【工作内容】 -负责协助部门完成日常行政事务，包括文件整理、会议安排、办公用品管理； -协助完成培训资料收集整理、接待、沟通工作； -完成上级交代的其他相关工作； 【任职要求】 -年龄30-40； -大专以上，专业不限； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真、责任心强，能适应灵活的工作安排； -熟练基础办公软件操作，如word、Excel等；

薪资待遇：首月试用期无责任底薪三千，次月转正后无责任底薪四千 上班时间：上午十点至下午六点，中午休息一小时，每周单休 岗位职责: 1.负责办公文件资料的归档、保管及保密管理 2.完成文档的整理、查询与复印等相关工作 3.协助团队成员，保障日常办公运作有序进行 4.办理员工入离职流程，发放工牌，配置办公设备等 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力 2.能够同时处理多项事务并确保细节准确无误 3.工作态度积极，具备较强适应力，能胜任快节奏工作环境

1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，具备一年以上相关工作经历。 2.品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

负责公司主播档案的整理与记录 完成部门经理安排的其他工作任务，工作时间早10晚6，单休，接受实习生 任职要求： 具备较强的学习能力，能迅速适应岗位需求 具有一定的抗压素质 熟练掌握电脑及常用办公软件操作 岗位福利： 1.无责任底薪4000元，每周上六休一，缴纳五险

要求会电脑，办公软件。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常维护管理； 2、协助完成多项行政工作，如会议协调、客户接待等事务； 3、配合团队日常运作，保障信息传递的及时性与准确性； 4、参与部门项目相关辅助工作，提供基础性行政协助。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2、具备较强的统筹能力，能同时处理多项工作任务； 3、工作认真细致，有责任心和保密意识，注重细节； 4、拥有良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5、该岗位单休，需经常加班，能接受者再投递简历

岗位职责: 1.协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2.配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3.参与会议安排与前期准备，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2.能够自主完成所分配的工作内容，并对最终成果负责。 3.有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4.需掌握基础办公软件操作，如Word、Excel表格处理等技术技能。 福利待遇 1.提供苹果笔记本电脑用于工作 2.实习期满一个月可转正 3.公司定期组织下午茶及团建活动

熟悉操作电脑，会开车，工作弹性，接受领导派工

1，具备大专或以上学位，熟练操作Word、Excel、PDF等办公软件，具有一年以上的相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，责任心强，工作态度认真积极，年龄在25至40周岁之间； 有机械类采购经验者优先考虑。

1，具备大专或以上学历，熟练操作Office办公软件，拥有一年以上相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确与保密 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内外部沟通协调 3.处理日常单据、报表制作及办公系统信息更新，提升办公效率 4.配合上级完成临时交办任务，支持团队日常运作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成任务

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确、完整、可追溯 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理、接待登记等工作 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录，提升办公效率 4.配合上级完成报表制作、文档撰写及其他交办事项，保障工作顺利推进 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作节奏，稳定性好

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档案与资料管理： ·归档保管：建立并维护纸质与电子档案系统，确保文件分类科学、存放有序、易于检索。 ·信息录入与更新：将数据、信息准确录入数据库、Excel表格或专用系统，并定期维护更新。 ·保密工作：妥善保管重要文件、印章，严格执行保密规定。数据整理：收集、统计基础数据，制作简单的统计表格、图表。 2.报表制作：协助编制周报、月报等常规性报表。 3.信息传达：及时、准确地将各类通知、政策等信息传达给相关人员。 月度结算资料整理、签字 岗位常见要求 ·技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备良好的中文录入速度。会使用办公自动化设备。 ·素质：认真细致，有条理性，责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和一定的保密意识。 ·教育：通常要求高中、中专或以上学历，文秘、行政管理等相关专业更佳。

男女不限，可接受小白 协助完成办公室日常工作 工资按天结算150-200，不拖欠

1数据整理统计分析2异常处理3领导安排其他工作4能够接受夜班

岗位内容： a)协助经理开展跨部门的综合事务管理，推动日常工作的协调与落实。 b)实时跟进各部门工作进展，及时掌握业务动态，协助经理推进部门间的业务衔接，全面了解公司核心活动运行情况。 c)协助经理汇总各部门关键报表，核对重要数据信息，依据核实结果参与绩效评估，并配合执行相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类办公会议及相关重要会议，负责会议记录整理，并监督会议决议的执行进度与落地情况。 e)负责公司行政类文书档案的归集、保管与管理工作，指导各部门完成文件资料的整理归档。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与编制，协助推进专项管理规范的讨论与完善工作。 g)协助经理维护与供应商的良好沟通关系，统筹安排公司重要接待任务及重大会议的会务组织工作。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、熟悉ERP系统或用友软件操作； 2、具备采购工作经验者优先（无经验亦可培养）； 3、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能快速融入工作环境，积极面对职责挑战； 5、具备高效的时间规划与多任务并行处理能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 7、具备英语能力者优先考虑

一、岗位基本信息 前台接待，招聘人数:2-4人 薪资范围:第一个月试用期无责底薪3K； 第二个月起无责底薪4K 二、工作时间 早班:8点-16点，晚班：14点-22点（择其一，和另外一个前台的同事协商好即可） 三、工作内容 1.前台接待 负责公司来访人员的接待、登记及引导，保持专业礼貌的服务态度。 2.简历单汇总 下班之前汇总一下当天简历单数据，手写记录各岗位面试人数。 3.环境维护 确保前台区域干净整洁卫生。 四、任职要求 1.30岁以内 2.学历与经验不限，不社恐就行。 3.形象要求：淡妆，仪表端正，穿着得体。亲和力强，服务意识突出。 五、福利待遇 五险 带薪年假、节日礼品。 wifi空调五星级写字楼，免费下午茶，领导经常请客午饭、定期团建，每周单休。

自由岗，主要完成总经理安排的各项日常工作

前台接待，收银工作

岗位职责： 1、负责台球厅的日常收银工作，确保交易准确无误； 2、处理顾客结账、退换货及退款事宜，维护良好的顾客关系； 3、解答顾客关于账单、会员服务等咨询，提供优质服务； 4、负责现金、信用卡等支付方式的操作，确保资金安全； 5、保持收银区域的整洁与秩序，维护良好的营业环境。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2、责任心强，诚实守信，能够处理突发状况； 3、有收银或相关服务行业工作经验者优先； 4、熟悉基本的电脑操作及收银系统者优先； 5、能够适应轮班工作，保持积极的工作态度。

1、管培生培养2、能接受加班3、沟通能力较强4、统招本科及以上，985、211毕业生优先考虑5、目前公司为单双休

主要负责办理移动各类业务，包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九，上三休一，或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成，另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补，用于店内食堂用餐，不计入工资发放。 招聘人数10到15人，要求具备基础电脑操作能力，品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系：***********

薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访家长与学员的接待工作，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的开展 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度情况 2-根据学员学习表现，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理，以及教务运营数据的整理汇总 2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任关系，达成每月招生续费及转介绍目标 任职要求： 1-年龄****** 2-有1~3年教育机构相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数：1-2人 薪资范围：4000-6000元/月+绩效奖金 工作时间： 早班：10：00-18：00（午休1小时） 轮班制（如有晚班需求，可调整） 合同类型：全职（试用期1个月） 1.前台接待 负责来访客户的迎送、登记与指引，保持专业且亲切的服务形象。 接听来电并进行转接，及时处理日常咨询，确保沟通顺畅、信息无误。 2.行政支持 负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 协助会议室安排，统筹办公物资使用及基础设备维护。 3.环境维护 维持前台区域干净整洁，定期更新绿植布置与宣传物料。 三、任职要求 1.学历与经验 高中/中专及以上学历，具备前台、客服或行政相关经验者优先考虑。 无经验但外形良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2.形象要求 仪容整洁，着装规范大方。