
文档控制师
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
【岗位职责】
1、负责项目技术文件、图纸、施工方案的接收、分发,并建立文件收发文目录清单;
2、负责项目部与监理、业主、分包商之间所有文件的收发文,并记录存档;
3、负责业主、管理公司往来文件、信函、邮件的收、编、发、翻译、分类建立控制清单;
4、负责工程资料、技术文件、图纸、施工方案的搜集、整理、报审、汇总;
5、负责项目用章类型、流程、批准程序正确;
6、协助人力资源经理进行人员的资料收集、汇总以及合同签订;
7、负责宿舍、办公室管理;办公用品的采购、发放。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、熟练使用电脑、基本办公软件。
3、有责任心,细致认真,能承受一定的工作压力。
4.、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容:
1、负责台账整理与记录
2、安排车辆调度服务
3、与客户进行有效对接
岗位要求:
1、具有较强的组织协调及沟通技巧;
2、能独立开展工作,关注细节执行;
3、适应高效紧凑的工作节奏
安镇招聘文员人事
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上混合办公
无锡安镇招聘文员人事
企业简介:本公司是一家健康绿色的养生门店,只要你有梦想、有理想、有赚钱欲望,公司将是你展现自我,实现梦想的首选平台。公司门店在无锡多区域有店。
经营理念:以人为本,三方共赢(客户赢、员工赢、公司赢)。
公司待遇:包吃包住、新进人员有保底、。
人员要求:18岁—45岁、
岗位要求:会一定的电脑办公有一定的表达力
岗位月综合收入:4000—7000
办公室报价开单文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
我公司诚聘报价开单文员2名!
岗位职责:处理客户询价、制作报价单、录入销售订单、跟进发货。
任职要求:
年龄18---30周岁!会电脑操作,细心有条理,有相关经验者优先。
薪资面议,可带薪培训!福利齐全,欢迎加入!
联系:解电话/微信:
江苏无锡科技馆现在要一个工人来做点杂活,半个小时内结30,1个小时内能到位的直接电话报名,
30元/时
小工1-2人日结
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江苏无锡西水东找冷菜一名,工资7到8千,有休息,有住,新店,联系电话陆总平台!
7000-8000元/月
冷菜包住1-2人月结
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无锡江阴市招广告安装、电焊、工地学徒工、氩弧焊、不锈钢安装
氩弧焊工电焊广告安装不锈钢安装工地学徒工
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无锡惠山区招光伏安装工人,需要在钢结构顶上安装倒水槽支架和光伏板,有意者请联系李先生
面议
光伏安装抗震支架安装1-2个月1-2人
无锡市惠山区招光伏安装工人,需要在钢结构顶上安装倒水槽支架和光伏板,有意者请联系李先生
武汉东西湖区武汉市东西湖区建筑公司要一打杂跑腿办事的年青人,,高中文化,懂电脑,有驾照,勤
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
武汉市建筑商贸公司要一打杂跑腿办事的年青人,35岁以下,适应工地生活,高中以上文化,会操作电脑,做工地资料,单据收集整理,简易文件的接受上传及修改等,有C1驾照,开车接送人,勤快懂礼貌,应付应酬,身体偏瘦,少抽烟,无大债、游戏、嗜酒等不良嗜好,对吃住无洁癖,积极上进,工资5000元起,管吃管住,逐步涨,可以月发。工作流动性大,主要浙江和湖北两地随时活动。会使用电钻,电锤等电动工具者优先(我公司主要业务是安装和材料供应)。欢迎在闲青年来电
服务员
招聘:管培生月薪4K服务员晋升快
薪资:4000元以上/月
武汉·武昌区管培生月薪4K服务员晋升快
酒店活鱼专送骑手
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限3-5年驾龄开车配送驾驶证C1公司提供运输面包车牲畜活禽经验无犯罪记录自带运输面包车全市开车配送
岗位职责:
1.配送执行:根据酒店客户订单需求,独立驾驶水车,将新鲜活鱼安全、准时送达指定地点。
2.单据处理:现场核对配送单据,完成与客户的交接及签收手续;准确登记出库信息,确保账目清晰可查。
3.车辆保养:负责水车日常基本清洁与例行检查,保障运输车辆正常运行。
4.客户对接:与酒店收货人员保持顺畅沟通,及时汇报配送进展。
任职要求:
1.年龄条件:45周岁以下,身体健康,精神状态良好。
2.驾驶能力:持有有效C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉十堰市区及周边路况,具备较强的安全行车意识。
3.个人品行:无不良习惯(严禁饮酒、赌博),诚实守信,踏实肯干。
4.责任意识:责任心强!责任心强!工作认真细致,能严格执行配送时间与操作流程,确保活鱼品质完好、单据准确无误。
5.吃苦精神:能够适应早班及配送工作的劳动强度和节奏。
工作待遇:
薪资:月薪5000元(具体结构可面议)
福利:提供免费食宿
工作地点:十堰城区
联系电话:***********李总
临时工包吃1-2人日结
无锡前洲招聘一名50岁以下工人,从事打包工作,工作时间为周一和周二,每天8小时,共180元,提供饭食,休息时间为八点至下午四点半,期间每半小时休息一次。
后端高级开发工程师
1.3-1.5万元/月
Java5-10年大专及以上
外派到无锡地铁集团,短期项目6个月
大专及以上学历,软件、电子、通信等相关专业优先
3年以上软件开发经验
上班时间:8:30--18:00;大型国企不卷
统一时间安排:机试+面试,当天出结果,一般在2小时内完成;电脑、简历自带
周五在无锡地铁大厦2101进行面试工作,安排现场机试和面试
机试自带电脑!!!
岗位职责:负责公司后端系统的架构设计、开发与维护,确保系统的高可用性、高性能和可扩展性,参与项目需求分析,提供后端技术解决方案,并主导后端系统的实现。负责大型、高并发WVEB系统的架构设计、搭建和调优,解决系统性能瓶颈和稳定性问题,指导和管理后端开发团队的工作,协调团队成员之间的合作,把控项目进度和质量,关注后端技术动态,引入新技术和新工具,提升后端开发效率和质量。针对轨道交通行业管理软件的开发需求
任职要求:
1.软件、电子、通信等相关专业背景。
2.对Web标准和标签语义化有深入理解,熟悉页面架构和布局。
3.7年以上的JAVA开发实战经验,熟练使用spring、springCoud等主流开发框架。具备大型、高并发WEB系统架构设计、搭建、调优经验,能够高效解决各类性能、稳定性问题在大中型项目中担任过后端技术主管的角色,具备成功带领后端开发团队完成项目的经验。有轨道交通行业管理软件开发经验者优先。
4.后端开发技术与框架:精通IAVA编程语言,熟练使用Soing、SoingCoud等主流开发框架。县备大型、高并发WEB系统的架构设计、搭建和调优能力。数据库管理:掌握教担库的相关知识,熟悉ORACLEMYSQL、SOLSERVER等数据库管理系统,具备SQL、触发器、函数、存情过程的编写能力。中间件与工具:熟练掌握Redis、Elasticsearch.RabbitMQ等中间
客服行政助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年学历不限混合办公日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理普通话标准
一、岗位职责
1. 经理助理工作:协助城市经理整理共享充电宝项目的运营数据、商户资料,跟进合作流程,撰写工作汇报;
2. 客服对接:解答商户关于设备使用、收益结算的咨询,处理售后问题并记录反馈,维护商户合作关系;
3. 行政事务:负责办公室日常运营,包括文件归档、会议安排、办公用品管理、费用报销等行政工作;
4. 沟通协作:对接公司各部门,传递区域运营需求与商户反馈,保障项目推进效率;
5. 其他任务:完成上级交办的临时性调研、文案撰写及后勤支持工作。
二、任职要求
1. 年龄20-35岁,大专及以上学历,行政管理、文秘、商务管理等相关专业优先;
临时工20人以上
1.5-1.11井号2025世界机械人大赛志愿者100人
日期:1.5-(必须连坐)
要求:18-25男女不限,学生形象,不能有明显染发,美甲等,服装以黑色为主,不要太鲜艳,别花花绿绿,不能邋里邋遢
工作内容:协助,做裁判等
时间:7.30-17.00
集合地址:省无锡市惠山区堰韵路6号
薪资:120
ps:福利提供官方赛事志愿者证书。
java全栈开发-无锡芯拓
1.5-2万元/月
Java5-10年本科及以上DockerSpringCloudMySQLSpring
岗位职责:
1.基于Java技术栈与微服务架构理念,负责核心业务模块的需求分析、技术方案设计、编码开发及单元测试工作,确保代码质量符合团队规范与项目要求。
2.参与微服务拆分与设计,明确服务边界、接口定义及数据交互模式,保障服务的⾼内聚、低耦合特性。
3.熟练运⽤SpringBoot、SpringCloud、Dubbo等微服务开发框架,完成服务注册发现、配置中⼼、负载均衡、熔断降级等核心组件的集成与开发。
4.负责微服务接口的开发与维护,编写清晰的接口文档,配合前端及其他服务团队完成联调⼯作,确保服务间通信顺畅。
5.参与微服务架构的持续优化,针对服务性能瓶颈、并发问题、稳定性风险等进行技术调研与方案落地,提升系统整体性能与可靠性。
6.负责解决开发过程中的复杂技术问题,开展技术预研工作,引入适合业务场景的新技术、新工具,推动团队技术能力提升。
7.关注微服务领域技术动态,结合项目实际需求,提出架构改进建议,如服务治理、链路追踪、监控告警等体系的完善。
8.配合运维团队完成微服务应用的部署、上线及灰度发布工作,确保服务平稳交付。
9.负责线上系统的日常监控与问题排查,针对服务异常、接口报错、性能抖动等问题快速定位并给出解决方案,降低故障影响范围。
10.参与系统日志、监控指标的规划与完善,建立健全的问题预警机制,提升系统可观测性。
11.参与团队技术评审会议,分享开发经验与技术见解,协助新人快速成长,提升团队整体开发效率。
12.负责制定并完善微服务开发相关的技术规范,包括代码规范、接口规范、版本管理规范等,保障团队开发工作的标准化与规范化。
13.配合产品、测试等跨部门团队,清晰理解业务需求,推动需求落地,确保项目按时按质交付。
任职要求:
1.1.5年以上经验,计算机、软件、通信等IT相关专业,全日制公办二本及以上学历;
2.具有大项目团队开发经验,其中1个及以上金融行业开发经验;
3.优秀的微服务开发能力;
4.熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等框架;
5.熟练掌握Docker,MQ;熟练掌握Linux使用;
6.对技术有热情和足够的自信,有解决问题的思路,能够独立解决问题;
7.能够带领团队完成复杂项目的开发工作,协调资源,解决团队内部冲突,提升团队整体效能。
栏目概述
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