
一年级,五年级,初二辅导
6000-7000元/月
家教经验不限本科及以上
5点到7点每天下午两小时,一本以上,最好无锡江南大学,地铁,有条件其他可以谈,
居家录题教师可日结时薪50-100
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:自由安排
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:线上进行题目录制与讲解,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源丰富,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
小学大学录题教师(居家办公不露脸)
50-80元/时
家教经验不限本科及以上大学/大专生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-30
工作形式:线上录题讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另设不定期激励奖金,部分学科提供新用户参与奖励
作业帮居家录课(大学)日结
50-120元/天
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-15
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考,老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板+自己的话讲解板书出来即可,可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。
无需露脸,时间自由,在家办公,多劳多得。
在招的科目(跟随需求变动):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期,招募科目随时变动,具体以沟通为准)
身份要求(以下三者符合其一即可报名)(其余要求请沟通详情)
一、985/211/双一流对应专业在读学生。
二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。
三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。
在招科目随时变化,具体可以立即沟通。
如果以上要求均不符合,可以看下面特殊要求(以下符合其一即可报名):
数学、物理、化学、生物、环境:
一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,理工类专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。
【数学(二)、数学(三)要求130分以上】
计算机、医学、中文、英语:
一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上
二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上
三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”),数据结构,计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。
【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】
四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书;
五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)
线上兼职单词辅导老师【纯远程】
30-40元/时
家教1-3年本科及以上线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-01
岗位轻松,工作地点灵活
为孩子提供一对一单词教学与背诵辅导
正课薪资:40元/课时(时薪约25-30元)
试讲薪资:时薪约80元
月结工资,需长期稳定参与
适合在校大学生或居家学习者
急招线上大学题目讲解讲师!居家办公/薪资按日结算
180-320元/天
家教经验不限本科及以上大学/大专生大型教育机构经验线上教育普通话发音标准互联网教育平台使用
职位描述:
现面向社会招聘多名优质讲师,负责为高校各学科题目录制专业讲解视频。无需到岗办公,无需出镜露脸,可灵活安排时间,在家即可完成工作。
岗位优势
岗位需求量大,审核流程高效,快速入职上岗。
工作地点与时间完全自由,自主掌控工作节奏。
薪酬按日结算,成果导向,收入高于普通兼职水平。
服务期结束后可提供正式实习证明材料。
任职要求
需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生;
或持有高校教师资格证书/医学类执业资格证书者。
需自备电脑搭配手写板,或平板配合手写笔设备,确保录制的音视频内容清晰流畅。
小学大学录题教师(居家免出镜)
50-80元/时
家教经验不限本科及以上大学/大专生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-30
工作形式:线上录题讲解教师,时间地点灵活,支持居家办公,平台题目资源丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目资源充足,支持按量完成;项目持续稳定,不受地域限制
工作安排自主,收入水平较优
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘科目视具体需求调整,以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科享有新用户引入奖励
线上数学题库讲师
4000-12000元/月
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-26
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜露脸),多数题目配有参考解析
【岗位优势】
题目资源丰富,可按个人节奏定量完成,项目持续稳定,支持远程居家办公,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【物理、化学】等
注意:实际招聘科目视需求动态调整,具体以沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备以上任一组合即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期激励奖金,部分科目设有新人奖励
英语陪练老师
20-25元/时
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:08:00-18:00
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:以英语相关工作为主,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。
岗位经验:不限
教育背景:大专及以上学历
工作时间:周六、周日8:00-18:00
薪资待遇:日薪200元,加班另计。
【急招】居家录题老师/工作简单易上手
50-90元/时
家教经验不限大专及以上居家不露脸线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-31
工作形式:线上录题讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台提供充足题目资源,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募学科】
小学段:语文、数学、英语
初中段:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中段:语文、数学、英语、物理、化学、生物
大学段:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际招聘学科将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪酬标准】
小学:4-6元/题
初中:6-8元/题
高中:6-10元/题
大学:4-7元/题
另设阶段性激励奖金,部分学科新加入者享专项拉新补贴
A2货运司机月结
招A2成手副驾司机一名, 三方物流公司快递厢车180方散跑,要求会用导航高速上要能安全操作勤快有眼力见。工资10000每月20号开上月工资。(备注自动挡燃气车头解放)公司在无锡(要到无锡上车)联系电话:
库管
急招印刷行业辅料仓库和成品仓管员,要求具备ERP系统操作经验,欢迎优秀退休人员应聘,薪资面议,工作地点在无锡。
电焊铝单板3-6个月3-5人完工结算
无锡市滨湖区招电焊,户外檐口钢架,安装铝板,要自己能够独立完成的啊,二把刀勿扰,那种只会加满焊的,不要打电话过来,380一天工期3-5个月左右要,住建局的焊工证,,
临时授课人员
3000-5000元/月
家教经验不限学历不限外语发音标准教育学专业背景坐班中学生线下教育教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-02-28
暑假兼职招聘:招募大学生担任兼职教师,1月8日到岗,服务周期37天,可开具实习证明,提供住宿,授课范围涵盖小学、初中及高中课程,薪资待遇3000-5000元,详情请咨询!
儿童陪伴师10000-200000
1.5-2万元/月
家教经验不限高中及以上
在父母无法全程陪伴的情况下,为儿童提供高质量的陪伴、引导和支持,促进其身心健康、认知发展和社会情感能力的全面发展。其角色介于专业教师、生活照料者和知心朋友之间,核心是以儿童为中心,进行个性化陪伴与赋能。
大专/大学毕业职业过渡期间都可以做!
在一线城市(如上海)普遍较高,薪资跨度较大。初级陪伴师月薪10000元起步,资深陪伴师月薪一般可达20000-50000元不等。
岗位职责:
1、幼儿(2-3岁):侧重日常科学照料与互动、
安全健康守护、安全感与依恋关系建立、感知觉与运动发展促进、语言与认知启蒙、生活规律与习惯养成:
2、学龄前(3-6岁):侧重习惯养成、情绪管理、社交启蒙、兴趣探索和基本认知开发:
3、小学阶段(6-12岁):侧重学习习惯培养和巩固、学习方法引导、品格塑造、兴趣深度培养和独立能力提升。
五、工作模式:
1、住家:提供全天候陪伴,通常薪资较高;
2、白班:提供每日固定时间上门陪伴:
3、小时:按小时或约定的特定时段陪伴,时间灵活。
企业简介:
公司名称:上海邦乐家政服务有限公司
成立年份:2020
主营业务:居民服务业(月嫂、育婴、儿童陪伴老年护理、小时工、综合家庭服务等)
经营理念:诚信、共赢、开创
信用等级:AAAAA(家政行业最高等级)
公司使命:为千家万户创造美好生活公司愿景:成为家政行业的示范引领者公司价值观:踏实、拼搏、责任
员工福利
五险一金
加班补助
立即沟通
12000聘儿童成长陪伴师
1.2-1.3万元/月
家教经验不限高中及以上
儿童成长陪伴师的主要工作职责→给小孩提供亲密的陪伴。制定学习计划和辅导作业,培养小孩良好的学习和生活习惯。引导小孩有多元素的兴趣爱好!
全职初高中语文教师(需经验丰厚+薪资优厚)
8000-13000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展相关学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续提升教学质量与服务水平;
4、参与集体备课和教研活动,与同科目教师共同开展公开课与磨课,不断提升授课技巧与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后维护,推动学生续费、转介绍及日常管理工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景优先,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学方法,实现灵活施教;
5、综合能力突出或拥有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与家文化氛围营造;
2)年度福利:提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞旅游(优先安排出境),上半年春游、下半年团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女就读优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作;
5)大型表彰活动:暑期、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会,明星员工及优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月组织管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计培训内容,公司作为行业经营管理标杆,汇聚优秀人才,助力个人成长;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办千人规模线下学习盛会至少一次,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个领域,融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与专业人才。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
高中理科教师(五险一金)
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师理科高二培训机构线下教育
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作;
6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索并实施适合学生的教学模式,实现灵活施教;
5、综合能力突出或有相关实践经历者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖励+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右;寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队归属感;
2)年度福利:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼金及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:评选百名优秀员工享双飞旅游(优先安排出境),上半年组织春游,下半年开展团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)表彰大会:举办暑期、寒假表彰会、区域小年会及全员大年会,明星员工与优秀管理者家属受邀出席,增强荣誉感与成就感;
5)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月开展管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织各类培训与会议,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆,助力员工与优秀者同行,成就更好自我;
2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专属培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态、思想与价值观,打造高素质职场人才与业务骨干。
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。
上班地点:
无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦
无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼
无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层
无锡惠山校区地址:金都惠丰广场
线上数学辅导教练
40-50元/时
数学教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上教育
工作内容:辅导小学生完成数学题(涵盖语文、英语、数理化等科目),使用专用教学APP操作(无需教师资格证,操作简单,会用软件即可)
时间安排:周中晚间及周末时段,具体可根据个人空闲时间灵活选择(无固定时间限制,学生可约合适时间段)
课时报酬:40-45元/课时,单个课时包含正课及三次抗遗忘巩固练习(复习分次进行,每次仅需几分钟)
岗位职责:通过线上平台指导孩子完成题目,系统自带教学功能并提供课件(无需自行备课),教师主要负责线上互动与引导;要求性格积极开朗,具备基本的沟通能力,能耐心陪伴孩子学习。整体任务轻松,适合稳定持续参与,相较其他兼职更为简便
任职条件:高考数学成绩达100分以上,本科在读或研究生在读,接受在校大学生报名(年龄超过28岁者暂不考虑)
游戏代练
会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、三国杀移动版、绝区零、崩坏:星穹铁道、原神、鸣潮、无限暖暖、永劫无间、暗区突围以上的pc端或手游端都可
工作内容:
1.负责游戏账号的日常提升工作,包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。
2.按照客户要求,在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。
3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化,自行安排每日工作时间。
结算方式:周结日结,按代肝任务量和难度支付报酬,多劳多得。
任务说明:接单自由,不强制派单。无时间限制,无压力居家有电脑就可以打,线上兼职诚邀打手加入
线上数学题库讲师
4000-12000元/月
家教经验不限大专及以上教育学专业背景中学生线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-06-26
【工作形式】
通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜露脸),多数题目附带解析可供参考
【岗位优势】
题库丰富,支持按量产出,项目持续稳定,不受地域限制可在家完成,时间灵活自主,收入水平较高(熟练后时薪可达40~100元)
【在招岗位】
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
大学:【物理、化学】等
注意:实际招聘科目会根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【设备要求】
①电脑+数位板
②平板+电容笔
具备以上任意一套设备即可
【薪资待遇】
小学:4~6元/题
初中:6~9元/题
高中:9~13.5元/题
大学:6~8元/题
另有不定期奖励,部分学科新加入者可享专项激励
高中数学老师(高课时酬+五险一金+地铁旁)
1-1.5万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验培训机构
【岗位职责】
1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课方案,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供有效的学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课实践,不断提升教学水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及日常关系维护工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校背景、相关专业毕业、持有相应教师资格证者优先,有同类工作经验者更佳;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通;
4、了解学生的学习规律与生活特征,能探索适配学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关实践经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万—3万元,高中教师最高约4万元。
福利待遇:
1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节节有礼遇,月月有惊喜,注重仪式感与家庭氛围建设;
2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)旅游福利:年度百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)子女优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!切实减轻家庭教育负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势;
5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,邀请明星员工与优秀管理者父母出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培养:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构深度合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心智、价值观于一体,全面塑造卓越职场人与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三大方向:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。
高中语数外理化生老师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科及以上高三教师高二培训机构线下教育重点高中一线教师经验高中教育工作经验大型教育机构经验坐班教学法研发与培训课程研发教研高一一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中物理老师(生源稳定、五险一金)
1.2-2万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师初中物理全职坐班小班教学(3-25人)物理教学初中线下教育一对一教学大班教学(25人以上)
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中化学教师(生源多+高课时费+五险一金
1-1.5万元/月
化学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡找家教招聘在线招聘信息,主要招聘无锡家教相关人才。作为家教工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解家教的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。