城市管家岗位招聘50名人员，要求年龄40岁以下，无纹身，无犯罪记录，身高170厘米以上。主要职责为管理路边停车等辅助性工作，工作较为自由。薪资为150元，提供两餐及住宿，工作时间为12小时两班倒，需至少工作两个月。工作地点位于扬名街道，距离春潮约6公里，不提供住宿。需参加面试和体检，18号上岗，满月后结算薪资。

招聘：物业管家薪资：5000-8000元负责小区网格内的客服工作：接收业主的报事报修，定期做好业主维护，收取物业费等。

佳莹科技 岗位：老楼加梯协调员 工作内容：协调老楼加装梯业主 年龄 30-45 周岁 招聘需求:有相关物业，地产相关经验优先，无经验做事积极可带 优先条件：能会说或能听懂无锡话 薪资模式：底薪＋提成，薪资上不封顶 平均综合月薪：长白班 6000-8000元 工作地址：无锡市梁溪区 电话同步：

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商目标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销策略及活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态商户资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有渠道关系，保障各项合作高效运转 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训方案以提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实战经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式；拥有丰富的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能够制定科学有效的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，目标导向明确，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例；熟知项目所在区域商业分布情况

清控科创（宿迁）智谷产业园诚聘产业招商经理3名 任职要求： 1.有2年以上工业、产业招商经验； 2.了解宿迁地区工业布局及产业政策； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧。 薪资待遇优厚。 工作地点：宿迁市经济开发区 招聘热线：（崔）。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

工作职责 1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源，主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动，及时调整并优化招商方案。 4. 搭建并持续更新商户资源档案，定期回访核心客户，巩固长期合作关系。 5. 拓展并维护多元化招商渠道，联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源，保障项目招商资源稳定输入。 6. 配合团队建设与人员培养，协同工程、物业等相关职能部门，推动商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先，具备3年以上商业地产招商实战经验。 2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达能力强，擅长客户关系维系。 4. 具有敏锐的市场洞察力，能结合项目定位制定切实可行的招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 具备团队管理背景，目标意识强，具备经营思维，熟悉本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商经历；同等情况下中共党员优先

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区

少兰家政公司招聘以下岗位： 1. 保洁员：退休人员优先，工作地点在万达附近，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 2. 保安：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 3. 水电工程：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 4. 物业管家：薪资4000-6000元，有经验者优先，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

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招聘：童管家薪资：1800-2500负责日常客户对接与服务跟进，处理客户需求咨询，记录并反馈问题进展。定期整理客户信息，维护基础数据台账，确保信息准确及时更新。协助完成项目执行中的文档归档、资料收集与流程衔接工作。有基本办公软件操作能力，能熟练使用Word、Excel等工具。能独立完成信息录入、表格整理和简单数据统计。工作细致认真，对任务有清晰的执行意识，能按要求完成阶段性工作。具备一定文字表达能力，能撰写简要说明或回复内容。

招聘：见习公寓管理员薪资：2K~3K/月岗位职责：负责一汽集团单身职工公寓的管理实习工作。任职资格：年龄35岁以下2、专科以上学历，熟练使用办公软件（excelwordPPT）；3、掌握物业服务基础知识决策能力：具有一定的判断、分析能力。优秀者条件可适当放宽。

客服管家工作地址:盐山县城南新区颐和国玺府（佳佑物业）8：00-18：00，轮流值班35周岁内

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招聘：宿州医洁物业有限公司

体育馆附近小区招聘工程人员一名，要求年龄不超过55周岁，持有电工证，身体健康，能吃苦耐劳。工资为4000-4500元，具体面谈。每周休息一天，缴纳五险一金。

岗位职责： 1、投诉处理及满意度调查 2、服务预约 3、 4、档案管理 5、巡查与监管 6、房屋与公共设施管理 7、业主关系维护及催交业主欠费 8、工作记录与归档，钥匙管理 9、其他任务：通知发放与回收完成部门安排的临时性任务 要求：需熟练电脑操作及软件操作，学历需中专及以上 ​单双休

【五星家园项目·急招维修/电工】工作地点：五星家园项目（就近分配，通勤超方便！）热招岗位及薪资：电工：综合薪资4000-4500元/月（须持有效电工证）；维修工：综合薪资3600-4000元/月工作内容：主要负责小区日常设施设备巡查、业主报修处理及基础维护保养。面试联系：王女士

职位详情 电话销售 面销/陌拜 会展销售 房地产 我们是房地产公司有电销 我们是无责底薪4500(升职底薪随涨)!高提成4%!!! 新手薪资1w+完全没问题!熟手1.5w+绝对行!! 入职师傅一对一带教!!无考核!!! 员工都是00后氛围非常好，早7:30-10:30 15:30-20:30冬天上班时间有所调整 平均一天7小时中间休息时间贼多!月休四天带薪休假哈!想要挣钱就来找我! 升职空间大!绝不空降!绝不外招管理层!每月团建，年底1-2月休假!年底优秀员工国内外游~任职要求: 1.学历不限，年龄18+ 2.男女不限行业经验: 经验不限(可小白)

我们需要这样的战狼】 对金钱有饥饿感，月薪低于1W会失眠用结果说话，享受开单碾压的快感敢抢客户、敢拼业绩、敢挑战销冠团队作战时，随时能为兄弟扛KPI 【你将获得的超强赋能】 独家代理20+优质楼盘资源库 老带新师徒制：首月手把手带看开单 每天精准客源推送，告别陌拜拓客 每月销冠特训营：实战逼单技巧教学 =今②5 回 打开职位避免错过牛人 【警告：这类人勿扰】 佛系等客户上门抱怨市场行情 害怕同行竞争 周末需要双休

诚聘房产经理 五星房产主营新房.二手房二十三年的专业公司，办公面积五百多平方现有同事30名左右。现因业务发展需要诚聘公司房产经理五名，年龄28一45岁左右，男女不限勤奋上进.热爱销售类工作。新手入职后配有专业老师在公司带岗成长。上班时间8：30一17：00。 垫底底薪个人业绩高提成上不封顶，每周单休法定节假日正常休息。公司餐厅中午提供免费午餐，团建年度旅游。各门店配有业务专用汽车。公司多名同事从不认识，到现在共事21年，10年，8年的有多名！全新创新模式助你一起成长一起挣钱钱！ 有意者直接联系面试，欢迎想挣钱.想长期发展的您加入我们大团队，一起发展共赢！ 联系人：缪先生

招聘：物业经理（社保，节日福利，请电话联系）薪资：3000-5000元/月物业经理岗位职责1.负责物业管理的全面工作，包括日常运营、服务质量监督及客户关系维护。任职要求1.具备物业管理相关专业背景或从业经验，持有物业管理经理证书者优先。2.熟悉物业管理流程及相关法律法规，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括客户接待、房源匹配、带看签约等 2. 拓展并维护客户资源，精准挖掘客户需求，提供专业置业建议 3. 熟悉当地房产政策、市场动态及交易流程，协助客户完成产权过户、贷款等手续 4. 维护和更新房源信息库，确保信息真实、及时、有效 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与品牌宣传工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统培训 3. 具备良好的服务意识、抗压能力及团队协作精神 4. 持有房地产经纪人协理证或经纪人资格证者优先 5. 熟悉所在城市区域楼盘及配套情况，本地户籍或长期居住者更佳

三、工作内容 1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务 ​ 2. 挖掘企业客户需求，匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进 ​ 3. 维护客户关系，做好售后与转介绍，提升成交率 ​ 4. 收集市场信息，维护房源与客户资源，完成业绩目标 四、任职要求 1. 20-30岁，大专及以上学历，退伍军人/应届生可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有亲和力，执行力强，想赚钱、敢挑战 ​ 3. 有无经验均可，公司提供一对一带教+系统培训 ​ 4. 有销售、地产、客户对接经验者优先，熟悉南京本地优先 五、薪资福利 1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖，上不封顶 ​ 2. 缴纳五险，法定节假日带薪休假、带薪年假 ​ 3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道（专员→主管→经理） ​ 4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀 ​ 5. 00后团队，氛围轻松不内卷，办公环境舒适

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情变化与客户需求趋势 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及外勤节奏 4.诚实守信，具备基础办公软件操作能力，有房产行业从业经历者优先

薪资待遇】 1，保障底薪2000元 2，最高50%提点，业绩无上限 3，一对一师傳带教，易上手，成交快 1.、开发优质租赁房源，精准匹配租客需求，全程跟进带看、签约及入住； 2、维护房东/租客长期关系，挖掘转介绍资源，客户房源不断积累，实现长期职业发展； 3、管理房屋托管，每月收入更稳定！ 【我们需要】 年龄20-45周岁 学历高中以及中专以上 目标感强，热爱销售，抗压能力满分； 沟通力优秀，有驾照/电驴者优先； 愿躬身深耕租赁赛道，用服务创造价值！ 我们拥有系统的新人带教体系。有师徒一对一带教，星火计划等扶持新人成长。 我们一直秉承：创享美好，不负所托，的经营理念，不断的优化自身。更好的服务每个客户以及公司员工。