【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学技能培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日慰问礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1.教学任务：承担幼儿/小学/初中阶段英语学科授课，负责学生日常管理，答疑解惑，妥善应对教学中的突发状况； 2.家校联络：定期与学员家长沟通学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织开展家长会； 3.教学资料：负责讲义、教案及测试试卷的编制、更新、打印、推送与回收； 4.配合完成学科类活动执行及相关上级指派的工作； 5.主动参与各类教学备课活动，持续精进教学能力与专业素养； 6.积极投入部门及全校范围内的各项集体活动； 7.自觉维护学校声誉与品牌形象。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备强烈的职业使命感； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 3.普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4.热心从事教学工作，有实际授课或辅导经验者优先； 5.具备良好协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6.能准确把握学生心理状态与学习特征，具备因材施教的能力，思维创新，能灵活运用多种教学方法 常州多个校区： 武进校区-星河校区-宝龙校区-博爱校区-新北校区

常州地区多个校区如武进区、新北区、天宁区、经开区等均可灵活选择，部分校区可提供住宿支持，亦可根据居住地就近分配。 岗位职责： 1.承担初高中英语课程的授课及备课任务 2.参与教学活动的设计与执行，助力学生英语能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业建议和辅导支持 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3.热爱教育事业，具备持续学习和优化教学方法的主动性 易好学集团核心团队拥有17年教育领域深耕经验，曾于江苏、安徽、浙江三省成功开设百余所校区，积累了广泛的口碑认可。2021至2022年间因外部环境调整，逐步优化运营结构，仅保留安徽与江苏局部校区维持教学服务。2025年，我们正式启动重启计划，诚邀志同道合者共同前行。 目前常州区域设有3个教学点，未来3至5年内将按每年新增1至3个校区的速度稳步推进，规划建成10至15个校区。我们期待优秀人才加入，成长为学生信赖的好老师，成为校区发展的核心力量。 我们倡导工作与生活的平衡，希望你在岗位上积极投入，在生活中保持热情，既追求职业成长，也注重生活品质。 我们的文化理念： 1.帮扶文化 教育承载情怀，我们始终关注每一位教师与学生的成长。通过定期培训、日常指导等方式，持续赋能团队。在日积月累中实现能力跃升，收获个人成长的同时，也能帮助更多后来者，形成互助共进的良好氛围。 2.学习文化 持续学习是我们坚持的习惯与信念，是进步的核心动力。掌握的知识与技能属于个人终身财富，也为教师拓展更广阔的发展空间，同时提升生活品位与内涵。 3.福利文化 我们致力于打造温暖有爱的工作环境，提供生日庆祝、下午茶时光、入职礼包、节假日礼品、团建聚餐、国内国外旅游机会、社会保险等多项福利，让每位成员感受归属与关怀。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，努力为优秀教师搭建发展平台。常规晋升路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来发展【区域负责人】

岗位亮点： -配套完善教学资料（试卷、课件一键即用），无需从零备课 -弹性排课+丰厚课时费，支持教学创新与个人成长 -团队氛围轻松，定期教研交流解题技巧与教学方法 任职要求： -本科及以上学历，英语相关专业，持有教师资格证优先 -熟悉初中英语课程体系，能精准把握考点与学生痛点 -善于沟通，有耐心，能适配不同基础学生的辅导需求

1. 负责小学/初中英语课程教学，贴合教学大纲，搭建系统知识体系，提升学生听说读写综合能力； ​ 2. 精准批改作业与试卷，针对性攻克学生薄弱项，跟踪学习进度，助力成绩稳步提升； ​ 3. 参与教学教研，打磨优质课件，总结高频考点与应试技巧，优化教学方法； ​ 4. 做好家校沟通，及时反馈学情，配合完成家校共育工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语、教育学相关专业优先，持有英语教师资格证、四六级/专四专八证书者优先； ​ 2. 英语发音标准，熟悉中小学英语教材，逻辑清晰，擅长拆解知识点； ​ 3. 亲和力强，能调动课堂氛围，激发学生英语学习兴趣； ​ 4. 责任心强，工作严谨负责，服从教学安排，遵守规章制度。

岗位职责： 1. 教学内容：开展英语学科教学，负责学生日常学习管理，及时解答学生疑问， 妥善应对教学过程中出现的各类突发状况； 2. 家校沟通：定期与学员家长交流学习进展，同步反馈学生表现，组织并主持家长会， 同时与学生保持沟通，掌握其学习动态； 3. 负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收工作； 4. 配合部门推进学科类活动执行，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 认同优学东方教育理念，热爱教育事业，具备职业使命感； 2. 具备本科或以上学历； 3. 普通话水平达到二级乙等及以上，表达清晰，无明显方言口音； 4. 逻辑思维清楚，语言表达流畅，能够灵活运用案例辅助讲解； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守教师职业道德，擅长与学生建立良好互动关系。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才津贴，应届毕业生可享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识课程、教学能力提升培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】享有节日福利、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读资格、生育关怀慰问。

岗位职责： 1. 承担剑桥英语KET/PET课程的教学工作； 2. 参与教学大纲的制定与教学计划的实施，助力青少年学员达成考级目标； 3. 配合完成教学管理相关事务，落实各项教学任务。 岗位要求： 1. 英语或英语教育等相关专业本科及以上学历，毕业于正规院校； 2. 持有教师资格证、英语专业八级证书，或具备海外少儿教育背景者优先； 3. 具备KET/PET授课经验者优先考虑； 4. 普通话标准，英语口语及书面表达流畅，语音准确规范； 5. 热心投入英语教学及教育事业。 福利待遇： 提供健全的晋升培训体系，和谐的工作环境，双休制、入职即缴五险一金、法定节假日正常休假、寒暑假带薪假，节日及生日福利、年度健康体检、季度团队建设、年度国内外旅游，员工子女可享免费入学权益等。

【工作时间】八小时工作制、每周日周一休息、法定节假日正常休假、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即办理五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供带薪岗前培训、通识教育训练、教学能力提升课程及管理能力培养，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物卡、子女免费就读名额、生育关怀慰问。 1.教学任务：承担幼儿园至小学二年级英语授课工作，负责学生日常管理，解答学习疑问，妥善应对教学中各类突发状况； 2.家校互动：与学员家长保持学情沟通，定期反馈学习进展，组织并主持家长会，同步学生在校表现； 3.资料管理：负责教案、讲义及测试试卷的编制、更新、打印、分发与回收； 4.协作支持：配合学科组推进教学活动，完成上级指派的各项工作任务； 5.教研参与：主动投入集体备课，持续优化教学方法，不断提升专业教学能力； 6.活动参与：积极参与部门及全校范围内的各项活动； 7.形象维护：自觉维护学校声誉与品牌形象，展现良好职业素养。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备高度职业认同感； 2.本科及以上学历，英语相关专业优先考虑； 3.普通话表达清晰，持有教师资格证者优先； 4.喜爱中小学教学工作，有实际授课或辅导经历者优先； 5.具备良好的协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生建立有效沟通； 6.能够把握低龄段学生的心理与学习规律，灵活调整教学策略，具备创新思维与多样化教学能力。

岗位职责： 1.通过面试考核，需具备3500以上词汇量，发音清晰准确； 2.按照公司制定的教学流程，系统化指导儿童学习英语单词； 3.要求性格活泼外向，富有耐心与亲和力，能根据学生差异实施个性化教学； 4.教育类或英语类专业背景，通过大学英语四六级或专四专八者优先考虑。 任职要求： 1.具备标准的英语发音能力及扎实的词汇基础； 2.性格乐观积极，热爱教育事业，有较强的责任心； 3.能结合学生个体情况与学习进度，灵活调整授课方式与内容； 4.拥有教育或英语相关专业学历，持有教学资格证书者优先录用。 薪资福利： 1.课时费前30课时40元，满30课时45元，满300课时48元，满500课时50元； 2.获得家长好评可领取额外红包奖励； 3.工作时间与地点灵活安排，支持开具实习证明。

岗位职责： 1. 承担剑桥英语KET/PET课程的授课工作； 2. 参与教学大纲的规划与教学方案的制定，助力青少年学员达成考级目标； 3. 配合教学管理工作，落实各项教学任务。 岗位要求： 1. 英语或英语教育等相关专业，本科及以上学历，毕业于正规院校； 2. 持有教师资格证、英语专业八级证书，或具备海外少儿教育相关学习背景者优先； 3. 具备KET/PET教学经验者优先； 4. 普通话标准，英文口语与书面表达流畅，语音准确规范； 5. 热衷于英语教学，认同教育行业发展。

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪假期、暑期假、旅游补贴及实习补助 3.资历优秀者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授与课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②需持有教师资格证，专业方向不限 ③品行端正，仪态得体，无不良习惯，对教育行业有热情或长期发展意愿 ④仅限全职岗位，谢绝兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里周边（第五中学附近） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦周边 入职时根据住址就近分配

明天一台平吸油烟机蒸汽清洗80.钟楼区枫逸人家。

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【常州集装箱厂】周一仅面试有证焊工！ 订单暴增！目前长白班 （不检查电测听） 接收有证焊工 ⚠需要做高抬腿，查纹身 ✅面试时间：时间：周一至周五12:00集合，（13:00准时开始，建议提前到场） ❇ 面试要求： • 无证焊工:需熟练或者新手入职一个月以后培训考证（厂里出钱考证） 有证焊工补贴300/月 • 人员：20-45周岁，初中及以上文化 • 体检：仅需普通体检（无电测听），75元 ✅ 工作时间： • 时间：周一至周日07:00-19:00长白班 ❇ 薪资待遇： • 月综合工资： 焊工 熟练工10000-14000元 学徒工第一个月8000-10000 （看个人出勤和订单生产量） （底薪+集体计件+绩效奖励+有证津贴） 每月15号准时发薪 • 福利：法定节日福利≥200元（现金/实物），高温费发放， ✅ 食宿安排（免费省心）： ✅ 餐饮：白班免费午餐+傍晚点心 ✅ 住宿：4人间无押金，配空调、洗衣机、独立卫生间可洗澡，水电费均摊（距厂1.2公里，步行15分钟） 注意⚠:，面试严查纹身，查手术史，骨折史 长期。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【常州东杰自动化】 南夏墅 庙桥附近 长白班，长白班 长白班 焊工（5人）：33元/小时，要求有证，氩弧焊气保焊都要会， 招聘年龄：18-50周岁 工作时间：8：00-20：00 计时：10.5-13小时记薪 主要工作：焊接不锈钢架子 包吃无住宿 面试时间：下午1点 注： 面试需要身份证复印件一张 集合地址：武进区高新区新阳路388号c 【常州东杰自动化】 南夏墅 庙桥附近 长白班，长白班 长白班 焊工（5人）：33元/小时，要求有证，氩弧焊气保焊都要会， 招聘年龄：18-50周岁 工作时间：8：00-20：00 计时：10.5-13小时记薪 主要工作：焊接不锈钢架子 包吃无住宿 面试时间：下午1点 注： 面试需要身份证复印件一张 集合地址：武进区高新区新阳路388号。

要求老师认真负责，服从管理，只需晚上兼职！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利 3.普通话标准，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历 5.学历不限，持有英语专业八级、TESOL、TEFL或CELTA证书者优先

Power up老师 1.授课风格活泼 2.有线上课经验 最好用过classin 3.系统带过pu0/pu1/pu2 4.排课集中在周中晚上5点后和周六日全天 线上CEQ机构 生源非常多 主1v1 1v2 1v4 1v6 带切片demo来 基础课时费80-130

招聘： 1. 招聘英语教师，口语标准 岗位职责: 1. 负责英语课程的教学和准备工作 2. 协助英语教学活动，提供学习支持 3. 参与教学材料的开发和教学方法的创新 任职要求： 1. 具备良好的英语沟通能力 2. 能够独立完成教学任务，具有责任心 3. 善于团队合作，能与同事共同提升教学质量

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

岗位：AI英语督学老师，教务老师 要求： 25-40岁以内，本科毕业，最好英语本科专业， 待遇： 综合5000+，能力优秀者可面议，，工会福利等 福利： 五险、弹性双休，专业培训、节日福利、年底奖金等 签直招合同，简历投递：扫码私信即可！金牌机构期待你的加入～（最好常州市武进区）

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

●薪资待遇 1.无责底薪+课时提成+年终奖金 2.缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、团建旅游及实习补助 3.条件优异者可单独沟通薪酬方案 ●工作内容 专注教学全流程，包括课前准备、课堂讲授及课后学习反馈，无需承担招生、续费等相关任务 ●应聘要求 ①全日制本科及以上学历，有教学经验者优先（应届毕业生不作经验要求） ②持有教师资格证，专业不限 ③品行良好，仪表得体，无不良习惯，对教育行业有热情 ④仅限全职岗位，不接受兼职申请，备考公务员、事业编或研究生者请勿投递 ●晋升通道 学科教师—高级教师—执行主管—校区校长（入职首年提供不少于两次晋升机会） ●工作地点 钟楼区泰盈八千里附近（第五中学旁） 武进区牛塘卫生院周边 天宁区九州新世界周边 新北区飞龙吾悦附近 入职后根据住址就近分配工作点

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补助，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设活动，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学专项培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育慰问金等。 岗位职责： 1、负责新教师系统化培训工作，协助其快速掌握授课技巧，满足教学上岗标准； 2、设计并开展多元化培训课程，支持新老教师考取教师资格证等相关资质，推动个人综合能力与岗位技能持续提升； 3、全面负责全校教师的教学质量与专业功底，实施有效监督与评估； 4、协同部门主管推进师资培训各项任务，关注在职教师发展动态，及时反馈问题并提出可行性改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，理科背景优先，具备教学或管理相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，熟练操作办公软件，对教师职业有一定认知与思考； 3、工作积极主动，富有进取意识；能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力； 4、热爱教育事业，认同优学东方企业文化理念； 5、具备一定创新思维，有独立见解，敢于提出质疑并表达个人观点。

岗位要求: 1、18-25岁，形象气质佳 2、诚信，热情大方，积极乐观，善于沟通，会普通话。 3、具备良好沟通能力，活跃气氛，具有亲和力。 工作环境舒适，上班轻松边玩边赚钱。

晚托辅导老师，看管学生作业完成每天的任务，对工作认真负责即可

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生享住房补助； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，安排国内外集体旅游； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导与管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 学习管理：参与直播授课环节，确保学生课堂学习质量与成效 2. 社群运营：负责班级微信群日常维护，在线提供班级服务，及时响应并解决问题 3. 家长沟通：高频与家长保持联系，反馈学习进展，保障学习成果达成 4. 续班转化：解答家长疑问，配合完成续费报名流程，提高续报率 5. 市场营销：运用公众号、抖音、小红书、视频号等线上平台，挖掘用户需求，促进用户互动与转化 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证或具备销售经验者优先考虑 2. 普通话流利，擅长学习新知，具备一定学科知识储备 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，性格亲和，有耐心与责任心 4. 具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及理解力

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的研发与完善 任职要求： 1.具备系统的化学专业知识和较强的教学水平 2.能够有效调动学生学习化学的积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

薪资构成：​ 方案一：底薪1800-2500元+提成（小学每课时35元，初一40元，初二45元，初三50元等课时提成；晚托每小时20-25元提成；班级成绩提升、教学常规、续课等多项奖励）。​ 方案二：无底薪，按课时分成（小学每课时60元，初一70元等），晚托每小时30-35元分成，其余奖励同方案一。​ 工作时间：周一至周五晚间轮休安排晚托（19:00-21:00）；周六至周日(根据课程时间调整)；周一至周五可轮休1-2天。​ 晋升空间：初级→中级→高级→学科主管→教学副校长，中级薪资上浮10%-20%，高级上浮30%-50%。

一、新教师教学指导： 1. 具备语文师资培训经验，能有效带领新教师成长，提升其授课水平与教学服务质量（有经验+有方法） 二、日常教学工作： 1. 教学任务：承担小学语文课程讲授，负责学生课堂管理，解答学习疑问，妥善应对教学中的突发状况； 2. 家校联系：定期向学员家长反馈学习进展，与学生沟通掌握学习动态，组织并主持家长会； 3. 教学资料：负责讲义、教案及测试试卷的更新、打印、推送与回收； 4. 协同配合：协助学科组推进教学活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 热爱教育事业；具备小学语文班课教学经历及新教师带教管理经验，有职业晋升规划； 2. 本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业，普通话达到二级甲等及以上； 3. 有长期从业规划，乐于分享与指导他人，具备良好格局与团队意识； 4. 能吃苦耐劳，抗压能力突出，勇于尝试创新并迎接挑战。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦。 *常州本地十几年老品牌值得信赖。