可预支，月休2～3天，订单稳定工资高岗位1：焊工及铆工：要熟手有焊工证，前3天40/时+3天后计件+满半年后新员工稳岗补贴5000～6000元，月工资9000～15000元岗位2：打磨工：前3天30/时+3天后计件，月工资8000～9000元岗位3：喷漆工：前3天35/时+3天后计件，月工资12000左右            利润：打卡30天1000接人联系：包老师（同步）

建筑业专科及以上学历或从事该行业5年及以上，注意从事招投标工作及业务拓展

招聘：挑标员薪资：5000-70001、中专以上学历，无色盲色弱、做事认真细心，有较强责任心和上进心，2、有印刷包装行业选标相关工作经验优先，有电脑办公软件基础。3.有机械专业优先（有选标机设备）

喀什需招一名招标专员，要求熟悉招标流程，招标文件的编制和发布，组织招标工作等相关业务，联系电话

询价员大专以上学历，年龄22-40岁，男女不限，会讲普通话，会做标书，沟通力强，能吃苦耐劳，有敬业精神。（有销售经验、会PS、考虑）。3-5人，要求大专以上学历，年龄22-40岁，男女不限，会讲普通话，会做标书，沟通力强，能吃苦耐劳，有敬业精神。（有销售经验、会PS、考虑）薪资待遇3000-8000元，试用期2500元/月。薪资福利:3000-8000元，试用期2500元/月招工人数:3-5人

投标资格审查

本公司现诚聘驻厂、销售数名工作时间：9：00-18：00单双混休。法定节假日正常休息。工作内容及要求：文员1名，不加班，信息录入，考勤绩效核算，流水账记录，熟练使用办公软件。驻厂2名，男女不限，23-35周岁，会使用办公软件，有驾照，接受外勤，包括但不限于组织人员面试，入职离职手续办理，考勤，住宿管理。有经验者最佳。销售数名，男女不限，18-40周岁，资源公司提供，也可自行开发，与有用人需求的企业达成合作即可，有无经验均可接受，可接受外勤，会使用办公软件。薪资待遇：综合薪资4000-8000，细节架构面议。外勤区域：薛家，百丈，魏村，新闸附近。办公地址：昆仑路66号注意：外勤较多的岗位，须接受每周打卡考核。

江苏常州招聘:外贸家具常州朗新智能家具有限公司。现因生产规模扩大需招聘以下人员：1、封边岗位10名2、清板岗位20名3、木工排钻师傅5名，学徒4名4、普工10名5、钣金车间带班，懂管理要求能看懂图纸联系人：

1.专科以上学历，年龄18-40岁，会操作excel、word、熟练使应用友/ERP等物料系统办公软件要求能吃苦耐劳，踏实肯干。2.工作内容：根据客户需求送货，开送货单据对应产品型号以及重量的材料，根据每日送货需求提前调配好司机。根据主管生产安排打印好相应的产品标签。完成领导安排的其他工作任务。3.工作时间：早7:30-11:00，下午12:30-5:00。每周单休交社保。中午餐厅管饭有阿姨现烧菜。地址：常州市武进区洛阳镇遥洛路37号场内集装箱办公室

项目经理1、会CAD，可以现场沟通部分技术问题；2、1年以上商务相关领域工作经验；3、有商务推广、策划方面的经验；4、英语及计算机运用熟练，有一定财务知识者优先考虑；5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新。负责整理客户资料；接受客户订单，制作销售订单，并与财务对接；负责联络沟通客户；协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；相关的销售协议、合同等存档管理。薪资福利:6-8K，五险单休，有工作餐，有宿舍。本公司主要客户为时代，有接触经历或相关从业经历者优先。招聘人数:1-2人

火力发电厂资料员：试验送样、台账登记、验评资料、施工记录等

单面机，抱车公司纸板设备，瓦线幅宽：2.2米薪资福利:7000到7800，机台副手3位待遇5000到6000元，办公室人员两位待遇5000+招工人数:5人长白班，工作餐，包住宿，宿舍两人间，月休两天，有商业险，可打卡，可现金工作地址:常州

常州市新北区资料员

人力资源公司外包项目班组长，车间主管，完成公司的既定生产任务，工资1万以上。1：按照公司主生产计划，分解制定车间日生产次计划，对生产次计划进行排产，确保生产计划的准确执行，并提前落实当，日生产计划完成情况，根据完成情况，制定下一步可实施的计划和方案。 2：在生产运行的过程中进行产品质量的监督，对出现的质量问题，及时汇总并沟通相对应只能部门（质量、工艺）制定整改措施，并进行闭环验收。对出现的质量问题进行（人、极、料、法、环）的分析，做出质量培训PPT，培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底，制定人员技能矩阵图，并制定相对应的培训，提升员工的综合技能，提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理，监督员工对设备保养的过程，提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送，确保当日的生产量及完成量，并根据外包项目不同制定生产任务和计划，提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控，并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善，提高生产效率 8：对本车间生产过程中的安全问题进行监督，收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9：降本增效方面的数据收集如（人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用）不定期的进行优化，提高人员在职率，减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12：制定本部门当年生产目标，质量缺陷，成本使用及下年生产计划，降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务

有3-5年工作经验，机械重工行业优先

常州市新北区资料员