岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作

招专业维修汽车卡车维修工

招汽车机修工板金工

修理中工，学徒，修理大车，半挂，吊机，土方车，轻卡

现诚聘轮胎维修技师1名，具体要求如下： ●岗位职责：主要负责轮胎拆装、修补、动平衡等基础维修工作，协助完成店内日常运营事务。 ●任职要求：年龄18-45岁左右，有相关经验者优先，无经验可学，要求手脚麻利、踏实肯干，能吃苦耐劳。 ●薪资待遇：4000—7000工资元，熟练上手后根据工作能力和表现调整薪资（具体可面议）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，提升客户满意度与返修率控制 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4. 持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

设备钣金面油漆修复

苏州市相城区招聘绿化工，薪资为3500至4000元，每月休息四天，工作时间为7:00至16:00，工作地点在苏州。

苏州昆山市招不锈钢316pe管工，要会做纯水设备，和焊工会焊316pe管道

苏州市虎丘区招工地小工/杂工简单不累，最好是会开叉车的，偶尔开个开个叉车，往楼上运岩板，有电梯，每个月按时打卡，看清楚，长期活

招聘不锈钢工数名，工作地点在苏州市范围内。薪资为每月5200至5700元，包吃，有全勤奖，一单一结。新手可带，工期充足，按流程规范作业。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工简单不累，最好是会开叉车的，偶尔开个开个叉车，往楼上运岩板，有电梯，每个月按时打卡，看清楚，长期活

招聘：机修中工（包工作餐）薪资：2500-4000元工作内容：1、负责日常设备检查和维护，及时发现并解决潜在问题，2、对设备进行定期保养，提高设备使用寿命和性能。3、汽车保养维修服务部任职要求:1.具备基本机械维修知识，有相关经验者优先。2.工作认真负责，能吃苦耐劳。四川内江

汽车维修招聘-安徽省池州市-待遇面谈-月结-高温补贴-年龄18-50岁，工期充足，缴社保；会看图纸，熟手优先，不缺活；全勤奖

招聘：挂车修理工薪资：面议招聘能吃苦耐劳的挂车修理工，主要负责挂车的保养、维修与日常维护，每批回来的车都要进行保养，每月大概有100辆车左右，可计件，待遇优厚（招聘人员以车电工为主）可选择按保养计件结算，也可商议合作模式新疆阿勒泰

江淮2.0抬杠头有没有人搞。

广东省有汽车维修岗位需求，与同事协作推进进度，月工资5600-7300元，免费工装、提供工具，按月打卡，买工伤险；听从现场负责人安排

【岗位职责】 1. 负责项目整体计划开发与制定，并对相关任务进行分配与管理； 2. 监控所有的进度里程碑，确保项目的交付符合计划要求； 3. 负责与客户、供应商、公司内部等各部门的沟通和协调； 4. 组织召开项目会议，形成书面记录并发放到相关部门； 5. 负责收集项目各阶段文件，及时进行项目阶段评审，及时归档整理，确保新项目按计划按时进入量产； 6. 上级主管交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车零部件项目管理开发流程，有汽车零部件行业相关项目经验； 2. 熟练使用办公自动化软件，熟练操作PPT软件，能够操作CATIA、UG、CAD等软件； 3. 有较强的沟通和组织协调能力； 4. 熟悉IATF16949质量体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等管理工具。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺方法、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价280一天，每月工资保底8000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 308元一天，月薪保底8000+元！ 308元一天，月薪保底8000+元！ 长短期均可。 【工作时间】，吃饭2小时，，月休四天，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择， 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

日结工、日结工 不面试 ，不体检 20-23/小时 天天发工资. 工作简单自由，免费工作餐 自动化产线，人工辅助 提供四人间宿舍，空调洗衣间齐全

1.涂布生产作业，产线品质异常汇报并处理;2，涂布相关表单记录和填写; 3，完成机台的生产、质量、安全工作和公司下达的当日生产任务 4,涂布机和收放卷的相关操作，有经验优先。无经验有做过普工的也可以，管两餐吃的免费，需要穿无尘衣，有住宿补贴(无宿舍看清楚)，有休息。下午4点后算加班。 薪资待遇:底薪+房补+绩效综合4.5-5K+加班费，月薪7.5-9K.入职缴纳社保。节假日正常休息，加班平时1.5倍，周末双倍，节假日算三倍薪资。有无经验均可。(涂布车间都有一些味道，胶水或者溶剂的味道，看清楚。)穿连体无尘服，两班倒的，有夜班看清楚，有夜班，能接受这些再聊，接受不了别找我，谢谢

1、负责制动系统的方案策划与制定、匹配性分析、方案管控以及系统内零部件的规划与控制； 2、对接客户关系，主导制动系统方案评审工作，并完成相关技术文件的提交与交付； 3、承担制动系统3D及2D图纸的设计与校核任务； 4、参与项目试制过程，提供技术支持并解决试制中出现的技术问题。 任职资格： 1、具备5年以上制动领域相关工作经验； 2、能独立开展制动系统零部件总成的匹配分析与设计工作； 3、熟练掌握常用软件完成制动系统3D及2D图纸设计； 4、了解制动系统相关的仿真分析流程与应用方法。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

工作职责： 1. 在系统工程阶段牵头开展NVH系统需求的分析与定义； 2. 牵头制定电驱系统NVH性能指标，并完成目标的逐级分解； 3. 主导从电驱系统至子系统及零部件层级的NVH设计工作，并提供开发过程中的技术支持； 4. 综合考虑电机、减速器微参数成型/公差及电机控制器等子系统影响，主导集成式电驱动部件的NVH仿真评估； 5. 协助排查并定位电驱动部件中的NVH异常，提出优化方案，推动改进措施落地并验证直至达标； 6. 负责NVH测试数据的整理分析，并完成仿真结果与实测数据的对标（如条件允许）； 任职要求： 1. 机械、车辆、汽车工程等相关专业硕士及以上学历，具备6年以上电驱总成NVH性能开发经历； 2. 熟悉电机电磁特性、扭矩波动、齿轮微参数成型受公差影响及轴承时变刚度等NVH作用机理； 3. 精通电驱动部件及相关试验台架的NVH规范，能将系统级目标转化为各部件具体的内部设计控制要求； 4. 熟练使用ROMAX、ANSYS/ABAQUS等仿真工具； 5. 具备从零部件到整套电驱动系统的多物理场仿真建模能力； 6. 能够识别电磁激励与噪声类NVH问题，结合理论分析、试验验证与仿真手段定位根源与关键因素，制定改善策略并输出设计规范； 7. 熟悉LMS测试软件，掌握振动、声学及模态测试方法，具备扎实的信号处理基础； 8. 具备较强的主动性、沟通表达能力和抗压性，逻辑清晰，自我驱动能力强； 9. 具有良好的协调组织能力，责任心强，富有团队合作精神。

张家港大新镇招汽车维修工

招汽修工两名工资7000起摩托车修理一名工资面议

【岗位职责】 1. 全流程项目负责：独立承接汽车手册开发项目，负责立项、需求对接、方案输出、排期规划、过程管控、验收结项全流程闭环管理。 2. 需求与方案管控：精准拆解客户定制需求，明确手册开发标准、车型范围、图文规范、工具参数要求，输出项目开发方案、交付清单、节点计划。 3. 进度与质量管控：全程统筹资料收集、内容编撰、技术审核、图文制图、工具设计、校对整改、终稿交付全流程，把控项目进度与成品质量，保障按期保质交付。 4. 变更与风险管控：负责项目需求变更、内容迭代、车型增补、参数调整的评估、登记、内部同步与落地跟进，预判项目进度、质量、履约风险并提前处理。 5. 客户对接与验收：作为项目对接人，负责客户日常沟通、进度同步、疑问答疑、整改跟进、验收对接，确保项目顺利验收回款。 6. 项目复盘与资料归档：负责项目全过程台账、变更记录、验收资料、成品资料归档，完成单项目复盘总结，沉淀项目经验与标准。 7. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，汽车、项目管理相关专业优先。 2. 经验：5年以上汽车行业项目管理经验，有汽车手册开发项目经验优先，熟悉行业开发流程。 3. 能力：可独立全权负责项目全流程交付，具备优秀的需求拆解、进度管控、质量把控、客户谈判及跨部门协调能力。 4. 素质：逻辑清晰、责任心强、抗压性强、闭环意识强，能独立处理项目各类异常及客户问题。 5. 接受出差和外派。