
电脑/打印机维修综合维修工
维修工作地址:苏虹中路200号上六休一,模式一:21元/小时;模式二:(22元/小时)220–242/天可预支生活费学修电脑18-35岁苏州
电脑/打印机维修综合维修工
维修工作地址:苏虹中路200号上六休一,上班时间9:00-20:30/22:00/18:00模式一:21元/小时;模式二:(22元/小时)220–242/天可预支生活费学修电脑18-35岁
苏州昆山市工程维修工薪资福利:5000-6000元/月招工人数:3人工作地址:洞庭湖路21
5-6千/月
综合维修工3-5人月结
工程维修工薪资福利:5000-6000元/月招工人数:3人工作地址:昆山市洞庭湖路218号
水电工
产业园项目招聘综合技工1名,要求55岁以内,具备1-2年以上物业电路维修工作经验,做六休一,工作时间为8:30-17:30,薪资5500-5600。
招聘水电工1名,要求55岁以内,持有高、低压电工操作证,做六休一,每班8小时,薪资5700-5800。
其他福利包括缴纳五险及商业险,高温费1200,节假日福利,法定节假日三倍工资。
综合维修工社保月结
小区工程55岁以下,有低压电工证,负责小区公区维修、土建维修等工作薪资福利:上五休二,8小时。综合工资:4200-4700元/月。五险工作地址:工业园区娄葑镇群星苑附近
综合维修工社保月结
急招物业综合维修(双休):要求:年龄50周岁以下,持有高压和低压电工证,有相关工作经验。待遇:综合薪资5000-6000元/月,缴纳社保。工作时间:9:00-17:00,双休。工作地点:姑苏区官渡大厦。联系电话.
综合维修工1-2人月结
招一个兼职的,14号的班上一修二,3500带点小维修,7点交接班,活轻松。石湖东路(吴中法院)陈经理电话
综合维修工包住包吃月结
急聘电工/万能工【岗位要求】1、高中及以上学历,持有有效电工操作证(高压/低压)2、3年以上酒店或商业场所电工工作经验,熟悉强弱电系统3、熟练掌握电气设备维修技能,能独立排查电路故障4、具备基本的给排水、暖通设备维修能力者优先(万能工方向)5、年龄25-55周岁,身体健康,能适应倒班和应急抢修工作6、责任心强,具备良好的安全意识和团队协作能力月薪5000-6000免费提供4-6人间宿舍,有空调食堂供餐,节假日福利工作地点:沙家浜镇芦苇荡路2号(建国铂萃酒店)联系人:顾女士电话:
综合维修工工地小工/杂工
招聘工程维修小工有低压证优先,接受退休人员,懂工程维修,可以独立做一些简单的物业维修工作工资3800元/月,上六休一包住宿工作地点:太平领岛别墅小区物业办公室有意者联系:
0入职,没钱交押金也能跑网约车
9千-1万/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
有意向请投递简历,看到会及时为您解答!
职位描述:
公司招聘司机,综合工资9000-13000,多劳多得
一、工作内容
公司直营平台,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数
不租车不买车,公司配车。车子不用每天归还,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,公司负责维修、保养、保险、道路救援等
二、职位要求
1.有C1及以上驾照三年以上。
2.没有一次性扣过12分,没有严重违法记录
3.年满21周岁以上、56周岁以下。
三、工作时间
可以自行安排
兼职临时工包吃1-2人日结
昆山最新兼职招聘招24号兼职人1名,。年龄18到35岁之间。工作内容:活动协助。工作时间14:00到19:00,包水饭,工资120日结。联系电话王经理,。地址:周市台光电子。有时间的打我电话报名,谢谢合作!
黑龙江鸡西红钰家园物业面向社会招聘维修工人,要求懂水电维修,身体健康,责任心强,年龄55周
水电工
红钰家园物业面向社会招聘维修工人,要求懂水电维修,身体健康,责任心强,年龄55周岁以下。
黑龙江鸡西红钰家园物业面向社会招聘维修工人,要求懂水电维修,身体健康,责任心强,年龄55周
水电工
红钰家园物业面向社会招聘维修工人,要求懂水电维修,身体健康,责任心强,年龄55周岁以下。
宣城宣州区物业工程/水电工岗位,工作地址位于智能卫浴产业园综合服务中心。薪资范围为3000
水电工卫浴
物业工程/水电工岗位,工作地址位于宣州智能卫浴产业园综合服务中心。薪资范围为3000至5000。
保洁保安绿化
范县汇丰雅筑(格瑞斯一二期)招聘保洁员1名,要求年龄55岁以下,身体健康,服从工作安排。
招聘维修人员3名,要求年龄55岁以下,持有电工证,有物业小区工作经验者优先。
招聘巡逻人员2名,退伍军。
招聘绿化人员1名,要求年龄55岁以下,有绿化工作经验者优先。
工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意者可报名。
保洁保安绿化
范县汇丰雅筑(格瑞斯一二期)招聘保洁员1名,要求年龄55岁以下,身体健康,服从工作安排。
招聘维修人员3名,要求年龄55岁以下,持有电工证,有物业小区工作经验者优先。
招聘巡逻人员2名,要求退伍军人。
招聘绿化人员1名,要求年龄55岁以下,有绿化工作经验者优先。
工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。
前台店员
4-5千/月
前台经验不限中专/中技19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包吃住店员/服务员经验
负责前台接待
陈列员
4-5千/月
陈列员月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对进货单与实物,及时发现并反馈差异或破损情况
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符
4.保持理货区域整洁有序,及时整理散落商品及包装杂物
5.配合仓管、销售等部门完成出入库交接及临时调拨任务
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强
2.无经验要求,有仓储、零售或物流相关经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本识字算数能力,会使用扫码设备者更佳
5.遵守工作纪律,服从安排,具备良好沟通意识
前台
3-5千/月
前台经验不限大专
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密
4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查
5.配合完成员工考勤统计、数据录入等基础人事辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
3.熟练使用办公软件,打字速度较快,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.能适应标准工时制,服从工作安排,具备团队协作精神
店员
5-7千/月
店员包住3-5人月结全职
门店是一家便利店,在厂区里面,现在招聘店员: 入职要求:
1、较好的亲和力,沟通能力及服务意识
2、有相关工作经验者优先
3。能适应夜班和两班倒和三班倒,能够吃苦耐劳
4、年龄20-45岁
5、到手薪资4000-8000左右
工作内容:
1.负责店铺商品的陈列销售,积极面销商品
2.负责门店热食、咖啡等商品制作销售,遵守公司的相关标准
3.负责门店环境及货架清洁及理整理工作
4.协助顾客解决购物问题并提供优质服务
收银、鲜食、热食加工制作,维护店内清洁卫生,及时补货等。
介意夜班和倒班的勿扰!
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限后勤管理
【岗位职责】
1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作;
2. 参与人员招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理及岗前培训;
3. 负责表格更新打印、报表收集整理,并协助上级完成日常事务处理;
【任职要求】
1. 专业不限,接受零经验人员,公司提供免费系统培训!(人事、文秘类专业优先);
2. 形象良好,表达清晰,思维灵活,具备基本沟通能力;
3. 工作态度积极,踏实肯干,责任心强;
【福利待遇】
1. 综合薪资4000元-6000元;能力越强,收入越高;
2. 享受端午节、中秋节、生日等节日礼金;
3. 薪酬与个人能力直接挂钩;
4. 提供入职培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假;
5. 定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育竞赛等);
6. 设有绩效奖金及丰厚年终奖;
7. 晋升通道:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-总监
郑重承诺:培训全程免费,不收取任何费用,无需工作经验。一经录用即安排员工住宿,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后直行至最内侧
乘车路线
地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
综合行政主管
9千-1.3万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理流程优化人力资源管理信息安全
岗位内容:
1. 负责公司各类福利活动的策划与执行,包括传统节日庆祝活动及规模超千人的员工集体活动的整体组织与落地;
2. 支持企业重要会务接待工作,承担大型会议从筹备到实施的全流程统筹安排;
3. 管理运营员工餐厅,持续优化餐饮服务质量,推动菜品更新与口味升级,提升员工用餐满意度;
4. 统筹楼宇空间内的办公环境服务与管理,科学布局工位及多功能区域,营造安全、健康的工作氛围;
5. 综合协调行政后勤保障工作,涵盖餐饮、住宿、交通等资源的开发与日常管理;
6. 提供员工行政咨询支持,及时掌握并响应员工在日常工作中的行政类需求;
7. 负责公司固定资产的管理工作,确保资产账目清晰、实物匹配,做好库存登记与盘点;
8. 推进内部管理流程优化,参与制定标准化管理制度,助力提升整体运营效率;
9. 承担人力资源相关职能工作,覆盖招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效评估等模块。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力和沟通技巧,拥有良好的团队协作与管理实践经验;
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基本的数据分析与处理能力;
3. 具有较强的书面撰写与语言表达能力,学习适应快,熟悉企业运营相关法规政策及管理规范;
4. 优先考虑具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业背景者。
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