【工作内容】 - 参与机器人系统的设计、开发及调试过程，确保产品功能满足技术规范； - 实现并优化机器人控制算法，提升设备的运行效率与系统稳定性； - 配合团队完成机器人产品的测试验证、日常维护及现场技术支撑任务； 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、自动化、电子工程、计算机、电气工程、仪器仪表、测控技术等相关专业优先； - 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，对机器人领域有强烈兴趣； - 学习能力强，能迅速掌握新技能并应用于实际项目中； - 拥有良好的沟通协作能力，能够与团队成员高效配合。

【工作内容】 - 协助开展机器人系统的设计、调试及测试相关工作； - 参与机器人项目的技术文档撰写与技术支持事务； - 配合团队完成机器人软硬件系统的集成与性能优化； - 跟踪项目执行进度，协助处理技术难题并提出改进方案。 【任职要求】 - 本科及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、计算机、电气工程、仪器仪表、测控技术等相关专业； - 对机器人领域具有较强兴趣，学习能力强，富有责任心，具备相关工作经验者优先； - 掌握基础编程技能，熟悉C/C++或Python语言者优先考虑； - 具备良好的沟通能力，能够胜任团队协作并高效处理多项任务。

1、具备独立调试能力； 熟练调试ABB、FANUC（发那科）、KUKA（库卡）和YASKAWA（安川）、埃斯顿和汇川等品牌其中之一； 2、有输送线、3C、新能源、锂电、PACK线、汽车行业经验优先； 3、电话面试； 4、接受出差；

岗位内容： 1. 与客户进行对接，深入理解其实际需求并制定相应的技术方案。 2. 承担工业机器人系统的方案设计、程序开发及调试测试，保障系统实现既定性能指标。 3. 对在运工业机器人系统出现的故障进行诊断与处理，确保设备稳定运行。 4. 探索先进技术和新型材料，并将其融入现有系统中，以提升系统效率与稳定性。 5. 组织内部培训和技术交流，促进团队整体技术水平和知识积累。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业。 2. 具备1年以上工业机器人系统研发经验者优先考虑。 3. 掌握机器人系统相关的硬件架构、软件功能及控制原理。 4. 熟悉机器人同步控制机制与运动路径规划技术。 5. 具有良好的沟通意识和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责工业机器人（如ABB、FANUC、KUKA等）的现场安装、调试、参数设置与功能验证 2. 编写、优化及维护机器人运行程序，确保动作精准、节拍达标、运行稳定 3. 配合电气、机械工程师完成产线联调，排查并解决机器人与PLC、视觉、夹具等系统的通信与协同问题 4. 编制调试报告、操作手册及常见故障处理指南，支持客户培训与售后交接 5. 参与新项目方案评估，提供机器人选型、布局及工艺可行性建议 任职要求： 1. 熟悉主流工业机器人系统架构与编程语言（如RAPID、KRL、TP等） 2. 具备机器人示教、轨迹规划、I/O配置及基本通讯协议（Profinet、EtherNet/IP）实操能力 3. 动手能力强，能适应制造业现场环境，具备独立分析和解决调试问题的能力 4. 中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机器人技术等相关专业优先 5. 有1-3年机器人调试或集成应用经验者优先，应届毕业生可接受基础培训

岗位职责： 1、负责机器人设备的日常维护与保养，开展轨迹示教及优化工作，推动工艺动作持续改进与升级； 2、构建机器人系统爆炸图，并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地设备运维人员进行技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，主导解决复杂故障问题，支撑MTTR/MTBF目标达成； 4、推进AI智能体开发与应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、机器人等相关专业； 2、具备ABB、库卡、发那科、埃斯顿等品牌机器人故障处理与保养实践经验； 3、6年以上机器人示教与调试工作经验，能够独立应对现场技术难题，并提出有效的闭环解决方案。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责： 1. 制定服务器产品生产测试方案及软件开发规划； 2. 负责服务器板卡、整机系统与组件的自动化测试脚本编写； 3. 协助开展服务器测试问题的分析与定位，跟进问题处理闭环，推动项目软件优化迭代； 4. 负责自动化测试系统的日常维护，涵盖前后端开发、数据备份及异常应对等工作。 任职要求： 1. 计算机、通信、电子等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握服务器生产测试流程，熟悉关键部件（CPU/内存/硬盘/网卡/GPU/RAID等）测试方法； 3. 熟悉Linux系统基本操作，能熟练运用各类服务器测试工具； 4. 精通C、Python、Shell等脚本语言，具有软件开发基础，能够独立排查和解决问题； 5. 具备服务器产品测试经历者优先录用； 6. 拥有操作系统裁剪定制、驱动开发或系统级问题排查经验者优先考虑。

1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程操作 2. 能够进行机器人运行程序的编制、轨迹规划及工艺路径的优化调整 3. 熟悉涂胶、拧紧、物料搬运等典型应用场景，具备现场调试实践经验 4. 具备良好的跨专业协作能力，可与PLC技术人员及其他岗位协同保障产线稳定运行 5. 能够适应出差安排及加班工作要求，确保项目进度与生产任务顺利完成

1、1至3年机器人导入调试经验 2、要求同时具备机构和电控安装调试经验，熟悉三线/两线感应器接线方法，熟悉气动元件工作原理； 3、机器人模组的点位调试，速度设定 4、具备简单异常分析/处理能力，自动化设备现场问题点

1、工作为根据产品焊接机器人编程(目前机器为:松下，福尼斯）。 2、工作时间随生产。 3、最好持有焊接操作证。

苏州市聚寶苑五楼步梯，有四十袋左右的垃圾，从楼上清运出小区，自己要有车子拉走的联系，一囗价480元，

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苏州市招电梯安装，要求有经验，能独立完成项目安装

男女不限，22-45周岁！22周岁以下需要提供银行流水。 抛光打磨成型装配叉车 铺层擦拭质检 利：每月10号发薪，住宿6人间，水电平摊，免费工作餐， ！有苏州区域3个月内体检单即可，面试不能穿裙子拖鞋。

苏州市虎丘区主装桌椅，一天八小时320，不管饭带手电钻就行

岗位职责： 1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及现场修复 3. 配合自动化产线完成机器人与PLC、视觉系统等设备的联调联试 4. 编写调试报告、操作手册及维护记录，确保文档规范完整 5. 参与新项目技术交底，协助制定机器人应用工艺方案 任职要求： 1. 接受应届毕业生或想转行无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 2. 具备机械、电气、自动化或机电一体化等相关专业背景优先 3. 动手能力强，逻辑清晰，具备基础电路与控制原理知识 4. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，能配合生产节奏 5. 持有电工证、机器人操作证或参加过相关实训者优先 6：中介勿扰！

上班地点：成都 成都 成都 入职即出差学习 机器人调试助理工程师 实习薪资：24-26元/小时 首月保底7500+，保障入职收入 转正结构：底薪5000+绩效+岗位补贴+加班 综合月薪：8000-12000 岗位职责 1. 配合工程师完成工业机器人现场调试、示教、点位校正 2. 设备日常点检、故障简单排查、配件更换 3. 整理调试记录、设备台账，协助设备维护保养 4. 跟着老师傅学习库卡/ABB/国产机器人调试技术，上手快 任职要求 1. 有无经验均可，机电、自动化、机械相关专业优先 2. 能看懂基础电气图纸，动手能力强 3. 愿意倒班/厂区驻场，踏实好学 福利 包吃包住、免费岗前培训、带薪实习、定期技能晋

一，岗位介绍  自动化设备调试，优化工艺流程，降低故障率 ， 故障诊断与维修 【招聘要求】：18岁-30岁，男女不限，全日制大专以上学历，27届实习生也要 【福利待遇】纯包吃住，底薪3900元（含津贴），平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时，节假日40.69元/小时！岗位津贴300-5660元 实习期综合月薪7000左右，转正8000-10000元，每个月20号发薪，月休2-4天 【住宿】宿舍6人间，全新公寓住宿，免费！水电平摊！

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，一个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责电动工具新产品从概念策划到量产落地的全流程研发与设计，主导技术方案制定与执行。 2. 使用ProE、CAD等专业软件进行三维建模，完成产品结构、零部件及装配图纸的设计，确保设计科学合理且具备创新性。 3. 参与样机测试与性能验证，依据反馈数据持续优化设计方案，提升产品稳定性和使用体验。 4. 协同生产、供应链等相关团队，解决制造过程中的工程技术难题，保障产品顺利导入量产。 5. 跟踪国内外电动工具领域新技术趋势，为公司技术创新和产品升级提供可行性建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上电动工具行业产品研发经验，掌握其核心工作原理、结构特点及生产工艺流程。 3. 精通3D设计软件，能熟练使用ProE独立完成复杂产品的三维建模，具备较强的结构构思与创新能力。 4. 熟练操作CAD软件，可高效绘制符合标准的二维工程图，了解图纸审核规范与出图流程。 5. 具备扎实的机械基础理论知识，熟悉电机、传动机构、控制模块等关键部件的技术特性与应用要求。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与多部门协同作业，推动项目高效落地。 7. 工作态度严谨，责任心强，具备出色的执行力、问题分析与应对能力，能适应一定工作压力。 薪资福利： 1. 实习期3个月，转正后综合薪资10000 - 15000元，具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，为员工提供丰富的培训和晋升机会。 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围，助力员工高效工作与快乐生活的平衡。

苏州圣荣元电子科技有限公司，高新技术企业，江苏省创业领军企业，专注于为航空航天、数据中心、5G基站、消费电子、人工智能等领域研发并提供新一代芯片散热产品及整体解决方案，当前核心聚焦于CPU、GPU散热技术的创新与应用。 公司为员工提供具有竞争力的福利待遇： 1、结合季度与年度绩效考核结果及企业经营状况发放年终奖金； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、定期安排员工健康体检、组织旅游及团队建设活动； 4、每逢节假日发放贴心节日礼品。 岗位要求： （1）985高校本硕及以上学历，热能工程、动力工程、能源动力等相关理工科专业背景，应届毕业生优先考虑； （2）具备良好的学习能力； （3）擅长问题识别、问题分析与方法优化； （4）具有较强实践操作能力者优先录用。 工作时间：周末双休

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及技术交底工作 4、后期需深入生产车间与施工一线开展现场支持 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业人员） 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件一年以上，具备熟练操作能力 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意从基层岗位做起，配合一线工人完成生产任务（需定期进入车间，实现理论与实践结合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场的工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位全面掌握电梯设计规范体系；每月安排7天参与生产现场劳动 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术对接职责 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

职位描述： 1、主导整车热管理技术发展路径的规划与整体方案设计； 2、制定新能源汽车热管理系统的设计指标、技术规范、质量标准及性能测试要求； 3、指导热管理系统匹配与优化工作，开展核心部件的技术研究与开发；编制关键零部件选型分析报告； 4、牵头完成热管理能耗控制策略的制定并推动方案落地实施； 5、统筹热管理相关质量问题的分析定位与闭环解决； 6、负责公司热管理专业团队的组建及人才梯队建设； 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、10年以上汽车行业从业经历，具备10年热管理集成开发经验，主导过两款及以上电动车型热管理系统开发； 3、熟悉空调零部件开发流程，具有热管理仿真模拟、能耗评估等相关实践经验； 4、精通纯电、增程、混动车型热管理系统运行原理，有热管理试验验证或标定背景者优先。

熟练CAD，SW钣金工艺及激光折图

岗位职责： 1. 承担夹具与治具的方案设计工作，涵盖样机制作、生产验证等环节。 2. 结合项目实际需要，对接使用部门，完成夹具与治具的功能性结构规划。 3. 按照生产排程，准时完成夹具与治具的工程图纸绘制任务。 4. 负责夹具与治具在产线的装配与调试，保障制造流程稳定运行。 5. 参与项目需求评估会议，针对夹具与治具设计方案提供优化建议。 6. 编制并更新夹具与治具相关的技术文档资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2. 熟练操作CAD/SW等设计工具，可独立完成三维建模与工程出图。 3. 具有较强的沟通意识和协作能力，能与跨职能团队顺畅配合。 4. 具备优秀的现场协调能力与故障处理经验，能够及时排查并解决现场技术问题。

任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限（具备扎实理论基础与实操能力者优先） 2. 具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心 5. 工作地点灵活适配，能适应阶段性项目出差或现场技术支持

会使用sw软件，熟练

负责塑料模具的设计与开发,确保产品符合客户的需求及质量|监督和技术指导,确保模具按照设计图纸准确无误地制造出来 深入了解并掌握塑料模具工艺,设计流程,材料成本等专业知识,并将其应用于实际工作中 与其他部门密切合作跟进项目的落地。,包括但不限于销售,生产和采购等部门,以保证项目的顺利推进. 任职要求: 具备3年以上塑料模具设计相关工作经验 熟练掌握UG软件,能够独立完成模具设计和制图工作, 高中及以上学历,专科及以上学历优先考虑 对塑料模具的工艺流程,材料选择,成本控制等方面有深入了解,并能在实际工作中灵活运用 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够在高压环境下保持积极的工作态度 能吃苦耐劳,具备较强的学习能力和解决问题的能力.

有自动化设备公司输送线制作经验，各类皮带线，链条线，链板线，工装板线