招聘体育教师1名。要求本科及以上学历，体育及相关专业，年龄38周岁以下，持有高中体育教师资格证。足球或健美操专项者优先，具有相关从教经验者优先录用。有相关岗位工作经历者需提供社保个人权益记录单。薪资待遇面议。

招聘体育教学岗位，共6名。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，恪守教师职业道德，师德高尚、立德树人意识强。身心健康，能够承担一线教学工作，适配相关学科教学工作要求。不超过65周岁，不超过60周岁。具有本科及以上学历。持有教师资格证或拥有相关专业教学经验者，同等条件下优先聘用。负责体育教学工作。薪资福利：课时津贴依据授课课时总量及教学质量考核结果核算发放。正常授课时段统一提供工作午餐。报名时间：即日起至2026年8月20日。

一、职位描述 1. 学科教研师训：统筹规划学科教研方向，搭建教师培训体系，定期对教师的教学成果进行评估和反馈，帮助教师改进教学方法，提升教学质量； 2. 学科运营：负责学科月度活动方案制定，及学科段产品设计，包括活动类、引流轻成交类、直接转化类（线上录播、直播相关，节点性活动，短期课、讲座、学科资料等）等产品设计，安排学科运营老师日常工作； 3. 班课交付：全面管理班课教学团队，合理分配授课任务。严格监督教学质量，确保教学内容准确无误、教学进度合理有序；及时处理班课教学过程中出现的各类问题，如学生学习困难、家长投诉等，保障班课教学的顺利开展。 二、岗位要求 1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄 ****以内； 2. 管理能力：具备出色的团队管理和组织协调能力，拥有良好的沟通技巧和问题解决能力； 3. 责任心与学习能力：对教育事业满怀热忱，有强烈的责任心，具备较强的学习能力和创新意识，能够紧跟教育行业的发展变化，推动学科不断创新与进步。 三、薪资架构 1. 底薪：8000 - 10000元，高于市场竞争力底薪； 2. 绩效：3000 - 5000元，根据个人工作表现、工作成果以及团队整体业绩进行考核发放； 3. 课时费：根据实际授课课时计算，多劳多得。 四、晋升通道 1. 专业技术路线：学科主管 — 文理科主管 — 学科经理 — 学科负责人。 2. 综合管理路线：学科主管 — 教学校长 — 校长 — 区总。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

1。设计并实施体能训练计划，以提升学员的体能水平。 2。对学员进行专业的体能指导和训练，确保训练安全有效。 3。开发适合不同年龄和能力水平的训练内容，以满足广泛的学员需求。 4。维护良好的沟通与协作关系，确保教练与学员间的良好互动。 5。跟踪记录训练过程，及时调整训练方法以适应学员的变化。

岗位职责： 1.负责特殊学生的课程教学与课堂管理，确保教学目标有效达成 2. 设计并实施符合学生能力水平的教学方案，开展教学与学业评估 3.参与教研活动及教学改进，积极提升专业素养与教学能力 4.关注学生身心发展，配合学校开展德育、家校沟通及班级管理工作 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务，如招生宣传、校园活动支持等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常授课与学生指导 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

教学员理论课，出考卷，批改评价等任职要求：有技师证，30岁以上

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.负责所授礼仪 2.关注个体差异 3.参与培训 任职要求： 1.热爱教育事业 2.形象过关，素质良好 3.具备耐心，身心健康，能胜任培训

无锡市惠山区招油漆工

省无锡市天鹏市场附近招瓦工1名，室内水泥地很小范围修补，先打再补，周日干活工作地址：省无锡市

 八士附近小厂，日结临时工25-45岁，辅助工，装窗户，打打杂[红包]工资170/天上班时间7：30-17：00有人7.00到仓库集合。

省江阴市人民东路731号招电焊工，氩弧焊工，不锈钢安装工工作地址：无锡

招聘：工地小工1名，年龄50周岁以内，要求在工地上干过的！能适应工地上室外工作，三甲医院体检要能过，包吃住，工资7000元/月，工资月发！有意者请联系:

招聘体育代课教师4名，男女不限，具有海北州户籍。拥护党的教育方针，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的师德师风，无任何犯罪记录。持有初中或以上学段体育学科教师资格证。专业基础扎实，具备一定的课堂驾驭能力，有教学经验者优先录用。待遇从优，具体面议。学校不提供食宿。

招聘体育教师1名。要求热爱教育事业，工作积极主动，责任心强；本科及以上学历，持有相应的教师资格证；有工作经验者优先。薪资福利为基础工资2200元加绩效300元加班主任费600元加课后延时服务费。工作地址为五小校区博爱楼二楼录播教室。面试地点及时间为燕宝校区，8月30日下午2:30。报名截止时间为2026年8月30日。

招聘体育见习教师2名。见习对象为离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊院校职业教育类毕业生）或16至24岁的登记失业人员，符合条件之一即可。要求遵纪守法，品德端正，身体健康，无违法犯罪记录，并符合见习基地岗位要求的其他条件。已在其他地区参加过就业见习的人员，或曾以单位职工身份参加社会保险、有工商注册登记的人员，不能申请。见习期限为3至12个月，期间签订就业见习协议，不建立劳动关系。见习期间，按照不低于武陵源区最低工资标准给予基本生活补助，并为见习人员办理人身意外伤害保险。

招聘体育教师1名。任职要求：1.本科及以上学历。2.持有对应学科教师资格证书。3.拥有毕业班教学经验者优先。4.热爱教育事业，遵守师德规范，工作认真负责。5.善于沟通交流，具备良好的团队协作能力。6.服从学校工作安排，积极参与校园各类教育活动。薪资福利：1.学校提供免费食宿。2.享受教师节、中秋节、春节等节日的福利待遇。3.学校为教师缴纳五险。4.享受寒暑假带薪待遇。工作地址：宿州市埇桥区南方学校迎宾大道与金海二路交叉口（新二中对面）。

体育教师1、具有相应学科教师资格证；2、普通话二级乙等以上；3、本科及以上学历。招工人数:3报名邮箱：

工作地址:无锡市滨湖区梁溪路45号太湖大厦4楼\红星大都汇13号614。高中理科教师，全职兼职都可以，待遇丰厚，具体面议。

少儿英语老师（双休、五险一金） 薪资待遇：7000-10000/月 任职要求： 1. 具备良好英语口语能力，通过CET-6或专业四级及以上者优先； 2. 普通话表达清晰，具备较强沟通技巧，有教育行业从业经历者优先考虑； 3. 持有教师资格证书者优先录用； 4. 本科及以上学历。 工作内容： 1. 独立承担3-12岁学员的课堂教学任务； 2. 负责课后与家长沟通反馈学习情况等相关工作。 职位福利： 五险一金/年底奖金/饭补/团建旅游/加班工资/双休/节日礼物 工作时间： 周中双休，周中工作时段为13:00-20:00，周末工作时段为8:30-11:30、13:00-20:00 工作地址：江阴利港小学对面

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班主任做好班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及学情分析工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备较强的学习力与适应力

岗位职责： 1.负责泳池、海滩或水上乐园等场所的日常安全巡查与监护工作 2.及时发现并处置溺水、滑倒、抽筋等突发险情，实施专业救援与急救措施 3.协助开展安全宣传与游客引导，维护现场秩序与环境整洁 4.定期检查救生设备、监控系统及应急物资，确保完好可用 5.配合开展安全演练及培训，提升应急响应能力 任职要求： 1. 持有国家认可的救生员资格证书（如体育总局颁发的《游泳救生员职业资格证》） 2.具备基本心肺复苏（CPR）及创伤急救能力，能熟练使用救生器材 3. 身体健康，视力良好，具备较强游泳能力（50米自由泳≤45秒为佳） 4. 责任心强，观察力敏锐，具备良好的沟通与应变能力 5. 无犯罪记录，服从排班安排，能适应户外或高温高湿作业环境

岗位职责： 1、教授基础课程，针对学员需求设计进阶训练计划； 2、组织月度会员活动，转化潜在客户； 3、录制短视频教学，展示体式精讲； 4、维护会员社群，达成续费目标。 任职资格： 1、普通话标准，体态匀称，身体健康； 2、有较强的责任心和耐心，有团队协作意识。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2.参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3. 关注学生成长，开展班级管理或心理疏导，协助家校沟通与协同育人 4. 配合学校完成期中/期末考试命题、阅卷及教学分析工作 5.积极参与教师培训、继续教育及各类教育教学评比活动 任职要求： 1. 具备相应学科的教师资格证，普通话二级乙等及以上 2.热爱教育事业，有责任心、耐心和良好的师德师风 3. 具备基本的信息化教学能力，能熟练使用多媒体教学工具 4. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神

（暑假工） 底薪8200元（无责5200，绩效3000）双休，包含餐补600元、房补700元 工作主要内容为寻找新生，并把他们拉进新生群，向他们介绍学校环境（脾气好，沟通能力强的优先） 招完即止

摆摆球，帮客人递递架杆 活跃气氛

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