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康养规划师
4000-9000元/月
康养规划师保险年终奖3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”,面对全省居民,普及健康养老知识,介绍个养保险,完善多层级保障体系。
康养规划师
5000-9000元/月
康养规划师保险生日福利1-2人经验不限大专及以上区域销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
积极响应国家号召,全面搭建健康养老保障体系,中国人寿面向全省定向招募3000名“康养规划师”,面对全省各市居民,普及健康养老知识,介绍个养产品,查找健康养老保障缺口,完善多层级保障体系。 招募标准 年龄:25至45周岁,条件优质者,可放宽至50周岁 实力 学历:大专及以上),有相关经验最好,塑性强、学习能力强 工作内容: (1)客户定期回访,保单信息整理 (2)协助客户办理理赔,定期开展活动 (3)旅游、体检活动通知邀约
康养规划师
5000-10000元/月
康养规划师年终奖20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤阶梯式提成
【岗位要求】1.年龄25-45周岁2.大专及以上学历,特别优秀者可破格录用! 【工作时间】8:30~17:30,周末双休,法定节假日休息 【福利待遇】1.提供专业系统的培训和晋升辅导2.综合薪资6k~12k+高提成+季度奖金津贴+年终奖3.4.参加公司组织的国内外旅游 【工作内容】1.负责客户的信息更新、养老金领取、理赔、活动权益领取通知等保全服务 2.按需求为客户定制方案,合规销售 3.定期参加公司的专业技能培训
保险销售11-20人3-5年大专及以上
工作职责 1、团队成员管理:负责下辖组内星海顾问的管理、培训、辅导等; 2、团队业务平台运作:承接总、分公司相关政策,制定团队业务计划,并推动计划达成; 3、团队协作与培训:与团队星海顾问紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求 1、拥有保险业及金融业等工作经验优先; 2、上海28-45岁之内,苏州30-45岁之内 男女不限,本科及以上学历优先(优秀的可以看专升本,学历一定要有学位证,学信网可查这学历),有金融行业销售经验及管理经验优先; 3、专业技能:丰富的组织管理经验,独立组织过大型客户活动,善于沟通协作,执行力强,且具有较强的管理能力; 4、责任心强,学习能力强,具备职业发展主动性或拥有自我驱动力。
保险销售经理
6000-15000元/月
保险销售20人以上经验不限高中及以上
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析,量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,持续提升客户保障水平 3.定期跟进客户保单执行情况,提供理赔协助及售后服务支持 4.参与公司组织的培训与业务会议,不断提升专业服务能力 任职要求: 1.学历中专及以上,具备基本沟通能力和服务意识 2.热爱保险行业,有责任心,工作积极主动 3.具备良好的学习能力,愿意接受新知识和技能提升 4.有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑
售后服务
8000-10000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB
全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责: 主要负责其他岗位人员招募,接待,跟进,打印资料,客户咨询答疑等简单工作。 工作时间: 工作时间8:30到17:00,周一到周五上班,周末休息法定节假日放假,不用加班 任职要求: 年龄:25-45周岁 教育背景:大专及以上学历,接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英! 岗位经验:老带新模式,接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利: 免费旅游,团建,90,00后年轻人团队氛围比较好,有晋升发展机会,直接转主管岗位等。 市区写字楼工作,地铁一号线二号线直达,方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来
保险销售保险20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司互联网金融健康险养老险财产险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
带薪培训: 完成期间所有培训及相关标准,可获5000元津贴。 满足培训及出席要求,指标完成达标相关业绩要求,收入不低于50000元; 岗位职责: 1、做好销售工作,c端客户; 2、有销售经验者优先; 3、工作积极,积极向上的氛围,打造高效的销售队伍; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,执行力强; 3、有良好沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 4、具有较强的抗压能力; 5、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 6、具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信。 福利待遇: 1.弹性考勤,周末节假日休息。 2.每单都有提成;享受团队绩效奖金; 3.系统且完善的晋升机制; 4.收入上不封顶,勤奋多劳多得。
保险销售生日福利年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司健康险养老险财产险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险-保险代理人/经纪人 1.年龄22—55周岁; 2.学历;本科专及以上(表现优秀者可适当放宽要求); 3.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强 4.具有良好的心理素质及良好的沟通能力 5.具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验优先; 6.具备积极的创业精神,乐于接受挑战,用于承担压力; 7具备较强的营销推广能力、组织领导能力和团队协作能力。
月收入轻松过万
6000-10000元/月
保险销售3-5人1-3年高中及以上基本坐班按单提成
保险公司业务中标,业务增加,特需要吃苦耐劳的师傅,
保险销售包住保险生日福利年终奖11-20人3-5年大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级、国内寿险行业龙头企业,连续多年入选《财富》全球500强,是全球市值最大的上市寿险公司,也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿,服务网点遍布全国,累计为近8亿客户提供保险保障,依托全牌照综合金融优势,涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务,秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念,是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 (一)核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管(团队筹建方向) (二)工作内容 1.客户服务:承接公司分配的优质老客户资源,提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘:基于客户保障现状,分析家庭风险需求,量身定制保险及理财方案,推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展:在维护老客户关系基础上实现二次开发,同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务,拓展新业务场景。 4.团队建设(主管岗):筹建综合理财服务团队,负责新人培育、团队管理及业务推动,打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁(优秀者可适当放宽),男女不限,品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先;学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者,学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力,热爱金融保险行业,有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作,遵守行业规范,无销售误导等违规记录,认同公司经营理念。 四、薪资福利 (一)薪酬体系 •基础保障:底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金,专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励:销售额提成(20%-40%)+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖(5%-20%),综合薪资上不封顶,资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴:全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴,13薪制度(满一年享前12个月平均工资额外发放)。 (二)福利保障 1.全面保障:商业补充保险(重疾、意外、住院津贴等),转正后可享计提养老金,最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期:周末双休、法定节假日正常休息,按司龄享受带薪年假,叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀:年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇,每年国内旅游+出国考察机会。 (三)创业扶持 •专项资金:4-6个月筹备期支持最高44735元,覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜:首月指派老客户服务件50件,转正后每月新增20件,无需自主开拓陌生客户。 •职场支持:50人以上团队提供独立职场,免租金、免装修费,实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系:世界500强专属培育计划,涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享,长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径: ◦业务路线:收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理(月薪2万-10万) ◦管理路线:业务员→组经理→部经理→区域总监(年薪27万-152万+)。 3.发展空间:可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域,纵向获得管理权限与股权激励,实现职业腾飞!
工厂焊工包住包吃
 聚力下午三点前都可以面试 好消息通安【聚力】初六开工招聘啦! 当天来当天安排厂区新宿舍! 长白班、坐班专场,包分部门 工资周结每周五发上周薪资 通安聚力电机男女不限 18-45岁,包吃包住,不放弃包进 (风扇、转子、定子,车载、导测、模组、SMT、锡焊、华为科)各个部门都招,工资25一天(8点到20点,10.5小时) 导管、注塑、烤漆工资230/255一天(8点到20点) 合同3个月,愿意做长期不降价!。
苏州
2月23日 06:50拨打电话
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餐饮收银1-2人
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江苏苏州招装菜工
装卸工
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苏州
2月23日 06:45拨打电话
客户专员
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
给客户做售后服务
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
保险销售社保20人以上经验不限大专及以上阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融
【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾; 丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英; 灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
江苏苏州森安迩,初八上班,月结工奖励200元红包。
临时工
森安迩,初八上班,月结工奖励200元红包。
苏州
2月19日 09:39拨打电话
游戏做号
200-300元/天
游戏代练包吃1-2人日结
会玩电脑会玩游戏就行
临时工有提成
【劳务团队招人,不空谈,干实事】 我们手里有靠谱的企业资源和用工项目,现在缺的是愿意一起干的人。 如果你: · 沟通利索,做事有交代; · 能吃苦,有执行力; · 不惧挑战,想多赚钱。 我们一起: · 从踏实干好每个单子开始; · 用业绩换取提成和奖金; · 在实战中成长为行业骨干。 期待踏实肯干的你,联系人
苏州
2月19日 22:52拨打电话
江苏苏州这几天万达需要俩名打杂兼职工资一百八一天联系电话同步
180元/天
兼职临时工1-2人
这几天万达需要俩名打杂兼职工资一百八一天 联系电话同步
苏州
2月18日 14:39拨打电话
文员其他职位
招聘书记员岗位职责负责仲裁案件记录、文书归档、庭审准备等辅助工作;协助仲裁庭处理程序性事务;案件材料的整理与送达。其他要求打字速度快(部分需通过听打测试);具备良好的文字表达能力和沟通能力;熟悉办公软件操作。电话地址:石湖东路98号
苏州
1月28日 15:30拨打电话
临时工1-2人
招烫画二名,一天一结18元一小时,月结20元一小时,熟练工,年纪20至40岁,沙家浜,电话一二天勿扰
苏州
2月22日 23:07拨打电话
临时工包住包吃月结
夫妻工 做仿手工豆皮,每张一斤左右,每天工作10小时左右,不超过12个小时 薪资福利:工资14500,做到年15000,包食宿单间 初七开工 工作地址:昆山
苏州 昆山市
2月14日 21:02拨打电话
江苏苏州招商城行灶桥附近,,25元一小时。整理衣服。
25元/时
临时工
招商城行灶桥附近,,25元一小时。整理衣服。
苏州
2月14日 18:58拨打电话
临时工3-5人月结
苏州市区观前 步行街附近,(交通便利1号线4号线均可直达)~大型高档商场招聘现场管理员5名。,能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,形象好,身高170以上 年龄40岁以下 (形象气质特别佳的可适当放宽)。免费工作餐两顿,工作环境好,着装西装领带黑皮鞋 月综合工资5200—6000 以上,总之多劳多得。 每个月10号发工资, 确定来的打电话: 单位用人直招,中介勿扰!
苏州
2月21日 22:31拨打电话
江苏苏州南环附近老小区,酱油活儿,不站岗,今晚缺三名,工资下班就发,150有意者私信我
150元/天
临时工3-5人日结
南环附近老小区,酱油活儿,不站岗, 今晚缺三名,工资下班就发,150 有意者私信我
苏州
2月18日 06:41拨打电话
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