岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品的销售推进与业绩达成； 2、产品线约30个品种，覆盖完整品类； 3、维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏，落实终端动销执行工作； 5、无需拓展新客户，专注服务已开发客户群体 任职要求： 1、薪酬与销售成果直接挂钩，体现多劳多得原则； 2、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 3、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判水平； 4、无不良从业记录，工作积极主动，充满干劲； 5、有OTC领域销售经验者优先考虑； 6、具备一定创业意识和进取心，追求物质回报 工作时间: 工作时间可自行安排，灵活自主

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、产品线约25个，覆盖全线产品销售任务； 3、维护现有客户关系，推动产品销量增长； 4、依据销售节奏，开展终端促销与动销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已合作客户群体 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判素养； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有责任心与热情； 4、有OTC领域销售经验者优先考虑

香港康佳医药有限公司携手旗下广州益康医药科技有限公司，专注跨境医药产品多年，依托中国保税仓支持的『中保海外购』线上销售平台，持续引进国外疗效显著、起效迅速、安全可靠的国际知名品牌产品。为拓展内地市场，现面向浙江省各市县公开招聘营销专员50名。 【工作区域】 个人所在地 【工作内容】 负责医疗机构客户的开发及后续关系维护工作。 【联系电话】***********

岗位职责： 1、依据assigned销售区域，有序推动销售方案实施，达成既定业绩指标； 2、负责辖区药店的业务对接，维持高效沟通与良好客情，落实产品陈列、店员及消费者宣讲，保障零售价稳定，推进促销落地，及时获取竞品动态； 3、主动开发优质单体药店及中小型连锁药房客户资源； 4、遵守团队管理规范，按时出勤、提交工作报告、参与例会及相关培训； 5、落实公司及主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景； 2、具备两年以上药品OTC渠道推广经验，有实际药店销售经历，熟悉OTC市场运作流程，拥有稳定的药店客户资源； 3、具有较强的终端开发能力与销量提升维护能力，过往销售表现突出，具备优秀的沟通与协调技巧； 4、工作积极主动，执行力高，富有团队协作精神。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，适应迅速，3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，灵活调休，不定期组织团建活动，法定节假日按规定放假 3、薪酬结构：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利优厚，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程帮带，无需独自应对 2.包含户外拓展与宣传任务 3.开发新客户，维护老客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后融入团队协同作业 5.发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大 6.常州各区域门店覆盖：天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘，可按住址就近分配

天宁新北钟楼武进都有门店 福利待遇： 1、欢迎零经验新人加入，学习上手快，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休机制，不定期组织团建出行，法定节假日按规定休假 3、综合福利包含：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+公司专项激励（底薪4k+销售提成） 4、晋升路径清晰：销售专员-销售部长-储备店长-店长-合伙人 机会丰富，福利多样，诚邀有意向的伙伴加入我们！ 工作内容： 1.团队协作支持，全程传帮带，无需独立作战 2.包含户外推广与宣传活动 3.开拓新客户资源，维护现有客户关系 4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同作业 5.发展空间广阔，全国连锁布局持续扩展，急需大量优秀人才 6.常州各区域如天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘均设有门店，可按住址就近分配

（此岗位每周两天户外工作，主要为药房进行引流支持，不涉及推销任务） 1、接受零经验新人，快速上手，提供为期3天的系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天集体旅游活动，时间灵活可调休 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励奖金等多项福利 4、内部推荐机制：成功推荐可获得200元补贴，两年内享受千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并落实公司产品的学术推广工作； 2、在所负责区域内推进公司产品的市场开发与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品销售业绩增长，扩大市场份额； 3、负责采集所辖医院的客户资料及竞争对手动态，制定合理拜访计划，高质量完成客户拜访，保障服务频率与服务质量； 4、及时掌握客户需求与反馈，建立并维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域内客户信息档案； 6、主动学习并熟练掌握公司产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具备1年以上医药行业工作经验，有医药销售实操经验者优先，具有外资企业销售经历者更佳； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动意识； 4、执行力强，善于沟通，具备良好的团队协作精神； 5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域产品；国谈品种相关经验者优先。

（此岗位为每周两天户外工作，主要负责为药房引流，不涉及推销任务） 1、欢迎零经验新人加入，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、公司每月组织四天旅游活动，可灵活安排调休时间 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励金等多项福利 4、内部推荐机制享有200元推荐补贴，两年内可享受千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们团队！！

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术活动，系统传递关键产品信息，提升学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及疑问，提供针对性解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的处理，持续提升客户满意度。

常州市武进区招工地小工/杂工，安装蒸汽管道，会用角磨机，电动工具，服从管理。

焊接件打磨杂工 能吃苦耐劳 薪资福利:工资待遇从优 招工人数:数名 工作地址:漕桥河浜路188号（金河金属内）

居家做饭人员 负责5⃣️人份午餐制作，食材无需自行采购，只需按要求做好家常便饭即可 薪资福利:薪资待遇面议 工作地址:东青白茅许塔村6号

明天要一个散人现。

常州市武进区招工地小工/杂工

协助公司发展

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

岗位职责： 1、向肿瘤科、外科、放疗科等目标科室医护人员精准传递公司抗肿瘤新药的专业医药信息； 2、独立策划并组织医院科室级学术会议，提升产品临床认知与合理用药水平； 3、系统收集药品在临床使用中的安全性及有效性反馈，及时上报并提出优化用药建议； 4、协同开展区域性学术推广活动，包括专家共识会、多中心研讨会等专业化推广形式； 5、维护重点准入医院客户关系，推动产品进院、上量及临床路径建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业（如临床医学、药学、生物技术等）或市场营销学背景； 2、30周岁以下，踏实勤奋、学习能力强，具备良好的沟通表达与团队协作能力； 3、有肿瘤、外科或放疗领域医药代表经验者优先，具备准入医院实操经验者优先； 4、热爱销售工作，认同学术推广理念，能适应黑龙江、吉林、辽宁地区常态化出差。

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环 3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规、专业的推广支持 4.准确记录并及时提交销售数据、客户动态及竞品信息，确保CRM系统信息真实完整 5.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，坚持专业、诚信、守法的职业操守 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递 2.经验不限，有快消、医疗器械、健康行业销售或推广经验者更佳 3.具备良好的沟通表达与学习能力，能独立开展学术交流与客户维护 4.认同医药行业价值，责任心强，适应高频次院内拜访与区域出差 5.遵纪守法，无不良从业记录，接受公司统一备案及合规培训

1.免疫规划疫苗补偿政策依法宣教工作 2.医院客情维护 任职要求： 大专及以上学历，有医药代表，保险销售经验或医疗相关行业优先，踏实肯干、责任心强，不计较，有团队合作精神，性格开朗，善于与人沟通，形象佳。 要求25-40岁，工作地点：广东省妇幼越秀院区。 （近地铁广州火车站） 工作内容： 在医院里上班，宣教疫苗接种的补充疫苗险，并且鼓励家属完善疫苗险，有提成。 工作时间上午10-12点，下午15点到21点。每天8小时制，每月调休6-8天，公司正常缴纳广州五险。 有晋升空间，有能力者可晋升院区负责人，项目负责人，区域负责人。 底薪5K-7K加提成，月薪8k-12k，有符合条件者请投递！

岗位职责: 1.进行市场信息收集，掌握同行动态与竞争格局； 2.拟定销售方案，确保业绩指标顺利完成； 3.巩固客户联系，强化服务意识与客户满意度； 4.协助组织推广活动，增强品牌影响力与市场认知； 5.整理客户反馈，适时提供产品优化建议； 6.负责江苏区域内客户的拓展与管理； 7.主要面向火锅餐饮门店、中高端串串香店铺，覆盖火锅底料全系列产品的推广与销售。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及商务洽谈水平； 2.熟悉市场运作，拥有较强的分析与营销策划能力； 3.富有团队意识，能够与同事协同高效开展工作； 4.适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度； 5.热爱销售事业，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的管理或租赁部门，以及设计公司，挖掘潜在销售机会； 2、持续积累客户资源，根据客户需求推荐合适产品，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作模式。 [任职要求] 1、具备2年以上销售工作经验，有地面推广经历者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备良好的沟通协调能力。 [岗位须知] 工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00 工作模式：单双休，每日需参加现场早会，因应客户及任务需求，可能存在加班情况 五险：按规定缴纳深圳五险一金

能熟练使用电子产品（手机），口语表达能力强，肯奋斗吃苦的销售者。

上班时间：早九晚六，周六休息，节假日享受带薪休假。 工作内容：协助客户处理相关需求，记录客户咨询信息，并依据既定流程及时反馈。为客户提供专业建议，有效解决其咨询中的各类问题。需通过电话核实客户资料的真实性。 任职要求：经验不限，学历不限。 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保。 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，绩效奖金，国家法定节假日正常休息 2.每人配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉 3.办公环境为5A级标准，全程室内办公，每位员工拥有独立工位和专用设备，冰箱（内有冷饮）、微波炉等设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，不存在资源竞争，无需迎合他人或看脸色行事，专注完成自身工作即可

岗位主要职责：通过电话沟通确认有资金需求的客户，并邀约至公司线下办理相关业务（备注：具备一定电销属性） 1、新人无责底薪5000+高提成＋奖金3000-10000，每月18日准时发薪，不压工资！ 2、上班时间：上午9:00-12:15，下午2:00-17:30 3、固定下午茶安排，午休时长1.45小时 4、公司提供精准意向客户资源，无需外出扫街或陌生拜访！ 5、享受节假日带薪休假，团队氛围融洽，接受零经验新人，配备一对一指导，提供带薪培训 6、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，达成既定销售任务； 2、定期与合作客户保持互动交流，构建稳定且持久的合作关系； 3、拟定销售工作计划与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售工作经验，拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、具有出色的沟通协调能力与商机挖掘能力，熟悉物流、电商、货代、合同物流等资源者更佳； 4、富有激情与责任心，能承受较强工作压力。 【底薪6K结构：无责底薪3K+过程/绩效管理2K+技术交流会1K+星级补贴+个人业绩提成】

1.只要你三观端正，性格阳光，喜欢刷短视频、热爱生活、爱吃爱玩，我们都欢迎你的加入。 2.常州新成立的分公司，拥有1000多平的宽敞办公空间，提供广阔的发展平台与晋升机会，团队以年轻人为主，氛围轻松活跃，颜值在线的小哥哥小姐姐随处可见。 3.上班时间是9:00-18:00，每周日休息，法定节假日均享受带薪休假。 4.团队成员是一群充满活力、偶尔搞怪逗趣的90后。工作中遇到难题，同事会主动协助解决；私下里则是一群爱聚餐、爱热闹的有趣伙伴。 5.关于薪资？一句话：保障基本生活无忧，努力就有高回报（无责底薪5000+提成10%-50%+年终奖1%-7%），收入上不封顶。公司提供岗前培训和系统化指导，完全不用担心上手问题，期待你的加入，欢迎随时咨询！

通提经纪人：8000元-10000元基础保障3000，12%提成，业务熟练后转通提提成（50%-80%）+生日福利+节假日福利+培训+旅游拓展+晋升机会（含最低保障） 我们为您提供业内系统全面的带薪培训，融合理论与实操，配备一对一导师指导，全程细致辅导每一步操作流程 分公司覆盖常州全域，各区域均设有门店，根据住址就近分配工作地点 岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房建议与解决方案； 2）掌握客户真实需求，精准匹配房源信息，协助完成商务协商； 3）陪同客户实地看房，推动房屋买卖或租赁交易顺利达成； 4）积极开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1）年龄要求20-50岁； 2）学历作为参考项，能力突出者优先，高学历且能力强更佳； 3）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战； 4）表达清晰，普通话流利，性格亲和，态度积极，心态阳光； 5）接受零经验入职，公司设有完善的成长培训机制。 工作地址：常州1000多家门店可就近安排上岗

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州布局超1000家门店，凝聚专业房产协作人才逾5000名，与多家金融机构达成深度战略合作。 二、关键数据展示： 网络覆盖：1000+优质门店，智能就近分配资源 收益结构： •基础保障金3000元/月+最高500元协作激励 •收益分成比例50%起，最高可至80% •独享小牛看房资源扶持 收益亮点：协作伙伴首年平均收入突破10000元，多劳多得，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •专属内部租赁与购房权益 •家庭成长支持方案 •合作关系深化活动 •风险共担保障基金 •年度协作交流计划（涵盖国内及海外行程） 四、内容： 依托全渠道客户资源，为客户提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 发展路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力提升：7-11天专项培训计划，涵盖行业认知、商务实战与协作技巧 平台优势： •强势品牌赋能与资源共享 •专业职能部门全程支持 •全国性发展通道 •自主灵活的工作模式 •深厚的协作氛围 •行业内具竞争力的分成机制 •专属伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴 •资深运营者一对一指导

任职资格： 1、具备大专及以上学历，年龄符合公司要求； 2、具有三年以上工业产品或工程类项目的销售工作经验； 3、需在本地长期居住，拥有业务用车者优先考虑。 岗位职责： 1、负责客户信息的整理、更新及归档工作； 2、主要承担公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售，参与水电气、暖通、消防等机电工程项目的业务拓展； 3、达成公司制定的销售目标； 4、跟进客户订单全流程执行，包括合同签订、发货安排及货款回笼等环节； 5、及时收集并上报所在区域的市场动态与客户需求变化； 6、遵守上级管理要求，落实交办的其他工作任务。