【招聘公司】:扬子江药业集团有限公司 【招聘岗位】:苏州社区医药代表 【教育背景】:本科及以上 【工作地点】:苏州 【岗位职责】： 1.负责产品知识的传达，及时收集并反馈客户提出的问题； 2.建立并维护客户信息资料，协助科研项目的落地执行； 3.跟踪所辖区域内产品的销售进展与市场表现； 4.组织并参与学术推广活动，开展专业化的客户拜访； 5.准时参加企业内部会议，落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1.具备外资企业或国内大型医药企业相关从业经历； 2.医学、药学、市场营销等专业背景，本科及以上学位，具备良好的表达与演讲能力； 3.拥有较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理水平及销售推动力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握数据处理工具，薪资待遇面议

岗位职责： 1. 负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2. 建立并维护客户信息资料档案； 3. 跟进所负责品种在区域内的销售进展情况； 4. 执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5. 参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 医学、药学、生物、化学等相关专业本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力及销售推动力； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用

一、岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、年龄不超过30周岁（条件优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、具有良好的业绩表现，且拥有一年以上相关行业工作经验； 二、岗位职责： 1、负责区域内商业合作促销活动的执行，对接并维护客户关系，推动销售增长； 2、开发并维护区域内具有发展潜力的重点终端客户； 3、挖掘区域市场增长机会，促进销售转化达成； 三、薪资待遇： 岗位工资+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利+绩效奖金

【招聘公司】:扬子江药业集团有限公司 【招聘岗位】:苏州社区学术专员 【教育背景】:本科及以上 【工作地点】:苏州 【岗位职责】： 1.负责产品知识的传达，及时收集并反馈客户提出的问题； 2.建立并维护客户信息资料，协助推进科研项目的实施； 3.跟踪所辖区域内品种的销售进展情况； 4.组织并参与学术推广活动，开展专业化客户拜访等日常任务； 5.出席公司组织的相关会议，落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1.具备外企或国内领先医药企业的从业经历； 2.医学、药学、市场营销等相关专业背景，本科及以上学历，具备良好的表达与演讲能力； 3.拥有较强的组织协调、沟通交流、问题处理及销售拓展能力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握数据处理工具，薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2、建立并维护客户信息档案； 3、跟踪品种在各区域的销售进展情况； 4、执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5、完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验 2、医学、药学、市场营销等相关专业背景 3、具有良好的组织协调能力、沟通技巧、客户维护意识及较强的销售拓展能力 4、熟练掌握数据分析工具及常用办公软件

岗位职责: 1、负责华东地区民营医院的开拓、维护及销量提升，达成销售与回款指标 2、利用公司现有资源，推进区域内的医疗机构开发工作 3、构建并保持良好的客户关系，制定日常客户维护方案，协调处理销售相关事务 任职要求: 1、具备3年以上医药行业销售经验，有临床推广经验者优先考虑 2、大专及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先 3、具有较强的沟通技巧、市场洞察力，以及突出的客户服务意识 4、能够接受出差安排

岗位职责 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟进指定品种在区域内的销售进展情况； 4.执行学术会议组织及专业化客户拜访等日常工作任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1.医学、药学、生物、化学等相关专业背景，大专及以上学历，具有一年及以上相关领域工作经验； 2.具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的市场推广能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握数据分析工具的使用。

1、负责院外肿瘤类产品的推广工作，定期跟踪并分析销售数据； 2、实施市场调研，掌握终端销售动态，汇总区域内的竞品情况，拟定销售方案并达成业绩目标； 3、策划并举办学术交流活动、科室专题会议等专业推广活动； 4、落实客户拜访计划，持续维护客户关系； 5、执行公司安排的其他相关工作任务。 6、需具备肿瘤领域相关从业经历 目标市场：苏大附一院，苏大附二院

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利完成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及相关活动，强化产品信息传播，提升学术影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，提供专业支持与解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作的落实，包括但不限于不良反应信息收集与处理，持续提升客户满意度。

【步长制药】医药代表招聘启事 招聘职位：医药代表(MedicalRepresentative) 工作地点：苏州市吴江区，新区，市区，昆山 职位类型：全职 薪资福利： ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，收入与个人能力直接挂钩，上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、年度体检、节日福利。 ·全面的补贴支持：交通补贴、房补。 ·系统的培训体系：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、专业化拜访培训、管理层发展计划。 职位描述（JobDescription）： 1.学术推广与客户管理：负责指定区域医院客户的开发与维护，向医生、药师等专业人士传递准确、科学的产品信息。 2.市场计划执行：有效执行公司制定的市场策略和销售计划，完成或超越个人销售指标。 3.专业化拜访：通过高质量的学术拜访，建立并巩固与关键客户的良好合作关系，深入了解客户需求。 4.市场信息收集：及时收集和反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司的市场策略提供建议。 5.会议组织与支持：协助组织并参与各类学术会议、科室会、研讨会，提升产品学术影响力。 6.合规经营：严格遵守国家法律法规、行业行为准则及公司的各项合规政策。 任职要求（Qualifications）： ·教育背景：大专及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销等相关专业优先。 ·工作经验： ·优先考虑：有1-3年医药销售经验，在等相关领域有资源者优先。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！公司拥有完善的培训体系，助力你快速成长。 ·核心能力： ·卓越的沟通能力：具备出色的演讲和人际交往能力，能够与不同层次的客户有效沟通。 ·强烈的目标导向：有强烈的成就动机和责任心，能承受压力，勇于挑战高目标。 ·快速学习能力：能够快速掌握复杂的医学和产品知识，并转化为客户价值。 ·团队合作精神：善于与团队内部及跨部门同事协作，共同达成目标。 ·诚信正直：具备高度的职业道德和合规意识。

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

招聘临时焊工，做机架钣金，要会配门板，会识图，会3D，要行业内人员，二把刀捣浆糊就不用联系了。 地址昆山市巴城镇石牌

苏州市吴江区招工地小工/杂工、工地学徒工240-260一天8.5小时中午管饭

招聘：保育员（双休） 薪资：2660~2660元/月 岗位职责： 1. 负责照顾和教育学龄前儿童，确保他们的健康和安全。 2. 组织并参与儿童的日常活动，包括游戏、学习和个人卫生。 3. 与家长沟通，定期反馈儿童在园情况，建立良好的家园关系。 4. 协助教师进行教学活动，准备教学材料和环境布置。 任职要求： 1. 具备爱心、耐心和责任心，喜欢与小朋友相处。 2. 有保育员或相关工作经历者优先。 3. 熟悉儿童教育相关知识，了解儿童心理学。 5. 工作时间：双休。

【公司】凯基信诚生物医药科技有限公司 【岗位】学术专员 【市场】诸暨，上虞 【产品】甲磺酸普雷福韦片（1.1类慢乙肝新药，国谈产品） 【岗位要求】 1、医药护专业优先 2、有医药销售工作经验优先 3、有感染肝病领域经验优先 欢迎推荐，快速安排面试

工作内容 1、系统学习中医理论知识，将培训所学与实际应用相结合，通过社会实践实习提升实操能力，准确掌握客户健康状况，为其匹配适宜体质的中医药产品。 2、采用线上与线下结合方式维护客户关系，依据个体情况开展分析评估，动态调整调理方案，并推荐相应产品。 任职要求： 1、对中医药领域具有强烈兴趣，乐于在实践中持续积累经验 2、具备良好的表达能力和协作意识 3、工作积极主动，能适应高效工作节奏 4、有进取心、成长意愿，热爱中医文化 岗位福利： 1、提供免费专业培训，带薪学习中医课程，配备导师一对一指导，每月不少于4次中医主题线上直播授课 2、享受周末双休，每月定期或不定期组织团队建设活动 3、每年安排一次海外旅游，国内旅游4至5次，年底发放年终奖金 4、实行多劳多得，享有高额业绩提成 5、表现优异者可赴中国中医科学院、广州中医药大学进修学习，免费考取【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等权威资质，实现持证上岗 6、拥有公开透明的晋升通道，具备开设分院的发展机会

中医药推广员（有人带，有人教，小白，包住） 一、工作内容:岗位职责: 1、在辖区内政府，学校，医疗单位进行公司产品的推广 销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访单位领导，向客户推广产品，不断提高 产品市场份额; 3、开拓潜在的单位，门诊，渠道客户，并对既有的客户 进行维护; 4、充分了解市场状态，积极学习，提升自己能力! 5、制定并实施辖区组织内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格: 1、专科及以上学历，医药、营销类相关专业优先! 2、工作经验不限，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医 院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能 力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康，具有独立分析和解决问题的能力。工作时间:5天8小时周末双休包住! 一经录用，一对一免费培训!公平公正晋升空间![公司活动] 周末唱歌聚餐，生日Paty，公司团建费，节假日成团出游(桂林，厦门，深圳，西北等)， 职位福利:包吃、包住、员工旅游、创业公司、周末双休、定期团建、带团队 职位亮点:周末双休，包住，公司内部晋升，创业合伙型 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:8:00-18:00午休2小时，周末双休 公司名称 洛阳知康医学研究有限公司 上班地址 洛阳市-洛龙区-滨河南路61号一幢1707 下线展示效果修改职位  中医药推广员..5千-8千 陈女士 经验不限 大专 洛阳 职位描述一、工作内容:岗位职责:1、在辖区内政府，学校..

岗位职责： 1、在指定区域内推进肿瘤基因检测产品的市场推广，助力公司产品销售业绩提升及市场份额扩大； 2、负责与临床医生进行沟通对接，促进临床开单量的持续增长； 3、定期开展客户回访，维护良好的客户关系，协调解决实际需求，提升产品覆盖范围与销售转化； 4、为客户提供专业的产品支持与服务，开展产品宣讲与推广，树立并维护企业品牌形象； 5、及时收集并反馈医院在使用公司产品过程中的相关情况与信息。 任职要求： 1、年龄25-35岁，具备大专及以上学历，药学、生物技术等相关专业者优先考虑； 2、具有1-2年医药销售工作经验，有病理科领域销售经历者优先； 3、具备良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力； 4、有基因检测或肿瘤药物行业从业背景者优先。

1.负责抖音客户 2.我们自己有客户，需要维护 3.负责养殖企业咨询 4.负责售后 基本工资+提成+社保 岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈，及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标，维护重点客户关系并推动处方增长 5.严格遵守GSP及医药行业合规要求，确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求： 1.学历不限，医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 经验不限，有医药代表、临床推广或健康领域从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，能独立开展学术交流 4. 责任心强，适应高频次出差及医院一线工作环境 5.认同合规经营理念，无不良从业记录

岗位职责： 1.实地走访客户并开展必要的电话开拓，提升租赁收益 2.掌握本地市场竞品动态，精准匹配客户的租赁需求 3.持续跟踪客户业务变化与行业趋势，结合实际情况分析并提出有效的业务应对策略与解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，挖掘核心客户增长潜力，扩大市场占有率，达成双方合作的长期共赢 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2.具备相关行业从业背景，有工程机械租赁经验者更佳 3.责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力且善于团队协作

1、跑超市、小餐饮！ 2、高中以上学历！能吃苦耐劳的！ 3、有快消品经验优先考虑！年龄20-35岁之间！男女不限！ 4、招聘1名！工资面议！

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终⾝受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育⾏业、不抗拒学习⼤量知识、想给未来的⾃己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为： 底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪固定5500，转正后底薪最高为7200（根据业绩浮动） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，解决住房压力； ④签单提成：新学生报名提成； ⑤总提奖金：当月总业绩额达到一定标准，会有一个比例的提成。 ⑥转介绍提成：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同； ⑦现金激励：转介绍奖金＋评比奖金＋其他现金激励（多种）; ⑧生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； ⑨工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年的正式员工享受带薪年假； ⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 14.员工在职满3年，父母享受额外的父母慰问金。

（不需要打电销！！！） 【福利体系】 （1）入职即签劳动合同，缴纳五险。 （2）薪酬结构：底薪5k-1.5w，提成8%-20%，含管理津贴及额外业绩奖励。 （3）享受婚假、产假、丧假、带薪年假及各项法定节假日。 （4）提供系统化入职培训与持续性在职学习机制。 （5）月度团队建设、别墅派对、拓展旅行、集体活动、生日庆祝等丰富多彩。 （6）发展空间广阔，每年安排2-3次调薪评估及晋升述职机会。 （7）公司定期组织下午茶活动，营造轻松工作氛围。 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，法定节假日照常休息 每日工作时段：9:00-12:00；13:30-18:00 【我们需要你做的】 1、采用主动服务模式，向企业客户推荐管理与营销类培训课程及相关咨询服务。 2、协同营销总监推进市场推广，参与市场调研、商务洽谈及活动策划执行。 3、借助课程交付激活存量客户，持续跟进并推动复购与转介绍。 4、协助客户实现培训成果落地转化，深度挖掘后续需求，创造长期合作价值。 5、高效维护客户关系，提升客户满意度与生命周期价值。 【我们要找的你】 1、大专及以上学历，欢迎对教育行业有热情者加入，做事踏实认真，品行端正诚恳。 2、形象得体气质佳，具备出色沟通技巧、谈判能力与商业敏感度。 3、学习能力强，执行力高，富有进取精神和市场竞争意识，能达成既定业绩目标。 4、综合素质良好，信誉优良，职业操守规范，具有团队协作意识与责任担当。 5、认同公司文化理念与发展愿景，愿与企业共同成长。 6、热爱教育培训事业，期望在该领域长期深耕发展。 7、乐于交流，喜欢与优秀企业家互动，在交往中实现自我提升。 8、积极上进，不满足于现状，愿意突破固有思维模式，接纳新理念与成功经验。 【学习培训】 1、入职后安排系统性岗前培训及实操带教。 2、只要你有成长意愿，公司将开放丰富的学习资源支持。 3、享有免费内部培训课程学习资格。 4、集团定期组织集中培训，助力能力跃升。 【职位亮点】 1、拥有一份兼具社会价值与个人使命的长期事业。 2、提供完善的职业发展通道、专业培训体系及高端企业管理课程免费学习机会。 3、链接优质人脉网络，拓展视野格局，提升认知层次。 4、成长提速显著，一年培训行业经验相当于其他领域三年积累。 5、晋升机制透明，能力导向，不受年限限制；当前推行“一人一座城”战略，已在六大城市设立分支机构，全国市场持续扩张中。 6、团队年轻活力足，氛围融洽，定期开展团建活动，平衡工作与生活乐趣。

薪资待遇： 每单综合提成2.5万~6万元 提成比例25%-40% 每单额外现金奖励3000-7000元 无责底薪+高额提成+现金激励+五险+住房补贴 业务人员平均月收入2-3万元，努力冲刺可达5-10万元/月，收入上不封顶 岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通，达成销售业绩目标； 2. 维护客户关系，促进客户持续回访与合作； 3. 配合团队成员共同推进销售任务，提升整体业绩水平； 4. 严格遵守公司各项制度，依法依规开展业务工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对销售岗位有高度的热情与进取心； 3. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 有责任心，可独立完成既定销售任务； 公司非常欢迎销售新人加入，特别是渴望高收入但尚未找到方向的求职者。投身房地产行业，选择高回报职业路径，是实现收入跃升的理想机会。月入两万在我们团队中十分普遍，入职一年以上的员工年薪普遍达到20-30万元。不妨给自己一次突破的机会，即便起步未达预期，也有4000元保底薪资和五险保障，待遇不低于同类企业。勇敢尝试，或许就此开启人生的逆袭之旅。

<福利待遇> 1.入职即享5K无责底薪+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴，综合收入轻松过万； 2.法定节假日照常休假，入职缴纳社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金奖励； 4.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，不拨打陌生号码，客户意向明确，成单率高； 5.团队氛围活跃，定期组织下午茶、生日会、聚餐、月度团建、节日礼品、带薪旅游等丰富活动； 6.工作时段：8:45-19:30，期间含2.5-3小时休息时间【绝不强制加班！！！】 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，踏实肯干，能接受基础岗位起步； 3.普通话清晰流畅，反应灵敏，逻辑思维良好； 4.主动性强，抗压能力佳，具备良好的沟通与协调能力； 5.是否有工作经验不限，年龄要求20-30岁，性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！同事颜值高，互动多！ <工作内容> 1.通过电话与客户交流，解答咨询问题，挖掘并确认客户需求，引导客户到访； 2.登记意向客户信息，实时维护客户档案，完成数据整理与更新； 3.专注客户开发，全程无需外出拜访； 4.建立良好客户关系，进行长期跟进与服务。 <晋升空间> 内部晋升机制完善，不看资历年龄，只看态度与实力！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口

1. 深入调研物流行业中快递快运细分领域，制定精准的目标客户拓展计划。 2. 开发并持续维护目标客户关系，识别并挖掘客户的潜在需求。 3. 结合客户实际需要，设计定制化的重卡销售解决方案，涵盖车型配置、定价策略及金融支持等内容。 4. 主导与客户的商务沟通，推动合作达成，并完成销售协议签署。 5. 联动内部相关部门，保障销售方案高效落地执行。 6. 建立完善的客户信息档案，实施系统化客户管理，提升客户满意度与长期合作意愿。 7. 收集分析市场动态数据，为产品优化及营销策略调整提供有效建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上物流行业快递快运方向销售工作经验，有重卡产品销售背景者优先。 3. 熟悉快递快运市场的运营机制，掌握重卡产品的基本知识。 4. 具有出色的沟通技巧、谈判能力及客户关系维护能力。 5. 责任意识强，积极进取，具备明确的目标导向和自我驱动力。

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄20-40岁，男女不限; 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪4-5k元+提成50% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放; 4、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。公司三大优势: ①集团公司稳定性强，总员工超400人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率80%。 ③合伙制度:从业务到老板，鼓励内部创业!百万年薪! 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在2.5w+薪资没有天花板根据业绩提，公司前20%的收入7万+你有意向挑战金融高薪职业吗?

岗位职责 1.根据公司统一服务标准和客户维护标准进行电话回访，挖掘客户需求； 2.在通话过程中耐心解答客户的问题； 3.对于回访中对于客户反馈的问题，进行适当的安抚，并及时、准确的反馈； 4.协助并完成上级领导交待的其他工作任务； 5.具备一定的销售能力，针对公司系统的客户进行营销，让客户接受更为广泛的企业服务产品和政府招商政策； 6、不断接受公司的各项业务和技能提升培训，拓宽知识面和专业能力。 任职要求 1.具有大专及以上学历； 2.有电话客服经验优先，有服务型机构，B端客户服务经验者优先； 3.普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，擅于沟通，富有亲和力； 4.头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识，工作耐心细致。 5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 营销方向： 1、小微企业企业咨询顾问、创业支持、产业园招商； 2、中小企业节税咨询、税务筹划、项目申报； 3、上市公司股东招商策划、银行证券渠道销售。

因公司发展需招聘销售人员 要求如下: 1.公司提供货源，主要以电话销售为主 2.开拓市场开发新客户维护及增进客户关系 3.具有良好的沟通团队协作解决问题的能力 4.性格开朗抗压能力强执行力高 5.热爱销售并专注于销售工作 薪资详情:3500-10000上不封顶(按照销售提成) 五险