单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

内部人事招文员：（无需经验有人带）有吃住！公司提供所有资源！只要你愿意做，包你赚钱！要求：男女不限16-35岁，会使用电脑，性格外向，具备一定的沟通能力，正直向上，想赚钱，敢于挑战高薪者优先！薪资待遇：模式一：底薪6000/10%提成，综合薪资8000-10000模式二：合伙人50%提成薪资30000以上上班时间：9：00～18：00，上6休1招聘岗位：办公室文员10名岗位职责：文员主要负责网上招聘，预约面试人员，主管需有领导团队的能力可培养。公司优秀员工每月定期聚餐，团建！让我们一起开开心心上班呀！

薪酬绩效经理/主管物业行业经验，统招本科

单位名称：冷井热能科技（苏州）有限公司岗位：人事行政经理招聘人数：1人工资待遇：10000-18000学历要求：全日制本科及以上专业要求：不限职位内容：人事行政部全模块，有管理能力职位要求：五年以上部门工作经验福利待遇：早八晚五，单休，五险，工作餐三餐+住宿，办公手机，笔记本电脑，最快进步奖，最佳新人奖，最佳优秀员工奖，项目奖，年终奖。联系人：人事行政部联系电话：（微信同号）公司地址：常熟市新庄镇新阳大道127号

1.岗位按照人力资源主管方向培养，不拘泥于学历，看态度和能力2.带领人事团队完成公司的任务3.拥抱变化，善于学习新的知识和技能4.熟悉抖音、微信等新媒体方式招聘，会操作基本的视频剪辑，或愿意去学习视频剪辑宣传5.负责建立健全公司人力资源管理系统，确保人力资源规范化、科学化管理6.根据公司发展，制定招聘计划，组织各种形式的招聘7.负责劳动合同的签订和管理，代表公司解决劳动争议和纠纷8.负责日常员工劳动纪律、考勤、绩效考核工作，办理晋升、奖惩等人事手续9.公司交办的其他事项

【招聘主管】A、合伙人模式高提成50%，10000-18000元/月B、底薪6000元+10％提成,6000-8000元/月【企业文化】调动市面流动务工人员，对接给厂区安置工作。1、帮助需要找工作的务工人员稳定生活。2、帮助企业稳定生产，促进社会发展建设。【任职要求】1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作；4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。【工作内容】1、处理公司(58同城、赶集、智联、抖音快手）收到的简历，本集团招聘入职员工。2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护3、办公室招聘主管工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅。【工作概况】1：统一面试、无须经验、简单易操作、无经验有人带。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如招聘专员，招聘组长，运营，副总管等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。

招有人力资源驻场管理经验，会开面包车，主要负责对接厂里的人事，安排人面试，报道。能吃苦耐劳，有责任心底薪6000+加提成

我们这边是电子厂，我们分公司有上百家，为了帮助每一个为工友尽心尽力为他找一份他舒适温暖像家一样的工厂

1具有至少5年WMS系统实施和维护经验2本科及以上学历，物流、运输、仓储、供应链等相关专业优先3熟悉至少一种主流WMS软件(如SAP/WMS/Manhattan/等)4熟悉数据分析流程、数据分析方法，数据挖掘相关模型5对数据，熟练掌握EXCEL各类函数和数据透视分析能力，熟练操作PPT分析报告6逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题7有出色的沟通与项目推进能力8良好的项目管理和工作沟通能力9有良好的中英文写作及口语能力

人力总监职位要求：本科及以上学历，人力资源，管理或相关专业者优先；根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织制定公司用工制度，人事管理制度，劳动工作制度，人事档案管理制度等；组织办理员工绩效考核工作并负责审查，负责收集有潜力和所需的人才信息并组织招聘工作；受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责并及时解决，制定人力资源专业培训计划并实施、考核。

年底公司领导急聘4名司机月薪8K-12K岗位职责：1、负责公司的客户人员接送；2、负责将客户安全送达目的地；任职资格：1、年龄22-55岁，2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识；3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，能适应加班。薪资待遇：综合薪资7500底薪+公司奖励+任务奖励月收入10000+1.按时按地完成客户的接送任务，确保乘客的安全和舒适。2、配合公司安排，积极参与团队合作，保证工作任务的完成。3.做好日常记录和报告，及时向公司汇报工作情况和车辆状况。福利待遇：1.公司提供有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作表现给予相应的奖励。2.提供完善的社会保险和福利待遇，保障员工的权益和福利。3、公司提供良好的工作环境和发展空问，为员工提供广阔的职业发展平台。如果您符合以上条件，热爱驾驶工作，有意加入我们的团队，请将个人简历发送至公司邮箱，我们将尽快与您联系，安排面试。期待您的加入，共同打造更美好的出行体验！

浦庄 招聘钣金组装临时工2名，30一小时，工期30天，联系电话

今天长白班部门长白班，长白班。渭塘咖啡机厂、 全相城留职率最好企业、恒温车间，《管两餐，伙食好》12：30接人13.30面试！岗位1：：组装部门，男女不限，年龄18-45岁要接受站班！有打螺丝组装操作经验优先。岗位2：叉车工。20-38岁，！《必须要有叉车证》身高不低于170（长白班。长白班）岗位3：QC检验（长白班），男女不限18-36岁，有检验经验，会使用简单测量工具，千分尺，卡尺，2.5次元。《只要不忌口》带上身份证8:30上班--20:30、半月一倒班！工资模式、3天后日结（220一天）要配合厂里加班第5天发第4天工资，以此轮推！合同期到过年放假。每月保险交80。住宿240元一月；水电均摊⚠注意：必须体检！一个月后报销体检费！无染发，无纹身，无贫血！☎

厂区自签合同非中介劳务！入职零费用！面试入职送被褥！短期工，长期工，社会工，大量招聘满16就行！！！----------人走账清，可预支----------{薪资待遇}1、30/小时、360一天。2、计薪12小时、工作时间早八晚八。3、360元X26天=9000以上（打卡满7天可预支）【奖金】1、新入职的员工工作满35天额外发放2000元新人入职奖金。2、介绍一人入职满月奖励2000元/人。【福利】1.入职满月、报销路费。2.离职结清工资。3.免费提供一日三餐。4.外租补贴500一个月/1人。5.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。6.厂内有小吃街大型超市KTV健身房图书馆网吧篮球场。7.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。8.依法缴纳社保，小时工自愿缴纳，不交不扣。[二]工作内容:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检，物流，物料，仓库，技术员，无须经验[三]工作时间:1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。[四]入职要求:1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会.2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【符合以上要求保证承诺录取入职】[五]包吃包住:1、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充吃饭!免费提供1日3餐、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等提示：我司百花盛放，急需补充大量，热切期待你的加入！！！！！

苏州太仓招工地力工

招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7千/月1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；2、根据公司的情况，制定公司培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，实施细则和工作程序，并组织实施；3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，积极听取采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；任职资格：1、学历：大专以上学历2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先3、工作经验：5年以上人力资源管理方面的经验4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程，经营管理、法律、谈判技巧等相关知识培训5、培训经历：有人力资源管理等方面的专业培训

人事主管根据公司发展需要，按照公司管理体系，完善公司人力资源行政相关管理制度并监督实施;协调部门关系、员工关系、负责业务板块人员的招聘配置等人事管理工作。在看到的招聘信息。工作地址:黄岛保税区海拓航运大厦

人力资源主管（40岁以下）根据公司的发展战略，制定人力资源战略规划，明确人力资源管理的目标和方向。分析公司的人力资源需求，制定人员招聘、培训、绩效管理等方面的计划。招聘与选拔：制定并执行招聘计划，确保公司能够吸引到合适的人才。负责招聘渠道的管理和拓展，提高招聘效率。组织面试、筛选简历，评估候选人的能力和素质。办理新员工的入职手续，确保入职流程的顺畅。工作地址:永康

人事经理1.熟悉人员招聘流程，负责员工方案建立2.负责店铺日常管理！薪资福利:面议

人事经理1.熟悉人员招聘流程，负责员工方案建立2.负责店铺日常管理！薪资福利:面议工作地址:定边

.招聘岗位：模式：临时工岗位：黏胶要求吃苦耐劳，计件岗位，220/天日结模式:正式工岗位1：质检员6人，正式工，男女不限，会看简单图纸用量具，会算数，35以下岗位2:工艺技术员1人，有夜班，有自动化设备调试经验，中专及以上，35岁以内岗位3：全检计件，男女不限，会看简单图纸用量具，会算数岗位4：IPQC要求会卡尺等测量工具，能看懂机械图纸岗位5：物料员

工作时间：早8：00~晚5：30，中午休息1.5小时。上六休一，公司购买社保工作内容：我们主要是负责苏州无锡张家港全部美团站点，在58同城和美团后台上面招聘骑手，薪资待遇：保底3600+提成；平均5K-8K左右工作环境：空调恒温办公室8小时工作，一人一台电脑，工作轻松，环境优雅，不会有人教前期会有三天的试岗有意向可以具体聊聊

苏州大智资讯配件有限公司职位：塑胶技术领班薪资水平：6000~8000任职要求：1、负责机台维护，开机，调机。熟悉三菱和东芝成型注塑机;2、确保成型机台的正常生产和运行。相关要求：1、有责任心、抗压能力强;2、初中以上学历;3、能够适应白夜班两班倒，有工作经验者优先考虑，学徒工也可。地址：吴江经济技术开发区殷家路666号联系电话：

招长期工 临时工 做到年底可以结清工资 8000+城北汽配厂！满7天以上预知工资 主做汽车配件焊接，涂装，打磨 冲压 物料等！1、男女无限，年龄18-45周岁 2、两班倒，15天一倒班，21+1元/小时发放。夜班补贴20月薪8000左右！3、工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间，住宿每月150元！ 4、15号发上月工资，联系电话 ///////////////////////////////塘市电源231/天！岗位要求

金鸿顺，招长期工 临时工 做到年底可以结清工资城北汽配厂！满7天以上预知工资 主做汽车配件焊接，涂装，打磨 冲压 物料等！1、男女无限，年龄18-45周岁 2、两班倒，15天一倒班，21+1元/小时发放。夜班补贴20月薪8000左右！3、工作餐免费（面食齐全，适合北方人）住宿3-4人间，水电平摊，洗澡间，住宿每月150元！ 4、15号发上月工资，联系电话

生产文员

✅金桥【赛科利】招物料员✅年龄18～45岁✅时间:6:30～6:30（两班倒）✅25元每小时，一天最少算11.5小时， ✅有工作餐（提供宿舍）450一个月，水电平摊✅要求工作，能吃苦耐劳，长期稳定的。有人提前发名单，随时面试地址：金穗路775号

常熟环保事业招聘招聘：销售主管2名招聘助理2名人事专员2名1.入职五险一金就缴纳2.上班时间8.30-17：30点周末双休3.年龄25-65周岁4.男女不限优秀者适当放宽5.薪资6000+提成陆经理：地址：常熟市杨园镇桃园路6号全国招募兼职推广，月薪过万

【薪资待遇】：1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪5000+招聘一人提成10%，综合工资7000--7500左右（无责底薪）2、40%提成月总额和工资9000-1.5万3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。4、为员工缴纳五险一金，及节假日礼品！随着你做的时间越久，工资越高！！二、【工作内容】：1、厂区招聘工作2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。3、工作相对比较轻松，办公室上班。三、【工作时间】：08：00—18：00上六休一，固定每周日休息。.1、年龄16-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。五、【员工福利】：1、公司定期户外旅游；费用公司承担；2、每月公司聚餐，部门聚餐。3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

资源特招：想拿高薪，抗压能力好，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，加入我们的团队！有销售，人事招聘类的工作经验者优先！一、薪资福利工资一、底薪制4000（包含1000绩效）+10%-20%得提成<200-1000左右一个人头>淡季月综合工资6000—8000左右旺季8000—10000上不封顶工资二、公司合伙人：提成40%,，综合工资淡季8000—10000左右旺季15000—20000每个月20号（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。二、任职要求1、年龄18--38周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感3、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。三、工作内容主要负责大型工厂的普工招聘和后期维护，每日工作内容是电话及微信预约求职者。08:30——19:00，午休12:30—14:30；常白班、上六休一