我们公司主要生产和销售变压器在线监测 这个岗位是测试公司生产的仪器设备， 主要工作内容是对设备进行标定，测试设备的准确性，重复性，出厂前测试，整理出厂数据等

质量管理部长： 职位描述 职位描述： 1、负责检验员和一线人员质量控制技能培训，编制检验作业指导书，以及仪器管理，校准及购置计划； 2、参与质量分析、编制质量控制计划，设计质量控制卡,确定质量控制点； 3、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善，措施的执行情况和效果； 4、负责组织产品相关质量文件和记录的编制，维护和控制； 5，负责公司质量部门的管理和人员考核，团队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、3年以上制造业质量相关岗位工作经验，了解机加工工艺流程，了解齿轴件加工，有汽车配件厂工作经验的优先; 3、熟悉ISO9000，TS16949质量管理体系及运作方法及质量管理工具;熟练使用办公软件; 4、执行力强，工作认真，有较强的分析解决问题能力，客户沟通能力和良好的团队协作精神

品质管理人员招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘品质管理人员一名，具体要求如下： 岗位职责 1.建立、完善并落地公司品质管理体系，制定品质管控标准与检验流程； 2.统筹来料、生产过程、成品全环节品质检验，及时发现并解决品质问题； 3.主导品质异常分析与处理，推动跨部门整改，跟踪验证改善效果； 4.管理品检团队，开展日常工作安排、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力； 5.整理品质数据并形成分析报告，持续优化品质管控方案，提升整体产品质量。 任职要求 1.年龄：30-45周岁； 2.工作经验：5年及以上制造业品质管理相关工作经验，具备独立搭建或运营品质体系的实操能力； 3.专业能力：精通品质管控方法与工具，能独立处理各类品质异常，具备较强的问题分析、解决能力； 4.管理能力：拥有优秀的团队管理、沟通协调能力，能有效推动跨部门协作，执行力强； 5.职业素养：工作严谨细致、原则性强，有高度的责任心和抗压能力。 福利待遇 1.薪资面议，高于行业同岗位水平，缴纳五险 2.享受带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检等； 3.完善的培训体系和职业晋升通道，良好的办公环境与团队氛围。

会用蔡司三坐标的

1.要求对包装行业体系证书了解，iso90001，GMP、QS（食品药品行业标准）等； 2.对接第三方审核 3.对公司产品质量负责（公司规模较小，来料、制程、出厂、客户端都做）

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

质量经理 学历：大专以上学历 经验：相关管理经验5年以上 具备技能： 1.根据质量方针、质量目标的要求，具有对产品质量等进行分析判断的能力 2.熟练掌握五大质量工具、8D、质量体系以及过程管控 3.组织及跨部门协调的能力，开拓创新，掌握运用新技术、新工艺的能力 4.良好的沟通能力，与客户进行有效沟通 岗位职责： 1.质量体系策划、维护、管理和持续改善； 2.负责质量管理的监控及执行工作，并制定本部门的各种规章制度并贯彻执行； 3.编制切合实际的，保证产品质量的技术文件和标准； 4.负责组织实施不合格品的控制，并进行分析、统计和总结； 5.负责质量检测，测量器具及试验设备的管理； 6.对内部，外部质量信息的收集，跟踪及管理； 7.负责委托检测项目的管理和实施，并对试验报告进行档案管理；

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

作为一名高级测试工程师，您将通过开发生产测试工具，助力公司为客户提供高质量的产品。在这一充满挑战的测试工程岗位中，您将加入产品团队，与架构师、设计人员、软件及验证工程师紧密协作，专注于FPGA产品的测试与优化。 您的职责： 1.制定测试策略，并细化为可执行的测试方案； 2.针对产品需求，定义适用于自动测试设备（如Advantest）的硬件配置； 3.依据设计规格及与研发团队确认的测试项目，撰写测试计划； 4.编写测试代码，并协同其他软件在芯片设计阶段模拟测试流程； 5.调试并完成硬件与软件的发布，支持产品在认证、验证和取样阶段的测试，最终实现量产导入； 6.参与量产启动过程，持续优化测试效率，降低测试时长，提升良率； 7.具备测试问题定位能力，熟练操作示波器等常用测试仪器； 8.与研发、验证及产品工程团队保持高效沟通，确保测试覆盖全面； 9.负责晶圆测试所需探针卡的制作与调试； 10.具备FPGA芯片测试背景者优先考虑。 您的资历： 要胜任该职位，您应具备以下条件： 1.拥有电气工程相关专业硕士学位； 2.熟悉半导体行业技术流程； 3.具备主动性，对工作成果负责，且拥有强烈的学习意愿； 4.能在跨职能、多元文化的团队中高效协作； 5.掌握C/C++编程语言； 6.熟练使用Mentor或Cadence等PCB设计工具，能够审查负载板设计； 7.擅长数据分析，能从测试数据中提炼有效信息； 8.具备扎实的电路故障排查能力； 9.具有良好的团队合作精神。

1）熟悉pLC相关技术，WORD、EXCEL基本操作：新建文档、编辑文档、编制目录、数据累加、数据统计； 2）CAD基本操作：绘制制线、圆、矩形、复制、文字编辑、图层应用等； 2、基本技能： 1）熟悉基本电气元件：中间继电器的工作原理与接线、电机的起保停回路绘制； 2）熟练使用常规仪表：万用表测量电压、电流； 3）基本仪表的接线：二线制电流仪表接线、三线制电流仪表接线、电压仪表接线； 3、工作态度： 1）工作态度端正、勤学上进，对待工作态度认真； 2）与同事友好相处，有团队协作精神； 3）遵守公司日常管理制度； 4、学历及工作经验 1）专业：机电、电气、自动化、数控等； 2）学历：大专及以上； 3）年龄：20~25、25~30、30~35分个年龄阶段； 4）其他：提供应届生技能培训、有工作经验者提供专业培训； 5、待遇： 1）薪资：8万~10万/年、按年及工作能力增长； 2）假期：2天/周（在公司）、外出服务（差旅补助、1天/周）其他按国家假期执行；

常州武进招油漆工

员工综合薪资8000元左右（到手真实薪资） 6.1号开始高温补贴20/天（以企业通知的岗位为准） 4人间为主，干净卫生！ 一起去的可以分到一起 不过安检门，上班可以带手机 吃住在厂，恒温车间

常州贵阳招A2驾驶员一名普货

遥观雷利电机年龄调整（16-22周岁需提供连续4个月工资流水，当前只招聘长期工。） 年龄：18-45 周岁，16-45 周岁，男女不限。 [红包]社会工薪资：员工21/小时+绩效， [红包]工薪资：员工19/小时+绩效 计薪方式，计时加产能要求 综合工资5800-7500左右，每月15号发工资。 [强]主要生产家用电器上的小电机，12小时两班制，半个月倒一次班，包吃住，，，水电费平摊。 [强]招聘要求：纹身烟疤不收，面试不允许穿拖鞋，短裤短裙，头发无染色 [拥抱]面试时间：周一到周六早上8点，员工需提前20分钟到厂门口集合 【注意事项】企业规定正常离职不影响工资，，（面试一定要带身份证）

戚墅堰电力公司，长白班 恒温车间 恒温车间，长白班，18-45 周岁 薪资待遇： ①普工21/H 上班时间：8:00-8:00，算10小时有效工时 工 资：6000-7000，每月15号发上月整月工资。 福利待遇：包吃可提供住宿，工作餐、过节福利等 ️入职需做常规体检体检，（3个月以内常规体检报告可用） ️， ️面试须知：带好身份证禁止穿凉鞋，拖鞋，裙子，短裤，无纹身案底 ️工作地址：富民路 ️面试地点：厂门口集合 ️面试时间：中午12点半集合

主要做线路板，工作岗位，组装，打包，测试，检测，扫描， 包吃包住月休四天月入6500-7000 底薪2150-2400 +部分岗位底薪2300起（伙食补贴300，夜班补贴10+房补50+绩效0-500） 全空调车间丨加班稳定 包吃餐补300/月，免费包吃三餐 空调宿舍丨4人/间 线路板生产｜空调车间 免费体检丨两班倒 男女不限， 18-43岁， 认识26个英文字母 面试安排 13:20-15:00

电子厂 [招聘要求]:，男女不限，白班为主。部分车间两班倒。 [工作内容):主要负责电器零部件组装和线路测试。 [工作时间]: 8:30-21:00(配合加班) 要求:站坐班都有。 做六休一(排休) [薪资待遇]: 底薪2430元(根据嘉兴底薪二挡来)加班费1.5倍国假3倍+月度绩效奖金500-2000元 综合工资:6500-7200 每月15号准时发薪打卡。 其他福利: 节假日礼品发放 面试时间:每天中午12点厂门口集合 备注: 1:面试需要带好本人身份证原件.

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

蓝思科技2026年开始招聘！各位求职朋友可以提前预约报名了，年龄放宽至18-48岁以内，好岗位先到先得，五险一金，，夫妻房可提前预约！入职奖励3000元。 一、公司简介： 蓝思科技是一家以研发、生产、销售中高端视窗防护玻璃面板、外观防护新材料。手机显示屏，电脑显示屏，汽车中控屏，手表玻璃，陶瓷玻璃，手机前后盖。新能源及小米，苹果手机组装。 二、招聘岗位: 普工、自动化操作员、QC质检员，电脑测试员，检验员，喷涂，丝印，移印，贴膜，镀膜，CNC技术员、操作员，开机员，抛光，量尺，装夹，加压，异形、热弯等、生计技术员等岗位。 三、薪酬福利：(五险一金） 月综合工资5500-7500元/月，浏阳园区（入职奖励3000）星沙，湘潭，榔梨园区，黄花园区1500不等入职奖励。 薪资结构=底薪+加班费+工龄工资+餐补+夜班补贴+绩效超产奖+岗位津贴等。 1、底薪:2200~2400元，试用期2200，转正后2400。 2、加班费:周一至周五平时加班1.5倍，周末加班2.0倍，法定节假日加班3.0倍。 3、工龄工资:200~600元，6个月≤工龄<1年200 元/月，1年≤工龄<2年400元/月，工龄≥2年600 元/月。 4、餐补390元/月，厂内有食堂，可以选择厂外就餐，也可以选择厂内就餐。 5、夜班津贴:补贴10元/晚，月补贴260元。岗位津贴:50-500元。 6、绩效超产奖:500~2000元，根据个人业绩而定。 7、岗位津贴:50~800元/月。 四、薪资发放： 每月15号发放上月工资，遇节假日提前发放；面试当天安排住宿。 五、： 根据身份证地址享受，随工资发放。 六、公司环境/宿舍环境: 空调车间、免费住宿，6到8人间空调宿舍，单间、免费夫妻房、免费俱乐部。 七、工作时间： 两班倒，每个月底倒班。

年龄：18-48岁 工作：光猫/机顶盒组装、测试、包装 贴标签 工时：8:30-20:30， 薪资：16元/小时，夜班补贴20元/晚，综合约5500-6000 福利：免费住宿，夜班免费加班餐 稳岗奖：1500元 7月补贴500 8月补贴500 9月补贴500 （当月出勤满26天.在职人员） 要求：初中及以上，会26个拼音字母；

来料检验，产线过程控制检验，产品终检

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景； 2. 掌握扎实的电路基础知识； 3. 理解基本的自动控制理论； 4. 熟悉CNC系统，了解ST编程语言，对机床行业有一定认知； 5. 能够熟练运用PLC或C语言进行编程； 6. 具有数控系统或伺服驱动实际应用经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1. 负责自动化立体库设备的运行维护，包括堆垛机、提升机、输送线、AGV、穿梭车、机器人等设备的日常巡检、保养及故障诊断与应急维修。 2. 监控并保障WMS/WCS系统正常运转，及时处理系统报警、任务中断、通信异常等问题，确保出入库流程顺畅。 3. 按计划实施预防性维护工作，完成设备点检、润滑、紧固、易损部件更换，并做好相关记录与资料归档。 4. 管理设备备品备件，建立台账信息，编写维修报告和操作指导文件，参与设备优化改造及新设备调试投运。 5. 严格执行安全操作规程，协助指导现场作业人员，快速响应突发故障，最大限度减少停机影响。 二、任职要求： 1. 年龄25岁以上，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械或物流仓储类相关专业。 2. 具备1年以上自动化仓库或机械设备维保工作经验，有立体库系统运维背景者优先。 3. 能够识读机械与电气图纸，掌握PLC、传感器、变频器、伺服系统等基本故障排查方法。 4. 熟悉WMS/WCS系统操作，能独立处理常见系统报警及数据异常情况。 5. 持有低压电工证者优先，能适应生产现场工作环境，服从倒班与加班安排，具备应急故障处理能力。 6. 有堆垛机、四向穿梭车、提升机等设备维护经验者优先录用。

♤当天入职安豪华住宿！ ♤随时可参观，火热招聘！ ♧常州【汽车质检员/辅助工】 ☛日结模式：(四天) ☛日结模式：250/天(含餐补) ☛月结模式：260/天(含餐补) ☛公司有超级检验绩效补贴0-500！ ☛18-45岁，检验/辅助/修毛刺 ☛厂里检验，站坐自由，有住宿， ☛可以带手机，非常自由轻松 ☛豪华住宿四人间， ☛入职前体检，有体检单可用 ☛全程陪同入职更轻松 ☛常州工作，住宿步行10分钟 ☛工期两个月起，长期更好！

岗位职责： 1、质量战略与体系建设：规划企业全面质量管理（TQM）发展路径，牵头跨职能质量流程再造，实现研发设计、供应链管控、生产制造至售后支持的全链条质量闭环管理； 2、标准落地与合规管理：保障产品满足国内外市场准入要求（如3C行业中国强制性认证），组织应对客户审核（如主机厂SQE审核、大客户验厂），动态跟踪法规更新趋势，识别合规风险并提前制定应对策略；主导建立企业级技术标准体系； 3、质量问题攻关与持续改进：构建质量成本（COQ）分析模型，优化预防、鉴定与失效成本结构，主导重大品质异常（如批量性不良）的根本原因调查，推进8D/6Sigma项目实施，确保问题闭环高效执行； 4、供应链质量协同：统筹供应商质量能力评估与提升工作（SQE），组织实施关键物料供应商的过程评审与制程能力改善； 5、质量文化塑造：搭建全员参与的质量管理机制，推动“零缺陷”理念落地，组织实施QCC小组活动及质量改进建议制度。 任职要求： 1、教育背景：985/211院校本科及以上学历，机械、材料、电子、通信工程等理工科相关专业； 2、具备六西格玛黑带（BB/MBB）、VDA6.3审核员、IATF16949内审员等资质者优先考虑； 3、10年以上汽车（整车/零部件）或3C电子领域质量管理经验，具备3年左右全面质量管理总监/高级经理岗位经历； 4、精通汽车行业五大工具（APQP/FMEA/MSA/SPC/PPAP）或熟悉3C行业核心制程控制（如SMT工艺管理、可靠性验证）者优先。

住宿免费，水电均摊，依法缴纳个人所得税， 注意事项： 1.主要是做锂电设备的，45岁以下，具有自动化设备电气装配经验3年以上，能独5立看图施工，配盘接线，熟练气路 2.钳工需要会看3D图独立施工，最好会打千分表百分表，熟练气路。 3.现场试工8小时，通过正常记薪，不通过补贴100元，常规工具自带

岗位职责 1、负责PLC程序开发及HMI界面设计 2、完成客户现场产线设备的调试与验收工作 3、整理并提交项目相关技术资料 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上电气类岗位工作经验，能适应出差安排 2、掌握西门子、欧姆龙、三菱等品牌PLC，熟悉多种者优先考虑 3、熟练操作西门子、昆仑通态、威纶通等HMI产品，具备多平台经验者优先 4、精通伺服、步进、变频器等运动控制应用，熟悉单轴或多轴的速度与定位控制 5、熟悉Profinet、Ethercat、Ethernet/IP等主流总线通信协议，了解Modbus、OPC协议 6、具有汽车主机厂规范项目经历者优先录用 7、具备新能源模组、PACK项目背景者优先考虑

岗位名称：体系工程师（IATF 16949） 汇报对象：质量总监 【岗位核心职责】 1. 质量管理体系建立与维护（0-1搭建经验）： 主导公司从零开始构建符合**IATF 16949:2016标准的质量管理体系，负责过程识别、流程架构设计及文件化体系的建设（包括质量手册、程序文件、作业指导书及相关表单）。 负责体系文件的评审、发布、归档与作废等全生命周期管理，确保文件的适用性、完整性和有效性。 2. 体系运营与持续改进（5年以上运营经验）： 策划并执行内部审核工作（涵盖体系、过程及产品审核），跟踪不符合项的整改进度，确保闭环管理与审核实效。 定期收集与整理管理评审输入材料，协助管理层组织管理评审会议，并监督输出措施的落地实施。 运用PDCA循环推动流程优化，减少内部异常发生频率，提升跨部门协同效率。 3. 客户审核与第三方认证管理（重点针对头部客户）： 核心职责：牵头应对主要客户的潜在供应商审核、年度过程审核及新项目定点审核。 负责客户特殊要求（CSR）的识别、转化及在公司内部的落实执行，确保客户特定要求全面融入质量管理体系。 对接第三方认证机构，主导IATF 16949换证、监督审核及不符合项整改回复工作。 4. 执行力与问题解决： 针对内外部审核发现的不符合项及流程瓶颈，具备高效的问题关闭能力，能够强力推动责任部门在规定时限内完成根本原因分析、对策制定和效果验证，防止问题重复发生。 监控体系运行的关键绩效指标（KPI），当指标出现异常时，能主动牵头分析并组织实施改进措施。 【任职要求】 基本条件： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械、车辆工程、电子、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 必须具备5年以上汽车行业（Tier 1优先）IATF 16949质量管理体系实际运营经验。 必须拥有从0到1建立IATF 16949体系并通过认证的完整经历（面试需提供简要说明）。 必须有应对主机厂或头部电池企业（CATL、BYD、CALB、国轩等）审核的实际经验。 专业技能： 3. 资质证书：持有有效的IATF 16949内审员证书（必备），具备VDA 6.3内审员证书者优先。 4. 工具掌握：熟练掌握五大工具（APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA）的应用场景及其逻辑关联。 5. 客户要求：熟悉客户CSR（特殊要求）、开发流程及质量协议相关内容者优先。 核心软素质（强调执行力）： 6. 执行力：拒绝“仅做文档处理”。具备坚定的原则性和强推动力，敢于叫停不符合流程的行为，能承受客户审核前的高强度工作压力。 7. 逻辑与沟通：具备出色的逻辑思维与跨部门协调能力，能准确理解标准条款并转化为业务部门可执行的操作语言。 【加分项（优先考虑）】 具有新能源汽车零部件领域（如电池结构件、高压连接器、BMS、热管理、电驱电控等）工作经验。 英语读写能力良好（可独立撰写英文程序文件或参与海外客户审核）。 持有六西格玛绿带或黑带认证。

1.18～45 岁 2.22一小时242 3.工作内容：更换设备 简单自由 4.每月30号之前发工资 5.名额有限 需提前报名

具备技能： 1.体系文件搭建与管理：主导公司质量管理体系（ISO9001/IATF16949/IISO 13485/SO27001等）的策划、搭建、修订与完善，负责质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等全层级体系文件的编制、审核、发放、归档及更新管理，确保文件的适宜性、充分性和可操作性，杜绝“文件与现场两张皮”现象，保障体系符合行业标准及公司生产运营需求。 2.审厂管理：统筹内部审核、管理评审工作，制定审核计划、编制检查表，组织实施现场审核，识别不符合项并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落地与验证，确保审核闭环；负责应对客户二方审厂、第三方认证机构（SGS、TÜV等）三方审核，全程陪同、资料准备、问题解答，提前排查工厂合规性风险，推动审核顺利通过，并总结审核经验优化体系。 3.现场品质人员管理：负责现场品质团队（IQC、IPQC、OQC等）的日常管理、工作分配与技能培训，规范现场品质检验流程，监督品质人员履职情况，提升团队专业能力和工作效率；协调解决现场品质纠纷，推动各部门落实体系要求，确保生产过程品质可控。