工作内容为售后客服岗位，不涉及任何销售性质工作。 仅需为我司客户提供贷款后的相关服务支持。 客户均为在平安银行或与平安合作的光大银行、民生银行等十余家银行办理过贷款业务的用户，其贷后服务由我们负责。 例如：在客户逾期一天后进行还款提醒，与客户沟通协商后续还款安排等相关事宜。

1.根据公司规定执行账户还款提醒及相关作业任务，确保各项绩效指标顺利完成。 晋升与福利方面，客服岗位提供3600元底薪，每半年组织一次晋级评估，800名客服中排名进入前40%即可参与调薪，底薪可上浮600至1200元，最多可晋升四次，最高底薪达7800元。若半年度未达成晋级，只要年度综合排名位于前70%，仍有机会获得一次晋升资格。 公司依法缴纳六险一金，公积金按无锡市最高比例12%执行。普通客服工作满一年后，每月公积金收入约1000元；资深客服可达2000至3000元以上，有效缓解房贷压力。法定节假日发放200至400元过节费，夏季与冬季分别享受每月300元的高温防暑及采暖补贴。每月业绩排名前15%的员工，还可获得800至2000元不等的额外奖励。

招聘｜上市企业直招 平安融资贷后客服 五险一金稳定高薪 老牌上市金融企业直属岗位，大品牌正规合规，企业实力雄厚，发展平台优质，薪资待遇全程有保障！ 岗位职责 1. 负责与逾期客户进行友好沟通，温馨提醒账单信息，介绍个性化还款方案 2. 细致回应客户业务疑问，持续跟踪回款进展 3. 坚持合规文明交流，杜绝生硬表达，维护良好的客户关系 任职要求 1. 性格积极温和，具备良好沟通能力，富有亲和力 2. 不限经验，提供带薪系统培训及专人全程指导，零基础也可快速适应 3. 大专及以上学历 4. 价值观正确，接受工作安排，心态沉稳踏实，期望长期稳定发展 薪资福利 1. 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，付出越多回报越高，收入无上限 入职即办理五险一金，签订正规劳动合同，权益全面保障 2. 节日福利、各类补贴一应俱全 纯室内办公环境舒适，无需外勤展业，工作条件优越 3. 团队年轻有活力，氛围轻松和谐，同事间沟通顺畅简单 岗位亮点 上市公司正式编制岗位，制度健全、管理有序、岗位稳定性强，工作节奏适中无高压，特别适合追求安稳就业、希望持续稳定增收的求职者

相关信息： 1、 与平安签订正式劳动合同，根据实际工资基数缴纳社保和公积金，公积金比例个人12%，公司12%； 2、 公司提供额外的商业保险保障，享受国家法定假日； 3、 企业大学提供全面的业务和职场培训； 4、 薪资待遇：底薪+高绩效+季度奖，年收入约12-15万。 岗位职责： 1、 执行风险管理政策，有效防范和控制业务风险； 2、 开展账户还款提醒相关工作； 3、 查找客户联系信息并协商制定合理的还款方案。 任职要求： 1、 大专及以上学历，党员优先考虑； 2、 熟练操作Office办公软件，逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力； 3、 能适应单休工作制，具备问题发现与处理能力，抗压性强，执行力佳。 工作地点： 无锡市梁溪区扬名奕淳大厦11楼13楼 职位福利：五险一金、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责相应学科（语数英/理化等）的课堂教学工作，完成备课、试讲及授课实施，确保教学质量和学生学习成效； 2. 参与课程内容打磨、教学资料开发与试题库完善，总结有效教学策略，形成教研产出； 3. 关注学生学习进展，定期向家长反馈学习情况，提供个性化学习指导，提高家校沟通满意度； 4. 参与教学支持、校区运作及市场推广等多环节轮岗实践，协同开展招生转化与教师带教任务； 5. 学习团队管理、运营成本管控及教育政策分析等相关能力，参与教学改进方案制定，为后续管理发展积累经验。 任职要求： 1. 北大、清华、复旦 2024-2026届毕业生优先，师范类专业、所授学科相关背景或具备教学实践经验者适当加分； 2. 热爱教育行业，认可教育价值，愿意立足一线教学岗位成长，能适应教育培训行业工作节奏； 3. 具备良好的表达与沟通能力，思维条理清晰，富有亲和力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 自我驱动意识强，抗压能力佳，责任心强且具备团队合作精神，职业发展方向明确； 5. 普通话标准（英语岗位需口语熟练），熟练操作办公软件，有学生干部经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 底薪+课时报酬+绩效激励+年终分红，首年综合收入10-15W（表现优异者可达20W以上）； 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度健康检查，享受带薪寒暑假或弹性调休； 3. 提供常态化教研培训、教学比武机会、晋升评审通道，支持专业能力持续进阶。

短期世界杯审核员20.5/小时，时间周期6月8号到7月19号左右 视频审核岗位 【工作内容】 对视频、评论、直播等进行安全审核，主要看是否有违规内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（在校生也行35岁以下，专业不限） 2. 熟练使用电脑软件，热爱互联网行业； 3. 工作勤奋、细致，有条理； 4. 执行能力强，服从安排有责任心，普于沟通协调，具有良好的团队合作意识。 5、要求能接受夜班的 因为赛事直播大部分为夜班（具体根据赛事临时排班） 【薪资福利】 1、20.5元每小时； 2、如果是22:00之后下班的，享有交通补贴30元/每个班次。 3、法定排班有额外补贴100。 【其他事项】 发薪日：每月10号 【工作时间】 1. 排班制，能够接受夜班，具体班次以项目组老师排班为准 2. 排班制，班次分为9小时与12小时两种。 ● 9小时的排班，计薪8小时 其中吃饭休息1小时。 ● 12小时的排班，计薪10.5小时 其中吃饭休息1.5小时。

工作内容 1. 风险管理：定期跟进重点风险事项进展，确保决策举措有效落地；当风险出现重大偏差时，协助CFO协调RCO向管理层及时通报。持续收集新增风险信息，组织根因分析，制定应对方案，并推动各业务单元执行改进措施。 2. 流程内控：牵头PC团队按计划开展CT、RT、PR、SACA等流程内控工作；跟踪内控风险任务执行情况；组织召开风控协同会议，负责内控知识传播及PC团队能力建设支持。 3. 数字化风控：熟练运用各类风险探针模型，对预警数据进行追踪处理，定位并解决实际风险问题。 4. 客户与伙伴风险核查：常态化开展政企业务领域的风险识别与核实工作，通过与客户及合作伙伴沟通，掌握项目动态，提前防范潜在风险。 5. 推进全国范围内控体系搭建及团队专业能力提升

岗位职责： 1、负责核实运单的真实取消原因，问题处理跟踪记录； 2、熟练了解答客户提问并落实问题，为客户答疑解惑； 3、向用户宣导平台产品、服务规则，并记录用户的投诉、建议； 4、完成上级领导交代的其他工作（主管一带一培训）。 任职要求： 1、参加高考被录取的全日制大专及以上学历； 2、有一定的客服经验，从事过互联网或物流行业者优先； 3、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好的沟通共情能力； 4、具备一定的服务意识，有责任心和自驱力，有往管理岗发展意向。 薪资详情: 1、月薪4000元-7000元 ； 2、薪资结构: 底薪3500+绩效奖金+日/周/月Top奖金； 3、入职缴纳五险一金； 4、节假日福利+旅游+免费体检+生日礼物+内部培训； 5、关于其他: 享受年终奖、根据股权激励制度享受股权。 6、薪资按月每月10号发放 7、优秀员工有持股计划 班次：9:00-12:00；13:30-18:30，排休制 福利详情: 1、按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险 2、为员工提供免费全面、系统的带薪培训 3、员工活动: 丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部; 家庭日活动; 外出旅游; 团队聚餐等 4、带薪休假: 年假、婚假、产假等带薪假期 5、晋升发展: 学习平台、各类培训课程(储备主管，讲师，导师)等 ①纵向发展: 客服专员、优秀员工、MO主管、经理 ②横向发展: 客户经理、产品培训师、运营/商务/产品等方向

1、具备一年以上相关领域工作经验，熟悉ISO9001质量管理体系； 2、具备良好的职业操守，品行良好、工作认真、责任心强； 3、工作积极主动，熟练掌握常用办公软件操作。 工作职责： 1、负责工程图纸的发放与回收管理； 2、负责受控文件的分发与回收，确保每份文件均有完整的发放记录； 3、确保文件变更后按规定完成审批流程，并及时回收及归档所有作废文件； 4、维护体系内所有受控文件的完整性与准确性。

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资5000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建

招聘:陆讯仓库因内部调整需要，需要招仓管员一名，要求吃苦耐劳，工资待遇根据个人能力面议。电话:，地址:羊尖廊下安泰二路盖世物流园陆讯仓库

260/天包吃住光伏组件22～45

电工中工早8晚9：30下班432/天（36/小时），三个月，，满一个月工资正常发提成3元/小时，满5天起提，长期提要求有3年以上相关工作经验18-42岁电气、机电一体化相关专业

叉车工12小时二班倒27元每小时12小时324一天高温补贴10元一天18-45岁初中

惠山区惠山区洛社附近【薪资预算】2500左右【订单地址】正明家园【订单类型】钟点工【工作时间】9-12【休息方式】单休【工作内容】给老人烧个饭打扫卫生【订单要求】年龄60以下【必备条件】有体检报告+【报名方式】阿伟老师（）

我们是一家从事互联网社交平台公司，专门为成都待业人员提供良好的就业环境与工作，不做销售不接打电话，主要岗位有在线、审核、风控、职能管理等岗位，综合薪资5000-6000，购买五险一金，提供住宿，有意向在找工作的伙伴请踊跃咨询投递简历！

岗位内容： 负责猪场内猪只与物资的盘点工作，开展异常情况排查并及时反馈，把控潜在风险环节，完成相关数据统计及报表整理等任务。 任职要求： 1、具有1-3年养殖场保管、财务等相关岗位工作经验； 2、大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、财务管理等专业者优先考虑； 3、能适应短期驻场及长期出差安排，具备吃苦耐劳精神，工作态度严谨认真。 工作地点： 山东省内及江苏等地

任职资格： 1、具备3年以上在金融或融资租赁领域担任客户经理的经历，或拥有大型制造企业、供应商市场营销背景，积累了一定的客户资源； 2、精通市场营销流程，具有较强的市场开发能力，能灵活运用各类企业金融服务工具； 3、掌握融资租赁业务的操作流程，具备独立撰写调研报告的能力。 岗位职责： 1、开展融资租赁行业的市场分析与相关政策拟定； 2、推进市场拓展与客户关系维护，完成租赁合同签署，落实风险管控及逾期账款管理； 3、办理合同完结相关手续，统筹档案、权属证明、发票管理，确保业务流程可追溯； 4、开展运营数据分析，组织实施融资租赁项目的预算与计划管理工作； 5、参与重大合同事项的评估与审查，确保公司合同内容合法合规

我们是一家专注海外市场的精品游戏制作技术交付团队，依托自研技术底座，为项目提供技术实现支持。 作为初创团队，我们只聚焦游戏制作与技术落地。在这里，你将全程参与真实海外项目，置身零内耗、极简高效的协作环境，享受扁平化管理。团队项目稳定、节奏清晰，坚持以结果为导向，让你在实战中快速积累稀缺的海外项目经验，实现职业高速成长。 岗位职责 1，负责游戏全场景风控监控，针对外挂，工作室刷金，账号盗骗，违规言论，恶意营销等黑产行为制定落地打击策略 2，通过数据分析挖掘异常账号，异常行为，持续优化风控规则，阈值与拦截策略，定期输出风控效果复盘报告 3，快速响应新型作弊手段，联动研发迭代风控机制，处理游戏日常安全风险与突发风控问题 4，搭建游戏账号，用户行为，交易场景风控模型，精准识别外挂作弊，工作室批量操作，异常交易等风险行为 5，运用机器学习，深度学习，图神经网络，时序模型等算法优化风控识别能力，提升风险拦截准确率与召回率 6，负责实时风控系统迭代与优化，基于Flink实时计算监控线上风控效果，持续迭代算法策略 7，落地风控算法项目，完成模型训练，调优与线上部署，解决复杂黑产规模化作弊问题 岗位要求 1，熟练使用Excel,SQL进行数据提取，清洗与异常分析，具备基础数据分析，风险甄别能力 2,Python/Go开发，SQL数据建模，机器学习/深度学习，图神经网络，时序风控模型，黑产行为建模，实时风控，Flink实时计算，模型部署与迭代优化 3，具备游戏风控核心认知，熟悉游戏黑产，，外挂，工作室作弊完整链路，具备强对抗思维与风险敏感度 4，拥有极强保密意识，高压抗压能力，逻辑清晰，可快速跟进新型作弊手法，独立完成策略迭代与问题复盘 5，擅长跨部门协作，可对接研发，客服，运营团队落地风控规则，处理游戏安全与生态合规问题

岗位职责： 1. 负责客户征信报告的核查与异议申诉材料整理、提交及进度跟踪 2. 依据《征信业管理条例》等法规，精准识别征信错误或遗漏信息并制定申诉策略 3. 与人民银行征信中心、金融机构等多方沟通协调，高效推进异议处理流程 4. 向客户清晰解读征信政策、申诉进展及后续信用修复建议 5. 定期汇总申诉案例，优化标准化操作流程与话术模板 任职要求： 1. 熟悉个人征信体系及异议处理全流程，有金融、征信、法务相关经验者优先 2. 具备良好的文字表达与沟通能力，能独立撰写专业申诉文书 3. 细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与合规意识 4. 普通话标准，抗压能力强，能适应客户服务节奏 5. 学历不限，有征信异议实操经验者可适当放宽学历要求

工作内容： 1、负责对算法输出的文本、图像、音频、视频等数据进行多角度评估、优化调整及分析判断； 2、在标注执行过程中及时发现并反馈问题，定期对标注成果进行回顾与总结，主动提升业务能力，具备积极的工作态度； 3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案； 4、能够快速响应任务需求，具备较高的风险识别意识，及时上报异常情况； 薪资福利： 税前（本科）：基本工资3000+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 税前（专科）：基本工资2800+均值500绩效+JA/SA定级补贴（200/400） 工作时间： 早9晚6，周末双休，五险一金，7号发薪。补充商业保险覆盖配偶和孩子。 其他： 1、入职即签订2年的正式劳动合同，试用期2个月。试用期工资不打折。 2、根据绩效表现享有调薪机会和晋升。 3、试用期就开始缴纳社保公积金，另外额外缴纳商业险（可覆盖配偶和孩子）。 4、入职开始享受5天的带薪年休假。 5、发展空间良好，晋升路径为：标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。

真诚招聘，谢绝随意投递本岗位。 无法近期到岗者请勿投递，待安排妥当后再联系。 薪资福利：6000 上班时间：12:00-21:00 双休 岗位职责： 1. 要求形象良好、气质出众，具备穿搭审美能力，承担公司日常人事前台事务，负责品牌宣传支持工作，接待来访客户并处理办公室日常运营事宜。 2. 完成上级交办的其他任务。 注意：岗位信息及待遇均已明确标注，求职应清晰自我定位，理性匹配岗位价值，避免盲目比较。

职位描述：负责平台内基金、证券、投资理财等相关金融内容（包括文字、图片、视频等形式）的信息标注与内容优化处理。本岗位为纯文职性质，不涉及任何销售任务。 任职要求：满足以下任意一项条件即可 1. 经济学、金融学、证券投资学、保险学等相关专业背景； 2. 具备金融行业相关工作经验，如证券、基金、保险等方向； 3. 拥有个人投资经历，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品；持有证券、基金、期货、保险等相关从业资格证书者优先考虑。 社保公积金、带薪年假、商业补充保险、早9晚6，周末双休。 外资企业背景，管理规范，注重合规。 薪资：4000元无责任底薪 + 500元无责任补贴 + 0-500元绩效奖金

一、岗位职责 为客户解答产品相关问题，受理并登记客户的反馈与建议； 负责客户档案的建立与维护，完善客户基础信息记录。 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，具备良好的耐心与沟通能力； 2、熟悉业务流程，能提供优质客户服务，助力企业提升收益与声誉。 三、福利待遇 1、工作时间：早9:00至晚5:00，每周五天工作制； 2、入职即办理五险一金（按实际薪资标准缴纳）； 3、法定节假日全部休息，享有多项企业福利； 4、团队氛围融洽，领导亲切，同事活跃，岗位稳定性强； 5、试用期月薪3800元，转正后5500元。 职位福利：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼金、月度团建活动、下午茶点等

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.能适应工作地点常驻要求，具备稳定出勤记录

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

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岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系，优化办公流程与制度建设 2. 主导会议组织、纪要撰写、档案管理及电子文档系统维护 3. 统筹办公用品采购、固定资产管理及后勤保障工作 4. 协助办理员工入离职手续，协同HR完成基础人事支持工作 5. 高效处理电话、邮件及跨部门协调事务，保障信息传达准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀的书面表达与跨部门沟通能力 2. 熟练操作Word/Excel/PPT等Office软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致严谨、责任心强，具备基本保密意识与服务意识 4. 有1年以上行政助理或文员工作经验者优先 5. 形象端正、亲和力佳，适应快节奏、多任务协作环境

本岗位运营是综合管理方向 前期接触市场运营，中期接触团队运营，后期往管理运营项目整体运营方向走如果综合运营能力达标，也可以独立负责一家公司运营，欢迎有想法的你加入!! [薪酬福利] 1、实习期：基础薪资4000-8000元/月； 转正后：薪资7000-10000元/月(能力决定你的薪资) 2、定期团队活动(篮球赛漂流等团建，全国度假旅游，5家以上分公司旅游机会等); 3、绩效奖金，三个月后年底有3%的分红+年终奖 [岗位职责] 1、公司内部储备运营管理人才，针对无经验者前三个月有人教有人带，(O2O-人事管理-团队运营管理岗位综合性学习加实践，有主管一对一带领，以团队的形式共同成长。 2、接触品牌推广，营销策划，政策普及，拓客引流等相关工作 3、综合能力和可塑性较强者，有机会往中层管理方向发展，内部创业 [任职要求] 1、不限专业但要有学习的态度； 2、不限学历但是要有上进心； 3、有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑； 4、有良好的适应能力和学习转化能力； 晋升空间：基层一主管一高管一准副理—副理—经理(能力决定速度)

不含销售性质，因为是内勤，所以工资不是很高能接受工作内容和薪资，符合要求可以详聊 岗位职责： 1.负责档案的整理、归档与保管工作 2.确保档案资料的完整性与安全性 3.回访老客户，邀请参加活动 4.更新客户最新状态 任职要求 25岁-50岁 大专及以上学历 能接受认同服务行业 薪资待遇 底薪3000加绩效奖金 月工资5000-8000 工作时间 8.30-16.30 中午休息两小时 周末双休，节假日正常放 工作福利 免费体检 免费外地旅游 免费本地活动团建