有相关工作经验和证书优先。

具备扎实的水利市政工程施工技术背景 熟悉园林绿化施工流程与操作 持有市政水利建造师资格证书，具备水利工程师职称者优先考虑 工作踏实肯干，能适应工地驻场，胜任项目管理及成本控制工作 项目期间负责现场管理，无项目时在办公室办公，服从上级工作安排 拥有熟练的驾驶技能

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程落地。 3、行业背景：【硬性条件】具备头部动力电池企业直接配套服务经历，熟悉其开发流程与质量体系要求。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具有Tier 1供应商工作经验，了解主机厂开发节奏及VDA体系者优先。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等大型结构件的制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密性测试），有助于跨项目协作与资源整合。 3、【专业认证】持有PMP证书，熟练掌握IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）的实际运用。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）和装配过程的关键控制环节。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报，可准确解读2D/3D图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效联动模具、生产、质量、采购等团队推进工作。 （2）抗压应变：适应新能源行业快速变化与频繁调整的工作节奏，具备应对复杂情况的快速决策能力。 （3）结果导向：以交付为核心目标，责任心强，闭环意识突出，能在资源有限的情况下推动项目顺利完成。

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源配置及进度管理； -联动工程、技术、生产等多方团队，推动项目高效执行，确保各阶段目标如期达成； -监控项目实施中的关键环节，提前预判风险并采取应对措施，保障交付质量与时效； -参与产线布局优化策略的研讨与设计，持续提升工艺水平与生产运行效率。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理工作经历，有冲压、焊接类产线项目实操经验者优先考虑； -掌握产线布置、制造流程及相关项目管理工具方法，持有PMP等认证者更佳； -具有较强的沟通协作能力、条理清晰的分析思维和良好的应变能力，可接受出差及高强度并行任务处理

钢结构项目的经理岗位职责： 1.全面负责钢结构项目的现场管理与统筹协调，确保工期、质量、安全目标达成 2. 组织编制施工方案、技术交底及进度计划，并监督落实执行情况 3.协调设计、采购、加工、安装等各环节资源，解决现场技术与管理问题 4.负责项目成本控制、材料验收及施工资料归档管理 5.对接甲方、监理及政府相关部门，处理现场沟通与合规事务 任职要求： 1. 具备钢结构工程项目经理实际经验，熟悉江苏省内工程管理流程 2.熟悉钢结构深化设计、制作、吊装及验收全流程标准与规范 3.具备良好的组织协调能力与现场应急处置能力 4. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程或机电工程专业优先） 5.责任心强，能适应项目制出差，认同民营企业务实高效文化

一、基本要求1、学历专业：统招本科及以上，机械设计、材料成型、模具设计、车辆工程等相关专业。 2、工作经验：5年以上新能源汽车零部件或相关领域项目管理经验，主导过至少2个大规模量产项目的全流程执行。 3、行业背景：【硬性条件】具有头部动力电池企业直接配套服务经历，掌握其产品开发流程与质量体系规范。 二、优先条件 1、【汽车行业背景】具备Tier 1供应商工作经验，熟悉整车厂开发节点及VDA标准者优先考虑。 2、【产品认知】了解盖板、壳体等结构件制造工艺（如冲压深拉伸、摩擦焊/FSW、气密检测），有助于跨项目资源整合与协作。 3、【专业认证】持有PMP认证，熟练运用IATF 16949体系及五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）于实际项目中。 三、专业技能 1、工艺认知：精通冲压、注塑、吸塑、软铜排连接技术（焊接/压铆）中至少两类，掌握表面处理（镀镍、镀银、钝化）及装配环节的关键控制要素。 2、软件能力：熟练操作Project、Excel、PPT完成项目计划制定与汇报材料编制，可准确识读2D/3D工程图纸（AutoCAD、UG/Pro-E/CATIA）。 3、语言能力：具备英语沟通能力者优先。 4、核心胜任力 （1）统筹协调：具备出色的跨部门协同能力，能高效组织模具、生产、质量、采购等团队联合推进项目。 （2）抗压应变：适应新能源行业高强度迭代和频繁变更的工作环境，具备应对复杂状况的快速判断与决策能力。 （3）结果导向：以项目交付为核心目标，责任心强，具备闭环思维，能在资源有限情况下推动任务落地达成。

1. 做好项目的交接、启动、计划、执行监控和收尾； 2. 对项目的关键点进行管控，确保达成项目管理的进度、质量和成本目标； 3. 做好和项目相关人员的沟通，确保客户满意度； 4. 对项目管理中发生异常及时解决、分析和总结，并提出改善建议； 5. 领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 电气自动化、工程管理、项目管理、机械设计与制造、土木工程等相关专业； 2. 3年项目管理相关工作经验； 3. 熟练掌握项目管理相关知识； 4. 具备计划制定与执行、沟通协调、问题分析与解决、抗压力及灵活应变能力。

熟悉工装和办公楼精装工艺，具备良好的管理水平，熟悉装修业务，具备二级建造师证和安全员B证，有实际管理经验的优先

入职要求： 1. 管理类或机构工程相关专业背景优先 2. 具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验 3. 在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳 4. 善于人际交流与跨部门协调 5. 具备成本核算实务经验者优先 岗位内容： 1. 负责新产品开发阶段的问题整合，统筹试产至首批发货的进度规划，执行沟通协调，并撰写相关邮件与报告 2. 追踪项目时程与执行进展，主导问题管理与资源协调，落实时间控制、质量管控及成本管控等环节 3. 对接客户及公司内部相关部门协作，涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合 4. 推动并跟催制程验证项目的执行与完成

岗位职责： 1、主导构建企业项目管理体系，制定项目管理相关制度、规范及标准； 2、明确项目流程框架，设计各阶段交付成果的文档模板； 3、协助项目经理或实施负责人开展项目计划编制，调配项目资源，降低项目执行风险； 4、对项目进度与质量进行量化评估与分析，定期输出项目数据分析报告； 5、在项目执行过程中，监督项目经理/实施顾问对管理制度与规范的落实情况； 6、全程跟踪项目实施环节，涵盖立项、执行至结项全过程，及时识别并协同解决关键问题，确保项目按时保质、控本完成； 7、组织项目管理人员培训，提升其项目管理专业能力及沟通协作水平； 8、汇总整理项目管理经验、数据资料及模板工具，持续优化并在公司内部推广应用； 9、统筹项目整体运作与推进，指导各项目执行单位工作，并对其成果进行审核与确认 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备良好的中英文应用能力； 2、5年以上大中型制造企业项目管理经历，其中至少3年专注于起重机生产项目管理，持有PMP认证者优先； 3、掌握起重机生产工艺流程，熟悉产品结构与技术特点，在某一生产环节具备深入实践经验； 4、具备出色的领导力、组织协调、规划统筹、资源平衡、方案策划、沟通表达、谈判技巧、目标设定与达成、团队激励、责任意识、问题分析、创新开拓、判断决策、协作精神、时间掌控及情绪调节等综合素质 工作时间： 8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 岗位福利： 六险一金、餐费补贴、差旅补助、生日关怀、绩效奖励、节日津贴、带薪年休假等多项福利

汽车生产基地招收保洁5名，4名保洁员。年龄65岁周岁以下（前黄基地）（南夏墅）薪资保洁员2900左右，车间收垃圾3000。26天工作日，8小时。加班另算。介绍成功入职有福利电话：

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急招恐龙园附近万流一源高档售楼处招保洁主管一名，形象好，有售楼处管理经验优先，工资面议。保洁多名，会识字、会普通话、会、形象好，月薪3200元，月休4天，8小时，工作轻松，环境好，10月中旬上岗。介绍成功者有介绍费，谢谢！电话号码：

月休四天管吃管住上班时间下午4点到凌晨2点。招两个人联系电话

直招物流司机，要求持有C1驾照（驾驶4.2米箱货）或B2驾照（驾驶7.6或9.6米车辆），负责货物的分拣与派送等工作。 岗位要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排。 2. 年龄要求为18至40岁。 工作地点位于盛龙路。 薪酬福利： 1. 计件制，综合工资为8000至12000元/月，多劳多得。 2. 提供专业的职业培训。 3. 享有年假、有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等福利。 4. 公司提供优越的晋升机制。 上班时间为每天12小时（包括休息时间），每月调休4天。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验，经验要求：不限（优先5-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

主要负责土地报批，前期农转用，临时借地，道路开口等工作。需要有性格热情，有责任心，有抗压精神的。做五休二，五险。有此类工作经验的尽管联系我！

工作内容 1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修，组织部门人员定期检修，控制维修费用； 2、负责工程改造立项及实施，完成项目审计与决算工作； 3、负责辖区内能源管理及资产管理工作； 4、负责日常维修保障，组织维修人员按计划开展维修工作； 5、负责组织人员定期开展安全排查，消除安全隐患，保证安全运营。 要求：熟悉设备设施维护、维修流程 能动手、有电工证等证书优先

统筹工程项目全流程，负责现场管理、施工进度、质量、安全、成本管控； 对接甲方、监理，组织图纸会审，协调施工班组、材料供应商； 编制施工计划，把控现场风险，处理现场突发问题； 负责工程阶段性验收、竣工交付、资料整理，推进回款。重点 必须有小型冷库施工经验，必须有钢结构施工经验，

咸阳市秦都区招项目经理，干过顶管工程，陕西有三个月社保，施工员证件

一、岗位职责1. 项目全周期管理：全面负责锂电池结构件（如侧板、端板、扎带、塑胶件等）新产品从需求梳理、可行性分析、立项启动、设计开发、试产验证到量产导入的全流程管控。 2. 客户需求对接：作为研发环节的关键对接人，深入协同宁德时代、中创新航等核心客户的技术团队，精准解读并转化客户的技术标准、品质要求及项目交付节点。 3. 跨部门协作：统筹公司内部设计、工艺、模具、生产、质量与采购等职能资源，保障项目按进度推进，及时解决过程中的技术瓶颈与资源调配问题。 4. 技术方案制定：牵头组织技术评审，主导项目技术路线规划、DFMEA编制、图纸审核及BOM搭建，确保设计方案具备创新性、可生产性与成本竞争力。 5. 进度与风险管控：制定详尽的项目计划（WBS），监控项目进度、成本与质量表现，识别潜在风险并落实应对策略，定期向管理层提交项目进展报告。 6. 样品与验证管理：主导样品试制、送样及客户验证流程，协调处理验证阶段的技术反馈，确保产品顺利通过客户审核认证。 7. 知识沉淀与流程优化：归纳总结项目实施经验，形成标准化文档资料，并持续完善研发项目管理体系与流程机制。 8. 完成公司交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程（模具方向）、高分子材料与工程等相关工科专业背景。 2. 工作经验：5年以上制造业项目管理经历，须具备至少3年在锂电池结构件（五金/塑胶/冲压/模具）领域从事研发或项目管理的实际经验。有直接服务宁德时代、中创新航、国轩高科、亿纬锂能等主流电池企业项目者优先录用。 3. 专业知识：掌握金属与塑胶材料性能特点，熟悉产品结构设计、模具开发及相关工艺技术（如冲压、注塑、吸塑）。了解APQP、PPAP、FMEA等汽车或锂电行业质量管理流程。 4. 项目管理能力：熟练掌握项目管理理论与方法，能运用Project等工具进行项目排程与进度跟踪，具备优秀的计划、组织、协调与决策水平。 5. 沟通协调能力：拥有出色的跨部门协作能力和客户沟通技巧，抗压性强，能够有效推动团队达成目标。 三、优先考虑： 1. 持有PMP认证者优先。 2. 具备良好英语读写能力者优先。 3. 有成功主导电池包侧板、端板等大型结构件开发项目经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化适配智能装备制造行业特点的人力资源管理体系，支撑业务快速扩张与组织升级 3.主导关键岗位招聘，精准对接技术研发、生产制造及海外项目交付等核心团队用人需求 4. 推动企业文化落地，营造高绩效、重创新、跨部门协同的组织氛围 5.统筹员工入离职、劳动合同、社保公积金及合规性管理工作，防范劳动用工风险 6、负责员工绩效考核推荐 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上制造业或智能装备行业HR管理经验，有从0到1搭建HR体系经验者优先 3. 熟悉国家及长三角地区劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨文化沟通能力 4. 具备HRBP思维，能深入业务一线理解技术团队与生产运营需求 5. 英语良好，可支持中东、欧洲等海外市场人才协作需求

具备丰富的项目管理经验，优先考虑具有智能化项目建设与运营能力者！ 加分项：拥有以下行业背景经验者优先——大数据、电力/热力/燃气/水利、环保

岗位职责： 1、参与ERP系统实施项目的调研与需求分析，协助拟定实施方案； 2、负责ERP系统的配置调试、功能测试及上线期间的技术支持，保障系统平稳运行； 3、为客户提供ERP系统的操作培训与现场指导，及时解答使用中的问题； 4、汇总并分析用户反馈信息，推动系统功能改进与使用体验提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与客户顺畅交流； 2、了解ERP系统基本原理及实施流程，有同行业项目经验者优先考虑； 3、具备较强的学习领悟力和实际问题处理能力，能够迅速熟悉新系统； 4、工作认真负责，能接受短期出差安排，具有较强的客户服务意识。

岗位职责： 1. 根据公司战略发展目标，制定企业IT信息化建设规划、年度预算及数字化转型推进方案，推动智能制造与系统集成项目实施落地。 2. 主导ERP、MES、OA、CRM、飞书等核心信息系统的选型、部署、运维、优化及数据整合，适配非标设备定制生产、项目管理、工程变更、BOM管理等业务流程，确保系统稳定高效运行。 3. 统筹规划公司网络架构、服务器资源、防火墙策略及私有云平台建设，负责日常运维与安全防护，构建企业级信息安全体系，保障关键数据与网络环境合规可控，防范信息泄露与系统异常。 4. 负责IT团队建设与日常运营管理，协同各业务部门挖掘信息化需求，设计并落地技术解决方案，及时响应和处理各类IT问题，支撑办公与生产系统的持续运转。 5. 管理IT项目全生命周期进度、成本与风险，完善IT资产管理制度与运维流程标准，助力企业实现数字化、智能化升级，提升整体运营效能。 6. 完成上级交办的其他信息化相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息通信、软件工程等相关专业背景，具备3年以上IT团队管理经验，有中大型机械制造或装备制造业从业经历者优先考虑。 2. 熟悉ERP、MES系统运作机制，具备主流ERP、MES、CRM、PLM等系统中至少两类的实施、集成及业务流程优化实战经验。 3. 掌握数据库管理技能，熟练使用SQL语言，了解至少一种开发语言（如C#/JAVA/Python等），具备实际项目开发经验者优先。 4. 拥有企业信息化战略规划、IT项目管理及信息安全管控实践经验，熟悉PMP项目管理体系，参与过数字化工厂或智能制造项目实施者优先。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，执行力强，抗压性好，善于分析并解决复杂技术与管理问题。 6. 具有良好的职业素养，保密意识突出，了解制造业信息化运作模式与成本控制逻辑，能快速融入企业生产管理节奏。

【岗位要求】 [發]具备人事、招聘、销售、客服等相关工作经验，性格开朗，擅长与人交流，因为日常工作的核心就是沟通互动。 [發]大专及以上学历，专业方向为人力资源、市场营销等优先，但非硬性门槛，关键在于你的自信与潜力。 [發]拥有良好的职业操守和综合素质，这是我们在选拔人才时最看重的品质。 【工作内容】 1. 主动发掘潜在求职人员。 2. 与求职者建立有效联系并开展沟通。 3. 组织并完成求职者的面试流程。 4. 跟进入职进展，协助新员工顺利融入工作环境。 【薪资待遇】 [發]基础薪资不低于个人预期，绩效薪资更具吸引力，我们愿意为有能力的人提供匹配价值的回报。 [發]五险一金按规定缴纳，保障齐全。 [發]普遍收入区间：努力型4000~6000，表现良好6000~8000，业绩突出可达8000~15000。 【工作时间】 早九晚五，每周单休，法定节假日按规定正常休息。

1、学历与专业： 全日制大专及以上学历，计算机科学与技术（医疗信息化方向）、软件工程（医疗软件方向）、医院管理、项目管理等相关专业 2、工作经验： 具备3年及以上信息系统类项目（如药店系统、院端控费产品等）建设管理，或医疗信息系统（HIS）实施与项目管理相关经历； 3、专业能力： 熟悉国家及地方有关医院、药店信息化建设的相关政策与法规要求； 掌握项目管理理论体系（如PMBOOK），具备良好的项目计划编制、进度控制、成本管理及风险应对能力； 了解医疗与医药领域核心业务流程，涵盖医疗服务运作、公共卫生服务、医保支付结算、药店运营管理及信息化系统建设等方面知识。 4、综合素质： 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能妥善协调多方协作关系，推动关键问题落地解决； 具有较强的组织引领力和团队管理经验，可带领项目组高效达成建设目标； 具备敏锐的洞察力与判断力，能够准确识别项目需求并把握行业发展方向； 工作态度积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏及项目现场出差安排。 岗位职责：医疗信息系统开发、实施工作

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责 1、负责项目施工团队的管理工作，监督团队严格按照图纸及施工组织设计执行，科学合理推进预埋预设、设备安装等环节；（需具备电气工程相关专业背景或电气类从业经验） 2、承担弱电施工进场前与甲方的对接协调，统筹现场材料采购进度与设备进场安装节奏，确保各节点有序推进； 3、编制切实可行的施工计划，组织落实施工进度，监督工程质量，及时协调处理设计与现场施工中的各类问题； 4、主导项目收尾阶段各项工作，完善报验资料，组织竣工后的施工总结会议并形成书面报告； 5、配合上级完成交办的其他工作任务； 6、协助项目经理办理项目全部报验流程；按甲方、监理单位及档案馆标准整理、分册、汇总并装订归档竣工资料； 7、收集项目部工程周报、日常会议纪要并分类归档，保障项目部与公司间信息传递顺畅、准确； 8、动手能力突出，沟通高效，具备良好的统筹管理能力，能有效协调甲方、监理、审计等多方关系； 9、具备垃圾分类、物业管理、产业园区运营经验者优先，需频繁与政府机关单位进行沟通协作。 加分项 具备以下领域工作经验者更佳：工程施工

岗位职责: 1.负责公司人才的招聘与筛选 2.参与人事管理相关工作，包括但不限于员工关系维护 3.协助完成公司人力资源规划和结构优化 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和改进工作流程的能力