线上客服销售跟单员 岗位职责 1. 负责公司线上分配的流量客源、公司分配客户的日常接待，及时响应客户咨询，主动沟通、精准对接，维护良好的客户沟通体验。 2. 通过线上沟通了解客户需求，推送产品匹配、活动政策，独立完成洽谈、锁单、逼单，推进客户成交转化。 3. 做好客户全周期跟进管理，每日梳理新增客户、意向客户及待跟进客户，持续回访维护，提升成交率。 4. 负责订单全程跟单工作，跟进订单确认、下单、流程对接，实时跟进回款进度 6. 工作认真细心、积极主动，不拖延、不敷衍，对客户负责，具备良好的团队协作能力，配合团队完成整体销售目标。 任职要求： 1. 有门窗销 售类工作经验者优先；

销售助理岗位职责 1、熟悉公司产品及业务，辅助业务部门完成销售订单的核对、跟踪工作； 2、协助财务做好相关数据统计核对工作； 3、及时核对并督促销售人员跟进项目回款情况； 4、快递的收发及月度账单核对； 5、接待来访客户以及其他日常行政事务； 6、领导交办的其他临时性事务。

岗位职责： 1.协助销售团队致电客户，整理客户资料，信息变更。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 3.大专及以上学历 工作时间： 8：30-17：00 午休两小时 双休 法休

岗位职责: 1、协助客户经理线上维护老客户，保持长期合作。 2、协助经理开拓企业客户，保障物流运输服务，建立和维护客户档案。 3、及时关注货物信息，线上处理系统货物异常。 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进 5、通过与客户线上沟通了解需求，挖掘客户潜力，维护客户资源池。 6、积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求: 1.熟悉办公软件基本操作 2.具有一定的市场分析能力 3.拥有市场工作1年的经验 4.性格自信乐观开朗 5.大专及以上学历，年龄:24-34岁（条件优越可放宽） 综合薪资范围:7400-15000元/月 社保类型:五险 工作时间:9:00-6:00 午休12:00-1:30 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、完善的培训带教体系，新人培训，集团总部半月带教(带薪培训) 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。 储备管理一销售助理一销售专员一销售经理一销售总监。 3、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动:户外拓展。 4、工作氛围好，倡导职场平等，自由化，轻松化，年轻化，月度、季度均有团建。 5、入职大礼包:工作手机、笔记本电脑、公司文创周边。 外出配行政车、差旅费用(飞机，酒店，高铁)、访客维护礼品皆有公司内部系统一键下单，无需个人承担任何公司业务支出。 选择大于努力，跨越速运创建于2007年成立，注册资金6600余万元，中国限时速运领导者。 国家5A级物流行业，选择行业风口，在跨越你能看到不一样等风景。

业务助理 自动化工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历，1. 掌握CAD基础制图技能2.有1-2年工业品销售、售后或维修相关工作经验者优先。3.性别不限，要求持有驾照能开车，能吃苦耐劳、灵活应变，需前往客户现场完成产品选型及售后沟通工作。辅助销售经理完成销售业绩，完成销售经理分配的其他相关工作。 薪资福利:薪资5-7K,可根据个人工作经验面谈，缴纳五险，享有双休、法定节假日及节日福利。 邮箱： 工作地址:无锡新吴区梅村街道群兴路28号

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及录入CRM系统 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计分析销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供支持 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持事务 5.处理销售相关咨询与基础问题解答，提升客户响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备基础商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

【岗位职责】 - 协助职场开展门店销售及客户维护 - 开展电话销售、面销/陌拜等拓客工作 - 协助开展市场推广 【职位要求】 - 高中及以上学历，不限经验 - 形象良好，有良好的沟通能力 - 无须出差，有创业、客服和销售相关经验 者优 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -带薪培训（培训期间无任何培训费） - 综合薪资：4500底薪+提成（5000～15000）元/月 - 周末双休 法定节假日休息 - 团队和睦工作氛围好 福利丰厚

客户对接：接待客户咨询，做报价单，签合同，处理投诉，平时维护好客户关系 。 订单执行：把确认好的订单下达给生产部门，全程盯着生产进度和质量，确保按时做完 。 收尾工作：安排发货物流，跟客户对账，催收回款，整理销售报表和单据 。 内部协调：把客户的要求准确告诉生产、采购、品管等部门，别让信息传错了 。 解决异常：生产中出现延期或质量问题，要马上协调解决，搞不定及时上报 。

岗位职责： 1.协助销售团队整理并登记客户资料、维护客户，完善服务 2.响应销售一线需求，快速处理突发事件，跟进客户需求，传导公司政策 任职要求： 1.大专及以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 3.具备基础销售逻辑理解力，能适应快节奏协作环境 4.25-45周岁，无经验要求均可投递 5.工作时间8:30-5:00，周末双休

岗位职责: 1、配合客户经理开展线上老客户维护工作，促进长期稳定合作。 2、协助上级开发企业级客户资源，确保物流运输服务顺畅，完善客户信息归档管理。 3、实时跟踪货物动态，线上操作处理系统内货物异常情况。 4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，每月跟进客户回款进度。 5、通过在线沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会，持续扩充并维护客户资源库。 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求: 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备基础市场分析判断能力 3. 有1年及以上市场相关工作经验 4. 性格积极向上，自信外向 5. 大专及以上学历，年龄24-34岁（优秀者可适当放宽） 综合薪资范围:7400-15000元/月 社保类型:五险 工作时间:9:00-6:00 午休12:00-1:30 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、健全的培训带教机制，包含新人培训、集团总部每半月一次带薪指导 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现职级晋升： 储备管理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3、团队活动丰富：生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等 4、职场氛围融洽，倡导平等、自由、轻松、年轻的工作环境，月度、季度均有团建安排 5、入职即享大礼包：配备工作手机、笔记本电脑、公司文创周边产品 外出使用行政车辆，差旅费用（飞机、酒店、高铁）及客户维护礼品均通过公司系统直接下单，无需个人垫付任何业务支出 选择大于努力，跨越速运创立于2007年，注册资金超6600万元，专注限时速运领域，行业领军品牌。 国家5A级物流企业，把握行业发展机遇，在跨越见证不一样的成长风景

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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岗位职责： 1. 负责销售询价、报价支持及投标文件的整理与制作 2. 协助完成客户订单录入、跟进及发货协调工作 3. 管理销售合同台账，确保合同归档及时、信息准确 4. 维护销售业绩数据，定期汇总分析并提供基础报表支持 5. 配合销售团队处理客户日常沟通与售后协调事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-2年销售助理或销售内勤相关工作经验 3. 熟练操作Excel、Word等Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通细致耐心，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 对销售流程有基本理解，学习意愿强，适应快节奏工作环境

1:对接商家合谈业务 2对钱有欲望了，克苦耐劳，有责任心。 3:薪资8000元至15000元。 4:有销售经理优先。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确归档 2. 负责销售数据录入与统计分析，定期输出销售报表支持决策 3. 对接内外部沟通需求，协调订单跟进、发货安排及售后反馈 4. 管理销售相关文档及系统维护，保障流程高效合规 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 有销售助理或内勤类岗位经验者优先

岗位职责： 1、负责视频AI剪辑质量检查、视频群发（有一键发送工具），必要时人手辅助剪辑； 2、整理AI工具分析的营销数据； 3、协助构思视频脚本，协助拍摄短视频； 4、寄送和接收测试样料， 以及发货跟踪，并做好相关记录； 5、其他临时性工作； 任职要求： 1、大专以上，30-45岁； 2、熟悉常用短视频平台，有短视拍摄能力，形象好，能出镜； 3、有较强的逻辑分析能力及对数据的敏感度，对无机非金属材料感兴趣； 4、有较高的职业素养和主动性。

从事机械制造行业5年以上管理工作经验，有轨道交通装备工作经历优先选择。机械制造专业 大专以上学历，会开车，手动挡货车，性格开朗，善于沟通，年龄40岁以下 主要工作内容: 1.将成品送到客户仓库指定位置（株洲范围内） 2. 将单据送到客户仓管部和质检部门，逻辑思维清晰，能友好沟通。 3. 解决客户临时提出的品质售后等 4. 和客户沟通一些意向订单信息带回公司。 5. 完成上级交代的临时任务。 工资待遇：底薪+绩效+分红

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1、全面把控项目执行进度，确保各阶段节点按时保质交付； 2、全程跟进项目运行情况，统筹协调所需的各项内外部资源与支持； 3、监督并推动项目关键任务的落地实施，及时反馈执行过程中的异常情况； 4、依据公司项目管理规范，督导项目相关文档及记录的完整编制与归档； 5、牵头开展项目风险识别，并制定相应管控措施； 6、与各职能部门高效协作，协调解决项目推进中出现的各类问题； 7、组织召开项目专项会议，应对突发状况，形成决策意见或解决方案并跟踪落实； 8、制定项目交付计划，实施进度管控以保障交付节奏； 9、收集整理项目执行过程中的问题，组织开展项目复盘与总结； 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信、雷达、光电等相关专业背景，有电子对抗领域经验者优先； 2、具备3年以上项目实施与管理工作经验； 3、掌握射频通信、网络通信、光通信等技术原理及雷达系统知识，具有相关产品售前技术支持与交付实践经验； 4、熟练使用Office、Visio等办公工具，具备方案撰写及汇报演示能力； 5、具备较强的抗压能力，良好的团队协作精神和职业素养。

负责公司绿化养护及工程施工的全面管理工作。 具备扎实的道路绿化养护项目实践经验。 熟悉景观绿化工程的施工组织与现场管理流程。 承担公司交办的其他相关工作事务的统筹与执行。

施工项目管理

岗位职责： 1、 负责电力项目施工的安全、质量、进度、回款等跟进和控制； 2、 统筹协调施工班组、项目业主及相关现场事务的沟通与落实； 3、 完成项目施工及验收阶段的各项报批、报建工作及开、竣工手续。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备2年以上电力工程项目管理经验，熟悉用户工程、低压业扩及居民小区110KV以下供配电工程现场管理；能熟练驾驶手动/自动挡车辆，持有一级或二级建造师证书者优先考虑； 3、具有较强的敬业精神和责任感，能吃苦耐劳，服从工作安排。

电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品创新、技术革新、量产落地等关键环节，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -制定三电系统（电池、电机、电控）中长期发展规划，攻克核心技术难题，实现技术领先优势。 -主导整车设计开发，包含样车制造、图纸校核、供应商沟通及量产阶段技术问题处理。 -改进生产工艺流程，降低制造成本，推动产品架构持续优化升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心各项工作，保障研发项目按期完成（如4A标准），协调多方资源高效协作。 -结合测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略制定，掌握三电系统选型与集成匹配技术。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺、涂装流程等相关知识。 3.综合素质 -具备全局战略意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析解决能力及抗压能力。

无责保底4000，月均1W+，主管很ok,八小时不加班，地铁口，写字楼，环境舒适，悠闲下午茶 工作内容 1.根据公司提供的资源,通过电话,APP平台对有需求的客户进行挖掘和分析,促成销售。 2.客户追访,回访,维护客户关系,为客户提供专业的咨询。 3.完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排其他的工作。 任职要求 1.实习生,应届生即可 2.富有开阔精神和良好的学习能力 3.良好的团队合作精神和客户服务意识。 4.有相关金融产品电话销售工作经历者优先

熟悉雨水污水设备调试，掌握设备运行原理，可独立承担项目施工任务 加分项：具备工程施工领域相关经验

工作内容：负责项目现场的沟通协调及人员管理工作 任职要求：五年以上相关工作经验，具备医院食堂运营经历者优先，具体条件可面议 加分项 具备餐饮行业从业背景者

装修生产经理或项目经理，做过工装。商场，办公楼，住宅类的优先考虑，长期