岗位职责： 1、员工生命周期管理 独立完成员工入职、转正、调岗、离职等全流程事务处理，涵盖入职资料准备、劳动合同签署、转正考核跟进、岗位调整审批、离职沟通及后续手续办理，保障流程规范与信息准确。 持续梳理并完善入转调离标准作业流程（SOP），定期提出优化方案，提升运营效率与员工服务体验。 2、数据与系统管理 负责HR系统（如SAP、用友等）中员工基础信息的维护，确保人员变动数据及时同步更新。 按周期整理人事变动统计结果，输出分析报告，为管理层提供数据支持与决策依据。 3、合规与风险管控 严格执行《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，确保各项操作合法合规，有效应对和处置用工过程中的法律风险事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机、数据管理等相关专业优先考虑。 2、具备4年以上人力资源实操经验，熟练掌握入转调离各环节操作，能独立应对复杂异动场景（如大规模入职/离职、跨地区岗位调整等）。 3、精通Excel/PPT用于数据整理与汇报材料制作，有HR系统使用经验者优先。 4、执行力强：能够高效处理日常事务性工作，对流程改进具有敏感度与主动性。 5、具备风险防范意识：了解劳动法律法规，可识别并提前规避潜在用工风险。

岗位职责 1、负责对接管辖区域内客户，定期开展客户回访相关工作； 2、负责项目交付团队成员的日常管理及工作指导； 3、负责所辖区域员工入职、离职、调动、转正及薪资核算等人事事务性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务 基本要求： 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，3年以上团队管理经历，具备全局思维，熟悉人力资源各模块专业知识，掌握劳动关系处理实务，精通薪酬管理模块者优先； 3、服务意识强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责招聘工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及录用沟通。 2. 办理员工入职、离职等手续，维护员工档案。 3. 负责考勤统计、薪资核算 4. 协助完善公司规章制度，解答员工日常人事疑问。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。 2. 1年以上人事相关工作经验，优秀应届生亦可。 3. 熟悉办公软件操作，尤其是Excel。 4. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 5. 了解劳动法律法规者优先。

招聘：人事行政专员 1-3年人事经验，招聘、行政事务熟系，32岁以下，良好可放宽要求，； 工作时间：8:30-5:00，薪资：面议 工作地址：观晓商务大厦3号楼（万庆楼酒店） 联系方式：（）

具体职责： 1.招聘支持：发布岗位、筛选简历、组织面试，跟进录用流程与新员工入职引导。 2.薪酬福利：核算员工薪资、社保公积金缴纳，整理考勤数据，对接薪酬发放相关事务。 3.员工关系：办理劳动合同签订/续签/解除，解答员工人事政策咨询，组织员工关怀活动。 4.人事档案：建立与维护员工电子/纸质档案，确保档案信息准确完整。 5.绩效与培训：协助推进绩效考核实施，收集培训需求，协调组织内部培训活动。 6.行政协同：配合完成人事相关报表统计、制度宣导，对接其他部门人事相关需求。

公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！ 早八晚六，公司福利多多！ 薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度） 【模式B】高提成模式40%-50%，月入过万，上不封顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

招聘，整理材料

岗位职责 1、人事支持： ①参与招聘环节，负责简历初步筛选、面试安排及候选人资料汇总； ②办理员工入职与离职相关手续，劳动合同的整理归档及日常管理； ③协助维护员工信息数据库，及时更新各类人事统计报表。 2、行政事务： ①负责办公区域日常管理，办公物资的采购、发放及库存登记； ②公司各类文件、合同的分类、归档及电子化扫描处理。 3、其他支持： ①配合开展员工活动的筹备与执行，如团队建设、培训支持等； ②完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、2026届毕业生，能保证每周至少5天出勤，实习期不少于3个月； 3、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 4、具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 5、积极主动，学习能力强，能够较快适应工作环境； 6、具有较强的团队协作精神和保密意识。

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心5.工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

岗位职责： 1.负责招聘工作，深入理解各岗位用人需求，开展职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等招聘全流程支持； 2.管理员工日常考勤，确保考勤记录真实、完整、准确； 3.组织员工劳动合同的签订与续签工作，确保合同管理规范有效，协助处理员工咨询与劳动关系事务，维护良好的职场氛围； 4.协助策划和执行员工活动，配合完成其他人力资源相关事务，持续优化办公环境与员工体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2.具备生产制造类企业招聘经验者优先，熟悉各类招聘渠道及招聘运作模式； 3.熟悉人力资源各模块知识，尤其擅长招聘实施与员工关系管理； 4.具备较强的沟通能力、亲和力以及应对压力的能力； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识； 6.对待工作积极主动，能够独立开展工作并解决实际问题； 7.具有较强的责任感和执行力，能按时高效完成各项任务； 8.本岗位不接受实习生应聘。 岗位福利： 1.具有市场竞争力的薪资结构：基本工资+全勤奖励+多项补贴； 2.健全的福利体系：五险保障、节日慰问等福利齐全； 3.贴心生活支持：提供每日两餐工作餐； 4.良好的工作氛围：团队关系和谐，管理方式扁平高效。

诚招：丰田喷气挡车工一名（三班制），地址：盛泽镇南三环大桥附近（元雄织造厂区内）

有小工去常熟市修厂房，每天的工资240元一天，加班也多，一个月下来能赚8000元钱的工资(月结不欠工资)朋友叫给他介绍，工期一年，他的好处就是工资月结。工资，要去的联系:电话:，如果去了干半年才行

  12点上班搬东西20一小时 3小时左右的活

缺3个指挥，工资4500.按季度付工资，工资准时绝不拖欠。过程中可以安排生活费，住宅楼铝膜爬架的，已经上标准层。上班时间早7点～晚7点，旁边都是小区住户基本不加班。电话： 徐工

满16岁即可 太平线束厂 长白班 包吃 坐班 不穿工作服 不是流水线 8-8点 190 8-9点 210 主要工作：测试 点胶 至少做三个月 后一天一发 ☎：  

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：中午12：00至晚上9：00 中间5：00至6：00用餐时间

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-28岁，男女不限 学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇： 综合工资5k-8k

负责招聘接待工作

岗位：招聘专员 基础薪资：无责保底4000元，单月如无人入职保底4000元，单月从第二人开始提成1500一人，上不封顶 人员要求：具备一年以上招聘经验，亲和力好。 有转正机会。

【岗位职责】 1. 员工接待与入职管理： · 负责派遣员工每日/每周的面试接待、入职登记、合同签订及资料收集 · 组织新员工进行简短的岗前安全宣导及企业文化（甲方要求）培训 2. 考勤与数据管理： · 负责派遣员工的每月考勤核对、工时统计及异常处理。 · 协助甲方进行数据的记录，配合公司财务进行工资核算的基础数据提供。 3. 客户关系维护： · 作为公司在甲方的形象代表，保持与甲方现场管理人员的良好沟通。 · 及时向公司反馈甲方的用人需求变化及现场管理意见。 4. 后勤支持： · 协助办理员工住宿、退宿手续（如提供宿舍） · 负责工服、工牌等物资的发放与回收管理 【任职要求】 1. 性别年龄： 19-24岁，有亲和力。 2. 经验背景： 大专学历；有人力资源、劳务派遣、售后服务或劳动密集型企业管理经验者优先考虑。 3. 核心能力： 抗压能力强： 能适应现场环境，能冷静处理事情。 沟通协调力： 普通话标准· 办公软件： 会使用基础的Excel进行数据录入和统计（必须项）。 工作时间：周一至周六上午10～18点 【我们提供】 1. 薪资待遇：试用期3000—3500/月，转正后 综合月薪 ：4000-6000元/月（基本工资+绩效奖金+驻场补贴）招聘提成另算 2. 福利保障： 节假日福利、员工聚餐、专业培训。 3. 职业发展： 驻场专员 -> 驻场主管 -> 项目负责人，公司提供稳定的晋升通道。

招聘：打卷工 薪资：面议 打卷检验，三年以上工作经验

招聘：助理一人，要求熟练Office办公软件，30岁以内，5天制，早9点-晚5点，工资面议 工作地点：昆山正泰隆 联系电话：，

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《制药厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

短期工23一小时，长白班 ☀新湖电气厂，明天8点面试 短期工，一个月左右工期，工期结束三天内结清工资， 工人：20-45岁 薪资：23元/小时 主要工作：检验，安装，包装，不会的有师傅教 ，不体检，不穿无尘衣， 。

只要能咬牙吃苦，月薪过万不是问题，提供夫妻房。 〖苏州汽车轮胎线厂〗 岗位及要求： 操作工，看机器，辅助工，搬运物料，包装、复检等。会读写26个字母，身高1.6米以上，无色盲色弱，十指健全即可。 薪资待遇： 第一个月工资6⃣0⃣0⃣0⃣左右 第二个月后底薪➕计件工资7⃣5⃣0⃣0⃣~1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣，折合约300-350/天。次月月底发上月工资。 车间两班倒，十天一倒班，车间生产噪音，主要生产汽车轮胎金钢线。 ❤吃饭先吃后补，宿舍6人间，空调独立卫生间，水电均摊。 。 万。

客户性质：主要手机，平板电脑，笔记本电脑，汽车液晶显示屏 无尘服车间坐班为主，组装流水线。每天工作10小时上六休一，可以带手机。住宿水电每个月80元，吃饭每个月70元。招商银行。厂内宿舍，周边比较繁华，300米左右每天晚上会有一条美食节开放，时间为17:00-23:003公里左右有个古镇

6:30店里集合 310 白班 千灯小五金 男女不限 18-50 工资 220/天 点对点 10.5 小时 ✅✅工作内容:冲压、组装、包装，岗位随机分配。 车程 25 分钟 ❗❗白班请务必带好身份证，夜班有照片也可以 车接车送 联系

人事招聘专员： 无责底薪4000+到面绩效1000+提成（每人500）+奖金800-2000 综合薪资6000-8000 上班时间：早9晚6，周末双休，不加班 岗位职责： 负责公司内部岗位招聘工作，以销售类岗位为主； 每日对接候选人，安排面试邀约； 跟进面试人员的进展，做好沟通与信息维护； 协调并组织面试流程，确保招聘环节顺利推进。 任职要求： 年龄20~30岁，性别不限，普通话标准，表达清晰，会打字，具备基本电脑操作能力； 熟练使用电脑，掌握Office办公软件操作；若暂不熟悉可提供学习支持。

招聘 因生产需要招聘如下： 1 诚招：因生工作需要招成本核算财务一名，，年龄40-50岁左右，要有2-3年财务工作经验，头脑灵活，熟练电脑，早7.30-17.00，单休工资面议。 2 诚招：因生产需要招装卸工一人，，长白班早7：30-17：00，年龄在50-55周岁，能吃苦耐劳，有责任心，需配合公司生产需要加班，资工面议。 3 诚招：车间工人，长白班早7：30-17：00，年龄45-50周岁，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，需配合公司生产需要加班，工资面议。 联系方式：丁女士 苏州鸿源特种纤维制品有限公司 地址：太仓市沙溪镇印溪南路958号