有新点投标软件操作经验

岗位职责： 1.负责投标报名、标书编写、价格评审、等事宜； 2.负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 3.整合投标等相关文档规范要求，建立完善档案库，对所需信息材料进行收集、分析处理，及时更新资质文件，保证文件的有效性。 4.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售、售前部门的商务支持； 5.做好部门会议的工作安排，为部门提供支持； 6.积极完成上级领导交办的各项工作任务，善于学习与创新。 任职要求： 1.本科以上（含本科）学历，统计类工作者优先考虑； 2.熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，对商务投标有较强的审核、控制能力及敏感度，对审核的内容和准确性把关； 3.具备良好的函件、公文写作能力； 4.有良好的协调、推动能力，工作认真细致，责任心强，善于团队合作； 熟悉使用各种办公软件（Word、Excel、PPT、Photoshop等），Excel有较好的数据统计能力。

一、岗位职责 1. 负责投标文件的编制、排版、审核、盖章、装订、封存及提交工作 2. 负责整理招标文件与投标相关资料 3. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政、商务、工程类等相关专业优先考虑 2. 具备投标文员或商务文员工作经验者优先 3. 熟练操作 Word、Excel、PPT，精通文档排版与格式规范处理 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，条理清晰，能适应投标阶段的工作节奏 三、我们希望你 1. 态度认真，注重细节，对文档结构与格式有较强敏感度 2. 有耐心，具备团队协作精神，能够高效协同完成投标任务 四、福利待遇 1. 薪资面议 2. 节日福利、带薪年假、定期团建活动 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽稳定

标书专员岗位职责： 1、独立完成投标文件的编制工作，处理标书制作过程中相关的各项事务； 2、搜集并分析招投标信息，与甲方对接沟通，解决标书编制中的问题，确保文件符合规范要求并按时提交； 3、负责招标文件的采购及配套资料的整理与编写； 任职资格： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备1年以上标书制作经验者优先考虑。 2、具备一定的文字表达能力，良好的协调与沟通能力。 3、熟练操作OFFICE、WPS等常用办公软件。 4、工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行能力。 5、具有积极的团队协作意识。

岗位职责 1. 负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的编制工作； 2. 落实总部市场拓展条线相关要求，统筹协调并督导部门各项业务推进与执行； 3. 每日汇总标务进展并进行分析通报，协同对接各相关部门开展联动工作； 4. 承担机会型项目的投标任务，实施专项跟踪管理，必要时驻场响应，确保投标工作高效推进以提高中标率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，注重细节把控。 2. 具备三年以上物业管理领域招投标工作经验，有部门运营或行政管理经历者优先考虑。 3. 熟知招投标相关法律法规及市场运行规则，熟练操作各类办公软件，具备出色的文档编写能力，可独立完成招标与投标文件的编制工作。

· 职位描述： 1、全面负责招投标项目的全流程管理，把控项目进度与潜在风险； 2、参与招投标前期商务协作，完成招标报名、标书撰写、报价评估、竞品分析及项目总结等相关工作； 3、组织投标文件的编写、审核、打印、装订与密封，负责电子标书的上传及开标环节的执行； 4、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 · 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至35周岁之间； 2、具备3年以上标书制作相关工作经验，熟知标书编制规范与操作流程，有照明行业经验者优先考虑； 3、熟练操作各类Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力、团队合作意识、学习能力及扎实的文字表达能力。

此岗位面向2025届应届毕业生招聘。 岗位职责 1、参与工程咨询类项目的投标工作，依据招标文件要求，协助公司整理和编制投标所需的技术及商务资料，完成标书相关部分内容； 2、在标书编制过程中，与项目负责人及内部职能部门保持沟通，协调解决各类问题，确保投标文件准时递交； 3、中标后协助推进合同签署及回款事宜，对已完成的投标文件进行系统归档，并同步维护和更新资料数据库； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、全日制本科一批录取，工程造价、道路桥梁、工程技术或相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，文字表达清晰，文档处理熟练； 3、2025年应届毕业生； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位内容： 1. 主导项目招投标全过程工作； 2. 协调各部门及团队间的沟通与协作，保障招投标流程高效有序进行； 3. 独立完成上级交办的各项任务； 4. 审查合同条款，组织实施审计，跟进合同执行情况等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家政策法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间管理与任务统筹能力； 4. 学习、理解与分析能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

苏州市常熟市招工地小工/杂工

有没有瓦工去苏州的我朋友那里要大小工。

太仓武港现在找平台二锯替班一名

友谊路招氩弧焊数名 长白班 管吃两餐 休息抽烟时间充足 ✅招聘年龄：35到50岁 氩弧焊工资400-440/天 工作内容:焊过钣金门板的 能看懂图纸的 必须要有健康证 ✅上班时间：8:00-20:00（10/h） （超出或不足按实际折算） 后日结 中介差价：10/天 联系电话：周佳嫱

小夜班打杂 8小时160+15（餐补） 20～55 岁 打杂，干杂活，要能干活的 现在店里集合车接车送 联系

1.负责工程项目投标文件的编制、整理、排版、装订及密封递交； 2.收集招标公告，解读招标文件要求，梳理资质、业绩、人员等投标资料； 2.配合技术、商务、造价人员完成技术标、商务标、报价标整合； 3.办理投标报名、CA办理、、开标跟进等相关流程； 4.负责投标台账登记、资料归档、业绩整理及投标复盘工作； 5.跟进项目开标结果，配合完成异议、澄清等沟通事宜。 任职要求 1.有工程项目投标工作经验，熟悉招投标流程； 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成标书排版、目录编制； 福利待遇： 薪资：底薪 6000元及项目总额提成百分之一 另外每日饭补20元带薪年假、节日福利、年终奖

处理一般文件，熟悉使用办公软件。标书制作

标书制作专员全日制本科 发个人简历（在职勿扰，无经验勿扰） 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 40周岁以下，具备标书制作最少半年工作相关经验者（无经验勿扰） 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握标书排版、PDF制作技巧； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力； 5. 具备基础的沟通协调能力，保密意识良好。 岗位职责 1. 独立完成商务标、技术标、资信标等各类投标文件的编制、排版、校对与装订； 2. 收集、审核投标所需资质、业绩、财务等资料，确保文件符合招标文件要求； 3. 跟进投标答疑、补遗、递交等全流程工作，保障投标工作按时完成； 4. 建立投标档案，对标书及相关资料进行分类归档与管理； 5. 配合业务部门完成投标资料的补充、对接等工作。 薪资：6000元起（五险一金）

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5.沟通协调能力强，具备良好的跨部门协作意识

我们正在寻找一位工程招投标经理，负责公司的工程项目招投标工作。 工作内容： 1. 负责工程项目的招标公告发布、招标文件编制和答疑； 2. 组织资格预审、现场踏勘和投标评审； 3. 负责投标文件的接收、开封、唱标和评审组织； 4. 组织合同谈判和签订，确保工程合同的顺利执行； 5. 跟进合同履行情况，处理合同变更和索赔。 6.懂明标、暗标，工程类的 土建、电力 岗位要求： 1. 工程管理、工程造价等相关专业大专及以上学历； 2. 3年以上工程招投标工作经验； 3. 熟悉招投标法律法规和流程； 4. 良好的沟通能力和组织协调能力； 5. 责任心强，有团队精神。 薪资面议 五险、双休、节假日正常休息、福利待遇 上班时间9:00-12:00，下午14:30-18:00

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 协助办理开工、竣工、验收等相关报审手续，对接建设单位、监理单位及档案馆 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 工作经验不限，具备建筑工地资料实操经验者优先 3. 熟悉建筑工程资料管理规范及城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

1、负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地商户交易提升及客户活跃。 2、负责洞察分析研究客户数据，制定属地经营策略，做好属地客户经营，跟踪目标客户综合情况。 3、配合做好属地商户经营相关的消费者权益保护工作及开展实施本科室反洗钱相关工作，完善用卡环境。 4、做好总部及属地市场活动执行，完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有商户渠道资源者优先。 2、具有属地商户经营及拓展业务岗位两年及以上相关工作经验，熟悉市场营销商业模式。 3、对属地消费市场、客群、渠道、营销有深入研究及独到见解。 4、退役军人同步招收。

要求能尽快到岗。 【任职要求】： ①28-35岁左右，有驾照，会开车； ②有3年以上市政资料员相关工作经验； ③能独立完成整套工序资料和安全资料的编辑、收集、整理、归档工作; ④做过苏州地区报监项目，熟悉项目报批程序、施工流程及竣工验收流程。 ⑤做事有计划，有较强的执行力，责任心强，具有良好的团队合作精神，服从上级的安排； ⑥有建造师证书或安全员证书者优先录用。 【岗位职责】： ①负责并独立完成项目部工程资料及安全资料的编制； ②熟悉材料送检流程； ③熟练操作实名制、安管系统、一带一帽等相关平台； ④劳务作业人员进场信息采集，关注人员进出场动态，农民工工资发放表格制作等相关工作。 此岗位为施工单位招聘，公司市政项目，长期岗位，非兼职，不外包，无经验者勿投递！

注：我们主营互联网产品营销平台（非电商非新媒体） [工作范畴]： 公司专注于产品运营与推广，入职后将接受系统化的产品培训，主要承担产品业务的策划与推广工作，推进内部业务执行落地，协助上级与各行业企业负责人建立稳定合作关系，保持高效沟通，妥善处理合作方各类事务性工作。通过前期学习、实践积累及能力提升，具备晋升为运营经理的发展机会。 [福利待遇]： 1、正式录用后，公司将安排一对一专业化带薪培训。 2、上六休一，周日单休，平均月收入5k以上，薪资结构稳定，享有高额绩效提成，综合月薪5000～12000元。 3、公司提供免费住宿，住宿为小区公寓，环境舒适，空间宽敞，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），步行至公司仅需8～10分钟。 4、公司合作资源多为上市公司、单位，职业发展空间广阔，前景可观，设有公平、公正、公开的晋升机制。 5、团建活动：公司不定期组织户外拓展、自驾游等形式多样的团队建设活动。 6、节日关怀：定期举办员工生日会、晋升庆祝会、周六聚餐等温馨活动。 [任职要求]： 1、学历不限，更看重个人实际能力！ 2、欢迎无经验者加入，重点考察个人潜力，HR态度亲切，欢迎积极投递简历。 3、性格乐观大方，反应灵敏，语言表达得体，学习主动，工作认真负责，具备良好的协作精神。 4、进取心、进取心、进取心，重要的品质说三遍。

工作职责 1、负责日常客户接待及行政事务（如电卡充值、信息维护、罚款处理、营业额数据统计等），为商户提供高效服务。 2、严格按照广播操作规范执行日常音乐播放及紧急通知播报任务。 3、妥善处理一般性客户投诉，形成书面记录并共享至团队，促进经验积累。 4、对巡查中发现的问题或潜在安全隐患进行登记，并第一时间上报主管。 5、办理新入驻商户及撤场商户的相关手续，建立并完善商户档案资料。 6、收集商户品牌经营相关数据，整理分析其运营完成情况及存在问题。 7、每日开展巡场工作，掌握商户经营动态，发现问题立即处置；无法即时解决的须在3日内反馈解决方案或处理结果，保持与商户的良好互动。 8、商户管理：负责租金及其他应收费用的催缴工作。 9、协助营运经理开展市场竞品调研，进行数据分析，结合竞争态势提出优化建议。 10、落实商场营运部日常事务，包括租户费用催收、例行巡检及商户装修监管等工作。 11、推动多经点位创收项目，及时传递商户SP活动信息并做好沟通协调。 12、评估商户经营表现，协助其制定提升业绩的可行方案。 13、配合上级开展商户日常管理工作，执行每日巡场任务，监督落实情况并详实记录。 14、跟踪租金收缴进度，提出改进意见，掌握欠租明细并持续推进催缴，确保各项指标达成及超额完成。 15、协同上级指导监督商场日常运营，定期组织商户会议，提出服务改进建议，提升整体服务水平。 16、协调解决商户在装修、物业、企划推广、行政支持等方面的需求。 17、及时传达公司政策要求，反馈商户经营动态，应对突发应急事件，重大事项须即刻汇报主管。 18、协助经理完成商铺入驻、装修审批及退场流程，核对并收取租金等相关费用。 19、负责新店开业前培训与对接工作，涵盖接待礼仪、统一标价规范、客诉处理流程、垃圾分类要求、考勤制度、开业活动安排及收银系统操作等内容。 20、完成上级交办的其他工作任务。 21、服从公司工作安排，注意沟通方式，专注本职职责，不介入商户或其他部门私人事务讨论。 22、每周二晨会内容需提前准备，参与团队讨论，并做好会议纪要以便共享。 23、每日与商户沟通情况须做好详细记录。 24、制定个人周、月、年度工作计划与总结，积极配合领导完成部门目标。 经验要求： 1. 具备1年以上购物中心运营执行岗位工作经验。 2. 熟悉商业市场发展趋势，具备较强的计划统筹、组织协调能力。 3. 工作认真负责，拥有良好的语言表达能力和团队协作意识，服务意识强，能适应一定工作压力。 大小周休息，排班制：早班09:30-18:00，晚班14:00-21:30（周五周六晚延长半小时） 五险一金

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与公司业务知识、团队协作及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成日常事务性工作安排，积极参与团队协作。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，认真理解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果 4、愿意扎根基层，持续学习成长，勇于突破自我 5、本岗位致力于长期人才培养，不接受兼职或短期实习人员投递 【福利待遇】： 1、月薪6600元，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会，设有绩效奖金与丰厚年终奖。郑重承诺：培训全程无任何费用，无需工作经验，带薪上岗培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

1.深入研究项目特点与目标市场用户特征，制定并持续优化整体市场发行策略，灵活应对市场动态变化 2.联动市场团队及素材团队，协同推进用户获取规模扩张，提升市场份额，持续改善获客环节的数据表现 3.对接产品、运营与技术团队，推动获客效率及用户留存、付费转化等核心指标的优化，全面提升项目整体数据效果 任职要求 1、有东南亚地区市场发行或运营相关经验者优先 2、熟悉手游上线流程，掌握安卓与iOS平台后台操作 3、熟悉Facebook、谷歌等广告投放渠道，熟练运营X、Telegram、Discord等主流自媒体平台 4、了解游戏内商业化机制与变现策略 5、熟悉东南亚各地区端游发行渠道与市场特性 6、欢迎熟悉东南亚自媒体运营的优秀新人加入

1.负责日常资料的分类与归档管理。 2.编制工程项目相关文件并完成签审及存档流程。 3.参与技术标书与商务标书的编制工作。 4.具备大专或以上学历，对工程领域有长期发展意愿，掌握工程类基础专业知识。 5.有机会跟随团队实践学习成本管控、预结算流程及招投标报价相关内容。

一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 1. 性别： 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

渠道助理岗： 一、工作内容： 1、负责对接指定品牌及对应销售渠道，依据渠道规范高效完成商品选品与上架。 与供应商协调价格及库存情况，确保商品按时上线。 处理基础事项： 按照渠道标准审核商品合规性，发现问题及时联系品牌方或渠道对接人员处理。 2、归集并整理商品资料与沟通记录，进行基础数据汇总。 二、岗位要求： 1、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel制作表格 2、表达清晰，具备同时与品牌方、供应商沟通协调的能力 工作细致，能够依照规则核查商品是否满足渠道标准 3、无渠道经验可培养，有客服、跟单、文员类工作经验者优先 4、休息：月休4天，工作内容清晰易掌握，团队全程带教 5、薪资结构：底薪、餐补、KPI绩效奖金、社保、业绩提成 6、试用期：2个月

岗位职责： 1、根据公司指派开展审核任务，及时向相关同事汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2、严格遵循审核准则，遵守审核人员职业规范及公司规章制度，注重个人言行，维护企业声誉与利益； 3、按时完成审核材料的整理，提前与客户沟通协调，推动客户落实不符合项整改，并依据认证决定人员的意见完善和调整审核文件； 4、按要求高效完成公司交办的技术文档编写工作； 5、积极参与公司组织的现场见证活动； 6、在审核过程中主动掌握客户需求，并将信息及时传递至相关部门； 7、认真参与公司安排的各项专业培训； 8、就审核工作及相关业务运营提出可行性改进建议； 9、持续自主学习，不断提升专业能力与审核水平，为被审核单位提供专业支持，助力审核质量提升。 任职资格： 1、林业或相关专业本科及以上学历； 2、有森林经营或产销监管链领域工作经验者优先； 3、熟悉国家林业管理相关的法律法规、政策及标准体系； 4、具备较强的英语综合运用能力，可独立撰写英文报告； 5、适应灵活的工作节奏，具有良好的时间规划意识； 6、已通过CFCC森林认证（可接受实习），并完成FSC相关培训； 7、能够适应高频次出差安排。