工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并提出相应的专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、化工等相关理工科背景； 2、掌握中国专利法律法规及专利申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备答复审查意见的能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，可高效应对客户各类专利相关需求与问题； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更佳。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书； 2、品行端正，具备强烈的责任意识； 3、擅长团队协作及良好的沟通能力； 4、具有一年及以上实际执业经历，能独立承办诉讼案件； 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事类诉讼案件的办理； 2、负责与当事人之间的联络、协调及谈判事务； 3、配合完成与营销团队的对接及日常沟通工作； 4、团队化办案模式，配备专职律师助理支持。 优秀者可适当放宽录用条件。

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保条款符合法律法规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进程，发现潜在履约风险并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律分析意见，保障交易合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，提出改进方案以优化法律风险管理。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁程序，保障公司合法权益不受侵害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 起草和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 协助开展项目申报、专利维护及政府事务对接等工作； 配合总经办完成交办的其他事务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文本（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律规范； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律实务问题。 3.工作经验 优秀应届生或具有2年以上法务、律所工作经验，具备合同审查与法律风险管控实践； 能独立跟进诉讼案件，有应收账款类诉讼实操经验者更佳； 有制造业、科技领域或涉外法律事务背景者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，善于发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能准确传递法律建议； 具备较强的自主工作能力，能高效统筹多项任务。

岗位职责: 1.为公司提供日常法律事务咨询，确保业务活动合法合规。 2.参与合同的审核、签订与执行过程，保障公司利益不受侵害。 3.处理公司内外部的法律纠纷，为公司提供法律意见和支持。 4.组织法律培训，提升公司员工的法律意识。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识，能够独立处理法律事务。 2.具有良好的沟通能力和协调能力，能在复杂环境中为公司谋求利益。 3.有责任心，能够自我驱动，对业绩结果负责。 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，表现优异的同行交流与邀约也可纳入考虑范围； 2.维持与当事人的日常良好沟通与关系维护； 3.完成案件相关信息的统计、归集、整理及上报工作； 二、任职要求： 1.具备标准且流畅的普通话表达能力； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具有一定的业务推广与营销意识； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等活动福利； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后伙伴，工作氛围轻松愉快； 管理扁平化，老板亲切有活力，注重团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

岗位职责: 1.开展法务领域市场调研与数据分析，为公司法律服务需求提供信息支撑 2.与客户对接交流，深入了解其法律服务诉求，并给予专业指导建议 3.参与公司法律服务流程及标准的制定与持续优化工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效与客户及内部团队互动 2.具有较强的学习领悟力与问题处理能力，可迅速适应新环境与工作任务 3.对法务行业具备一定认知与热情，愿意持续深化专业知识与技能积累

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保内容合法合规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约隐患并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供法律咨询支持，识别运营中的法律风险并提出防范建议； 参与重大项目的商务谈判，出具法律意见书，保障交易模式合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，推动制度优化与流程改进。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，跟进诉讼与仲裁程序，保障公司权益不受损害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 制定和完善企业内部合规管理制度，确保符合监管政策要求。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 承担公司项目申报、专利维护及政府事务对接等相关事务； 协助总经办完成其他临时性工作任务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），可独立审阅英文合同文件（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律法规； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律问题及行业监管环境。 3.工作经验 接受高潜力应届毕业生或具有2年以上法务、律所工作经验者； 具备独立处理诉讼案件的能力，有应收账款类诉讼实务经验； 有制造业、高科技行业或涉外法律事务经验者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，能准确发现合同潜在问题； 表达清晰，善于与业务团队沟通协作，有效传递法律建议； 具备较强的自主工作能力和多任务协调能力。

【岗位职责】 1、独立解答客户常见的法律问题； 2、熟悉民事案件所有流程，立案、调解、财产保全、强制执行申请等所有文书撰写； 3、负责日常客户之间的沟通工作，了解客户案件，给与解决方案； 【任职要求】 1、法学相关专业本科毕业(法考A证)，能独立撰写起诉文书； 2、有律所或法务相关工作经验； 3、沟通能力强，有责任心，具备解决问题的能力； 4、需有法考证书，有丰富的调解经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执； 2、薪资结构=基本工资+绩效+提成+广阔的发展空间

岗位职责 1.合同审核与管理 负责起草、审查及修订公司各类合同文本，确保条款符合法律法规要求，有效控制法律风险； 搭建并持续优化合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进展，及时发现履约过程中的潜在违约情形，并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，协助识别和规避运营中的法律隐患； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律意见，保障交易方案合法合规； 定期开展业务流程的合规审查，针对发现问题提出改进方案。 3.法律纠纷处理 协助应对合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律问题； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁案件的管理和执行，保障公司合法权益。 4.法律培训与合规建设 组织开展常态化法律知识培训，增强员工法律意识与合规操作能力； 制定和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 任职要求 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，已通过国家法律职业资格考试者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文件为必需条件。 2.专业知识 掌握《民法典》《合同法》《劳动法》《知识产权法》等核心法律法规； 对科技类企业的常见法律事务有一定了解。 3.工作经验 具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验，熟悉合同审查与法律风险管理流程； 有制造业、高科技行业或跨境业务法律实务经历者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，具备较强的风险判断力，能准确发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，善于与业务团队沟通，有效传递法律建议； 具备独立作业能力，可在高压下高效处理多项工作任务。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通互动； 3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备基本业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

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岗位职责: 1.负责日常法律事务的处理，确保公司各项运作符合相关法律法规； 2.参与合同审查及管理工作，维护合同履行的规范性与有效性； 3.协助开展员工法律知识培训，提升全员法治意识与合规观念； 4.配合应对诉讼案件及各类法律纠纷的处理工作； 5.提供专业法律咨询意见，为公司经营管理决策提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力； 2.能够独立完成法律事务的处理与问题解决； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.能适应较高强度的工作节奏，保持高效执行力； 5.对法律领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程与制度建设，提升法务工作的规范性与执行效率。 岗位要求： 1、掌握系统的法律专业知识，能独立开展各类法律事务工作； 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门顺畅配合； 3、工作细致认真，拥有高效执行能力和良好的问题分析解决能力。

工作内容： 1、负责公司日常法律事务的处理，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作； 2、参与公司法律纠纷的应对与处置，提供专业的法律意见与支持； 3、协助优化公司法务流程及相关制度建设，提升法务工作的规范性与运作效率。 岗位要求： 1、具备系统的法律理论基础，能独立完成各类法律事务的处理； 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与各职能部门顺畅配合； 3、工作细致严谨，具备较强的执行能力与实际问题解决能力。

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【薪资待遇】 无责底薪5000+奖金，收入只增不减！ 【职位描述】 1.按照公司需求完成数据收集，通过线上方式与客户沟通并核对信息 2.工作内容轻松，会打字、能交流即可上手 【上班时间】 早8:30-18:00，中午休息2小时 节假日同步法定安排，放假跟着日历走！ 【任职要求】 不限性别，欢迎零基础新人，应届毕业生亦可申请 【福利政策】 节日礼品礼金准时发放 每周提供下午茶，不定期组织团队聚餐活动 享15天超长带薪年假，另有年终奖金！ 办公室固定工位，无需外勤，空调环境四季舒适~

渠道开发维护从事过空调渠道经验有一定的经验积累能很好的完成目标

岗位职责 1.主要负责高空作业车的租赁业务，积极拓展租赁与销售市场，开发多元化销售渠道，达成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，提升转化效果； 4.确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司提供车辆补贴及燃油补贴）。

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇：底薪高，提成高】 本科学历：8000元底薪 提成比例：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（行业领先水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新人加入 【工作职责】 1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广 2、邀约客户至门店沟通需求 3、陪同客户看房，完成签约并获取相应提成 【培训与发展】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通及好友添加任务，积极邀约客户并做好精准分类标签，针对报名学员的企业管理情况提供专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程内容。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，落实线上学习监督及相关服务对接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户的潜在资源，推动转介绍转化。 3、公司提供高质量、精准的客户资源，负责与其建立联系、深入沟通并促成成交。 4、主动参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长型娱乐俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，达成业绩目标，实现高收入回报。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有健全的薪酬体系与晋升机制。 2、销售提成上不封顶，公司创始人重视分享，对内成就员工，对外服务客户，全力以赴者3年购车5年置业并非空谈，已有大量员工1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、7-8月多样团建活动、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，每月都有惊喜。【团建活动定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日仪式、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK赛事多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队短途出行频繁，每年多次组织户外春、夏、秋游。 4）大型公司年会：全员参与年终盛典，员工家属受邀出席，公司纪念日开放家属参观，增强员工荣誉感与归属感。 5）员工子女教育支持：办公大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师照看，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：公司配备健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施供员工使用，销售冠军有机会获创始人亲自邀请共进晚餐。 【培训学习】 1、内部培训：涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练、精英提升课程、储备管理干部专项课、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速积累实战经验与综合能力。 新人入职即开通APP权限，可在线学习海量课程内容，覆盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度的真实业务案例。 【职业发展】 晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请股权激励，有机会成为大脑银行股东。 众多成员初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在完善的人才培养体系下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，两年至三年晋升为代理总监，此类成长案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，在大脑银行定能实现稳定、持续、长远的职业发展目标。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，创造员工幸福，是全体管理层不变的使命！

职位描述: 直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

注：本岗线上办公，欢迎留学行业成熟渠道资源丰富者洽谈合作！ 【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群提供专业的一站式留学服务社交平台。 平台已与国内外数千家留学相关机构及组织建立合作关系，涵盖专注高端留学服务的“英行留学”等品牌，同时也整合了广为人知的主流留学机构与优质小型精品机构。凭借AI智能选校、海外名校导师指导、机构信息透明化等多项功能，全面助力学生顺利进入理想海外院校。 作为独立第三方专业留学服务平台，每年为20000+学生家庭提供高效可靠的留学支持服务。 【岗位职责】 1.负责留学渠道的合作开发与日常维护； 2.结合公司留学业务发展需求与市场战略，制定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与收益水平； 3.开展留学渠道数据监测与分析，依据关键指标优化管理策略，提升渠道转化效率与投资回报率； 4.维护渠道合作伙伴关系，保持高效沟通，持续提供专业的留学咨询服务与支持。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备1-3年留学渠道开拓与管理经验，熟悉留学市场运作及合作模式； 2.具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立完成渠道目标规划与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力，善于建立并维系长期稳定的合作伙伴关系； 4.熟悉数据分析方法，能基于渠道运营数据制定切实可行的优化策略。 【高提成高回报，办公地点灵活、出差及接待费用按规定报销】

岗位职责: 1.负责推进与管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户体验与满意度 3.保持团队间良好协作关系，协同达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及主动服务意识 2.能独立开展工作，具备高度的责任感与执行力 3.拥有良好的团队协作能力，能与成员配合完成各项任务

岗位职责： 1、负责销售区域内院校解剖实验室、生命科学馆项目摸底，业务跟进。 2、进行目标客户群体拜访及销售活动，掌握项目信息和竞争对手情况，建立客户档案。 3、树立公司良好形象，建立好客户关系，把握项目招投标过程及合同签订各环节工作。 4、负责项目款项的催收，确保回款的及时性。 5、做好新客户开发、老客户维护，定期向领导汇报本职工作的情况。 6、协调各部门做好在施工过程及售后服务中的客户关系维护。 7、领导交代的其它工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有整体性工程解决方案等项目销售经验，在同类行业中有较丰富的人脉资源积累者可优先考虑; 2、2年以上销售经验，能够独立开发客户。 3、出色的沟通和谈判能力，自我驱动力强，具备团队合作精神。 4、具备敏锐的市场洞察能力，较强的学习分析能力、精力充沛。 5、思路清晰，工作踏实，高情商，有毅力有韧性，热爱销售工作，不惧挑战。 6、有驾驶证且开车熟练，有医疗设备销售经验的优先考虑。 7、条件优秀者可放宽录用。

工作职责： 1.负责开发渠道客户，推广产品，并做好客户的日常管理与维护； 2.策划并执行各类渠道赋能及市场推广活动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备企业管理经验者优先考虑； 2.拥有5年以上渠道销售相关工作经验； 3.具备充足的渠道资源，能够制定渠道拓展方案，并擅长渠道间的沟通与协调。