汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

岗位职责： 管理体系的规划、建设、执行与维护；客户体系审核的统筹与落实 第三方外部审核；内部审核的组织与实施 管理评审的规划与推进 客户相关问卷（如质量、HSF、环境、职业健康安全等）的收集与确认 供应商端审核；有害物质管控；文件的受控、发布、回收及归档管理 质量文化推广与建设；上级安排的其他工作任务 任职要求： 具备内审员资格证书或相关管理类职业资质者优先考虑 熟练掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO45001等体系标准，熟悉IATF五大工具、QC七大手法等应用工具 具备良好的团队协作意识，能高效达成各项任务目标与工作内容 认同公司企业文化及发展战略，诚实守信，责任感强，可适应较高强度的工作压力 心理素质稳定，具备良好职业操守，富有创新思维，执行力突出 具备较强的沟通影响力、服务意识、风险识别能力、细致严谨、积极主动与责任担当，注重标准化作业 英语流利者优先

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

职能： 1、制定产品质量检验规范，针对生产过程中出现的异常问题进行分析并提出有效解决方案； 2、结合客户具体需求，识别生产环节中的关键质量控制节点，建立产品过程管控标准，保障产品全流程可追溯； 3、依据公司技术规范及作业文件，起草产品过程控制方案，并对生产各阶段实施全程监督与检查； 4、定期汇总工厂产品质量数据、统计流程执行情况，总结质量问题并向公司汇报，推动相关责任部门及时整改； 5、对发生的质量问题或产品缺陷组织调查，深入分析根本原因，制定纠正预防措施并跟踪落实效果； 6、按照客户指定的检测标准执行产品检验工作，确保检测报告按时出具并准确交付； 7、完成上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备至少3年机械加工行业品质管理经验； 2、熟悉TS16949和ISO9000质量管理体系，有参与体系文件编制及应对外部审核的实际经验； 3、具备较强的品质问题分析与处理能力，能独立应对客户投诉，熟练编写8D报告； 4、具有良好的组织协调、沟通表达、学习理解及执行力； 5、企业处于快速发展阶段，需具备参与变革与优化的意愿，能适应高强度工作节奏； 6、品行端正，认同企业文化与核心价值观。 工作时间：7：30-11：30，12：30-17：30单休 福利：五险，免费工作餐

一体系的策划、实施、维护、优化及运行过程中的监督与管控等工作。 1、编制年度审核计划 2、统筹开展内部质量审核工作（含体系审核、过程审核），并对不符合项进行闭环追踪 3、主导客户及第三方年度审核的对接与协调，并负责问题项的整改跟进与书面回复 4、协助总经理推进管理评审会议，跟踪改进措施及资源需求落实情况 二提出改进建议并向管理层反馈审核结论。 1、对各类审核结果进行汇总、统计与分析，识别改进机会（涵盖流程优化方向） 2、参与公司内部流程优化评估，提供可行性建议与优化方案 三配合上级推进企业质量管理体系的建设与完善，落实体系文件的规范化管理。 1、牵头组织外部审核的迎审准备与现场陪同，推动审核发现问题的整改与效果验证 2、负责公司体系文件的归档与管理，定期核查文件的现行有效性与适用性 3、参与内部流程优化评审，提出合理化建议与改善措施 4、根据实际管理需求，组织开展体系相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力 四其他职责 1、享有接受质量管理及相关质量意识培训的权利 2、有权对产品或工作中存在的质量风险提出改进建议或异议 3、严格遵守知识产权保护的相关规定 4、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的各项职责 5、完成上级领导安排的其他工作任务 五供应商体系能力提升工作 1、参与拟定合格供应商年度审核规划 2、组织实施供应商年度过程审核，形成并提交审核报告 3、推动供应商针对审核发现问题制定整改措施，并跟踪验证整改成效

1.负责质量手册的编制、更新与日常管理工作； 2.根据质量管理体系标准，开展体系策划工作，组织协调各部门完成体系文件的编写与整合； 3.编排并执行产品审核、过程审核、内部审核及管理评审的相关计划； 4.针对审核发现的问题，督促责任部门落实整改措施，并跟踪验证整改结果； 5.结合公司取证目标，制定取证实施计划，分解任务至相关职能部门，并跟进各环节的进度与成果质量； 6.组织应对外部审核机构的迎审会议，传达审核要求，汇总、审查各部门提交的迎审资料； 7.担任外部审核对接的主要负责人，全程参与审核过程； 8.建立并维护历次审核中的不符合项台账，定期组织培训，推动纠正措施的实施与有效性确认； 9.统筹公司质量体系程序文件的起草、修订与发布工作，并实施定期抽样检查； 10.监控各部门月度质量考核指标达成情况，汇总形成年度质量数据分析报告； 11.跟踪监督NCR流程的执行与闭环管理。 任职要求： 岗位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上质量体系管理相关工作经验； 3.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 4.工作积极主动，追求卓越，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.熟悉ISO9001标准条款及其实际应用，有体系策划与运行实践经验者优先，具备API体系经验者更佳。

【岗位职责】 1. 体系文件管理：编写、修订、分发、回收、归档体系文件，确保版本受控； 2. 审核应对：准备资料，配合及跟进内部审核、外部审核（第三方、二方）及客户验厂； 3. 日常维护：监督体系日常运行，收集分析质量数据，产品送检等。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系、HACCP、ISO22000、FSSC22000、BRC等食品相关体系。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1.工作内容：采耳，精油，泰式，柔式 2.薪资待遇：前三个月保底10000 月休三天都是00后好相处

公司提供精准资源，负责联系客户、筛选后邀约客户上门或者下户。 工作内容：通话电话/微信/短信等方式联系客户办理资金。 工作待遇：上班时间：早上9点到下午6点不加班，周末双休，节假日正常放假。 底薪2000—6000。每月十号发工资，可现金/微信/打卡 任职要求：有过贷款电销经验，目前小白不要，内向的不要。 我们是小公司（介意勿扰） 公司提供强有力的发展平台，给予有志之士宽阔的发展舞台，携手并进共同致富！ 【公司地址】 星健中心3号楼 地铁2号线平河路站（出地铁100米）

1、负责TATA木门、柜类全系列产品安装 2、熟悉安装标准化流程 3、常见售后处理 4、年龄45岁以内 如有意向可电话联系

苏州市昆山市招拆除/运渣

木工岗位，工作地址需在上午9点前到达。计件工资，综合薪资6500-8500元，缴纳五险一金。男工年龄18-52岁，女工年龄18-49岁。发薪需使用建设银行或民生银行卡。

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

岗位职责： 1.参与汽车制造相关生产流程的执行与优化，包括零部件装配、整车调试等环节 2.按照工艺标准完成设备操作、质量检测及过程记录工作 3.配合技术部门进行新车型试制、工装验证及产线改进支持 4.严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 5.协同上下游岗位保障生产计划按时交付 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，热爱制造业一线工作 2.责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3.能适应倒班及车间作业环境，身体健康、吃苦耐劳 4.有相关实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

岗位职责： 1. 参与汽车制造相关生产流程，包括零部件装配、整车组装或质量检测等环节 2. 严格执行工艺标准与安全操作规程，确保生产质量与作业安全 3. 配合产线调度完成日常生产任务，及时反馈设备异常或工艺问题 4. 协助完成工装夹具维护、现场5S管理及持续改进工作 5. 按要求填写生产记录、检验报告等基础文档 任职要求： 1. 对汽车制造行业有基本认知，愿意在制造一线长期发展 2. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 身体健康，能适应车间环境及倒班工作制 4. 学习能力强，可接受岗前技能培训 5. 无不良记录，服从企业管理安排

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

三坐标检验

1. 负责公司质量管理体系维护，包括体系要求的满足、整体策划以及运行监控。 2. 负责组织质量手册、程序文件等质量保证体系文件的编制、修订、宣贯等。 3. 负责组织对各个部门体系运行的有效性、实时性进行监控。 4. 负责组织对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。 5. 负责组织对内审、管理评审不合格项的跟踪验证工作。 6. 负责组织审核计划的编制与安排。 7. 协助管代建立并推行质量体系及生产质量管理规范。 8. 协助管代进行内审及管理评审相关工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，无（有）源无菌医疗器械生产质量管理控制工作经验3年以上； 2. 精通ISO13485、GMP、MDD管理体系和相关法律法规； 3. 具备内审员资格，经历5次以上外部现场审核优先考虑； 4. 有良好的沟通和学历能力以及团队合作精神和一定承压能力。

【岗位职责】 1. 负责保障供应商所供原材料的质量，包括进料检验、生产过程及客诉处理，并及时反馈给供应商，要求其进行原因分析以及制定整改计划。 2. 负责新供应商导入审核，对供应商进行QSA、QPA审核，并对供应商进行绩效考核、评分、辅导和改善，确认供应商整改方案的有效性。 3. 负责新产品的开发认证，根据APQP和PPAP对产品质量进行确认，协助供应商对产品和制程进行质量开发与改善。 4. 负责PPAP文件审核。 5. 针对供应商的异常，指导供应商以8D的形式进行原因分析、改善及追踪，直至结案。 6. 针对表现较差的供应商，以项目的形式对供应商进行系统的提升。 7. 完成主管以及客户安排的其他工作和报告。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上SQE工作经验。 2. 有汽车供应商质量管理经验，熟悉大众客户优先。

本公司做自动化设备零件加工，加工完需品检检测尺寸，全检，要求3年以上工作经验，服从管理，工作认真细心

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP计划等技术文档的编制与审核； 3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划，确保各阶段节点达成； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务，保障开发质量与进度； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标，能够独立制定并管控零部件开发计划。

中午12:50前必须到过时不予面试 当天安排住宿（年龄18-36岁[玫瑰] 会背26字母 作业员 ② IPQC（要有巡检经验） 注意年龄：18-36岁， 底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元， 要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，可以缴纳园区社保住房 综合7000-8500元

【岗位职责】 1. 负责产品全球认证，包括EMC/RF/Safety/Energy。 2. 熟悉CE/FCC/62368/Energy star等法规要求。 3. 负责对接实验室与客户，准备认证资料。 4. 负责认证进度追踪，和过程中问题的追踪，保障项目按时取证。

【岗位职责】 1. 质量/环境管理体系的维护，负责集团质量、环境、无有害物质管理体系的维护和运行监督； 2. 负责客户资料的提供，例如：环境物质资料（环境物质测试报告，材质成分表、MSDS等）、客户自评表； 3. 负责公司产品环境物质(RoHS指令、无卤素、REACH法规等)的第三方检测； 【岗位要求】 1. 本科及以上，管理类相关专业； 2. 3年以上质量体系工作经验； 3. 熟悉ISO9000、IATF16949、ISO14001...

昆山富士康招高价小时工! 时薪28元，综合薪资6800-7500元月。 时薪28元，综合薪资6800-7500元月。 时薪28元，综合薪资6800-7500元月。 注:每个月12号准时发工资! 一、招聘标准: 1年龄18-45周岁男女不限(身份证上的年龄为准) (长短期工都可接收) 2持有有效身份证件。 工作时间: 1、每天10小时，每周6天。不加班8:00-17:00 加班到20:00 2、平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天，月休较少4天。 二、招聘岗位: 装配、物料、成型、电镀、冲压、品检、测试、维修、外观、目检、包装、SMT(全部岗位无需工作经 验 MLB手机主板制造，整机组装，充电，测试，包装CNC，成型，喷砂，阳极，焊接，喷胶，组立，捡包1、普工(线长，组长，全技员，流水线，仓管，物料) a.生产部门 b，生产线 C，QC部门 d，测试部门 e，成品包装部门 f,仓管部门 2、技工:(机台操作、维修、装配、测试、品管等

【岗位职责】 1. 产品在转量产前对其结构、工艺、设计、品质等可量产性进行评估； 2. 产品转量产前与已量产项目转厂前的装机指导，SOP、工艺流程图的制作和发布，确保新产品顺利导入到量产； 3. 量产前工装夹具及测试夹具的评估与发布； 4. 样机试制，进行现场试验并处理机械故障，提出产品机械结构改进措施； 5. 对机械外包部分的供应商进行评估和管理、技术对接与跟进管理； 6. 与代工厂讨论新产品的进展，确认试产交期，确保按时出货。 【岗位要求】 1. 第一学历985，机械设计、机械制造、机电一体化或材料类专业； 2. 3年以上工作经验，熟悉电子类产品生产流程、检验标准、机械原理、机械操作、产品可靠性，具有电子产品制程异常分析能力； 3. 了解塑胶件、钣金件、压铸件等各种工艺，熟悉CNC加工和各种表面处理； 4. 熟练使用设计相关软件SolidWorks、AutoCAD、ProE等工作常用软件。

成品面料检验

岗位职责: 1、负责公司生产质量全流程及医疗标准等相关管理体系的建立、运行与维护； 2、组织体系内部审核、体考工作及外部审查应对，落实不符合项的整改并跟踪闭环； 3、开展质量目标达成情况的数据收集、统计分析，并组织实施体系相关培训； 4、配合推进管理评审会议的执行及后续改进措施的追踪落实； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，管理类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、具有三类医疗器械耗材类产品的质量或体系管理工作经验； 3、参加过医疗器械领域专业培训，持有ISO13485内审员证书者优先考虑； 4、熟练操作常用办公软件，逻辑清晰，具备良好的沟通与协调能力； 5、能够独立主导内审、外审工作，并有效应对客户现场审查。