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招周末超市促销员，常熟园区新区均有安排年龄55岁以下，工资150/天，有经验优先。电话

1、负责门店促销堆头摆放及每日货物盘点。 2、负责门店日常门店活动及落地执行。 3、每月考核达标可晋升为片区经理任职要求。 4、年龄20-45岁，身体健康无不良嗜好。 5、有活动推广的优先，专业不限，敢于挑战。 6、有亲和力，性格开朗，良好的沟通交流能力。 7、积极的学习态度，接受公司安排。

非中介，无押金 面试通过当天安排住宿上班， 要求：28岁以下，有上进心 有人教，有人带，正规大店 有意向私聊，非诚勿扰

招聘促销临促

岗位职责： 1. 在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场销售转化 3. 维护展台/柜台整洁有序，确保宣传物料、样品及促销道具齐全规范 4. 准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及短期外派工作，服从门店或活动场地调配 3. 有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4. 具备基础销售技巧，能独立应对顾客异议并灵活处理突发状况 5. 无学历限制，踏实肯干，责任心强

昆山招聘快消品活动4名，18—30岁，身高160+，体重小于125斤❷沟通能力较好，工作主动灵活积极，有促销经验的优先❸形象好，气质佳（需穿活动服装）❹应聘时提供近期生活全身照一张❺工资待遇：200元8个小时，活动结束2周左右发至银行卡❻工作内容：进行饮料促销活动开展，需配合公司拍活动照片❼工作时间:-❽工作地点：昆山市花桥博览中心联系方式：（）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度 2. 主动引导顾客体验产品，促成现场销售，完成个人及团队销售目标 3. 负责促销物料的陈列、整理与维护，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4.及时记录销售数据、顾客反馈及竞品动态，并向上级汇报 5.配合市场活动执行，协助完成布展、撤展及临时性推广任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作积极主动，能适应轮班、节假日及户外促销工作安排 3.有快消品、零售或相关行业促销经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5. 具备基础数据记录能力，会使用智能手机进行信息填报

促销兼职 有健康证，会卖货有责任心。长期周六日促销员，上班时间12:00 - 21:00，其中吃饭1小时 薪资福利:160 - 180 应聘请注明职位+名字+来源苏州兼职“” 工作地址:苏州盛泽天虹盒马鲜生、苏州尹山湖盒马鲜生、苏州华润天地盒马鲜生

包进包进，大量要人！  日结，押 1天后，第 4天发第 2、3天工资以此类推 白夜班：240 元 / 天，一天为11 小时  工作轻松好做，车间可带手机 岗位：普工 年龄：18–42 岁  食宿 吃饭免费，当天安排住宿，住宿费：六人间，水电均摊

岗位要求：男女不限16-45周岁，坐班，车间可带手机，主要生产电子配件； 岗位：普工，检验，分装，质检，贴麦拉，看机台等，工作轻松简单

苏州市吴中区招工地力工、会展搭建，下午6点到，30一小时，保底6小时，要求身体健康，服从安排

苏州市太仓市招装修木工、石膏板吊顶

江苏苏州随车吊长期司机3位，叉车师傅3位

招酒水促销员两名长期用，年龄35岁以下，下午5点到9点，（每天工作4小时）待遇面议，电话

促销招聘招聘酒水长期促销一名工作地点：山姆顺德店待遇：底薪+提成+社保，详情面谈25～45周岁有超市促销与酒水销售经验者优先。善于学习，能吃苦耐劳，积极主动，热情开朗，有责任心。有意者联系：陈先生（微信同号）

招聘：临促项目：榴莲促销员门店：宁德万达上岗日期：每天上班。薪资标准：150/天班次：9:00-12:0017:00-22:00要求：有健康证，50岁以下有意者请联系：鸽子勿扰

招聘促销员岗位在四川省宜宾市翠屏区，欢迎加入四川宜宾团队。

红牛超市招促销员男女均可，每个点位一人时间：9.25-27日（10.1-7日）10：00-19：00午休一小时点位如下1.一家亲城南店2.一家亲花博园店（城北）3.城北吾悦万友工资：100元/天，干完结工作认真，性格开朗，带照片面试，鸽子勿扰电话同号：

网管 收银岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统 2.清点每日销售商品 完成交接工作 3.维护收银台及周边区域整洁。 4.识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 6.服务性网管 顾客下机收拾 输送物品 简单懂电脑常识。 7.素质高 礼仪服务 能吃苦耐劳 服从管理 能上夜班。 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉微信、支付宝等主流支付方式操作流程 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

工作职责 1. 开展目标市场的客户开拓工作，通过线上及线下途径寻找潜在客户，实现销售任务的达成。 2. 持续维护现有客户关系，深入理解客户实际需求，提供个性化产品方案，提高客户的重复购买率与长期合作意愿。 3. 全程跟进订单执行进度，联动供应链、物流等相关团队，保障交付效率，及时处理合作过程中出现的各类问题。 4. 汇总市场变化趋势及竞争对手情况，定期提交销售成果与客户反馈，为产品升级和市场决策提供有效支持。 任职要求 1. 大专或以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上销售工作经验，具备贸易或进出口领域客户拓展经历者更佳。 3. 具备良好的沟通表达与商务洽谈能力，可独立完成客户接洽及合同签署工作。 4. 了解国际贸易操作流程（如报关、物流、信用证等），具有一定英文读写基础者优先。 5. 目标意识强，能承受工作压力，适应出差安排及灵活的工作时间安排。

岗位职责: 1、负责公司产品在本地市场的推广、宣传及销售工作； 2、开展当地客户资源的开发与维护，通过有效的市场活动和产品宣导，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，防范并消除潜在风险隐患； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进工作； 6、与签约客户保持持续互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备良好的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性强； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

前台门迎，收银，接待 后台做NPC惊吓玩家，总控全局

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决服务过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并推动改进 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利交付 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务或销售相关经验，熟悉客户生命周期管理流程 3. 具备基本的商务谈判与合同意识，责任心强、结果导向 4.熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及订单核对 2.独立完成食品制作、出餐、撒料、打包等全流程操作，保障出品质量与时效 3. 按标准执行店内清洁与日常整理，维护整洁有序的营业环境 4. 配合商场营业时间（10:00-22:00），合理安排轮休，落实做六休一制度 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可带薪培训，动手能力强、学习意愿高者

销售专员20名 兼职皆可 日结

我们公司目前是长三角地区规模领先的一手房代理服务商，拥有苏州总部与成都分公司，从最初的5人团队稳步发展为百余人规模的跨区域集团化企业。历经十余年深耕，致力于构建房地产全产业链生态体系，立足长三角，布局全国： 一手房销售服务体系 推进集团化战略进程 打造全产业链综合服务平台 专注一手房领域，具备成熟的销售体系，新人全程带教，拥有全自主运营机制。 薪资待遇及工作内容如下： 现苏州总部直招岗位 【核心团队直接招募，2个月助你成长为月入3万+的业务精英】 有晋升通道，有发展空间 挑战管理岗底薪8000-15000 无责任底薪4000-5500+提成25%-40%+业绩奖金，月收入人均1.5-2万浮动，稳定员工月入2-3万，表现优异者可达4-5万，销冠月薪8万起上不封顶。团队协作高效，成交周期短，转化率高。 我们的销售模式创新，无需外出发传单、地推等传统方式，仅招聘线上邀约与线下带看面销岗位——客户资源由前端统一筛选，精准触达。 ①邀约岗：提供优质意向客户，每日不定量分配3-9组客户，40人运营团队全域线上引流，保障客源持续稳定。 ②带看岗：负责接待客户，前往楼盘进行沙盘讲解，推动成交及后续签约流程。（备注：需熟练驾驶，，油费可报销） 重点：开单效率高，实现合作共赢。一对一系统培训，快速上手，公司提供看房客户资源，开单门槛低，员工零成本投入。缴纳五险，享多项社会福利及现金红包奖励。 公司每月10号发放底薪，15号发放提成，月发两次薪资。有意者可预约面试！

酒水推销，工资日结，月薪不低于20000