岗位要求： 1、欢迎应届生加入，无经验者可享专人带教，带薪培训快速上手 2、公司配备手机与电脑，需会使用基础办公软件 3、我们倡导工作与生活平衡，不内卷不压榨，轻松氛围等你融入 4、不限性别、经验与学历，只要你想突破自我，这里就是起点 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业服务，持续维护良好客户关系； 客户来源：精准客户由公司统一分配（无需自行拓客） 薪资待遇： 1. 无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2. 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日照常休息 3. 提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、社保齐全 4. 每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利畅享

一、核心工作职责 1.客户开发与维护：通过线上渠道、线下推广及客户转介等方式，挖掘具有贷款需求的潜在客户；负责接待客户咨询，深入了解其财务状况、贷款目的及资质条件，初步评估贷款可行性。 2.需求分析与产品匹配：结合客户的信用记录、还款能力、资金需求及贷款周期等信息，从合作银行及金融机构的产品库中匹配最优贷款方案，提供专业化的融资建议。 3.贷款申请协助：指导客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等相关材料，核查资料的完整性和真实性；协助客户准确填写贷款申请表格，确保信息规范无误。 4.流程跟进与沟通：作为客户与金融机构之间的桥梁，持续跟进贷款审批进展，及时向客户传达审批结果；协调处理审批过程中出现的问题，如补充文件、说明资信情况等。 5.渠道维护与合作：保持与合作银行、小贷公司等资金方的良好关系，动态掌握其信贷政策、利率调整及额度变化，保障合作渠道的稳定与高效。 6.合规与风险把控：严格遵循金融监管规定及公司内部制度，在业务开展过程中识别潜在风险点（如资料造假、偿债能力不足），杜绝违规行为，确保业务合规运行。

岗位职责: 1. 负责个人信用类贷款的发放及日常管理工作； 2. 开展客户拓展与营销活动，达成既定业务指标； 3. 严格执行公司各项制度，确保业务操作合规； 4. 参与贷后跟踪管理，有效落实风险管控措施。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 对消费金融行业有一定认知并具备浓厚兴趣； 3. 工作踏实负责，能独立推进并完成分配任务； 4. 态度积极，勇于面对挑战，持续追求个人成长。

一、核心工作职责 1. 客户开拓与关系维护：通过线上渠道、线下活动及客户推荐等方式，开发有融资需求的客户资源；接待客户咨询，收集其财务信息、贷款目的及相关资质，初步评估贷款可操作性。 2. 需求诊断与产品推荐：结合客户的信用背景、偿债能力以及对贷款金额和周期的具体要求，从合作的银行及金融机构产品库中匹配最优方案，提供专业化的融资建议。 3. 申请支持与材料指导：协助客户整理身份证明、收入流水、资产凭证等必要文件，核查资料的完整性和真实性；指导客户正确填写贷款申请表格，确保各项信息真实准确。 4. 进度跟踪与协调沟通：作为客户与资金方之间的桥梁，持续跟进贷款审批流程，第一时间向客户传达审核进展；在审批过程中配合处理各类问题，如补充资料或说明特殊情况。 5. 合作渠道管理：保持与合作银行、小贷公司等资金机构的良好协作关系，及时掌握其信贷政策、利率调整及额度变化情况，保障业务渠道顺畅稳定。 6. 合规操作与风险防范：严格执行金融监管规定及公司内部规范，在展业过程中主动识别潜在风险点（如资料造假、还款能力欠缺），杜绝违规行为发生。

岗位职责： 1. 邀约有融资贷款需求的客户前来公司进行面签办理 2. 核实客户资料完整性，评估资产状况，制定最优贷款方案 3. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求 4. 达成公司下达的各项任务目标及销售业绩指标 任职要求： 1. 年龄满22周岁以上，对金融行业有浓厚兴趣； 2. 形象良好，气质端正，具备亲和力，积极主动，心态阳光； 3. 意志坚定，富有责任感，具备较强的沟通能力与学习能力

工作内容： 通过公司提供的资源，主动对接有意向客户，邀约到店沟通，深入了解客户需求并进行情况评估，量身定制最优信贷解决方案。（请注意：我们从事的是正规信贷服务，不认可此行业的请勿投递） 零经验welcome，提供系统化一对一指导，团队氛围轻松融洽。学历不限，经验不限 薪资结构：无责任底薪5000元＋1000元全勤奖，提成比例5%-20%，保底收入7000元起。每月综合收入不低于两万元，入职即缴纳五险 面试合格者，确保首单落地 享受法定节假日带薪休息，节日福利丰富，年假天数行业领先 接受无经验人员，公司安排专项培训，由组长手把手带教 任职要求：具备耐心与责任感，有担当意识，擅长人际交流与沟通

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的市场推广与销售，开发新客户资源，同时维护存量客户关系； 2. 主动发掘潜在客户，通过电话沟通或现场面谈方式，讲解信用卡功能及配套服务优势； 3. 按时参加销售例会，传递一线市场信息，配合优化产品策略； 4. 保持与客户的持续互动，及时回应咨询，提供专业的用卡指导与建议； 5. 跟踪个人销售进度，确保各项业绩任务按时完成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能快速赢得客户信任； 2. 热衷于销售岗位，能在高强度工作中维持稳定输出； 3. 认同团队协作价值，积极融入集体工作氛围； 4. 学习能力强，可在短时间内熟悉业务流程与产品细节； 5. 工作态度端正，具备主动担当意识，保障客户服务体验。

急招！急招！急招！ 双休！双休！节假日均休！！！ 收单员5名，主要承接助贷机构及金融机构的公积金二手单回收业务 时间灵活 自主安排！无需坐班！无需电话沟通！ 底薪3000-4000+高额提成 每成功回收一单 底薪增加1000元 提成无上限 需具备两年以上同行业相关工作经验

工作内容 1.公司提供高质量客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通并持续跟进，完成客户邀约 2.为客户量身提供专业的资金咨询，匹配适宜的金融产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000元+30%～40%提成及奖金，统提制度，月收入稳定在20000～30000元以上 晋升福利： 1.每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2.享受公司下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等各项员工关怀

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.早8.30上班，晚5.30下班 3.交五险，双休 4.吃苦耐劳，服从安排 任职要求： 无不良信用记录，认同合规文化，具备较强抗压能力与服务意识

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 感兴趣直接交换电话联系哦！

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地点：苏州。

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配送员 职位描述 旺季，单量足，补助多。可投递简历!收到秒回!【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 综合单价6到8元，工资8000元到12k元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。 职位要求： 1、年龄18-50岁左右 2、具备快速的学习能力，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的配送至地点工作时间： 1.高峰时间在线：早10:00-13：00晚17:00-20:00 2.每天需要在岗8个小时 3.配送员月工资8000-12k元计件提成单价6-8—单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-100单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5.公司统一为员工购买保险。 住宿环境：单间，2-3人间2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!包住配车可预支也可申请日结

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，提供汽车金融业务培训，掌握一线市场动态； 4、落实风险管理机制，督导合作方规范操作流程，防范消费信贷业务潜在风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户运营相关经验，具备创新意识与开拓精神； 2、学习能力强，善于沟通，富有亲和力，执行力突出； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，态度积极主动。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1、依据公司战略发展目标，主动开发企业家及企业客户资源； 2、深入挖掘企业家（To C）在资产安全、代际传承、资产管理、医疗健康等方面的需求，以及其关联企业（To B）在融资方面的需求； 3、整合集团境内外各业务平台资源，围绕企业家及其企业的实际需求，设计综合服务方案，并推进方案实施与落地执行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业优先，具备至少5年金融行业工作经验； 2、拥有中大型民营企业或企业家客户资源，有直接对接企业实际控制人的营销经验，熟悉B端与C端多元化金融产品，能提供综合性金融服务解决方案以满足企业和企业家的多元需求； 3、掌握财务分析方法及相关金融法律法规，具有出色的沟通协调能力及较强的风险合规意识； 4、具备良好的抗压能力，能够适应短期出差安排。

岗位职责: （一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护等营销工作，主要职责是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格遵守作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用范围仅限于平安信用卡产品申请或客户书面授权同意的用途；保障客户资料传递过程的安全性； （四）积极参与单位组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备大专及以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）服从公司其他管理规定。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬=基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）； 2、社保：依法缴纳五险一金； 3、培训：提供线上与线下多样化专项培训； 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等休假权益； 5、其他福利：节日慰问、综合福利保障、年度体检等； 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长等岗位。

汽车金融销售： （一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依据公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、品牌渠道建设，按公司规划积极拓展与汽车经销商4S店的合作关系； 3、合作门店日常维护，定期走访合作4S店，为店内销售人员提供信贷知识培训，掌握市场最新动态； 4、风险管控，指导合作方规范操作流程，防范和控制消费信贷业务中的潜在风险； 5、营销支持，为提升交易转化率及客户满意度，适时组织各类促销与市场推广活动。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，年龄范围20-35岁； 2、对销售工作有热情，具备4S店汽车销售或大客户管理经验者优先，具备创新意识和突破精神； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的亲和力与执行力； 4、品行端正、诚实守信，工作积极主动，责任心强。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、五险一金、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

（一）职责描述： 1、开展银行汽车分期产品的推广与销售，依照公司设定的KPI完成信贷业务指标； 2、维护品牌合作体系，按公司规划积极拓展汽车经销商4S店渠道资源； 3、负责合作门店的日常销售支持，定期走访合作4S店，为销售人员提供汽车金融知识培训，掌握市场最新动态； 4、落实风险管理措施，督导合作方合规展业，防范消费信贷业务操作风险； 5、策划并执行阶段性市场促销活动，提升交易转化率，增强商户与客户的满意度。 （二）任职要求： 1、热衷销售岗位，具备4S店汽车销售或大客户管理相关经验，富有创新意识和挑战精神； 2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、亲和力及任务执行力； 3、品行端正、诚实守信，工作认真负责，具有敬业精神和积极心态。 （三）员工福利： 1、朝9晚6，周末双休； 2、社会保险、节日福利、生日福利、定期体检、丰厚的年中奖和年终奖； 3、我们提供系统的培训、良好的发展平台，发挥自身潜力，寻求热血青年共同发展。

岗位职责： 1.协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2.提供专业的金融服务咨询，协助客户处理贷款相关事宜 3.负责客户关系的建立与日常维护 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技能 2.有平安工作经验者优先考虑 3.有保险行业从业经历者优先考虑 4.有金融领域相关经验者优先考虑 工作时间： 8：45-12：00 13：30-18：00

写字楼办公，无需外出跑业务，主管手把手带教，全程一对一指导，团队氛围轻松和谐，下午茶畅享星巴克！ 薪资构成：底薪+高额提成+社保+奖金 找工作如找伙伴，多聊聊才知是否契合！ 福利详情： 1. 五险保障：依法缴纳社会保险 2. 晋升机制：管理岗均从内部提拔，晋升通道顺畅迅速 3. 生日关怀：定期举办员工生日会，赠送专属礼品 4. 团建活动：包含郊游、聚餐、K歌等，不定期组织公费旅游 5. 休假制度：法定节假日照常休息，享有带薪年假、婚假 6. 办公环境：全景式办公空间，公司提供每日下午茶点

工作职责： 推广银行信贷产品，完成业绩指标，收获丰厚收入！ 工作要求： 具备强烈赚钱意愿，目标明确并积极执行 工作时间： 每日8小时8:45-18:00 福利待遇： 社保+节日福利+团队氛围佳+多项奖金

纯新手也能一个月内顺利开单！ 无需外出，无需自己找客户！ 公司提供广告投放支持，资源为一手实时精准意向客户。 接受零经验小白，无需顾虑，我们有完善的体系化培训，采用一对一辅导模式，助力你快速上手，学习能力强的人在这个行业实现高收入完全没有问题。 我们期待阳光积极、自信主动、有强烈赚钱动力、目标月薪过万的你加入！ 【福利体系】 薪资结构：底薪6000 + 15%～40%提成 + 奖金 + 五险 年龄要求：20-35岁 带薪年假、节日福利、生日红包及生日会、每月团队活动经费、不定期激励方案、团队奖励、员工聚餐、季度旅游 【培训体系】 系统化新人培训、1对1带教指导、业务技能提升课程、优秀员工定期经验分享，公司欢迎无经验者加入 法定节假日正常休假，每年享受15天带薪年假，每年组织2次国内外团建旅游 晋升机制公开透明，以业绩与综合能力为准，最快2个月即可晋升，绝不空降管理岗位

岗位职责： 1、依据客户实际需要，推介并办理公司相关贷款服务产品。 2、与客户保持有效沟通，深入了解其融资需求，提供专业化的贷款咨询与解决方案。 3、审核客户提交的贷款资料，确保信息真实、齐全、符合规范要求。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达及沟通能力，能熟练运用普通话与客户顺畅交流。 2、掌握基本销售方法，有销售实践经历，能精准识别客户需求并匹配相应贷款方案。 3、具有贷款审批实操经验，了解信贷流程及相关政策规定，可高效完成资料审查任务。

工作详情： 1、无需外出！办公室固定坐班，标准白班工作制，无夜班安排，按时下班，不强制加班。 2、通过线上渠道回复客户咨询，及时完成信息记录与跟进。 3、工作流程简单易上手，欢迎零经验及应届毕业生，提供一对一指导，助力快速适应与成长。 法定节假日按规定休息，春节享受15天以上带薪假期。 年龄要求：20-35岁 普通话表达清晰，需已取得毕业证书。 无责任底薪6000元（非绩效性质）+15%—50%高比例提成 有意者可投递简历，进一步沟通详情~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 【从业人员无需缴费，服务由客户方承担费用】 【依托支付宝百万备用金项目支持】 可兼职发展、构建持续性收入渠道，日收益达四位数 月收入3-10万 协助客户评估支付宝账户资质，指导完成支付宝备用金、网商贷等金融服务配置！ 产品说明：支付宝-网商贷 网商贷系浙江网商银行面向小微经营者推出的经营性信贷产品。 产品优势： -额度充足且周期灵活：单户最高可获300万元授信，支持6期、12期等多种还款周期，最长授信可达36个月。 -还款选择丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，同时具备随借随还功能，提前结清不收取违约金。 -办理高效简便：全流程线上操作，审批快速到账快，无需抵押或担保，申请年龄范围宽泛，行业准入限制少。 岗位职责： 1.负责处理及跟进支付宝平台融资相关事务 2.与客户保持沟通，明确其需求并给予专业解答与建议 3.协助客户完成融资申请步骤，保障资料真实、齐全、合规 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉支付宝融资模块的操作流程及相关工具使用 3.拥有协作意识，能与团队成员协同推进任务执行

工作内容 1. 公司提供精准客户资源，协助客户解决资金需求，通过电话沟通联系客户，并持续跟进资源完成邀约 2. 为客户解答资金相关咨询问题，结合客户需求匹配合适产品，制定个性化贷款方案 薪资待遇 底薪7000+30%～40%提成加奖金 统提统提 月薪20000～30000+ 晋升福利： 1. 每三个月或半年根据个人表现提供晋升机会，晋升路径：信贷专员-主管-副经理-经理 2. 公司提供下午茶、五险、丰厚年终奖、带薪年假、传统节日福利等

上班时间: 早9:00-晚17:00，上六休一 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，甄别并筛选有意向的客户； 2、接待到访客户，洽谈并讲解融资方案； 3、持续跟进客户进展，维护良好的客户关系； 4、及时向上级汇报销售过程中客户对产品提出的需求、意见及建议。 任职要求： 1、具备助贷行业相关经验者优先，沟通表达能力强； 2、能快速把握客户需求，精准提供对应解决方案； 3、工作态度积极主动，富有热情且具备强烈责任心。 岗位福利： 销售技能培训 + 产品知识培训 + 内部晋升培训，全面提升员工专业能力与业余文化生活品质。

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险