
办公室文员
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责
1. 负责公司各类业务合作协议的编制、排版及信息核对,确保内容准确、格式规范。
2. 对接相关业务部门,核实客户资料信息,完成协议校验,把控文书合规性。
3. 负责文件签署对接、资料整理归档、台账登记及档案管理工作。
4. 协助内勤数据统计、文件流转等日常工作,严格遵守保密制度。
5. 完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,文秘、行政、金融、法律相关专业优先,有文书、内勤经验优先。
2. 熟练使用Office办公软件,文字处理、细节核对能力强。
3. 工作细心严谨、责任心强,有良好保密意识,做事踏实稳定。
4. 沟通顺畅,服从安排,能配合团队完成日常工作。
资料管理员做五休二
3000-5000元/月
文员经验不限大专时间自由弹性工作制
1.负责公司老客户售后服务;提醒产品到期续期、公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;邀请客户参加、体验太保家园养老社区、细胞存储等活动
2.主要是处理老客户的一些售后问题本职位主要是做老
客户关系维护,养老咨询不是拓展性销售,工作简单易上
手,对工作经验没有太多要求和限制
无责5100 储备干部/管理培训生
8000-12000元/月
文员经验不限大专市场营销方向提供住宿高提成晋升空间大
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业客户面销或陌拜经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司提供开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;
为外勤人员提供住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 按照业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行
2. 在主管带领下深入市场一线,调研产品口碑并推动市场占有率提升
3. 遵守公司管理制度,积极达成各项业务指标
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识
2. 能独立制定并推进营销方案实施
3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖金,月均收入7000-9000元;
2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗位,收入稳定;
3、工作氛围融洽,协作高效;
4、系统化培训体系:新员工享岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等(全程无任何费用);
5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟;
6、节日福利:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝聚会;
8、发展机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
无责5100 管培生/储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限大专年终奖透明晋升体系提成加绩效免费住宿
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业客户面销或陌拜经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司营造开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行
2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场覆盖份额
3. 遵从公司管理要求,达成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识
2. 可独立制定并推进营销方案落地
3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元
2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元;属基层管理岗,收入稳定
3、工作氛围积极向上
4、系统化培训:新员工入职享一对一免费带薪岗前培训,包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用)
5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟
6、节日福利:端午、中秋、生日等节点发放礼金
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对
8、深造机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
无责5100 储备管理人才/管培生
8000-11000元/月
文员经验不限大专销售方向
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业的面销或陌拜实操经历
管培生方向 储备管理干部岗位
公司打造开放、包容的成长平台,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略
2. 在经理带领下深入市场一线,调研产品口碑并提升市场覆盖份额
3. 遵守公司管理制度,积极达成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 可独立制定并推进营销方案执行
3. 对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应调整
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元;
2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗,收入稳健;
3、氛围优良的工作环境;
4、系统化培训支持:新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用);
5、员工宿舍:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟;
6、节日关怀:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅行,员工生日举办庆祝聚会;
8、发展深造:每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。
员工福利
生日福利
节日礼金
宿舍配备空调
包住宿
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
文员
4000-5000元/月
文员5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
室内办公+五险+年终奖+续期
5000-6000元/月
文员经验不限高中
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。
所有客户资源由公司统一提供,仅需通过电话与车主沟通续费事宜,无需自行开发客户或外出跑业务。
二、薪资待遇:
基础薪资2700元+提成(3.4%—30%)+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整,最高可达8900元。
入职3-5个月的新员工平均月收入8000元,6-15个月员工平均月收入达12000元,满一年后平均月收入15000-30000元,上不封顶,并享有稳定可持续发放的津贴(400-3200元)。
福利包含:社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。
全国各省市均设有大地分公司,未来如有返乡计划,可申请就近调动,薪资待遇不受影响。
办公场所固定,工作环境稳定,无经验要求,具备电话客服、电销、客服专员、保险行业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑;无相关经验者提供带薪岗前培训。
备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因日常工作较为繁忙,有意向者请主动投递简历或直接联系我本人,将优先安排面试流程。
公司官方联系电话“95590”,请注意及时接听。
医药票据处理岗(无锡)
4000-8000元/月
文员经验不限大专药学
1.负责日常开票工作的具体实施。
2.开展应收账款的管理工作:整理客户资料,审核客户信用情况,处理客户临时欠款及信用政策变更的申请流程;按月与客户核对账目,确保账务准确无误;通过沟通协调,推动客户按时回款。
3.积极推广项目相关产品。
4.处理责任范围内客户的退货事宜。
5.每日与相关业务岗、配送岗共享销售进展、客户反馈、价格动态、市场资讯及公司管理要求等信息,保持互通联动。
京东快递员
8000-11000元/月
快递员20人以上月结
岗位职责:
1.负责指定区域内的快件收派工作,确保及时、准确、安全送达
2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作
3. 主动联系客户协调收派时间,提供礼貌周到的服务体验
4.妥善保管快件,杜绝丢失、损毁、错发等情况发生
5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外作业及一定体力劳动
2. 无犯罪记录,具备良好的服务意识和沟通能力
3.熟悉所在工作区域地理环境者优先
4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,具备基本智能手机操作能力
服务员
嘉诚餐饮公司招快餐公司领班,5000到8000元,招服务员白班4200到5200,夜班4700到5700。联系电话:李总
光伏安装
调试大工工作地址:无锡锡山区38元/小时,半年以上光伏设备,扩散/ALD自动化设备部件调试过六轴机械手就可以,自动化(PECVD)设备部件,机器人:库卡、发那科优先,埃夫特其次,从事过非标设备的优先,会点位示教、优化偏移量,熟悉伺服驱动器
江苏无锡焊工岗位10小时320元/天(气保焊,需要有证)首月补贴80元天次月发薪日在职补焊
320元/天
气保焊日结焊工证
焊工岗位10小时320元/天(气保焊,需要有证)首月补贴80元天次月发薪日在职补焊工需要有证
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员收银员
招聘
阿迪达斯专卖店(五险)
店员 2人(3000元-5000元)
职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。
底薪+提成+工作餐+晋升空间
收银:1人
职位要求:38岁及以下
办公室文员:1人
职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁
工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面)
联系电话:(同步)
餐厅仓库管理员(大箕山)
4000-5000元/月
后勤1-3年高中仓库管理统计
岗位职责:
1. 负责每日食材与物料的接收、检验、入库及出库相关操作;
2. 准确发放物料,规范登记台账信息,确保数据实时更新;
3. 维护仓库现场秩序,落实货物分类与合理摆放;
4. 及时补充物料,熟悉各类物料的保质期及相关特性;
5. 配合厨房区域完成相关辅助工作。
任职资格:
1. 年龄在55周岁以内,具备高中及以上学历;
2. 熟悉基础电脑操作,有仓库管理经验者优先,持有财务类证书者更佳;
3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的食品安全意识。
工作时间:7:00---16:00
台球厅前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助处理日常行政事务,如文件收发、办公用品管理、会议支持等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入与信息汇总工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理突发情况
4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
经理助理
会开车,能基本电脑操作,能适应无锡全区相关业务的客户简单对接,正常上班朝九晚五,休息日根据业务需要来灵活自定!年龄28~48岁,有意者面谈。
数据处理文员(本科)
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限本科文职助理数据标注后勤文员
工作内容:
1、负责对算法输出的文本、图像、音频、视频等数据进行多角度评估、优化调整及分析判断;
2、在标注执行过程中及时发现并反馈问题,定期对标注成果进行回顾与总结,主动提升业务能力,具备积极的工作态度;
3、结合实际任务提出可落地的流程优化建议和改进方案;
4、能够快速响应任务需求,具备较高的风险识别意识,及时上报异常情况;
薪资福利:
税前(本科):基本工资3000+均值500绩效+JA/SA定级补贴(200/400)
税前(专科):基本工资2800+均值500绩效+JA/SA定级补贴(200/400)
工作时间:
早9晚6,周末双休,五险一金,7号发薪。补充商业保险覆盖配偶和孩子。
其他:
1、入职即签订2年的正式劳动合同,试用期2个月。试用期工资不打折。
2、根据绩效表现享有调薪机会和晋升。
3、试用期就开始缴纳社保公积金,另外额外缴纳商业险(可覆盖配偶和孩子)。
4、入职开始享受5天的带薪年休假。
5、发展空间良好,晋升路径为:标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。
建材销售包吃
【劳伦斯岩板】
本公司因业务发展需要,现需招收:业务员 2 名有从事销售经验者从优,提供工作餐,薪资面议,具体可来电咨询!
联系电话:(颜总)
地址:华东石材市场四号路!
服装导购月结
品 牌:LIU JO
工作地点:无锡悦尚奥莱
招聘岗位:店员1名
福利待遇:底薪3600➕提成+五险一金
工作时间:做一休一
岗位要求:
1:年龄25-36之间,能吃苦耐劳
2:热爱服装销售工作,擅长服装搭配,有责任心,有良好的语言表达能力及沟通能力,服从管理,执行力强;
3.VIP维护意识强,学习能力好,有上进心
联系人:王女士
联系电话:
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8000-10000元/月
前台经验不限大专周末双休工资高待遇好朝九晚五不加班
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
服装导购五险一金月结
中国丝绸•隆鹊惠山古镇店招聘
1:店员综合底薪3500元
2:提成2-5%个点
3:入职缴纳五险一金
4:带薪休年假5-10天
5:工龄工资每年增加50元,十年封顶
6:节假日标准3倍(2倍➕1倍本班)
7:上六休一
8:每月各种助力达成激励红包(不固定)。 工作要求:年龄35岁左右,条件优秀者可放宽,销售能力强,大女装销售经验优先。 联系人:李女士
无责5100 储备干部/管理培训生
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限销售方向市场营销方向运营方向门店运营
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面销或陌拜实操经历者优先
管培生方向 储备管理干部岗位
公司提供开放包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;
公费旅游,外勤人员享住宿补贴,追求自由的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略
2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场占有率
3. 遵守公司管理制度,积极完成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 能独立制定并执行营销方案
3. 对市场变化敏感,具备快速应变能力
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元
2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元/月;属基层管理岗,收入稳定
3、工作氛围融洽,团队协作高效
4、系统化培训:新员工入职享岗前一对一免费带薪培训,涵盖企业内训、岗位技能、销售管理等课程(全程无任何费用)
5、员工寝室:提供免费住宿(设施齐全),距办公地步行约10分钟
6、节日福利:端午、中秋、生日等节日发放礼金
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对
8、发展机会:每年为优秀员工提供1-2次国内或出国进修学习机会
员工福利
生日福利
节日福利
宿舍配备空调
包住
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡急聘英文导购在线招聘信息,主要招聘无锡导购相关人才。作为导购工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解导购的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。