要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

技术员和普工，

懂图纸，会测量，能统一管理施工现场

江浙沪幕墙工地招聘施工技术员，要求有实际工作经验，懂图纸，会放线。另招聘幕墙焊工和小工，长期有活。有意者可报名。

珂鼎装饰工程有限公司招聘：【幕墙技术员】薪资待遇：面议工作地点：无锡市投递网址：联系人：凌总电话：

招聘环保水处理工程项目工程师1-2名，配套设计出图，技术讨论，设计方案。专业针对矿井水预处理及深度处理站、矿井水生活污水处理站、一体化农村生活污水处理站、零排高盐水处理等各类项目。

看透图纸，提料，提尺寸

主要负责工地管理施工技术方面

任职要求 A、过程自动化、电气自动化或仪表相关专业本科毕业，具备英语四级水平 B、具有过程控制或仪表领域的技术基础 C、具备较强的沟通协调能力 D、熟练使用微软办公软件 E、具备良好的团队合作意识与协作精神 F、具备积极的学习态度和学习能力（通过公司组织的培训与考核，能在规定时间内掌握岗位所需技能） 专业要求：自动化、电气工程及其自动化等相关专业 工作内容：提供技术支持及调试服务，负责现场仪表安装与测试的跟进工作，需 occasional 出差；具备过程自动化系统、仪表及阀门调试经验者优先考虑

工作职责 1. 负责公司物流管理平台、办公系统及配套硬件的日常维护与故障处理，保障系统全天候稳定运行。 2. 协同各业务部门，提供现场IT技术支撑，解决仓储、运输等环节中的系统使用问题。 3. 编写技术操作手册，定期组织员工开展信息化工具培训，提升团队整体操作水平。 4. 关注物流领域信息技术发展动态，协助推进公司IT系统的优化改进与实施落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业，具备1年以上IT技术支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux系统环境，掌握Office软件及数据库（如MySQL）基本操作，可独立处理常见软硬件异常。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并解决多部门技术诉求。 4. 有物流行业IT支持背景或了解物流管理系统（WMS/TMS）者优先考虑。

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

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无锡市招工地小工/杂工 旋挖机辅助工

无锡市惠山区招工地小工/杂工兼职工地做饭

无锡市惠山区招工地力工

榆林大保当镇项目招聘防腐保温技术员，要求有防腐保温项目经验，能看懂图纸，能报进度。薪资面谈，能随时到岗。

乌鲁木齐房建项目聘技术员一名，有工作经验五年以上，责任心强，会管理，懂安全在项目上独挡一面，证书在有效期内的联系：

新疆井工煤矿急招以下岗位： 通防技术员1人，要求初级职称，月薪15000元。 安全技术员1人，要求初级职称，月薪15000元。 安全员2人，要求持有安管证，月薪12000元。 以上岗位均为全职矿业岗位，免费推荐，有意者可报名。

泰一烧成二线招聘保养人员1名，实行三班倒工作制，每班工作12小时，休息24小时。有意者可咨询。

技术负责人稳定，经验丰富、熟练使用各类仪器，责任心强，吃苦肯干，沟通能力强，牵头参与过多个项目的图纸会审，方案编制。兼管施工生产薪资福利:来电或者面谈详聊招工人数:一名体量小，下游队伍为扩大劳务工作地址:陕西安康，联排别墅+地下车库总包项目

硕放水登机械招聘，常白班，可安排宿舍，年龄要求25至47岁。 岗位一：行车工，月结24元/小时，无需证件但需熟练操作，使用手持遥控器驾驶3至5吨行车。 岗位四：焊工，需持证，月结28元/小时，技术优秀者可面谈，薪资范围40至50元/小时，涉及氩弧焊和气保焊。 工作时间12小时，做六休一。工作地址位于硕放华友三路。工期为60个工作日，厂车途经春潮至长江路沿线。

丹尼克尔招聘机械装配辅助岗位，男女不限，年龄20-35岁。工作内容为小电动工具生产，需能接受焊锡，要求细致耐心。提供两种薪资模式：模式一，首月280元/天，次月22元/小时（即242元/天）；模式二，月结，首月280元/天，次月23元/小时（即253元/天）。工期3个月，不满工期则3天工资按每天100元发放。要求熟悉自动化机械各种使用工具，会使用电脑，能看懂简单图纸，服从公司工作加班安排。工作地点在长江路小天鹅旁边，工作性质与先导、奥特维类似。 硕放水登机械招聘常白班岗位，可安排宿舍，年龄25-47岁。具体岗位如下： ①行车工：月结24元/小时，无需证件但需熟练操作手持遥控器行车，载重3-5吨。 ④焊工：需有证，月结28元/小时，技术优秀者可面谈，薪资范围40-50元/小时，涉及氩弧焊和气保焊。 额外绩效0-1500元/月，车贴100元/月，满勤100元/月，综合薪资7000-9000元/月。每月10号发工资。工作时间为12小时，做六休一。工期60个工作日。厂车途经春潮至长江路沿线。

机加工编程 1.解读技术文件：仔细阅读并理解机械零件的设计图纸、3D模型及工艺要求，精准识别尺寸、形状、公差（GD&T）、材料特性及热处理要求。 制定加工方案：根据零件特性，规划合理的加工工艺路线和加工顺序。确定加工方法，选择合适的切削参数（如切削速度、进给速度）、刀具及工装夹具，确保工艺的稳定性与可行性。 2. 编写加工程序：熟练运用编程软件，生成高效的刀路轨迹，编写数控加工程序，并进行后处理调试。 3.仿真与校验：在程序上机前，使用数控仿真软件或机床的仿真模式进行刀路模拟和机床干涉碰撞检查，验证程序的安全性和正确性，杜绝加工事故。 4. 现场调试与技术支持 任职资格 1 全日制大专及以上，有2-3年同行业数控工作经验； 2人，年龄40岁以下 工作时间：早8晚5，每周单休 公司地址：江阴市周庄镇东风大道22号

我们是一家专业精密加工企业，主要从事加工中心操作与生产加工。公司订单足、活儿稳定，工资发放准时，工作环境干净安全。 团队氛围轻松和睦，领导好沟通、同事好相处，不压人、不内卷。新员工有带教，上手快，只要肯学肯干，就能学到真技术、挣到稳定收入。 现招聘加工中心操作工，欢迎踏实努力、想长期稳定发展的朋友加入，一起好好干、有钱赚、有奔头。

1:硕放汽车配件厂二保焊（有证）33元/小时，试焊简单平角焊工资:9000-10000月—————————————2：徐州徐工集团二保焊（试焊拉圆）360-480元/天年龄18-42岁以内。—————————————3：苏州挖掘机零部件二保焊（简单平角焊）330-360元/天————————————4：南通特箱企业带薪培训0基础二保焊学徒360-460元/天—————————————5:南通罐箱上市公司1.特箱小件氩弧焊工2名（突击工价51，三个月之后稳定42）2.特箱酸洗油漆班酸洗工1名（27一小时）3.出差焊工5名（380一天）—————————————6:嘉兴集装箱企业带薪培训0基础二保焊学徒330-420元/天提前预约报名热线：同步报名方式：姓名+手机号+身份证拍照或身份证号

岗位职责 1、严格执行本值内的安全文明生产及运行管理，落实检修维护相关工作； 2、了解电站设备的运行状态以及当班期间系统的运行方式； 3、依据电站技术规程操作设备，确保电站稳定有序运行； 4、开展设备巡检、维护检修准备工作，承担设备日常维护与保养任务，处理运行中常见故障； 5、确保值班记录和报表内容准确完整，及时抄录相关运行数据； 6、负责生产过程中交接班、巡回检查、倒闸操作、事故应对、设备维修、运行状态监控与调整等各项任务； 7、实行8小时工作制，每月休息8天，采用轮班制度，单位可提供住宿。 【任职要求】 1、不限性别，年龄20-50岁，电力系统发、供电或相近专业中专及以上学历； 2、具有一年以上发、供电企业电气相关工作经验，有光伏电站工作经历或持有高压电工证者优先录用； 3、掌握电力系统发、供电设备的工作原理、运行流程及维修方法；

招聘叉车师傅，主要工作为叉集装箱拆装箱，涉及木箱、铝棒等货物。要求年龄在30至50岁之间。薪资待遇为7000至9000元，缴纳社保。上班提供工作餐，不包住，另有餐补300元/月。上班时间为7点到19点，包含1小时吃饭时间。工作地点位于江阴市苏港路。

公司：无锡光晗机械有限公司 岗位：数控车工、车铣复合操作工 职责：独立完成数控车床/车铣复合机床编程、装夹、对刀与精密加工；按图纸把控核电/航天/军工类零件精度并自检；维护机床，参与工艺优化。 要求：1-3年相关实操经验，熟悉FANUC/广数等系统，有精密零部件加工经验优先。 薪资：时薪45-55元，12小时制 福利：社保，工作餐、技能培训

岗位职责 1. 负责公司智能仓储物流设备的现场安装、调试、验收，确保设备正常运行、按时交付。 2. 独立排查并处理设备运行中的机械、电气故障，完成维修、保养与现场整改。 3. 为客户进行设备操作、日常维护培训，解答技术疑问，保障客户稳定使用。 4. 配合公司机械、电气、项目部门，完成现场设备的售后问题处理，备件更换、技术支持等工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械、电气自动化等相关专业优先。 2. 懂机械结构，熟悉物流设备机械部件装配、调整与简单维修； 3. 懂基础电控，能看懂电气原理图、接线图，会排查传感器、线路、PLC简单故障； 4. 具备设备整机调试能力，动手能力强，能现场快速解决问题。 5. 有自动化设备、物流设备、流水线调试经验者优先； 6. 工作认真负责，沟通良好，能吃苦耐劳，服务意识强，适应项目现场工作。 7. 持有电工证者优先。

工作职责 1. 负责公司网络架构的安全测评与优化，规划并实施多层级安全防护机制。 2. 执行常规漏洞检测、渗透验证及代码审查，快速识别并消除系统安全风险。 3. 牵头安全事件的应急处理与追踪分析，制定有效的风险应对策略。 4. 推进安全合规框架建设，保障业务系统满足行业规范与监管标准。