1. 处理报修（换灯、查跳闸、通水管、节能改造等）。 2. 日常巡检设备房（强弱电井，等）。 3. 修补公共区域（路面、墙面、门窗）。 4. 按领导安排开展工作。 任职要求： 1. 持高压电工证（硬性要求）。 2. 有1-3年维修经验，水电、泥瓦活都能干点。 3. 身体健康，52周岁内。

【五星家园项目·急招维修/电工】工作地点：五星家园项目（就近分配，通勤超方便！）热招岗位及薪资：电工：综合薪资4000-4500元/月（须持有效电工证）；维修工：综合薪资3600-4000元/月工作内容：主要负责小区日常设施设备巡查、业主报修处理及基础维护保养。面试联系：王女士

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第三方维修可包可做点工需有团队

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通杨路附近学校招聘退休维修工，要求持有低压电工证。做五休二，提供午餐，工资3900元。

【绿城物业工程岗招聘】因园区业务发展需要，现公开招聘以下岗位：工程班长：2名高配值班电工：4名（需高压证）空调工：2名工程技工：6名公寓万能维修工：2名要求：必须持有低压证及相关岗位证书，有园区/商业物业工程经验优先，责任心强，服从排班。待遇：薪资面议，缴纳五险一金，节假日高温福利齐全，工作环境稳定。工作地点：新吴区产业园有意向请联系：李、推荐朋友！

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

1.岗位职责物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3. 能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和现场服务意识 5. 身体健康，能适应登高、夜间及节假日应急值班安排

招聘叉车工，年龄20-55岁。工作时间8:30-20:30，做六休一。基本工资3132元（174小时），加班费21元/小时（超过8小时及周六日工时），叉车补贴200元，年功工资150-450元，绩效工资0-1000元，另有其他补贴。综合工资5500-7500元左右，。

招聘接线电工3名，无锡广吴区人员优先。薪资面议，有意者可报名。

无锡市宜兴市招油漆工

明天装货地点为江阴，卸货地点为四川遂宁蓬溪。货物吨位为32.3吨，采用吨包包装，类别为9类。所需车型为13米高栏，对开门，总重不超过49吨。需进行报备，并要求车辆和驾驶员持有绿码。

无锡市惠山区招工地小工/杂工

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招聘:工程运行工一名，要求:55周岁以内，身体健康，无基础性疾病，无不良嗜好，上24小时休24小时，工资3000元，工龄工资每年增加50元，500元封顶，提供工作餐，有水电维修工作经验者优先，年龄可适当放宽，联系电话。

招聘高价小时工，薪资已上调。每小时35元，综合月收入7500-8500元。工作表现优秀者后续可转为长期工。工作地点位于临港知名汽车厂。返费政策：打卡10天返600元，再打卡20天返1000元。面试方式为视频面试，需提交电子简历报名。工作时间每天8小时起步，长白班。 岗位1：电气。要求：18-45岁男性，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容：主要负责厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化。要求：18-40岁男性，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建&绿化。要求：18-40岁男性，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作。 薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）。工期至11月。工作地点：浦东新区江山路。

招聘：综合维修人员1名，62岁以下，身体健康，无犯罪记录，上8：00一下18：00单休工资：3000地方：和平区新华路电话：陈姐

长春市高新区某高校招聘万能工一名，（55岁以内），供吃住，一个月二天休息，月薪5000元，联系电话

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.工作地点在苏州

急招！！滨湖区｜大厦保安 白班， 「工资」白班日结170一天，月结190一天 夜班日结160一天，月结180一天 「地址」滨湖区金融街附近 「内容」负责维护大厦安全和秩序。形象岗站一小时休一小时！ 「要求」需要有从事保安经验，不能戴眼镜，形象良好，身体健康，无犯罪前科，服从队长安排，一个月起做 也有对形象要求不高的普工保安门岗，小区、商场、学校、工厂都可以安排，包住、包吃住都有，可日结。 也有对形象要求不高的普工保安门岗，小区、商场、学校、工厂都可以安排，包住、包吃住都有，可日结。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3. 协助处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报和配合处置 4. 维护责任区域内公共设施完好与环境整洁，配合物业开展基础服务工作 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录，保障信息可追溯、责任可落实 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3. 有保安从业经历者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 无犯罪记录，退伍军人或有消防、应急培训经历者优先

员工出勤记录，合同归档整理

标题：小区保安招人，月薪4500，上六休一​ 内容：负责外来人员、车辆登记，来往及帮业主刷电梯门禁。月薪4500，上6休1。要求18-45岁，无犯罪前科、重大疾病及传染病，待遇稳定，速来！​ 标题：招保安，月薪4500+休1，轻松上手​ 内容：主要工作为外来人、车登记，，帮业主刷电梯门禁。月薪4500，上六休一。18-45岁，无犯罪前科、重大疾病和传染病者均可报名！​

保安日结 外场维护秩序 年龄18-55岁 上班时间下午14点-23:00 工资:110 有证120 穿黑色鞋子 有工作餐 工资日结 带上身份证原件

监控中心专员 岗位职责： 1、监控/关注紧急报警信号和事件，及时按标准操作流程正确处理； 2、接听客户来电，并将各类信息在时间传递到相关部门； 3、配合技术工程师将客户联网信息录入系统； 4、与客户协调沟通监控设备维修等相关事宜； 5、上级安排的其他工作 任职资格： 1、35岁以下 常驻无锡应聘者优先考虑 2、普通话标准，说话有礼貌，良好的沟通和人际交往能力； 3、工作态度积极，有进取心，能承受工作压力； 4、必须掌握基本的计算机操作；学习能力强 5、能适应； 6、无犯罪记录 7、有消控证（维保 监控中级）、保安证、驾照优先 8；做四休二。 9、过年期间有轮班，要回老家的慎投简历。 薪酬福利: 5k+月度绩效+季度绩效 五险一金 加班补助 专业培训 联系人周女士 电话时间9：00-16：30 办公地址：无锡国家软件园白羊座

岗位内容： 1. 配合技术团队完成技术方案的编制及文档的撰写与归档工作； 2. 负责技术部门日常行政事务处理，统筹会议安排与协调； 3. 管理技术类文件资料库，维护文档管理系统的正常运行； 4. 汇总并分析各类IT相关数据，定期输出统计分析报告。 任职要求： 1. 具备扎实的技术文档编写功底； 2. 熟悉Office办公软件的操作与应用； 3. 拥有良好的学习能力与逻辑分析能力； 4. 具备出色的沟通协调意识及团队协作精神； 5. 关注科技行业发展，对新技术保持热情并具备主动学习意愿。

招聘：工程部主管-双休五险一金薪资：4500-5500元/月【岗位职责】1.日常巡检与维护：负责酒店基础水电维修及弱电系统（监控、门禁、**、道闸等）的日常巡检、保养与维修，确保设施设备正常运行。2.故障应急处理：及时响应报修请求，快速排查并解决水电故障及弱电设备异常，做好维修记录与台账管理。3.安装与改造：协助完成小型水电安装工程、弱电线路铺设、监控摄像头安装调试、**设备维护等工作。4.安全管理：严格遵守安全操作规程，定期检查配电房、水泵房及弱电机房，消除安全隐患，杜绝安全事故。5.其他工作：配合部门完成上级交办的其他临时性维修任务及设施设备的年度保养计划。任职要求1.中专以上学历，3年水电及弱电维修经验2.具备良好沟通协调能力，有团队合作精神

主要负责日常报表，资料整理等