钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将获得： 1、【具有竞争力的薪酬】：储备助理首月收入6825元，前6个月保底7480元，半年后平均月薪约1.5w，业绩优异者收入上不封顶 2、【系统的培养机制】：健全的培训与带教流程，入职即享10-14天带薪集训，并由销售经理一对一指导，助力快速成单 3、【明确的晋升路径】：晋升标准公开透明，以业绩为导向；职业发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 4、【全面的激励政策】：多元化的奖励体系，集团设有季度奖、年度奖，部门另设月度、季度额外激励，共计17项奖金项目 5、【融洽的团队环境】：工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动 6、【周到的办公配备】：提供全套办公设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司安排车辆支持 您的工作职责： 1、配合销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通挖掘客户需求，提升客户合作深度与潜力； 6、认真贯彻执行公司各项规章制度与工作要求。 【任职条件】 1、熟练操作常用办公软件；具有一年以上销售工作经验 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰，性格积极乐观 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历 4、工作时间：9:00-18:00，单休，按国家法定节假日安排休假 工作地址：江苏省无锡市新吴区思贤路18号

一、工作职责: 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时维护现有客户关系 2、负责整理新客户信息，并开展有效沟通与对接 二、任职要求: 1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的应变反应能力 3、态度：主动积极，责任心强，能适应一定强度的工作压力 三、薪资待遇: 1、底薪：7500+提成+绩效奖金(最高3w)+五险一金 2、培训：系统化新人培训、专人带教指导、专业培训团队支持、优秀员工定期经验分享 3、氛围：管理扁平，无复杂层级关系，定期组织团队活动与集体建设 4、其他：不定期发放现金奖励、购物卡、下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包 带薪入职培训+一对一导师辅导+团队年轻化 性格开朗、热爱交流互动的你，欢迎加入！

负责公司招商团队的数据整理与档案管理，协助推进合作事项。 处理客户来电咨询，维护并运营相关账号。 底薪5000元，享有团队业绩提成，无需经验，入职提供带薪培训。 每日工作八小时，按规定缴纳五险。

每日报表，考勤表，协助业务员工作等

一、工作职责： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话等形式开发新客户，同时做好老客户的维护工作 2、负责整理新客户信息，并主动开展沟通与对接 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，有相关经验者可适当放宽学历条件 2、能力：普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和应变反应 3、态度：工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力 三、薪资待遇： 1、底薪：7500+提成+绩效奖金（最高可达3w）+五险一金 2、培训：提供带薪入职培训、一对一导师指导、专业培训团队支持及资深员工定期经验分享 3、氛围：团队管理扁平化，无复杂人际关系，定期组织团建和团队活动 4、其他福利：不定期发放现金奖励、购物卡、品牌下午茶及礼品（一线彩妆品牌）+品牌包包 入职即享带教体系，团队年轻有活力，欢迎性格外向、热爱交流的你加入！

销售助理岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 与客户保持有效沟通，深入理解客户需求，提供专业化的销售咨询支持； 2. 跟进销售全流程，维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 3. 配合销售团队推进业务进展，助力达成既定的销售业绩指标； 4. 整理并分析销售相关数据，为销售策略制定提供可靠依据； 5. 参与市场信息收集及竞品分析，及时反馈行业动态与市场趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的服务意识与表达能力，善于与客户建立长期合作关系； 3. 熟悉To B类销售模式，掌握销售流程及基本谈判技巧； 4. 具备扎实的数据处理能力，熟练使用Excel等常用办公工具； 5. 拥有团队协作精神，能与销售团队高效协同完成工作任务； 6. 具备良好的职业操守和积极的工作态度，适应一定强度的工作节奏。 以上是销售助理岗位职责和任职要求，期待您的加入！

招聘要求 1、年龄*******。 2、大专及以上学历，具备销售相关工作经验； 3、具备较强的学习能力与沟通技巧，擅长人际交往； 4、具有良好的团队协作精神及抗压能力； 5、能够吃苦耐劳，保持积极的工作态度； 6、持有驾照且具备实际销售业绩者优先考虑。 工作职责 1、开拓新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善的客户档案； 2、负责客户洽谈、合同签订、跟单执行及后续维护工作； 3、按时完成公司下达的月度销售指标； 4、灵活有效地维护客户关系。

工作职责： 1、负责热转印膜产品的海外客户销售工作，并及时处理客户在使用过程中遇到的售后问题； 2、参与相关行业展会，积极拓展新客户资源； 3、完成客户接洽、合同签订、订单跟进及客户投诉等后续维护事宜； 4、对项目回款流程进行有效监控并落实执行； 5、开拓新兴市场，结合客户需求特点，提供针对性的产品解决方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄*******，英语水平达四级以上； 2、热爱销售岗位，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 3、具备出色的沟通协调能力与商务事务处理能力，富有团队合作意识； 4、性格开朗、思维灵活，语言表达流畅，具备良好的人际亲和力； 5、能适应高强度工作，抗压能力强，始终保持积极向上的工作态度；

职位描述： 1、协助销售员做好新老客户的维护管理工作 2、负责做好新领域或新行业及新用户的开拓； 3、做好报价、合同、下单、发货等工作，确保交期 4、确保公司下达的月度、季度、年度销售任务指标的完成； 5、完成公司或部门要求的销售管理相关工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，营销、机械、模具、机电、金属材料等相关专业，可接收优秀应届生； 2、擅长沟通、为人正直、工作积极、抗压能力强，具有良好的团队合作精神； 3、能够熟练使用office和ERP软件； 4、如有机械行业相关销售经验或驾照者优先录用。

你好！检测到你的简历与本岗位适配度≥99%，剩余 1% 就差你点头聊聊啦～ 咱公司福利不算最顶级，但同事好相处、领导看你笑呵呵，要不要了解下这个 “神仙团队” 的坑位？ 钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：储备助理第一个月6825元，前6个月保底7480元，半年后人均薪资1.5w左右，上不封顶 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-14天新人带薪培训，以及销售经理一对一带教，协助开单 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有高达17项奖金; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车出行; 7、【内部竞聘升职】： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，客户关系建立与维护 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户 4、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成 5、及时关注货物信息，处理货物异常； 6、处理系统、经营分析等工作，月初月底客户款项跟进； 7、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 8、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件；具备1年以上销售经验 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历‍ 4、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件，对公司事业、客户、员工有责任心、诚信务实、抗压能力及执行能力强 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖全国，货运包机16架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

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宜宾英发德耀科技有限公司，招聘普工500名、丝网熟练工50名、丝网班长3名、PILY班长2名、主办会计1名、资金会计1名、销售跟单2名、账务员1名，入职购买六险一金，包住，享受餐费补贴，节假日、生日福利，晋升通道。正月初四恢复招聘面试、初六办理入职。面试地点:宜宾市叙州区高新技术产业园英发德耀东门面试室。联系电话:

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期跟进合作客户，促进长期合作关系的建立； 任职要求: 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、工作积极主动，具备良好的学习意识与沟通技巧； 岗位福利: 无责底薪7400元 公司要求年龄为24周岁-34周岁，大专学历，有销售经验者优先 提供入职带薪培训 缴纳五险一金 定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理→专员→经理→高级经理→总监

岗位职责： 1.协助销售团队开展客户关系维护，包括客户信息的录入、整理与动态更新； 2.处理日常销售相关工作，如订单执行、物流跟踪、发票申请及开具等； 3.提供售前咨询与日常客户服务，及时回应客户疑问并介绍产品情况； 4.统筹安排发货物流及回款跟进工作，定期汇报进展情况； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验者优先； 2.工作态度积极，具有较强的主动性与团队合作意识； 3.具备良好的沟通技巧和客户导向思维，能够准确理解客户需求； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。

岗位职责: 1、处理新老客户订单异常问题 2、进行资源数据分析与优化 任职要求: 1、不要求物流行业背景，提供专人带教培训 2、具备强烈赚钱意愿者优先 岗位福利: 1、入职即办理五险一金 2、每周提供下午茶，定期组织团队建设活动 3、无责任底薪7480+++

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2. 参与销售方案与工作计划的拟定与执行； 3. 解答客户疑问，保障客户服务体验的高效与专业； 4. 跟进销售订单进展，确保各环节流程有序推进； 5. 汇总行业动态及竞品情况，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈素养； 2. 熟练运用网络工具与社交平台拓展客户资源； 3. 具备较强的统筹规划与跨部门协作能力； 4. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队意识； 5. 热衷于销售事业，积极面对工作中的挑战与目标。

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对工作充满热情，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、实习期保底薪资7480元，半年后综合薪资8000~12000元，业绩优异者收入上不封顶； 2、提供专业的岗位技能入职培训； 3、公司按工作需求配置办公电脑，根据个人绩效发放相应奖金； 4、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展通道：专员—经理—高级经理—总监—高监； 职位亮点：定期开展内部竞聘晋升，发展空间广阔

岗位职责: 培养方向1：海外交付工程师 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 交付项目管理 1.1 全面负责工程项目的统筹工作，实施全流程管控。 2. 项目现场管理 2.1 主导项目沟通，协调跨部门协作，保障项目按期交付； 2.2 统筹施工进度、工程安全与质量管理，确保项目按时高质量完成； 2.3 组织并协同技术人员开展项目调试工作； 2.4 负责项目验收资料、工程文档及相关文件的整理与归档； 2.5 开展产能负荷评估，动态优化生产计划安排。 3. 数据报表 3.1 统计与汇总项目交付相关的各类数据信息。 培养方向2：海外售前技术支持工程师 【所属公司】：远东电池江苏 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 售前技术支持 1.1 根据项目需要开展技术对接、需求收集、实地勘察、投资回报分析等支持工作； 1.2 编制储能项目建议书、整体方案及可行性研究文件； 1.3 负责投标阶段技术材料编写，参与答疑澄清，并起草合同中的技术条款； 1.4 编制储能项目初步电力接入系统设计方案。 2. 方案输出 2.1 收集项目资料，进行需求解析，制定并优化技术方案，开展客户技术沟通； 2.2 进行行业趋势研究、区域政策解读，提供定制化解决方案； 2.3 实施行业对标和产品对比，突出技术竞争力； 2.4 在满足技术要求的前提下实现成本最优，提升方案市场竞争力。 3. 交付支持 3.1 协助完成与客户方设备技术协议的签署； 3.2 协助完成供应商采购技术协议的签订； 3.3 为现场交付团队提供专业技术支撑。 4. 客户接待与拜访 4.1 配合销售完成客户来访接待及技术交流工作； 4.2 协同销售开展客户走访与沟通，增强客户关系粘性，助力项目推进。 任职要求: 【工作地点】：远东电池江苏 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：电子电气、新能源等相关专业 【能力要求】： 方向1： 1. 接触过电力工程、储能、光伏等项目建设，掌握工程项目基本知识与流程； 2. 具备良好的书面表达及组织协调能力； 3. 英语可作为日常工作语言； 4. 持有一级、二级建造师等资质证书者优先考虑。 方向2： 1. 掌握光伏、储能、微电网相关技术，了解储能电站设计规范； 2. 具备较强的文书撰写与沟通协调能力； 3. 英语可作为日常工作语言。

岗位职责 ‌1、商务拓展‌：负责抖音、快手、小红书平台商务合作拓展，寻找并洽谈潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 ‌2、营销活动策划与执行‌：策划并执行抖音平台品牌营销活动，提升品牌曝光度和用户参与度。 ‌3、数据分析与策略优化‌：分析抖音平台数据，优化合作策略，提高合作效果。 ‌4、合作伙伴关系维护‌：维护现有合作伙伴关系，定期沟通，解决合作中的问题，确保合作顺利进行。 ‌5、行业动态与创新探索‌：关注行业动态，探索新的合作模式，推动品牌创新和发展。 主要工作 达人对接及带货全流程管理，包括公司自有商品品牌选品寄样、提供对标短视频、活动执行直至活动结束的全部工作。 任职要求 ‌商务谈判与沟通能力‌：具备出色的商务谈判能力和沟通技巧，能够独立开展商务洽谈。 市场洞察与数据分析能力‌：具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整策略。 ‌团队协作能力‌：良好的团队合作精神，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 ‌抗压与高效执行能力‌：积极主动，抗压能力强，能够在快节奏的环境中高效工作。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期合作关系的建立； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有较强亲和力； 2.工作积极主动，具备良好的学习能力与沟通技巧； 岗位福利： 1.无责任底薪7000+； 2.提供入职带薪培训； 3.缴纳五险一金； 4.定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责: 1.负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2.通过电话与客户高效交流，明确客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4.定期与合作客户保持联络，巩固并发展长期稳定的合作关系； 5.每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和灵活的应变能力； 2.热衷于销售工作，能适应较强的工作节奏与压力； 3.拥有敏锐的市场感知能力，能迅速应对市场动态变化； 4.具备强烈的进取心与责任感，保持积极主动的工作心态； 5.可接受出差安排，具备良好的团队协作意识。

岗位职责 ‌1、合同签订与客户对接‌：负责合同签署工作，通过订单文件准确体现客户需求。 ‌2、订单执行与协调‌：负责订单文件的制作、ERP系统中的下单录入及审核，持续与客户沟通，提供包装、出货及开票相关资料。 ‌3、生产跟进与质量管控‌：跟踪订单生产进度，协调处理产品质量问题，及时将客户意见传达至生产环节。 ‌4、客户服务与支持‌：定期向客户汇报项目及订单进展，快速响应客户咨询，配合内部团队完成售后支持任务。 ‌5、样品安排与进度保障‌：根据客户要求组织样品制作及相关后续事项，确保样品品质并衔接大货生产节奏。 ‌6、数据统计与问题预判‌：汇总部门销售出货与开票数据，分析潜在问题并跟进解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，纺织类专业优先考虑； 2、熟练掌握计算机操作，了解工厂生产流程及订单跟进流程； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真； 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力。