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一、岗位职责：1、负责公司相关招聘渠道的招聘与管理；2、负责办理劳务派遣员工入离职、统计每月五险数据以及人员；3、负责劳务派遣员工日常事务管理（如开具相关证明、关于工资疑问解答等）；4、负责公司日常行政管理工作二、岗位要求：1、大专或以上学历，人力资源管理相关专业；2、做事认真细心，责任心强；3、了解《劳动法》相关法律法规及关于五险一金、工资等地方性政策法规；4、有相关工作经验者或优秀应届毕业生可优先考虑三、薪酬福利1、年底年终奖；2、享生日、节假日福利；3、周末单休，享受各项带薪休假

有团队精神

[握手]外勤人员20-3520-40高中以上学历负责公司周边项目的面试对接日结临时工的安排单休8小时有驾照薪资3500+项目提成可以交办公地点安镇

岗位职责：1.外网资源收集2.行情比较分析3.资源记录汇总4.日常资源跟进5.分担经理人工作任职要求：a)注重个人价值体现，b)不是混时间混工资，c)愿意付出努力争取，d)不一味的追求回报，e)认真负责细心耐心.岗位福利：底薪加提成综合工资6千以上，签合同工作8小时制，享受国家法定休假。

1、有人事行政工作经验2、能较好的理解领导的工作目标，结合人事行政工作各板块，高效的完成任务3、有较强的制定和执行工作计划的能力4、有较高的招聘能力5、公司提供较好的学习机会，具备学习力和落地能力

岗位职责：1、负责人事相关工作，入职、离职、合同流程办理等2、具有良好的沟通能力，积极向上工作态度，良好的团队精神职位要求：1、大专及以上学历，年龄25-40岁2、有经验者优先

由于公司业务扩张需要，需要招聘一些在线人事，可以在家工作，没有限制，帮忙招聘即可岗位职责:1、招聘在线人事兼职;可以在家在线工作!负责招聘平台上的一些招聘信息回复即可2、岗位要求:1、无学历要求;2、会玩智能手机就行3、工作细心，耐心，有责任心;4、什么都不会也可以教。

职位描述我们正在寻找一位有动力、有组织能力的远程招聘专员加入我们的团队。你将主要负责在鱼泡网、前程无忧等平台上进行招聘活动。这是一个绝佳的机会，让你能够在舒适的家中工作，同时获得丰厚的报酬。工作职责在指定的软件平台上发布招聘广告。复制和粘贴招聘信息，确保信息的准确性和一致性。协助运营组长处理日常的招聘工作。任职要求年龄在18至25岁左右的专科生即可具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件。具有良好的沟通和协调能力，能够有效地与潜在候选人交流。工作条件灵活的工作时间，每3小时工作约10分钟。工作地点灵活，可以在家中进行。薪酬福利底薪+提成的薪酬结构，根据销售业绩拿取提成。每日最低收入为60。工作期满后，底薪有望提升。联系方式如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述要求，请尽快与我们联系。我们期待你的加入，共同推动公司的发展!

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家门口的好工作，可就近安排工作地点日入：300-500元日入：300-500元接受短期过渡，接受兼职，人走帐清，0元入职【工作内容】：1.超市送货！只送一家仓库，2.三公里区域内的订单，有人配好你去送就行月入1万以上，简单易上手，高可以携带5-8单同时配送【职位福利】包住、绩效奖金、高温补贴、饭补、单王奖【岗位要求】1、18-45岁，接受小白2、会骑电动车，看导航

直招司机！直营司机，公司配车，周结工资，自己提现，多劳多得。1,每天收入500-800，保底流水500一天，流水每周自提。2.月收入：15000左右。3.工作地点:整个市区及周边县市1.年龄22-60岁，驾驶证满3年，会开车就行，男女不限。2.无一次性扣12分，无案底

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1、在线上招聘，不用坐班，一部手机即可工作2、资源公司提供，只负责聊天就行。3、主要负责公司招聘业务(一小时内可学会)4、有事业心上进心的优先录用。职责要求:1、男女不限:18-50周岁2、工作认真负责、善于学习;有事业心3、性格开朗，善于沟通，有亲和力。4、有无工作经验皆可,以前做过客服的最适合薪资福利:1、不限时间，随时可做100-200不等一天日结本公司没有任何收费环节

主要人事助理负责给公司招聘员工，新人也可以，上午9；30下午4；30法修，有奖金，业务熟练可以居家办公，薪资都在5500-9000每月。居家办公日结工资。奖金每天开。没有任何隐形收费。

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岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：

1.主要是负责公司招聘工作，邀约面试，有无经验都可以，有人教，办公室环境，不用出去跑业务。2.工资待遇包吃住（有洗衣机，厨房，热水器2-4人间）工资，底薪2000加提成800--1500，加奖励，月工资4500-6000上班时间：上午11点到下午7点月休4天，节假日正常放假3.公司每个月都有聚餐，野餐活动，季度奖1000--2000，年终奖2000-3000不等，都是00后90后，同事和睦相处

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