协助店长 1.负责公司天猫、淘宝及其他电商渠道的整体运营工作 2.制定店铺发展规划，统筹营销活动与推广策略等综合性事务 3.主导店铺页面调整、商品上下架及日常推广执行 4.维护店铺日常运行，确保运营顺畅，提升店铺与商品搜索排名 5.汇总市场动态与行业数据，提出切实可行的优化建议 6.处理评价管理，重点关注中差评的跟进与解决 7.每日跟踪分析营销数据、交易情况及商品表现等相关指标

岗位职责： 1、全面负责公司在天猫平台开设网店的运营规划、营销策划及推广执行等整体经营工作，并对店铺销售业绩负责； 2、统筹店铺日常运营事务，包括页面改版策划、商品上下架、推广活动实施及售后管理等工作； 3、收集行业与市场动态信息，开展产品分析，制定店铺主推商品及爆款打造策略； 4、分析竞品优劣势及其市场动向，结合产品调研结果预估生产备货量，制定有效销售计划，提升库存周转效率； 5、提升店铺与商品搜索排名，提出优化方案，增强入店流量，提高点击率、浏览量及转化效果； 6、优化关键词布局、库存结构及产品品类组合，依据实际运营情况调整经营策略方向； 7、精通天猫平台各类付费推广机制，根据店铺实际制定推广预算，监控数据表现，定期输出推广效果分析报告，及时调整营销策略并提出可落地的优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机信息技术相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和业务洞察力，能基于运营与推广数据快速调整策略； 3、有品牌服饰类目店铺运营经验或在代运营机构拥有成功项目案例者优先； 4、擅长打造热销产品，具备爆款运作及推广成功实践经验者优先。

岗位职责： （一）店铺全链路运营管理负责得物店铺的整体规划与日常运营，涵盖店铺后台操作、商品上下架、价格设置、页面信息维护等基础工作，确保店铺正常有序运转^。制定店铺年度、季度、月度销售目标与运营策略，并组织落地执行，对店铺销售业绩、利润目标负责^。跟进得物平台定期上新波段规划，协同选品团队完成商品选品、补货、滞销处理等工作，优化商品结构，打造店铺爆品矩阵^。 （二）营销推广与活动策划熟练运用得物平台各类营销工具与推广渠道，制定店铺与商品推广方案，通过精准投放提升店铺流量、点击率与转化率^。策划并执行店铺各类促销活动，如新品首发、节日大促、限时折扣等，同时对接平台小二，积极报名参与平台官方活动，争取资源最大化，提高店铺曝光度与销售额^。拓展并维护达人推广及直播资源，对接跟进达人合作全流程工作，通过达人内容营销提升商品种草效果与品牌影响力^。 （三）数据分析与策略优化建立完善的数据监控体系，每日跟踪店铺营销数据、交易数据、商品管理数据、用户行为数据等，如流量指标、页面点击率、转化率、退货率等^。定期对数据进行深度分析与挖掘，形成数据分析报告，及时发现运营问题并调整优化运营策略，为店铺决策提供数据支持^。关注竞品店铺动态与行业趋势，分析竞品运营策略与市场变化，提出针对性的应对方案，保持店铺的市场竞争力^。 （四）跨部门协作与各部门、供应商保持密切沟通，协调商品采购、库存管理、物流配送等供应链环节，确保商品及时供应与高效流转^。协同视觉团队完成店铺商品页面设计与视觉优化，把控店铺拍摄视觉风格，提升用户购物体验^。对接平台商务，保持良好合作关系，争取平台资源倾斜，同时处理店铺日常投诉与问题反馈，维护店铺良好形象^。 任职要求： （一）硬性要求 1.高中及以上学历，电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业优先^。 2.具有1年以上得物店铺运营经验，熟悉得物平台规则、运营流程与营销工具，有成功打造爆品案例者优先^； 3.熟练使用Excel、SQL等数据分析工具，能够独立完成数据统计、分析与报表制作^。 （二）软性要求 1.对潮流文化充满热情，熟悉得物平台用户群体特性，了解当下时尚趋势、热门品牌与单品，具备敏锐的潮流洞察力^。 2.具备较强的营销策划能力与创新思维，能够结合平台特性与用户需求，策划出具有吸引力的营销活动与推广方案^。 3.良好的沟通协作能力，能够与各部门、供应商、平台小二有效沟通，推动项目顺利开展^。 4工作积极主动，具备较强的抗压能力与执行力，能够适应快节奏的工作环境，在规定时间内完成各项工作任务^。 5.具有较强的学习能力，能够快速掌握新的运营知识与技能，适应平台规则与市场环境的变化^。

工作内容：负责电商平台用户与商家之间各类问题的协调与处理 薪资待遇：月休8天，起薪4000（含全勤）+绩效1200+岗位津贴300，综合收入5000-7000 可接受实习生，可提供实习证明，统一安排住宿 五险一金，享受带薪年假，定期组织团建活动，下午茶自由享用 电商类、计算机类专业优先录用 年龄*******

【岗位职责】 （一）全面负责淘工厂平台的日常运营及营销策略制定 （二）运用各类运营手段达成销售目标，涵盖店铺管理、商品管理、流量获取及活动策划 （三）整合分析店铺各项运营数据，并据此进行持续优化调整 （四）协同美工、客服、仓储物流等团队，提升整体协作效率 （五）达成月度业绩指标及个人发展计划 【任职要求】 （一）大专及以上学历 （二）具备2年电商运营经验，有实际成功项目者优先 （三）具备良好的职业素养，诚实守信，积极进取，认同公司核心价值观 （四）熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与表格制作 （五）乐于沟通交流，对电商领域有浓厚兴趣或热情 （六）目标意识强，追求高效产出与高回报，以结果为导向 【高薪收入】 试用期底薪6000元+目标业绩奖励(上不封顶) 转正后+目标业绩奖励(上不封顶)+每月最佳业绩奖 【职业发展】 晋升机制公开透明，凭能力说话！ 运营→高级运营→店长→运营主管 【全面培训】 新人训、成长训、师徒带教、定期分享与专项培训课程，搭建成长通道，全方位助力能力提升

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

1、做的主要是电商，网店； 2、时间自由，每天2-3h； 3、现成方法可快速上手见效果； 4、不接受坐班摸鱼，没有执行力，没有干事的心态； 5、场地自由，干好每天的事情就行； 6、对电商这个领域感兴趣的，想干一番事业的； 7、你的地盘你做主：完善的平台和运营方法，扩展人脉圈； 8、有一定的门槛，公司提供成熟的运营与长久的服务方法，助力效果拉满； 9、有创业经验或创业想法的精英人士优先；

熟悉淘宝后台操作，产品上下架。会简单图片处理。

岗位名称：电商店铺运营
 工作类型：全职2名 岗位职责： 1.负责天猫/京东/抖店/拼多多等平台店铺的日常运营管理； 2.制定并执行月度、季度营销推广方案，提高店铺曝光和转化； 3.策划并落地店铺活动（如大促、秒杀、主题活动等）； 4.分析店铺数据（流量、转化、客单、ROI等），优化产品结构和运营策略； 5.协调设计、客服、仓储等团队资源，确保运营目标达成； 6.负责数据分析提升，对每日、周、月监控的数据进行分析，提出优化建议； 7.工作地址在常熟莫城云裳大厦。 岗位要求： *具备1年以上主流电商平台运营经验，熟悉店铺运营流程； *有较强的数据分析能力与活动策划能力； *沟通协调能力强，执行力好，责任心强； *有服务工厂或品牌方客户经验者优先； 薪资待遇：基本工资+绩效提成+项目奖金 岗位名称：电商店铺运营助理 工作类型：全职2名 岗位职责： 岗位职责： 1.协助运营同事处理店铺日常工作，如产品上下架、活动报名、图片视频素材整理等； 2.跟进并整理每日店铺数据报表与店铺数据整理； 3.跟进执行运营与主管的工作安排对接； 4.完成上级安排的其他辅助性工作。 岗位要求： *大专及以上学历，专业不限，有电商或新媒体基础优先； *学习能力强、做事细致、责任心强； *熟练使用Excel、PPT、Canva等办公或设计工具； *对电商、新媒体或AI感兴趣，有志于长期发展者优先； *接受优秀实习生或转正安排。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+成长培训机会 福利说明 公司有社保、过节有礼品、生日有祝福。 工资情况：最差有保底，最高无上限。 工资计算：岗位工资+提成+奖励+福利金。 每个人的具体工作根据具体根据能力情况沟通，基本收入在5K-15K之间 公司简介 我们是专注于提供企业电商营销为核心的运营技术解决方案公司。 公司团队运用20多个电商行业200多家企业的电商化运营、技术服务经验针对性帮助企业。 在电商营销的起步发展、品牌渠道运营以及增长瓶颈等痛点实施专业化的落地执行与服务，帮助企业在电商营销领域的发展提供增长力，伴随企业走向数字化。

**1. 中台系统运营与支持 (40%)** * **日常运营：** 负责中台系统（如后台监控平台、工单调度系统、资产管理系统等）的日常配置管理、用户权限分配、基础数据维护及巡检工作，保障系统稳定高效运行。 * **一线支持：** 作为内部核心支持角色，及时响应并处理区域运维团队在使用中台过程中遇到的操作疑问、流程阻塞及技术咨询问题。 * **工单流程监控：** 跟踪全站运维工单的流转进度与闭环状态，主动识别异常情况并协调资源解决，助力SLA目标达成。 **2. 流程优化与赋能推广 (30%)** * **SOP落地与优化：** 参与制定并持续完善基于中台系统的标准化运维操作流程（SOP），通过培训、操作指南、教学视频等形式推动其在全国运维团队中的有效执行。 * **培训与赋能：** 协同开展面向一线运维人员的系统操作培训，编制相关学习资料，提升团队对平台的掌握程度和数据应用能力。 * **知识库建设：** 主导运维知识库的搭建与更新，包括常见故障解决方案、设备技术文档、优秀实践案例等内容的收集、分类整理与持续维护，推动经验共享与复用。 **3. 数据分析与洞察辅助 (20%)** * **报表与看板维护：** 根据管理需要，配置并定期输出关键运维报表（如电站可用率、故障频率、响应时长、运维成本等），维护可视化管理看板。 * **业务洞察支持：** 协助开展运维数据分析，发现高频问题、流程瓶颈或潜在风险点，为优化运维策略、制定预防性维护计划提供数据依据。 * **客户报告支持：** 从中台系统提取所需信息，配合完成面向电站业主的标准化运维服务报告。 **4. 需求管理与协同 (10%)** * **需求漏斗：** 汇总并梳理来自一线团队及管理层的系统改进需求，进行初步评估与优先级排序，协助产品团队完成需求转化。 * **跨部门协同：** 与技术开发、区域运维、资产管理、客户服务等团队保持密切协作，确保中台功能与实际业务流程高效对接。 ### **三、 任职要求** **1. 必备条件** * 本科及以上学历 * **1年以上工作经验**。具备光伏电站运维、电力系统运维或能源领域工业互联网/数字化平台运营背景者**优先考虑**。 * 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。 * 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力和文档撰写水平。 此岗位目前实行单休制，介意者请勿投递

入职要求：23-57年龄，熟练驾驶小货车不能有酒驾前科案底不良记录。长期稳定认真负责 薪资待遇：可按日结600元，月结8000-11000元。 工作内容：多劳多得。没有固定休息，需提前打招呼，厂里有工人装卸。我们招工没有押金任何费用。诚招聘不诚心找工作不要乱咨询！

常州市钟楼区招氩弧焊

常州礼嘉镇厂里食堂招大锅菜师傅一名，要求45岁以下，工资8000，7点到11:50，下午一点半到5点30月休两天，要求不高，其它详情联系电话

常州市金坛区招电焊

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

团队，代运营勿扰，谢谢 合伙人职责，负责店铺的日常工作 合伙人要求，有国内电商运营2年以上工作经验，不艰平台，不艰年龄，不艰性别 诚邀有想法创业的运营来聊 经营产品，中高端茶叶，品牌，茶厂直供，一级授权

岗位职责: 1. 负责天猫店铺的日常运营与活动策划，提升店铺流量与转化率 2. 分析宠物用品市场趋势，优化产品布局与页面呈现 3. 协同设计与推广团队，推动店铺销售目标达成 任职要求： 1. 熟悉天猫平台规则及运营流程，具备宠物类目经验者优先 2. 具备数据分析能力，能通过数据反馈优化运营策略 3. 主动性强，能够高效协同跨部门工作

任职要求： 1、需要1年以上电商运营专员经验，具备单品运营推广能力，能快速承接工作 2、具备经营意识，有品类多链接配合操作经验，具备店铺战略意识 3、能完成链接冷启动：基础销量、买家秀监督 4、有效分析竞品数据，提出链接优化方案 5、以结果导向思考，积极反馈异常问题，执行能力强，目标感强，有明确的职业规划 岗位职责： 1、负责品类的上新、推广、计划制定 2、数据分析：分析品类数据情况，解决品类销售问题 3、链接上下架：有效完成产品上下架、库存调整、sku调整 4、主要负责销售端工作 5、完成上级交代的其他工作，具体定岗需面试确定 薪资待遇： 6k~11k，根据面试定级定岗 工作时间： 9点~18点半（中午1个半小时吃饭和午休），单休

岗位职责： 1.主要类目服装，五金工具。负责国内主流电商平台（如淘宝、天猫）店铺的日常运营与管理，包括活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出产品结构、定价策略及营销玩法优化建议 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多情报通）进行数据挖掘与用户画像分析，驱动精细化运营 任职要求： 1.有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑，具备独立操盘能力 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先 5.对电商行业有热情，关注新消费趋势，有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先 上班时间：8-18：30，单休

舒氧内衣！！ 1、[天猫运营能力]熟悉天猫的运营环境，具备快速准确的反应能力、敏锐的行业分析能力、执行能力强; 2、[天猫推广工具]熟悉了解掌握天猫平台的各种推广手段，操作过标品类目的直通、超级推荐(引力魔方)，万相台，品销宝，超级直播等站内推广工具，在直通车推广方面拥有独到的经验。 3、[推广计划制定]负责制订季度、月度天猫店铺推广计划并执行，赋能运营完成销售目标; 4、[落实推广计划]针对分配年度，月度，日推广预算，制定推广计划; 5、[推广复盘与改善]针对推广效果进行跟踪，评估，及时提出营销改进措施，给出切实可行的方案。任职要求: 1、熟练操作淘宝各类付费工具，具有3年以上运营推广经验;经手推广费年千万以上; 2、熟悉天猫节点，根据每月活动等级区分做推广调整; 3、熟悉天猫运营指标数据分析，熟悉关键词、标题等优化心得; 4、有较强的数据分析能力，能及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议5、熟悉DMP圈人逻辑，对各种标签人群相互组合有自己的见解

通过小红书等平台引导客户资源 项目操作便捷，适合兼职开展 需具备强烈赚钱意愿，无心者勿扰

薪资待遇： 1. 底薪5500元，另享提成、补贴及奖金 2. 按规定缴纳五险 3. 提供新人入职培训，欢迎无经验者加入 4. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 依据后台客户提交的申请资料，核查其资质是否满足相关标准。 2. 第一时间反馈审核结果，指导客户准备所需材料，并协商确定办理时间。 3. 负责信息记录与资料归档整理工作 任职要求： 1. 年龄******* 2. 具备良好沟通能力，普通话表达清晰标准

1.主要负责店铺微淘内容的策划与撰写，具备一定的文字表达能力。 2.负责老客户群体的维护，包括淘宝群及其它相关渠道的互动管理。 3.负责商品评价的回复文案编辑等工作。 4.熟悉淘宝平台的基础操作流程。 5.配合运营完成其他相关协作任务。 应届毕业生亦可，提供带教培养 需具备主动学习意识和沟通能力，有团队协作精神，工作态度认真细致，耐心踏实，积极进取

1、负责公司阿里巴巴国际站、1688及海外网站、企业官网等平台的日常运营与管理 2、掌握各平台排名机制与交易规则，熟练进行产品发布与信息更新 3、规划并优化客户线上操作流程，提升网站信息获取的便捷性与用户体验 4、具备基础美工设计能力，可完成简单页面或素材制作 5、承担在线客户咨询接待工作，同步完成客户资料整理与归档 6、协同其他部门开展业务协作，及时提供所需运营数据与统计支持 7、每周跟踪运营指标，分析商品、用户及营销动态，挖掘数据背后问题并提出有效改进方案 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平 2、具备2年以上跨境电商平台运营经验，熟悉国际电商平台运作模式 3、市场洞察力强，拥有出色的数据分析能力和创新思维 4、擅长统筹协调，具备一定团队管理经验及抗压能力 职能类别：国内平台运营，1688，官网，跨境电商运营 关键字：网络推广，网络运营，1688，官网

一、岗位职责 1. 跨平台运营策略统筹 制定阿里巴巴国际站（B2B）、独立站（品牌 / 私域）、国内平台（如淘宝 / 京东 / 1688）的差异化运营策略： 国际站：聚焦 P4P 推广优化、RFQ 商机跟进、橱窗产品布局、跨境物流对接，提升询盘量与转化率； 独立站：负责 SEO/SEM（Google Ads 等）、内容营销（产品文案 / 博客）、用户分层运营，提升 UV、复购率及品牌曝光； 国内平台：统筹活动报名（如 618 / 双 11）、直播运营、店铺 DSR 维护、内贸客户社群运营，冲刺 GMV 目标。 协同三个平台资源（如产品库存、营销素材），避免资源浪费，实现 “跨境引流 + 国内转化 + 独立站私域沉淀” 的联动。 2. 数据监控与优化落地 跟踪各平台核心数据： 国际站：询盘量、点击率（CTR）、转化率、RFQ 响应时效； 独立站：跳出率、平均访问时长、客单价、邮件营销打开率； 国内平台：GMV、转化率、退款率、粉丝活跃度； 每周 / 每月输出数据报告，定位问题（如国际站 P4P 成本过高、独立站 SEO 排名下滑），制定优化方案并落地（如调整关键词出价、优化独立站页面标题）。 3. 用户与客户运营 国际站：对接跨境 B 端客户，处理询盘议价、订单跟进及售后问题（如物流延误、产品退换），维护高价值客户关系； 独立站：搭建用户标签体系（如地域、购买偏好），推送个性化优惠 / 新品信息，提升用户留存； 国内平台：运营 C 端 / 内贸 B 端客户社群，通过互动（如问答、秒杀）提升粘性，收集用户需求反哺产品端。 4. 团队与资源协调 管理 5-8 人运营团队（含国际站专员、独立站专员、国内平台专员），制定团队 KPI（如国际站询盘量增长 20%、国内平台 GMV 增长 15%），定期开展技能培训（如国际站新规解读、独立站 SEO 技巧）； 协调内外部资源：对接产品部门确保各平台货品同步，联动设计部门输出符合平台调性的素材（国际站侧重合规性、国内平台侧重视觉吸引力），沟通客服部门优化售后响应流程。 二、任职要求 1. 硬性条件 学历：本科及以上，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 经验：3 年以上多平台运营管理经验，需同时满足其一： 至少 3年阿里巴巴国际站实操经验（熟悉 P4P、RFQ、国际站规则）； 至少 2 年独立站运营经验（掌握 SEO/SEM、Google Analytics、Shopify 等工具 / 平台）； 至少 1 年国内主流平台经验（淘宝 / 京东 / 1688 等，熟悉活动运营、直播玩法）； 语言：能独立处理国际站英文询盘与客户沟通。 2. 核心能力 跨平台策略能力：能根据国际站（B2B 跨境）、独立站（私域）、国内平台（C 端 / 内贸）的差异，制定针对性运营方案（如国际站侧重 “获客效率”，国内平台侧重 “爆品打造”）； 数据分析与落地能力：熟练使用各平台工具（国际站商机助理、独立站 Google Search Console、国内平台生意参谋），能从数据中发现问题并推动优化（如通过独立站用户行为数据调整产品页面布局）； 资源整合与沟通能力：能协调产品、设计、客服等跨部门资源，也能对接国际站服务商、独立站技术团队，推动运营目标落地； 创新与应变能力：关注各平台新规（如国际站算法更新、国内平台直播规则变化），快速调整运营策略；能创新玩法（如独立站结合海外社交媒体引流、国内平台做 “私域 + 直播” 转化）。 3. 职业素养 对跨境电商与内贸行业有敏感度，能主动跟踪行业趋势（如国际站新兴市场需求、国内平台流量玩法变化）； 抗压能力强，能应对多平台并行的高强度工作（如国际站大促 + 国内双 11 同期运营）； 注重结果导向，以 “询盘量 / GMV / 用户留存” 等核心指标为目标，推动团队高效执行。 三、薪资福利待遇 1.底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2.分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。​ 四、公司支持 1.年度推广预算占销售额 5%，可尝试新平台投流。​ 2.学习与成长：每个季度参与长三角尖端运营人才的精准营销特训，耳濡目染成为顶级运营人才。 3.出国机会：每年 1 次出国参展，提高全球化视眼。​

工作职责： 1、主导家居类目在天猫渠道的整体规划与业务运营管理，统筹与天猫平台的商务沟通与协作； 2、制定天猫品类年度经营策略、费用预算及月度执行计划（涵盖销售额、转化率、投入产出比、利润率等核心指标）； 3、策划并落地店铺营销活动方案（含活动备货、选品、聚划算申报、专题活动商品提报），对接商品团队，对活动流量获取与销售达成负责，执行过程追踪并开展复盘总结； 4、统筹季度新品波段上新节奏，制定系统化的新品推广运营策略（如小黑盒首发、付费推广、私域引流、内容种草等），推动新品快速起量； 5、协同设计、内容、市场及营销等多部门高效联动，推进店铺页面视觉策划与内容输出，确保项目顺利落地； 7、持续监测行业动态及竞品店铺运营表现，提炼可借鉴经验并验证优化举措，提升专业认知，灵活应对市场变化与挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，具备服饰类电商运营经验者优先； 2、2年以上电商平台运营实战经历，有年销售额过亿的女装或潮流品牌操盘经验者佳，熟悉个性化推荐机制，具备小红书内容种草整合能力者优先考虑； 3、全面负责企业天猫店铺日常运营与推广，熟练掌握各类推广工具，精通天猫站内搜索规则、广告合规及价格规范； 4、具备较强的逻辑分析能力，数据敏感度高，拥有出色的商品运营与数据分析能力，擅长爆款打造； 5、主动性强，具备良好的跨部门沟通协调能力，目标导向明确，抗压能力强；

岗位职责： 1、配合完成店铺日常运营工作，协调各部门对接，保障店铺高效运转； 2、根据运营安排，执行商品的调整、更新及上下架等基础操作； 3、负责店铺各类数据的采集、整理与汇总分析； 4、配合运营参与店铺活动及平台大型促销活动的申报工作； 5、协助运营与设计团队沟通，推进详情页、主图及活动素材的制作与优化； 6、参与产品运营全流程，完成指定单品的销售目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务相关专业或具有一年以上相关经验者优先；优秀理工类专业应届生可培养 2、责任心强，具备良好的执行能力与沟通协作能力； 3、学习能力突出，主动积极，能适应高强度工作节奏

轻松审核岗|主管人很好，团队氛围很nice,边上班边聊天轻松把钱挣，心动不如行动，快来动动你的小手指，加入我们温馨大家庭趴 薪资待遇:5000-7000 上班时间:早9晚6、周末双休、长白班 工作内容: 1、负责等软件的内容管理，包括文字、图片和视频等内容审核编辑，涉及美妆、个护、穿搭、旅游、美食、电子、家居等模块。 2、针对违法、违规及典型的信息进行监控，及时发现、记录并有效反馈。 3、根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求。 招聘要求:18周岁以上，男女不限！！！

岗位职责: 1. 策划并落地国际站（B2B）、独立站（品牌/私域）、国内电商平台（如淘宝/1688）的运营方案，提升多平台用户体验与流程效率。 2. 跟踪分析国际站的询盘数据、点击表现、转化效果及响应时效，独立站的跳出情况、页面停留时长、客单水平及邮件触达打开率，国内平台的成交规模、转化表现与用户互动活跃度，按周期输出优化建议并推动落地执行。 3. 对接海外B2B客户，负责询盘沟通、价格协商、订单推进及售后支持，维系重点客户资源；独立站用户运营涵盖内容传播、用户分层标签建设及定向优惠信息推送。 4. 整合内部产品、设计、客服等职能团队资源，保障跨部门项目协同高效运转。 任职要求： 1. 具备国际电商运营敏感度，能独立制定并迭代运营策略。 2. 拥有扎实的数据分析功底，熟练运用专业工具辅助运营决策优化。 3. 具备出色的沟通协调能力，善于与多元背景团队协作共进。 4. 持续关注行业趋势，主动学习新方法、新工具，并快速应用于实际工作。 三、薪资福利待遇 1. 底薪 1 万起 + 绩效激励2K+提成+分红激励，历史运营主管年薪不低于20万，高于行业30%的企业。 2. 分红激励：在职超 1 年可参与公司净利润增长分红。 四、公司支持 1. 年度推广预算占销售额 5%，可探索新平台流量投放。 2. 学习与成长：每季度参加长三角高端运营人才精准营销培训，沉浸式成长为行业顶尖运营者。 3. 出国机会：每年 1 次海外参展机会，拓展全球业务视野。

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430、服务体系认证等单体系、双体系或多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参与公司组织的各类定期或临时培训活动； 3.身体状况良好，能适应频繁外出审核及长途差旅需求； 4.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通协调能力突出，富有团队意识，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持专职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配申请人所在省市及周边区域的审核任务； 3.实习审核员可获快速安排实习机会，由资深审核员带队指导并提供实操培训； 公司介绍： 我们机构位于江苏常州，是经认可备案的合规认证机构，运行规范，管理严谨，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务涵盖ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证及ISO50430建筑行业管理体系认证。后续拟拓展领域包括：ISO20000信息技术服务、ISO27001信息安全、ISO50001能源管理以及产品认证等业务。