招聘储备设备技术员，要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历。需具备同行业维修工作经验，中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻有夫妻间，宿舍水电方便，有热水、开水供应。提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。招聘人数为6名。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

隆盛正式工招聘岗位：助理工程师要求：30岁左右，中专文凭以上，需要活络一点薪资：税后工资7000左右。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

82000的散货急需一名机工长，2022年的船况挺好。

能适应上海长期出差

无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

工作职责 1. 产品研发创新：主导MLCC新产品从方案设计到样品实现的全流程，研究陶瓷介质与内电极材料性能，构建高性能材料体系与优化电极结构，提升产品电气性能与长期可靠性，适配多样化应用需求。 2. 工艺开发优化：系统开发并持续改进MLCC制造工艺，覆盖粉体制备、浆料调配、多层共烧成型及高温烧结等关键工序。采用先进手段精确调控材料特性与工艺条件，导入新型设备以提高制程精度与生产效率，降低制造成本，增强工艺领先优势。 3. 性能测试评估：制定完整电性能检测方案，利用专业仪器准确获取MLCC关键参数，建立完善的可靠性验证体系，通过环境模拟试验分析失效类型与根本机理，评估寿命表现与使用可靠性，确保产品品质稳定可靠。 4. 技术改进解决：跟踪行业前沿技术动态，推动新技术在产品与工艺中的应用，及时识别并攻克研发及量产过程中的关键技术难题，如性能偏差、制程波动等问题，定位成因并实施有效对策。 5. 项目管理协作：统筹研发项目执行进度，制定实施计划并协调跨职能团队高效配合，保障项目按期高质量交付。参与团队能力建设，指导成员成长，联动各部门开展技术交流，提供专业支持与解决方案建议。 6. 文档撰写保护：规范编写各类技术文件，确保资料完整性、准确性与安全性。重视知识产权布局，及时完成专利申报，规避侵权风险，为技术创新构建良好保护机制。 任职资格 本科及以上学历，材料、化学、电子工程等相关专业背景 熟悉MLCC制造流程，或具备材料科学（陶瓷与电极材料）、电子工程（电路原理与测试方法）、物理化学（材料反应机制）、可靠性工程（失效分析与预防）等专业知识，支撑产品持续创新。 掌握材料配方设计、工艺路径开发、电性能测试解析、微观结构观察、可靠性验证与改进等核心技术，熟练使用OFFICE、CAD等工具软件，具备良好的跨部门协同能力和复杂问题处理能力，保障产品研发高效推进。 5年以上电子元器件或半导体行业工作经验，具有MLCC领域经验者优先；特别优秀者可适度放宽条件。 具备扎实的专业理论基础，涵盖材料、电子、工艺等方面知识；拥有出色的实验规划与数据解读能力，能够精准定位并解决技术瓶颈；同时具备创新意识、团队合作精神和良好沟通表达能力，胜任高复杂度研发任务。 1. 认同企业文化和核心价值观，愿意长期投身组织发展； 2. 具备较强的逻辑思维与底层能力，展现出良好的发展潜力。

岗位职责： 1、承担手机系统框架的开发维护及内外销适配任务，统筹相关项目的推进与管理工作； 2、开展手机系统框架的软件设计、编码实现、测试验证、持续优化及技术文档撰写工作； 3、及时响应并解决产品在实际运行中出现的各类技术问题； 4、跟踪行业前沿技术发展趋势，开展技术预研与规划，确保产品具备技术先进性。 任职要求： 1、具备3年以上Android framework开发经历，熟悉AMS、WMS、PMS、UMS等核心服务开发，具有多窗口功能开发经验；或掌握多用户机制，有应用分身功能实现经验； 2、熟练掌握Android内存调试方法，精通性能调优，具备JE/ANR/NE等问题的分析与处理能力，有实际性能优化案例者优先； 3、工作认真负责，主动性强，逻辑清晰，具备良好的团队合作意识； 4、拥有较强的沟通协调与问题分析解决能力，可独立完成项目开发与维护任务； 5、深入理解多线程编程，具备高性能程序设计与系统架构的实战经验，对应用管理、内存调度、进程控制等机制有扎实掌握。

1. 根据悬臂控制箱产品的开发规划，配合完成图纸绘制、技术文档编制及资料提交，并协同开发配套供应商。 2. 及时完成报价工作，跟进报价进展，统计并分析成交与未成交的原因数据。 3. 通过实地走访客户，深入了解实际需求，提供专业技术支持，优化服务体验，促进订单达成。 4. 按照产品策略调整要求，执行产品目录的信息更新，包括新增、修订或删除内容，提升信息获取便捷性。 5. 配合完成销售推广视频的策划与制作，参与宣传材料、培训资料的撰写与整理。 6. 承担基础机械设备的机构设计任务，开展结构优化改进工作。 要求： 1. 全日制本科毕业，机械类或材料类相关专业背景。 2. 具备5年以上本行业工作经验，熟悉铝合金材料性能及其加工工艺流程。 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、创新思维和高效执行力。

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

300-500/天，申港招临时工焊工要求：会氩弧焊，有焊工证，55以下工资：计件3-5元一个弯头，综合工资300-500元一天，看手速上班时间：7.30-4点会加班电话：

[红包]红包奖励200【梅村叮咚买菜】梅村根据门店订单要求，在仓库内使用PDA进行货品的分配，分拣货物为百货商品。【工作时间】早班：6-16点晚班：21-9点，两班倒排班，月休4-5天【薪资待遇】前7天保底和计件取大（保底按照计时23/h）新员工月薪7000左右，熟练之后8000-10000+。全勤奖，工龄奖，节假日加班费。每月15号发薪。【吃住】白班提供1餐，夜班提供2餐，员工食堂。

坐班100%坐班，部分长白班不查学生✚面试禁止讲自己是学生订单常年稳定吃住在厂，三餐免费，伙食特好吃，上班不上班都管吃，免费住宿，【无锡江阴万元小家电】18∽53岁，48岁。点焊车间，100%全坐班，[红包]员工元/时，综合工资左右，辅助自动点焊，走动协助。其他车间：100%全坐班，[红包]员工元/时冲压协助部门：[红包]员工元/时，工时350左右，综合工资元左右，员工主要配合拿附件可以带手机自由独立卫生间，6∽8人间宿舍，水电费均摊[烟花][烟花]温馨提示：小时工包含所有奖励和补贴声明：员工无费用，离职提前一个月申请。[红包]利润.元/时✘不转正长期支付。

岁大龄工免费住宿发车及面试政策调整免费住宿可日结可周结主推【无锡电动车】[红包]日结元/小时[红包][红包]日结元/小时[红包]员工19元/小时，后日结，加班另算年龄18-53，男女不限，主要是机器人电焊辅助工，生产电动车车架的免费住宿，。。月底发上个月工资。基本全月无休息工时高，常规体检无费用，，利润需开票[礼物][礼物][礼物]供应商利润:./小时奖励[红包]。

日结3天，今晚8点要，，激光上下料，21元一小时，时间:20：00-8：00（扣吃饭时间），会开手动行车，，日结按20元一小时结算，地点：胡埭。

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

承德市承德县招工长/工程师(施工工长)

SAP工作地址:杭州，烟台1年5年+经验

老轨工作地址:潍坊港每月休班6天15000

工程师4000-5000元/月五险

储备干部

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

任职要求： 1. 学历：本科及以上学历 2. 专业：机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验：熟悉通用机械设备，掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理，具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能：具有扎实的专业基础与实操能力，涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责： 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件，如编制设备作业指导书、点检标准表单，并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准，持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程，主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作，统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划，监督维修作业，提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修，开展根本原因分析，制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目，推行精益生产工具（如TPM、六西格玛）以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理，确保环保处理设施（如污水处理系统）合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训，核发操作资质证书，推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算，控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合，保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商，维护良好合作关系，确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

1、负责厂务设施的日常运行与维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、具备生物制药行业公用系统设备运维相关经验 3、身体状况良好，具备较强的抗压能力，能积极配合工作安排 4、可适应公司倒班制度（上一休一，12小时工作制） 5、执行巡检任务、抄表作业及中控室值守工作 6、空调系统运行数据记录及滤网周期性更换维护 7、持有电工证（高压、低压）、压力容器操作证、登高作业证或制冷证者优先考虑 8、具有医药领域设备维护工作经验者优先录用 9、工作地点：江苏省无锡市新吴区江溪街道五洲国际工业博览城

车间生产助理 落实5S管理要求 协助跟进部分订单进度

有工程机械行业5年管理经验者优先

主要职责描述： 1.负责产品的代码开发、调试与维护工作； 3.积极响应客户需求并进行开发/定制化开发和交付； 4.参与公司产品的架构优化，性能优化并辅助其他模块进行技术实现； 5.协助并完成其他各类技术开发任务。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，计算机相关专业，1年及以上Java开发经验； 2.JAVA基础扎实：熟悉集合、多线程编程,熟悉各种常用设计模式； 3.熟悉JDK、Maven，Git，Eclipse/IntelliJIDEA等开发工具和环境的应用； 4.熟练掌握SpringBoot、MyBatis、SpringMvc等开源框架的使用，有实际项目开发经验； 5.具有数据库设计能力，熟练掌握MySql的使用和维护，以及非关系型数据库redis 6.熟悉unix/linux操作系统的常用命令； 7.编码风格规范，具备较强的学习能力和解决问题能力，有较强的协调、沟通能力和团队精神; 8.热爱技术，工作认真、严谨，对系统质量有近乎苛刻的要求意识。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工作内容： 1. 负责机械零部件从成本核算、样品试制到量产导入过程中的产品图纸绘制、工程资料及SOP文件的编制与管理； 2. 负责项目节点把控，执行ECR&ECN变更流程文件的整理与归档，为产品全生命周期提供技术支持与保障； 3. 参与质量体系相关文件的建立与维护，依据APQP&PPAP流程推进产品开发工作； 4. 参与工艺优化和降本增效项目，协同技术、品质及生产团队，分析并解决制造过程中出现的技术问题； 5. 参与夹具、治具及模具的设计审核，参与制定零件检测SIP文档，熟练操作三坐标等测量设备； 6. 协助处理产品质量异常、客户反馈的品质问题，以及内审外审中发现不符合项的整改闭环； 7. 完成主管领导安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备2年以上机械零部件加工或产品生产制造领域工作经验； 3. 熟练掌握CAD、UG（3D&2D）及Office办公软件； 4. 工作严谨，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力； 5. 有金属件数控加工行业背景者优先考虑