底薪：6000+提成15%-45%+开单奖 精准资源，不打白名单 不打公海 工作时间 : 9: 00-18:00,午休1.5小时,周六休 1、法定节假日带薪休假(休假不加班!!) 2、日常下午茶、节日福利、生日福利 3、每月不低于一次团建,每年不低于一次旅游 4、工作氛围超级好!同事们都是平等团结、互帮互助的集 体!尽情加入! 5、环境优雅,空调办公不用外出,办公环境十分

贷款专员 岗位职责： 1、作为专业的贷款服务平台，业务涵盖信贷、抵押、个人及企业融资，拥有无锡地区最全面的资源渠道； 2、薪酬方案灵活可选，高额提成机制，支持阶梯式提成或统一50%提成模式； 3、通过电话对接线上提交资金需求的客户，了解实际需求后邀请其到公司进行面谈与签约； 4、客户资源精准，到访签约成功率高，放款完成后收取相应服务费，未成功则不收取任何费用； 5、采用电销与面销结合的工作方式，工作内容丰富，节奏紧凑，成单效率高。 任职资格： 1、具备大专或以上学历（若能力突出，学历可适当放宽，欢迎私信沟通）； 2、抗压能力强，心态稳定，敢于面对挑战，具备良好的心理承受力； 3、性格外向，乐观积极，爱笑的人更容易赢得客户信任。

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金难题，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2. 为客户解答资金相关咨询，结合需求匹配合适产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

薪资待遇： 底薪最高6800（随业绩增长）+50%提成+奖金+五险+其他福利。综合收入每月到手不低于2w，销售冠军实际收入可达6w以上 岗位职责： 1.主要负责客户邀约，无需独立成交签单。 2.具备积极乐观的心态，对工作有责任心和执行力。 3.工作地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供。 4.接受零经验人员，欢迎应届毕业生，提供带薪岗前培训。 缴纳社保，享有节日福利、生日礼物，定期组织团队建设活动及下午茶时光。 每周六固定休息，国家规定节假日正常休假。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，准时下班，无加班情况。

要求：不限性别，不限学历，不限经验，年龄18-45岁 薪资：有责任底薪3000元+提成，综合收入1万元以上 时间：上午9点至下午6点，周末双休 工作内容：通过公司提供的客户资源进行沟通联络，安排客户约访及接待事宜，工作无需外勤。 待遇： 1、公司缴纳社保；提供话费补贴；享受带薪岗前培训 2、享有节日福利，每周五提供下午茶，每月组织团建活动2-3次，每季度安排团队旅游，生日享专属福利 3、拥有健全的晋升机制（从业务员到代理主管、主管、经理逐级晋升）

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

业务类型：综合金融类产品服务 公司主营业务： 1、信用卡推广，可办理21家银行信用卡，收益300元/张 2、支持30家银行信用卡积分兑换服务 3、提供信用卡权益兑换相关业务 4、全国范围银行卡收单业务，无区域限制 5、京东外卖商家入驻推广、共享充电宝及快充项目拓展 6、道合乾刷、恒刷、泰刷、益刷、坤刷等支付产品服务 7、承接多家银行一级授权直营贷款业务，苏北地区授权总代理，主营车抵贷 8、实行一对一辅导机制，专人带教，快速入门，时间自由，无业绩考核，多劳多得，收入每日可查，日入500-800元较轻松，上不封顶，区域市场负责人年薪可达30万以上 业务优势： 多元化产品线支持交叉开展业务，在精准获客的同时提升资源转化效率，收入实时可见，此路不通换彼路，真正实现一名客户、多项产品、一站式服务。在全民负债背景下，市场需求旺盛，业务刚需性强，可持续发展能力突出。 岗位福利：五险一金、绩效奖金、季度奖励、年终奖金、广阔晋升空间、带薪年假、双休制度、系统化培训、定期团建、健康体检、员工旅游 岗位职责： 1.维护客户关系，做好客户管理，保障客户满意度 2.挖掘并分析客户需求，匹配合适的信用卡及相关金融服务方案 3.定期回访客户，及时回应咨询，妥善处理客户意见与问题 4.主动与客户沟通，推动合作达成，完成销售任务 5.关注行业与市场变化，灵活优化销售策略以应对市场调整 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，责任心强，具备积极的工作态度和团队协作精神 3.能独立应对和解决客户提出的问题，具备较强的应变与处理能力 4.学习能力强，能快速掌握新知识并适应工作环境变化 5.具备团队协作意识，能够高效融入集体工作氛围

职位详情： 可兼职 市场相对空白，主要赚取信息差；当天就可以变现普遍月收入3万以上；引流获客的问题公司解决。 现公司快速发展中，有利在江浙沪地区及周边城市布局，希望找到有轻创想法的人一起开拓终端客户、渠道和招商加盟市场。 行业处于风口现在正是旺季，欢迎前来考察洽谈！ 岗位职责： 1、协助制定企业战略方向，推动公司愿景的实现； 2、参与关键业务决策，优化公司运营流程； 3、建立并维护重要业务合作关系，拓展市场渠道； 4、带领团队实现业务目标，提升团队整体绩效。 任职要求： 1、具备强烈的创业精神和领导力，能够引领团队共同成长； 2、拥有丰富的行业经验，对市场和商业趋势有深刻理解； 3、出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效整合资源； 4、具有创新思维，能够在变化的环境中快速适应并做出正确决策。

一、福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪6000元+绩效奖金1000-6000元+5%-40%提成+3000-30000元阶段性奖励，综合月收入平均2w以上。 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会及发放生日礼金，每月组织团队活动，享有月度、季度、年度多项奖金与激励福利。 3、享受带薪岗前培训，系统化专业指导，助力新员工快速上手成长； 4、免费提供工作餐！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售从业背景者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和较强抗压性； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高绩效与高回报； 三、岗位职责： 1、对接来自平台或网站提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户具体情况，设计匹配的解决方案，并邀请客户至公司总部面谈细节； 3、协助客户完成与银行的合作流程，跟进各项手续办理进度； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。

一、应聘条件： 1、年龄45到55，会普通话，无疾病，，沟通无障碍

常州市新北区招消防水

郑重承诺：没有培训费、没有押金、没有中介费、不考证、直招 （全国连锁名牌高端家政公司直聘 ，微信预约面试） 招聘岗位： 家电清洁师 综合薪资： 7000-13000/月 22号发工资 任职要求： 年龄20-38岁， 身体健康， 会写字 上班时间： 上午8:00-12:00，下午2点-6点，月休4天 工作内容:负责上门做高端家庭空调、家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡、新房开荒等等技术活 福利待遇：免费培训、包教包会、带薪实习、意外险、节日福利 晋升流程 - 带单老师 - 培训老师 - 金牌老师 - 运管老师 - 分公司主管 工作地点：提前三天派单，在家手机接单就近安排、不用抢单，无需回公司打卡 1、新人高保底薪+奖金+补贴，轻松拿高薪 2、全国72家连锁直营公司，有国家规范20种家政岗位，可换岗、可换城市 3、接受无经验，不用面试，不看学历，月月爆单，合同制权益有保障 4、有宿舍 （深圳，杭州，南京，厦门，上海，武汉，北京，青岛，烟台） 公司简介：深圳轻喜到家科技有限公司，企业总部位于深圳，是中国领先的互联网+到家服务创新型企业，旗下拥有轻喜到家平台，轻喜职业培训学校，单多多平台，已布局中国68个中心重点城市，开启“千城计划”为1000万+中国家庭创造品质生活 轻喜到家——中国家庭数字化生活服务平台，为中国家庭提供全生命周期产品，涵盖保洁、保姆、家务、产康、 早教、 收纳 、推拿 、 护工家电家居养护，奢侈品养护，母婴护理，育婴早教，大厨上门，居家养老等于专业到家服务，同时为用户甄选全球高品质生活用品，搭建生活社交圈，打造智慧家庭管理工具，是家政行业的标杆，目前在全国有五万多家政服务人员。目前正在快速发展中，欢迎加入轻喜到家！

找一位阿姨，年龄60岁左右，初中以上文化，工作地点怀德中路大润发附近，单休（享受国家法定假日），工作时间上午8点到下午5点，照顾一位老太太，老人半自理（需要抱着床椅转移）打扫卫生照顾老太太的简单午饭和晚饭等，工资3600元，单休联系电话：

[烟花]常州院子新店开业，招贤纳士1/服务员8名，男女不限，18-45,熟手优先，做事干净利落2/收银员，1名，25-40熟悉电脑，熟手优先本店即将开业，以上职位待遇面议，有意者请联系：周店长，面试电话：

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

对现货行业有兴趣想赚钱，又有资源者电话沟通。

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

工作时间：周末双休，弹性工作（如有意向请直接私信） 25~50周岁，有5000~6000元底薪，时间自由，周末双休不加班，宝妈宝爸同样适合！ 1.负责常州中国人寿老客户的续期保费催，收递送保单！ 2.及时处理老客户的咨询和咨询工作！ 3.负责客户礼品及各项权益的安排和领取！ 4.不打卡不坐班， 你可以送完孩子再“上班”； 有团队有培训， 你可以边做着全职妈妈 边保持着随时重返职场的能力； 加入我们，让你既可貌美如花，又能赚钱养家，朋友遍布天下，随时都可放假！只要你是25~50周岁的有理想，有抱负，不甘于早九晚五，每天重复枯燥无味的机器人的，大专及以上学历的你都可以来这里挑战优秀的自己

岗位职责: 1. 负责信用卡相关业务的办理与日常管理 2. 为客户提供信用卡申办、开通及还款等全流程服务 3. 受理客户咨询与投诉，快速响应并妥善处理问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉信用卡操作流程，有相关业务实操经验 3. 具有团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作

年轻团队不怕你融不进，每天开心上班无压力 薪资待遇：底薪5000+提成+五险一金 新人保护期薪资5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报，收入上不封顶 公司定期举办多样化的员工活动（如海外旅行、户外拓展等） 新员工入职即享系统化培训支持 工作满半年可享受一次免费健康体检 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户电话，了解并挖掘客户需求 2、添加客户联系方式，协助邀约到公司面谈 3、每周二、周四下午茶供应水果饮品，季度发放福利补贴 4、每月至少组织一次形式丰富的团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班 团队氛围融洽，同事间互帮互助，成员以90后和00后为主，办公环境舒适轻松，颜值在线，工作之余赏心悦目 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，普通话标准，表达清晰，声音有亲和力 2、性格外向、思维敏捷、善于表达，具备良好的沟通技巧与人际交往能力 3、逻辑清楚，服务意识强，能耐心处理客户问题 4、零经验也可培养（看重的是你的发展意愿） 5、学历不代表一切（我们更关注实际能力与付出） 6、具备良好职业素养和服务意识（有服务行业背景者优先） 7、能踏实肯干，有强烈的目标感（靠努力实现个人成长） 8、退伍军人优先录用（重视团队协作与坚韧精神） （不招暑假工）

注意：可接受小白！接受实习生！ 岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资料，通过电话与客户进行沟通（工作氛围轻松自在，无需面对客户压力） 客户均为通过网络平台主动咨询的意向用户（无陌生拜访、无盲目拨打电话、无需看人脸色） 2. 公司员工普遍月收入1.5万至2万元以上，叠加提成后可达3万元以上；只要努力，月入3万至5万并非难事 要求： 1. 年龄不限，具备良好的学习能力（可以零基础，但必须踏实肯学） 2. 热爱销售行业，心态积极向上，敢于突破自我，具备耐心（我愿意给你成长时间，但你要有成长潜力） 3. 具备团队荣誉感，拥有强烈的事业心、责任感以及主动的工作态度（我们或许会暂时遇挫，但必须彼此支持） 薪资待遇： 底薪：无责任底薪5000元 + 高额提成 + 各类奖金 + 丰富激励政策； 公司实行底薪+提成+奖励机制，上月员工平均税后收入达1.8万元，只要肯付出，皆可实现预期回报 福利： 1. 丰盛下午茶 + 月度奖金 + 激励方案 + 年终奖（全年业绩提成）+ 节日福利 + 生日关怀 2. 人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出开发客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调（冬暖夏凉） 3. 公司提供高品质办公场所，全程室内作业，每位员工享有独立工位及设备，冰箱、微波炉等设施一应俱全 4. 工作氛围融洽，同事间关系和谐，不存在内部资源竞争

公司没有繁复的规章制度，不收手机，不提倡加班 工作时间：9:00—18:00 工作内容：公司提供精准实时客户数据，成单效率高 无需外出，无需自行开发客户，只需在办公室内 享受空调环境，搭配下午茶，通过电话与客户沟通 完成客户邀约即可，操作简单，工作氛围轻松愉快 任职要求：性别不限，经验不限 公司安排专人指导，老员工手把手带教 只要你态度踏实、愿意学习、执行力强 有赚钱动力和目标感，公司助你快速成长 公司优势： 1.正规企业运营，注重合规性与安全性 2.拥有长期稳定且优质的客户资源支持 3.定期组织团队建设、下午茶及外出活动 4.按规定缴纳社会保险，保障员工权益

保险数字化服销专员是以数字化工具为核心，融合客户服务与保险销售的线上岗位，依托公司提供的精准线索，通过电话、企业微信、线上同屏等渠道，完成客户邀约、需求分析、方案配置、线上成交及后续保单服务，无需外出拓客，核心是用数字手段提升服务效率与销售转化。 一、核心职责 1. 客户经营与转化：跟进公司分配的线上线索/存量客户，通过多渠道触达，挖掘保障需求，定制并讲解保险方案，完成线上投保、核保协助等全流程转化。 2. 客户服务与留存：负责保单保全、续费提醒、理赔协助等售后工作，提升客户满意度；推动老客户增购、续保及转介绍，沉淀长期客户资源。 3. 数字化工具应用：熟练使用公司CRM系统、线上展业平台、同屏演示工具，记录客户数据、跟进节奏，确保销售过程合规可追溯。 4. 活动邀约与支持：邀约客户参与线上/线下产品体验会、知识讲座等活动，跟进到场客户，为后续转化铺垫。 5. 合规与优化：严格遵守保险监管规定及公司流程，反馈客户诉求，协助优化话术、线上服务场景及运营流程。 二、任职要求 - 基础条件：大专及以上学历， - 核心能力：良好的沟通表达、需求挖掘与谈判能力；具备服务意识与抗压能力，能达成月度业绩指标。 - 技能要求：熟练使用微信、办公软件及数字化展业工具；有保险销售、电销、客服经验者优先。 - 资质与素养： 无不良从业记录； 认同保险行业价值，具备团队协作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构：培训津贴+基本工资+绩效工资，综合收入8000-10000元，业绩优异者上不封顶。 - 基础福利：商业保险、养老年金、法定节假日休息。 - 成长支持：完善的新人岗前培训、技能提升培训、主管进阶体系，提供清晰的职业路径（专员→主管→经理）。 四、工作特点 - 办公模式：室内坐班，8小时工作制，公司提供电脑电话，工作节奏稳定， 资源保障：公司统一提供精准客户线索，无需个人开拓，降低获客成本。 - 行业趋势：数字化是保险行业发展主流，岗位稳定性强，适合擅长线上沟通、追求长期发展的人群。 五、职业发展路径 - 纵向晋升：数字化服销专员 → 服销主管 → 服销经理 → 区域负责人 - 横向发展：可转岗至保险产品专员、核保助理、理赔专员、数字化运营等岗位，拓宽职业边界。

[岗位介绍] 上班时间:8:30-10:0016:00-17:30，周末双休，法定节假日，无加班。 [岗位职责] 1、通过线上线下的方式，运营维护公司老客户，做好服务，保持粘性。 2.前期都有主管带不用担心 [岗位要求] 1、大专及以上学历(学信网可查) 2、年龄:25-45岁 3、薪酬待遇:薪资结构为基础津贴+业务绩提+绩效奖金。 工作地点:常州天宁时代广场A座21楼

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岗位职责: 1.新人可选择保底薪资或提成模式，灵活适配个人发展需求 2.主动与客户保持有效沟通，精准对接其金融相关需求 3.积极配合团队协作，共同推进并达成既定工作目标 4.公司提供实时更新的意向客户资源，提升成交效率，助力新人快速起步 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力，确保任务高效执行 2.能够快速适应工作节奏，顺利融入团队协作环境 3.具备持续学习意识，不断优化工作方式与业务技能

工作内容 电话联系在平台上主动申请的意向客户，安排上门面签 一、福利待遇 1、底薪4000-10000 提成15%-45%+月奖金(3000-30000不等)新人首单奖:(300+5000不等) 优秀者月收入5万以上，公司均收入20000元以上 2、每周不少于一次的丰盛下午茶 3、月度团建聚餐、集体生日会、拓展旅游 4、大尺度快速晋升:业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升 5工作性质无需外出，无需风吹日晒公司提供意向客户 6、福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等 7、培训:系统新人培训、一对一带教，业务技巧培训，牛人定期分享 8、平台与机会公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会 9、氛围扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部 二、职位详情 1、公司提供精准资源，不需要自己找客户，资源优秀目充足 2、公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系 三、岗位职责 1、通过电话和微信了解客户有关信息和需求，并根据客户情况及时跟进和服务 2、跟进了解客户疑难，解决客户问题，提高客户的认可度和满意度 3、负责初步核实客户资料的合规性、完整性4针对老客户进行二次营销 四、任职要求 1、学历高中及以上学历，年龄20-38之间; 2、能力口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷; 3、态度积极主动，工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神有较强的责任心; 4、经验有销售工作经验者优先，应届毕业生亦可 5，拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点 欢迎志趣相投的小伙伴们加入我们大家庭哦

岗位职责： 1、工作内容简单，纯电话沟通为主，客户资源由公司提供，只需通过电话邀约客户到访即可，后续由主管负责接待洽谈，无销售压力，成单业绩归属自己，无需担心分配问题 2、负责意向客户的接待及信息录入工作 3、公司配备齐全的办公设备，每人拥有独立工位，客户渠道由公司统一分配，团队协作氛围好，无内部恶性竞争，客源稳定，无需地推、扫街或外出跑业务 薪资待遇 1、底薪5k+单月高额提成+优秀员工奖励+开单即时红包激励，薪资持续上涨不倒退，欢迎有志之士加入团队；工作氛围轻松愉快，配备空调、微波炉、冰箱，打造健康绿色办公环境 2、上班时间：8:30-18:00，中午休息一个半小时，享受法定节假日休假，节日期间发放礼品与礼金 3、春节可享最长15天假期，发放年终奖金，享有生日福利，交通便捷，定期组织团建活动 4、实行人性化管理，具备健全的晋升机制，职业发展空间广阔，充分助力个人成长与梦想实现