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招白班临时工2人，看2台车江阴市周庄镇无宿舍电话

需要临时工

工，应该是25一个小时，一天做十个小时。

要两个人[捂脸]。

周日下午两点面试。

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招聘长期小时工，薪资为18元每小时。年龄要求55岁以下，适合年龄较大的人员。

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无锡市梁溪区招建筑木工

明天要两车点工现金支付，电话联系.免谈

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资不限学历，不限经验，在芜湖年龄:18~50岁。工作长期稳定，天天有活干月薪资:10000到11000+，多劳多得工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全，涉及工作地点在芜湖。 [火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都 有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

无锡市新吴区招铆工/钣金工

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祝塘文林招几名临时工活简单大概一个月电话

一、招聘要求： 1、工作积极主动，态度认真，作风严谨，具有良好的团队协作能力，能够适应一定的工作强度； 2、具备电能表类产品测试经验者优先考虑。 二、岗位职责： 1、依据作业指导书完成仪表的检测工作 2、发现异常产品及时上报处理 3、服从上级的工作安排 现招聘焊接人员1名，质检员1名（负责半成品检验），有相关经验者优先（熟悉电子仪表、电路板或电子元器件者更佳） 年龄不限，欢迎有志之士咨询加入

职位概述 我们正在寻找一名测试工程师，加入高速光模块研发与制造团队。您将负责产线测试台的搭建与验收、光模块芯片寄存器调试与性能优化、不良品失效分析以及量产测试效率优化。我们更看重实际能力——无论您是大专还是博士，工作3年还是8年，只要能独立搞定问题，我们就给您匹配的薪资和职级（工程师/高级工程师均可）。 岗位职责 1. 测试台搭建与验收 -- 负责测试台的方案设计、设备选型、批量搭建、调试及验收，确保测试系统满足产能、稳定性及重复性要求。 --制定测试台验收标准（如GR&R、Cpk、误码率稳定性、温度稳定性），主导小批量试产验证，推动问题闭环。 --建立测试台的日常维护、校准及故障处理规范，保障测试台连续运转。 2. 光模块调试与性能优化 --熟悉光模块常用芯片（DSP、Driver、TIA）的调试方法，能够通过修改寄存器参数（如CDR设置、均衡器CTLE/DFE、VGA增益、偏置电流、调制幅度、眼图整形等）优化光模块性能。 --配合研发团队，在样品及小批量阶段进行寄存器调优，改善眼图裕量、灵敏度、TDECQ、抖动等关键指标，确保产品满足规格要求。 3. 不良品失效分析 --对产线或客退不良品进行系统性失效分析，定位测试层面（如误码、眼图闭合、功率异常）的根本原因。 --使用测试仪器（误码仪、示波器、光谱仪等）和辅助手段（X-ray、显微镜、TDR）进行问题复现和隔离。 --输出报告，协同研发、工艺、质量团队推动改善措施。 4. 量产测试优化 --分析量产测试数据（良率、测试时间、误测率），识别测试瓶颈，优化测试序列、参数或硬件配置，降低单模块测试时间。 --引入并行测试、多工位测试、温度快速平衡等方法，提升产线测试产能。 5. 文档输出 --撰写测试方案、验收报告、失效分析报告、测试优化总结等。 任职要求 教育背景（非硬性，只作参考） · 电子、通信、光电、测控等相关专业，大专/本科/硕士均可。我们更看重动手能力和解决问题的思路。 工作经验（非硬性，只作参考） · 不设固定年限。如果您有3年经验但能独立完成上述职责，欢迎；如果您有8年经验但只会其中一两项，我们也会根据实际情况评估。 专业技能 · 芯片寄存器调试：熟悉DSP、Driver、TIA的工作原理，能通过I2C/MDIO等接口读写寄存器，调整CDR带宽、CTLE、DFE、VGA、偏置、调制幅度等参数，优化眼图、灵敏度、抖动。 · 测试台搭建：有测试台方案设计、设备选型、GR&R/Cpk验证经验，熟悉误码仪、示波器、光开关、衰减器等仪器的集成。 · 失效分析：能使用常规手段（眼图对比、TDR、X-ray、热成像等）定位问题，输出分析报告。 · 测试优化：有量产测试时间优化的具体案例（如并行测试、序列精简）。 · 仪器使用：熟练操作误码仪（Anritsu/Keysight）、采样示波器（含光/电模块）、光谱仪、光功率计、衰减器、光开关、TDR等。 · 标准知识：了解IEEE 802.3、SFF-8636、CMIS、OIF等基础标准。 · 统计方法：了解Cpk、SPC、GR&R，能对测试系统进行能力分析。 软技能 · 逻辑清晰，能独立分析并解决问题。 · 沟通顺畅，能与研发、生产、质量有效协作。 · 能阅读英文数据手册和标准文档。 加分项 · 有系统侧调试经验（交换机互联互通，熟悉链路训练、FEC、AN/LT等）。 · 有自动化脚本开发能力（Python/LabVIEW，非必须）。 · 有400G/800G/1.6T、硅光、LPO/CPO测试经验

 7.31【无锡地铁保洁】男女60岁以内，要退休人员上班时间：早班6点到下午3点，中班下午3点到11点半左右，具体看地铁运行结束时间。室内工作，冬暖夏凉；8小时早中班上六休一，综合月薪3000左右[胜利]全程免费:乘坐全无锡地铁身体健康，吃苦耐劳。无工作餐可自带饭、公司有冰箱、微波炉、饮用水。工作地点:1号线站点：太湖广场缺1人，谈渡桥缺1人，南禅寺缺2人，火车站缺2人，文化宫缺1，江南大学缺4，长广溪缺1任4号线站点：惠山古镇缺1人，青山湾缺1人，大剧院缺1人，五湖大道缺1人，市民中心缺3人。太湖广场：早班1人（可男）谈渡桥：早班1人（可男可女）南禅寺：早班厕所岗1人（女），中班1人（女）火车站：早班1人（女），中班1人（女）以上四个站可以固定早班或者中班文化宫、江南大学、长广溪需要倒班。报名热线：

明天需要一个人8个小时200提前做完也是200，如果做不完后面一个小时25边。

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试工作有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，接受系统化培养，具备异地工作意愿者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，公司统一安排住宿，并缴纳五险一金； 符合条件的候选人欢迎积极投递~

补一人。

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试计划； 依据版本发布内容制定测试策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务分配与优先级管控。 2、测试规范制定与资产沉淀 建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 定期组织技术交流与培训活动，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据洞察与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题治理 主导重大品质问题的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，推动系统性质量提升措施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备优秀的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能优化经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商领域或通信类产品研发测试经验者优先。

屺亭半个月临时工工资日结30-55岁要有点文化工200/天辅助工07:30-20:00稍微出力午饭休半小时（餐具自带）晚饭吃完无休息直接上岗联系电话:

明天白班日结临时工23/h，需要穿劳保鞋。