一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通互动； 3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备基本业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务及法务相关工作的执行与落实 2. 协助开展行政管理与法律事务处理，保障公司正常运作 3. 积极配合行政法务团队协作，优化工作流程并提升执行效率 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力 2. 能够独立应对并解决各类行政与法务相关事务 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调处工作，在全面听取当事人陈述并核实相关情况后，运用法律法规、情理说服、劝导疏导等方式，引导双方平等协商，促成自愿和解； 2、不断改进工作流程，完善日常统计报表，优化数据表格，开展数据分析，及时准确完成材料填报与汇报工作。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通与互动； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流利，表达清晰； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作与人际交流； 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办诉讼案件； 岗位职责： 1、主要从事民事、商事及刑事案件的诉讼代理工作； 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事务； 3、配合营销团队开展联络与对接管理工作； 4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持。 优秀人才可适当放宽任职条件。

职位描述： 1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。 2、承担合同及各类法律文书的起草、审查与修订工作，推进合同规范化管理，参与重要商务谈判。 3、组织制定与完善公司规章制度，负责相关文件的起草与修订，并推动落地实施。 4、根据需要，面向内部员工开展法律知识培训与专题讲座。 5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉法律事务。 6、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法律相关工作经验，有跨境物流行业经历者优先； 2、已取得法律职业资格证书，掌握公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 3、法学理论功底良好，具有跨境电商领域工作或实习经验者更佳； 4、具备出色的沟通协调、活动组织及书面表达能力； 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变能力。

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护与当事人的日常良好关系； 3.完成案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.具备标准且流畅的普通话表达能力； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具有一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切有活力，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

主要职责 1、合同全生命周期管理：负责各类业务合同及法律文件的拟定、审查与修改，涵盖采购、销售、合作、技术服务、保密协议等类型，系统识别并管控法律风险。 2、诉讼与纠纷处理：独立或配合外部律师开展诉讼、仲裁工作，包括案情研判、证据整理、法律文书撰写、出庭应对及判决执行跟进，保障公司合法权益。 3、法律咨询与支持：为日常运营、产品研发、市场推广等职能部门提供高效、准确的法律意见，及时回应各类法律疑问。 4、合规体系建设：参与构建并优化企业合规管理体系，确保各项经营行为符合国家法律法规及行业监管规定。 5、知识产权保护：协助完成与公司业务相关的专利、商标、著作权等知识产权的申请、维护及侵权事项处理。 6、法律培训：根据业务需求组织开展法律知识宣讲，增强员工法律意识与风险防控能力。 任职要求 1、学历与资格：国内外重点高校法学专业本科及以上学位，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证者优先考虑。 2、工作经验： 必需：具有3年及以上（专员级）/ 5年及以上（高级专员级）企业法务或律所相关从业经历。 必需：具备扎实的合同审查能力和诉讼案件独立处置经验，可主导复杂合同谈判与修订，并能独立承办基础诉讼事务。 优先：有汽车电子、智能制造、物联网或其他高新技术领域法务实践背景，了解相关产业运作模式、技术术语及合规要点。 3、知识与技能： 熟悉《民法典》《公司法》《民事诉讼法》等中国主要法律法规。 具备优秀的法律研究、逻辑思维、风险判断与问题解决能力。 具备良好的书面表达与口头沟通技巧，能够专业、清晰地与内外部人员进行交流协作。 责任心强，富有团队协作精神，工作细致严谨，能够在压力下高效完成任务。

【工作内容】 负责联系有法律服务需求的客户，根据客户需求匹配对应解决方案，完成签约并建立委托关系，公司提供精准有效资源支持 【薪酬福利】 1、底薪+通话补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、工作时间8:30-17:30，节假日按国家规定休息，入职即购买社保 3、提供岗前带薪培训 4、定期组织团建活动、下午茶，享受节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供完善的成长通道和广阔的发展平台，诚邀您的加入~

岗位职责: 1. 开展法务领域的市场调研与数据分析，为公司法律服务方向提供信息支撑 2. 对接客户，深入理解其法律服务需求，并给予专业性指导建议 3. 参与公司法律服务流程及规范的制定与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅与客户及内部团队互动 2. 具有较强的学习领悟力与问题应对能力，可迅速融入新环境并承担新职责 3. 对法务行业具备一定认知与热情，愿意持续深化专业素养与能力

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合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

1.市场营销或工科大专以上学历。 2.了解嵌入式系统或行业应用，供应链合作方式。 3.擅长市场调研，竟品方析，制定差异化销售策略，有电商网络推广经验或行业展会，技术研讨等推广渠道。 4.收集市场反馈，制定价格策略及促销计划。维护客户关系，处理订单，交付及回款。 5.协同研发团队定制解决方案，推动产品迭代，行业客户开发，完成销售目标。

健康财富养老规划师 公司介绍： 1，集团连续7年荣登世界500强； 2，全国36城布局43个社区项目，支持多地点旅居养老； 3，苏州吴园位于阳澄湖度假区，总投资约50亿元，打造国内高端医养结合型养老社区； 岗位职责： 1，负责推广养老社区的入住资格及相关权益； 2，依托公司提供的客户资源，邀请客户实地参观考察，深入了解企业战略发展规划； 3，借助公司专业平台，为客户定制涵盖养老与健康管理的一体化服务方案； 4，通过组织高端沙龙、艺术鉴赏、品酒会等活动形式，开展沉浸式客户互动与营销； 薪酬福利： 1.高底薪、高提成、高绩效，设有季度奖金；（无资源新人月均收入1-2W，具备高端客户资源者月均可达10W以上） 2.表现优异者最快半年可晋升管理岗位；工作时间灵活自主； 3.公司提供法律、金融、健康等领域的系统化培训； 【任职要求】： 1.年龄25-50岁； 2.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3.在苏州居住并有工作经历满2年以上；

薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；阶梯式提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪增收 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假，每周工作六天休息一天 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源 2、完成公司下达的市场拓展任务，按标准场景模式开发目标企业客户，达成合作并实现销售目标，后续负责客户关系维护 三、任职资格 1、中专及以上学历，****** 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别和挖掘潜在客户需求 四、公司亮点 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品优势：智能柜与自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场景 发展前景：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪；互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

工作职责: 1、达成个人销售业绩指标； 2、负责管辖区域内日化、化妆品、消毒剂等项目的市场开拓与客户开发； 3、开展大客户拓展工作，通过维护良好客户关系挖掘其新增业务需求； 4、收集并整理客户资料，筛选潜在客户，分析客户需求，并协助对接业务工程师推动合作落地； 5、定期跟进存量客户，持续了解其业务动态，激发新的合作机会。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、具有1年以上化妆品原料、消毒剂、日化产品、化妆品OEM/ODM销售或检测相关工作经验； 3、拥有化妆品行业客户资源者优先录用； 4、曾在检测机构或化妆品OEM、ODM生产型企业工作者优先考虑。

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深入掌握客户需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借良好的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户意向，高效推进签约进程，达成双方共赢的合作结果。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备较强的市场开拓能力与优秀的沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响其决策。 3.结果导向，自我激励能力强，能在高强度工作环境中保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效提成、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业晋升通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力个人发展。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化成长。 4.多样化的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入了解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动拜访合作客户，维护资源并做好市场协调工作； 4、通过各部门主管综合考核后，参与分公司各团队的运营管理。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备较强的学习能力； 2、能承受工作压力，擅长人际沟通，具备良好的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析和解决实际问题，能输出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，拥有远大理想和发展愿景。 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成 2、免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施齐全，距离公司步行10分钟，配备厨房） 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节假日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，年终奖丰厚 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年享有2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

一、薪资福利 1、底薪8000，提成按阶梯式分为20%-30%-50%，另有统提提成40%-50% 2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:00 3、节假日按规定正常休假 二、岗位职责 负责审核客户资质材料，需通过电话与客户沟通确认相关信息 三、任职要求 1、性格外向，工作认真负责，具备较强的责任心 2、具有良好的团队协作能力，愿意学习，沟通表达能力强 四、职位福利 1、入职即办理五险 2、每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，设有微波炉、冰箱等便利设施 3、入职安排系统培训，无经验者、应届毕业生、宝妈均可应聘，欢迎小白加入 急招中，招满即止！！！

【工作内容】 1、采用线上办公模式，无需外出。 2、掌握基础电脑操作即可。 【任职要求】 1、普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识。 2、积极进取，愿意学习，踏实肯干，服从安排。 3、对待工作细致认真，富有责任心与耐心。 【薪资待遇】 试用期9千，两个月后有经验者月薪1.5w-2w＋，表现优异者收入上不封顶；

【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-50w12k底薪+9%提成 50w以上20k底薪+10%提成(10%封顶） 100w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，目标易实现！ 【工作】 1、通过电话结合微信方式，联系公司分配的客户资源，介绍公司产品与项目内容，邀约客户到公司实地考察并促成签约。签单由销售经理主导，你可参与协助并同步学习，三天内即可熟练上手，出单速度快。 2、公司提供高质量意向客户，配备专业招商团队带教新人，并有强大市场部门支持售后全流程服务 【岗位要求】 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，对业绩增长有强烈意愿（有销售经验者条件可适当放宽） 2、******，不限性别，思维灵活、沟通表达清晰，能熟练操作基础办公软件； 3、具备较强的洞察力，有责任感，注重客户体验与服务意识； 4、拥有团队合作意识，乐于接受挑战，追求高目标达成 【优势】 1.公司提供精准客户线索，无需盲目拨打，无无效考核，聚焦结果导向 2.薪酬体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续翻倍 3.工作环境优越，晋升通道清晰，成长空间广阔 公司正处于快速发展阶段，诚邀渴望高收入、勇于突破的伙伴加入我们！

工作职责： 1.协助项目团队搜集客户所属行业及企业相关信息，并进行整理与分析； 2.参与项目可行性研讨会议，协助方案设计、论证、实施及后续核查工作； 3.负责各类核心经营数据的统计、对比与深度分析； 4.积极参与公司内部业务培训、经验分享及交流活动。 任职要求： 具备清晰的逻辑思维、分析判断能力以及较强的书面表达能力； 拥有良好的语言组织与表达技巧，善于沟通，富有团队协作意识； 适应能力强，掌握基础办公软件操作，熟练使用Word、Excel等常用工具。 任职资格： 1.不限性别，高中及以上学历，年龄18-36岁，企业管理、金融、人力资源等相关专业优先； 2.具备出色的口头表达能力和演讲技巧； 3.拥有较强的沟通协调能力、执行力、组织能力及亲和力； 4.文书写作能力突出，能承受工作压力，责任心强，具备团队合作精神。 入职即缴纳社保，每月享受多样化员工福利！ 期待实现经济独立？渴望提升消费自由？ 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，8月福利包含西藏半个多月旅行机会、10万元bba支持基金等你来赢取！