一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

有新点投标软件操作经验

· 职位描述： 1、全面负责招投标项目的全流程管理，把控项目进度与潜在风险； 2、参与招投标前期商务协作，完成招标报名、标书撰写、报价评估、竞品分析及项目总结等相关工作； 3、组织投标文件的编写、审核、打印、装订与密封，负责电子标书的上传及开标环节的执行； 4、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 · 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至35周岁之间； 2、具备3年以上标书制作相关工作经验，熟知标书编制规范与操作流程，有照明行业经验者优先考虑； 3、熟练操作各类Office办公软件； 4、具有良好的沟通协调能力、项目管理能力、团队合作意识、学习能力及扎实的文字表达能力。

一、岗位职责 1. 负责投标文件的编制、排版、审核、盖章、装订、封存及提交工作 2. 负责整理招标文件与投标相关资料 3. 完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政、商务、工程类等相关专业优先考虑 2. 具备投标文员或商务文员工作经验者优先 3. 熟练操作 Word、Excel、PPT，精通文档排版与格式规范处理 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力与保密意识 5. 具备良好的沟通协调能力，条理清晰，能适应投标阶段的工作节奏 三、我们希望你 1. 态度认真，注重细节，对文档结构与格式有较强敏感度 2. 有耐心，具备团队协作精神，能够高效协同完成投标任务 四、福利待遇 1. 薪资面议 2. 节日福利、带薪年假、定期团建活动 3. 办公环境舒适，团队氛围融洽稳定

标书专员岗位职责： 1、独立完成投标文件的编制工作，处理标书制作过程中相关的各项事务； 2、搜集并分析招投标信息，与甲方对接沟通，解决标书编制中的问题，确保文件符合规范要求并按时提交； 3、负责招标文件的采购及配套资料的整理与编写； 任职资格： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备1年以上标书制作经验者优先考虑。 2、具备一定的文字表达能力，良好的协调与沟通能力。 3、熟练操作OFFICE、WPS等常用办公软件。 4、工作细心严谨、责任心强，具备较强的执行能力。 5、具有积极的团队协作意识。

此岗位面向2025届应届毕业生招聘。 岗位职责 1、参与工程咨询类项目的投标工作，依据招标文件要求，协助公司整理和编制投标所需的技术及商务资料，完成标书相关部分内容； 2、在标书编制过程中，与项目负责人及内部职能部门保持沟通，协调解决各类问题，确保投标文件准时递交； 3、中标后协助推进合同签署及回款事宜，对已完成的投标文件进行系统归档，并同步维护和更新资料数据库； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、全日制本科一批录取，工程造价、道路桥梁、工程技术或相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，文字表达清晰，文档处理熟练； 3、2025年应届毕业生； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。

岗位内容： 1. 主导项目招投标全过程工作； 2. 协调各部门及团队间的沟通与协作，保障招投标流程高效有序进行； 3. 独立完成上级交办的各项任务； 4. 审查合同条款，组织实施审计，跟进合同执行情况等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验，熟悉招标采购流程及相关国家政策法规； 3. 拥有出色的组织协调能力，具备高效的时间管理与任务统筹能力； 4. 学习、理解与分析能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1.负责投标报名、标书编写、价格评审、等事宜； 2.负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 3.整合投标等相关文档规范要求，建立完善档案库，对所需信息材料进行收集、分析处理，及时更新资质文件，保证文件的有效性。 4.协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售、售前部门的商务支持； 5.做好部门会议的工作安排，为部门提供支持； 6.积极完成上级领导交办的各项工作任务，善于学习与创新。 任职要求： 1.本科以上（含本科）学历，统计类工作者优先考虑； 2.熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，对商务投标有较强的审核、控制能力及敏感度，对审核的内容和准确性把关； 3.具备良好的函件、公文写作能力； 4.有良好的协调、推动能力，工作认真细致，责任心强，善于团队合作； 熟悉使用各种办公软件（Word、Excel、PPT、Photoshop等），Excel有较好的数据统计能力。

一、岗位职责 1. 负责公司招投标项目的资料收集、整理、归档及图书管理； 2. 协助编制投标文件、资格预审文件及相关商务资料； 3. 跟进招投标流程，确保文件按时提交、合规无误； 4. 维护招投标图书库，定期更新政策法规及行业标准资料； 5. 协助部门其他日常事务，如会议纪要、数据统计、行政报销整理签核、客户审核资料整理等。 6-领导交代的其他任务 二、任职要求 1. 性别： 2. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、档案管理等相关专业优先； 3. 经验：有招投标相关工作经验，熟悉招投标流程者优先； 4. 技能：熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础文案撰写能力； 5. 素质：细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 三、其他说明 -工作地点：江苏省昆山市民企商务大厦 -薪资待遇：面议（固定薪资+招投标奖励），含五险、带薪年假、节日福利，提供办公室午餐，住宿等。

岗位职责 1. 负责住宅类项目招标文件的拟定及投标材料的编制工作； 2. 落实总部市场拓展条线相关要求，统筹协调并督导部门各项业务推进与执行； 3. 每日汇总标务进展并进行分析通报，协同对接各相关部门开展联动工作； 4. 承担机会型项目的投标任务，实施专项跟踪管理，必要时驻场响应，确保投标工作高效推进以提高中标率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识，工作认真严谨，注重细节把控。 2. 具备三年以上物业管理领域招投标工作经验，有部门运营或行政管理经历者优先考虑。 3. 熟知招投标相关法律法规及市场运行规则，熟练操作各类办公软件，具备出色的文档编写能力，可独立完成招标与投标文件的编制工作。

招家用柜挂机空调安装/维修师傅，需要有面包车，熟手，富有责任心，配合公司制度

苏州市吴中区招弱电/安防

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。 【岗位职责】 根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。 【任职要求】 年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。 【薪资待遇】 1.综合单价6-7.5元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资8000以上！ 2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。 【工作时间】 10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。

苏州市工业园区胜浦招聘氩弧焊工，520/天 50/小时。 要求会摇把焊（钣金件外角焊缝），懂钣金件图纸。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与审核，把控时间节点与质量 4.参与现场述标、答疑及澄清环节，配合项目团队完成投标全过程管理 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标原因，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标员相关工作经验，熟悉招投标法律法规及流程 3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应短期高强度工作节奏 5.具备良好沟通协调能力及团队协作意识

1. 负责各类招标信息的收集与整理； 2. 承担标书编制的核心任务：深入分析招标文件，准确理解商务标、技术标、报价标的具体要求、评分细则及废标条件，独立完成整套投标材料的编制； 3. 办理投标报名及资格预审事项：包括项目报名、采购招标文件、准备资格审查资料、申办CA数字证书、完成电子招投标系统注册、维护平台信息并上传相关文件； 4. 跟进投标全过程：落实投标保证金的缴纳与退还对接，参与开标会议，记录开标结果，领取中标或未中标通知文件； 5. 配合完成合同签署及后续执行工作； 6. 解决招投标环节中出现的各类问题； 7. 完成其他与岗位相关的事务性工作。 要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 熟知招投标流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，执行力强。

本岗位单休，介意者请提前告知 一、岗位职责 1、独立承担公司施工类项目（以电力、新能源、建筑工程为主）及货物类项目的投标全流程工作，涵盖招标信息获取、报名登记、标书制作、文件封装、投标递交及资料归档； 2、重点对接国家电网、华润平台等系统性投标项目，掌握其招标规范、流程要求及电子平台操作模式； 3、能快速熟悉各类公共资源交易中心及企业自有招标系统等电子化投标环境，确保投标过程准确无误； 4、负责整理与更新投标所需的资质文件、过往业绩、证书资料等基础材料。 二、任职要求 1、工作经验： • 大专及以上学历； • 具备3年以上施工单位投标相关工作经验； • 熟悉多种电子招采平台（如各地公共资源交易系统、企业自建平台、第三方采购系统等），有参与国家电网（或南方电网）项目投标经历者优先考虑。 2、技能要求： • 熟练使用Word、Excel、PDF等办公软件，可高效完成标书排版、图文编辑及格式优化； • 具备良好的文字表达能力、细致严谨的工作态度及时间规划能力。 3、其他要求： • 沟通顺畅，具备较强的协作精神与服务意识； • 持有驾照者优先（因岗位需偶尔外出办理事务或短期出差）。 三、薪资待遇 工作时间：8:40-12:00，13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按规定休假 薪资结构：固定工资+绩效工资+标书奖励，公司项目资源稳定，标书任务充足，收入可持续 福利待遇：提供员工宿舍、专项技能培训、投标激励奖金、节日慰问、全勤奖励、老人关爱基金等多项福利

负责土建工程与钢结构工程项目投标文件的编制工作。

工作职责： 建立覆盖全国的招投标信息监控体系，通过多元化渠道高效收集并筛选优质项目资源，开展竞品动态跟踪及投标可行性研判。 全面负责招投标文件的编制、校对与合规性优化，确保文档内容严格遵循行业标准及招标单位具体要求。 整合内部技术、商务、法务团队与外部合作方资源，统筹推进投标进程，保障各环节紧密衔接并按时完成交付。 深度介入商务洽谈过程，配合处理合同签署与执行中的争议事项，切实保障企业合法权益。 任职要求： 大专及以上学历，工程造价、项目管理、经济学或法学等相关专业者优先考虑。 具备3年以上招投标实际操作经验，熟悉政府采购程序及行业常见招标规则与流程。 熟练掌握《招标投标法》等法律法规，拥有扎实的商务谈判技巧与风险预判能力。 具备出色的跨部门沟通协作能力和组织推进力，能在高强度工作节奏中保持高效输出，具备良好团队意识。

岗位职责: 1. 负责公司海外社交平台的日常维护与内容运营。 2. 运用专业工具开展数据挖掘与分析，精准识别并拓展潜在客户资源。 3. 对产品相关关键词进行系统梳理与优化，提升网站在搜索引擎中的曝光度。 4. 与业务团队保持密切协作，及时跟进客户询盘，高效管理线索信息。 5. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队实现整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，适应快节奏的工作环境。 2. 拥有较强的数据解读能力，能基于数据分析结果制定有效策略。 3. 熟悉网站运营及优化方法论，具备实际操作经验者优先考虑。 4. 熟练掌握广告投放流程及相关工具应用，有成功投放案例者更佳。 5. 工作积极主动，富有热情，具备持续学习意愿与自我提升能力。

【岗位背景】可接受2026年人才投递 我们正在寻找热爱海外数字营销、具备良好数据洞察力的运营助理加入团队。你将在资深推广导师的指导下，系统掌握阿里巴巴国际站（Alibaba）、中国制造网（MIC）、Google Ads等主流海外推广渠道的实际操作与运营逻辑。这不仅是一份基础岗位，更是一个通往“外贸推广专家”的成长型发展机会。 【岗位职责】 1. 平台日常运营：协助主管完成阿里巴巴国际站、中国制造网（MIC）等B2B平台的基础运维工作，如产品发布与下架、详情页内容优化、关键词布局完善及客户询盘分配处理。 2. 广告投放支持：在指导下参与Google Ads（搜索广告与展示广告）的账户设置、关键词拓展、出价策略调整及广告文案撰写，跟踪广告基础消耗与表现数据。 3. 数据整理与分析：通过Excel或数据分析工具（如Google Analytics）定期汇总运营指标，涵盖曝光量、点击率（CTR）、转化效率、单询盘成本等，输出初步分析报告，识别异常趋势并提出改进建议。 4. 内容翻译与素材准备：根据推广节奏，整理并翻译面向海外市场的宣传资料，确保英文内容语法规范、表达自然流畅。 5. 市场与竞品研究：收集并分析同行企业在海外平台的推广动作，协助挖掘行业热门关键词与市场动态。 【任职要求】 1. 语言能力 · 英语读写熟练：能独立处理英文邮件、产品文档及平台后台英文界面； · 英语六级（CET-6）或专业四级（TEM-4）及以上者优先，具备一定英文文案写作能力者更佳。 2. 数据分析能力（必备条件） · 对数据敏感，善于从信息中提炼核心要点； · 熟练使用Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数为加分项）； · 思维清晰，有电商运营或数据分析相关实习经验者优先考虑。 3. 综合素质 · 工作细致耐心，责任心强，能适应一定工作压力； · 具备良好的沟通协作能力，学习意愿强烈，主动进取。 【我们提供】 · 完整培训体系：配备专人带教，覆盖阿里、MIC、Google全链路推广技能，并提供内部课程与外部学习资源支持。 · 明确晋升通道：运营助理 → 海外推广专员 → 运营主管/数字营销专家

（有人带+提供住宿）带薪实习生 实习证明/可盖章 带薪培训 综合管理 提供住宿 毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.5.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1. 一对一指导，深入学习产品运营与推广模式。 2. 参与团队运营管理，从带领1人起步，逐步掌握12人团队的运作，周期约为6至8个月，具体视个人学习进度而定。 3. 学习企业内部管理体系：协助主管参与运营组的培训组织、人员招聘、绩效评估、薪酬设计、工商税务事务及日常运营管理，最终具备独立管理分公司能力。 [任职要求]： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备强烈责任心，渴望实现自我价值，有志于从事管理类岗位； 3. 拥有团队管理经验或曾担任学生干部、社团负责人者优先； 4. 具备良好的协作意识，善于自我驱动并激励他人； 5. 愿意从基层做起，持续学习，勇于突破自我； [薪资待遇]： 1. 试用期：无责任底薪5100元 + 1500元绩效（95%人员可达成）+ 提成 + 管理奖金，综合收入7000-15000元； 2. 融洽和谐的工作环境； 3. 系统化培训：新员工入职前将享受免费一对一带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、管理与销售专项课程（全程无需支付任何费用）； 4. 员工宿舍：公司为员工提供设施齐全的免费住宿，步行至办公区约10分钟； 5. 节日关怀：端午、中秋及员工生日均举办庆祝活动； 6. 团队建设：每年安排两次以上集体度假旅行，定期开展庆功会、团队出游、体育竞技等团建项目； 7. 深造支持：年度优秀员工可获得国内或海外进修培训机会（每年1-2次）。 [关于公司]： 公司为综合性集团企业，集研发、生产、销售于一体，下设四大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]： 建立公平、公开、公正的晋升机制，所有管理层均从内部选拔培养。为实现集团首个十年战略目标，将在100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1. 工作氛围端：充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境； 2. 总部支持端：提供系统化的专业技能培训课程支持； 3. 个人成长端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，全程陪伴辅导，激发潜能，直至能够独立胜任岗位； 4. 晋升发展端：数字化、透明化的晋升体系，打造适合年轻人发展的平台。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ① 负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖门店页面设计、菜品结构调整、营销活动申报及定价策略优化等工作。 ② 跟踪运营核心指标（如曝光次数、转化效果、平均订单金额、负面评价比例等），制定并实施提升方案，增强店铺搜索排名与接单能力。 2、活动策划与执行 ① 设计满减优惠、限时折扣、首单减免等营销活动，联动财务及线下门店确保活动顺利落地。 ② 评估活动投入回报率，动态优化促销策略，保障整体盈利水平。 3、数据分析与持续改进 ① 定期整理并输出日/周/月度运营报告，结合订单趋势、客户投诉、回头客比例等数据，提出可落地的优化建议。 ② 关注同行业竞争者运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。 4、用户关系维护 ① 及时响应外卖平台上消费者的反馈意见，重点处理差评问题，督促门店改善服务流程与出品质量。 ② 运用会员体系、社群互动等方式增强用户粘性，提高重复购买频率。 5、跨部门协同 ① 与市场团队配合推进品牌宣传，与供应链团队对接库存准备，与各门店沟通出餐速度、包装升级等运营细节。 6、合规管理与风险控制 ① 确保各平台账户资质齐全有效，落实食品安全信息公示要求，防范因违规操作导致的权重下调或处罚风险。 教育要求：大专及以上学历 经验要求： ① 具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经历，或拥有餐饮门店运营、电商平台运营相关背景。 ② 熟悉主流外卖平台的规则体系、流量分发逻辑及后台功能操作（如竞价推广、权重提升方法）。 技能要求： ① 熟练运用Excel、PPT等办公软件进行数据整理与呈现，掌握基础函数（如VLOOKUP）和数据透视表操作。 ② 了解外卖平台CPC广告投放机制及钻石展位等推广资源的使用方式。 数据分析能力：能够基于数据识别运营短板（如转化效率偏低的原因），并提出针对性解决方案。 沟通协调能力：需频繁对接平台负责人、门店管理者及配送人员，推动各类问题高效解决。 抗压能力：适应餐饮外卖行业的高强度工作节奏，具备应对高峰时段突发状况（如订单激增、负面舆情）的能力。 加分项： 1、理解餐饮业务的成本构成，能在促销力度与利润空间之间做出合理平衡。 2、具备成功增长案例，例如实现月订单量由1000单提升至3000单以上。 3、熟悉抖音本地生活服务、自有小程序外卖等新兴渠道的运营模式。

【岗位职责】： 1、储备干部属于公司市场运营部，负责处理基础性市场运营事务，全面了解公司概况、部门制度及对应岗位的职责内容，掌握整体工作流程 2、达成公司在储干个人成长各阶段设定的发展目标 3、对部门工作提出合理化建议，协助上级完成岗位任务与团队管理相关事务 4、参与部门安排的专业培训。作为企业管理层的后备力量，通过系统培训与实践锻炼，逐步成长为中层乃至高层管理者 【任职要求】： 1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2、积极进取，责任心强，性格乐观，作风正派 3、具备管理经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、底薪6600元(5100无责+1500绩效)+绩效超额提成+免费提供住宿 2、免费住宿配备空调、洗衣机、热水、厨房等设施，生活配套齐全 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工创造公平的成长与发展空间 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程及培训资源支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授知识与技能，助力成为独立担当的优秀人才） 4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

苏州吴中区附近，真实年龄 84/85/90/91/92/93/98/99/00/01 和做市政资料的优先。收集资料和做投标文件等，有责任心上进心。请看准公司要求再电话沟通。

岗位职责： 1、负责各类项目（如客诉处理项目、流程优化项目等）的全程跟踪，协调项目发起方、执行团队及相关部门，明确项目目标、关键节点与职责划分。 2、组织或参与项目推进会议及协调会议，及时解决项目执行中的各类问题，保障项目按既定计划顺利实施。 3、汇总整理项目过程资料，开展项目复盘工作，协助提炼执行过程中的经验与改进点，输出复盘文档，为后续项目提供可借鉴依据。 4、定期进行经营数据的分析工作，包括数据对比、趋势研判等，挖掘业务运行中的关键信息。 5、负责采集与维护经营相关指标数据，如出库额、毛利率、客诉率等，确保数据准确、完整并按时更新。 6、编制月度、季度及年度经营分析报告，清晰展示数据变动情况、分析结果与优化建议，为管理层决策和策略调整提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济学、管理学、统计学、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上经营管理、项目跟进或数据分析相关工作经验，有相同岗位经历者优先； 3、具有较强的数据处理能力，能熟练操作Excel（含数据透视表、常用函数）、WPS等办公工具，掌握BI等数据分析软件者更佳； 4、思维条理清晰，具备良好的数据分析与问题应对能力；能够独立撰写经营分析报告、项目总结报告等各类书面材料

工作内容 1.利用公司提供的资源掌握客户基础信息，核查客户资料及企业资质情况； 2.持续跟进客户材料动态，若资料不全或发生变更，需及时补充或更新； 3.资质审核通过的客户移交至部门经理对接，公司将安排专人负责后续接待。注：公司直招，不收取任何费用。 [任职]年龄不超过36岁，不限性别与专业，欢迎应届毕业生及无经验者加入 [发薪]每月15日发放薪资 [保障]提供社会保险 [时间]周一至周五：上午8:30上班，下午6:00下班，午休时间为12:00-13:30，周六单休，法定节假日正常休息，享受至少一周带薪年假 [福利]提供带薪培训、生日会、红包礼品、节日红包、每周下午茶、每月团建及户外活动 季度及年度组织国内外旅游 发放开年红包、举办年会并提供年终奖金

1、前期参与五个部门轮岗实践（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流） 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常运作节奏； 3、轮岗期间配合各部门主管完成相应岗位的协助性工作 4、轮岗结束后结合实际表现安排至合适岗位任职 5、通过公司各级主管考核后，负责统筹管理分公司营销团队的运营 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意愿，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定团队带动能力。 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决复杂问题，能系统化提出完整解决方案； 6、具备强烈的进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有成就事业的强烈愿望。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6600+奖金+绩效+补助 2、免费提供住宿，办理五险 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质的职业成长通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、总部支持端（配备专业技能课程培训资源） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，陪伴你进步，引导你突破，全程护航直至独立胜任岗位，激发你的主动性） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训不收取任何费用，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升机会。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

任职要求： 1.持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、建工50430或服务体系认证等单体系、双体系及多体系正式或实习审核员资质； 2.能够配合工作调度，执行审核任务，并参加公司组织的各类培训活动； 3.身体状况良好，能够适应频繁外出审核及长途差旅； 4.熟练操作常用办公类软件； 5.具备良好的职业操守和个人素养，沟通能力突出，富有团队协作精神，诚实守信、遵纪守法。 岗位说明： 1.工作地点不限，长期接受报名，支持全职与兼职形式； 2.无需固定坐班，优先分配所在省市及周边区域的审核任务； 3.对于实习审核员，可迅速安排实习机会，由资深审核员进行带教与指导； 公司介绍： 我机构位于江苏常州，系经认证认可的合规运行单位，管理体系规范，运营风险低，为审核员提供稳定的发展平台。主营业务包括：ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、服务体系认证、ISO50430建筑行业管理体系。后续拟拓展领域：产品认证、ISO20000信息技术服务管理、ISO27001信息安全管理、ISO50001能源管理体系。