日结，每天工资现结，多劳多得，500~1000，上不封顶，看个人能力，管住管出差

支付宝招聘：地推支付宝碰一下设备，设备免费送给商户，不收商户任何。推广一台150提供支付宝碰一下设备。设备免费送给商户，推广一台150元结算。外有后期管道收益。

全网诚邀初创伙伴加入。公司提供场地、资金与全方位资源支持。不限地区、不限年龄、不限性别、不限职业，无任何门槛。我们只寻找有冲劲、有目标、有梦想的同行者。 公司所有项目均获支付宝、京东官方认证，属于合规绿色项目。具备完整资质证书及正式合作协议，安全可靠。 个人日收入最低300-800元，拥有团队或资源者日入2000元起步，上不封顶，收益秒到账。秒结，秒结，绝不拖欠。 业务覆盖范围广泛：面向餐饮店、水果店、便利店、超市、菜市场、茶室、五金店、美甲店、小吃摊等各类实体商家，提供全面服务支持。 1. 为商家免费配置支付宝“碰一碰”收款设备；单笔佣金200元，并享永久分润权益。（搭载第三代数字锁粉收款系统，全国独家） 2. 为商家免费升级智能点餐码；佣金160元，当前暂无分润。6月底将上线新款系统，接入第三代数字锁粉技术，全国唯一，同步开放永久分润 3. 为商家提供京东、美团、饿了么全平台外卖代运营服务；佣金300元，另享1%长期分润 4. 为商家免费安装收款语音播报器；佣金80元，叠加永久分润（基于第三代数字锁粉系统，全国唯一） 5. 淘宝闪购开户服务，每户佣金288元 6. 覆盖39城京东外卖城市合伙人招募（评分低于3.8或未评级商家亦可入驻），仅需前端资料提交，每家160元！无需负责上品与日常运营！ 任一项目均可独立操作，也可整套落地，根据商家实际需求灵活匹配相应服务方案。 不限身份背景，无论你是团队发起人、合作方、全职工作者，还是兼职人士，皆可根据自身情况选择适合的发展路径。无住所者，公司统一安排住宿，配备CBD精品公寓，环境宜人，居住舒适。 求生存？真实收入秒到账，专业团队带队指导，保障基础收益 求发展？构建持续性管道收入，叠加永久分润机制，满足当下，更赢未来 求突破？掌握全国唯一的第三代数字锁粉系统，抢占数字经济先机，拥抱时代红利 公司唯一底线： 消极怠惰、不愿行动者请勿打扰

发放传单按张发放

新零售智能柜头部企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超16万家，用户规模突破千万。具备完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4000+绩效1000（第一、二月底薪3500+绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴及提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，目标场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，放置于企业办公区域，仅需约1平米空间，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 激励机制丰富，奖金政策优厚，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

职位描述： 1. 结合市场动态及实际工作需求，策划基础市场推广活动，并拟定相应执行方案； 2. 准备市场推广所需的宣传物料与赠品资源，合理编制活动预算并有效控制实施成本； 3. 全面落实推广计划，监督执行流程并跟踪推进节奏，确保各环节按时完成； 4. 对推广活动成果进行效果分析，撰写活动评估总结报告； 5. 持续开展市场信息采集、归纳与研判，提出切实可行的推广创新建议； 6. 负责辖区范围内导购人员的招募、培训及日常管理工作； 能力要求: 1. 掌握市场推广基本理论，熟练操作各类推广流程及渠道运用； 2. 具有良好的沟通与协调能力； 3. 善于处理各类人际关系； 4. 具备较强的市场敏感度与分析判断力； 5. 工作主动积极，能自主推进任务开展； 任职条件: 1. 统招大专及以上学历； 2. 熟悉相关产品推广路径，掌握具体推广执行流程； 3. 拥有1年以上市场推广领域从业经历； 4. 具备较强的市场开拓意识和沟通表达能力； 5. 具有敏锐的市场观察力与分析能力，能依据市场数据制定有效推广策略； 6. 工作热情高，具备主动担当的工作态度； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

苏州新区金枫产业园项目需要钳工2人，要求中工以上水平，随时进场，工期一个月以上。钳工单价为32，需自带工具和劳保鞋，包吃包住，每月10号发薪，可预支。工作地点位于苏州高新区向街。

常熟市诚招铁皮保温工一名，要求50周岁以下，会下料、会安装，能吃苦耐劳，服从指挥。年薪9万，包住宿，包一餐，每月定期发工资。工作地址在苏州。

测量员岗位为坐班制，有经验者优先，年龄要求18至35周岁。

苏州浒关远东砂轮招聘工人，年龄22-50岁，需开具无犯罪记录证明。长白班，每天8小时，薪资200-260元/天。 1. 砂轮混料：五天八小时，周六有加班，最低240元/天，月综合5500-8000元。岗位职责：负责砂轮原料配料、混料筛料。 2. 砂轮成型：上六休一，每天八小时，月综合5500-8000元。 3. 装出车：五天八小时，到手最低200元/天。 4. 电工：要求经验丰富，会PLC调试。五天八小时，综合5000-7000元。 5. 磨料工：12小时轮班，上二休一，做新材料研磨，薪资4500-5000元。 6. 配料员：负责产线配料、清理、收拾，五天八小时，薪资5000-6500元。 7. 污水处理员：六天八小时，薪资4000-4500元。 面试时间为下午1点。

青赵公路汽配厂招聘驾驶员，岗位信息如下： B2驾驶员，薪资8000元/月，驾驶9米6车型，主要跑附近路线，偶尔前往常州、宁波。 A2驾驶员，薪资11000元-12000元/月，驾驶半挂车，主要送货至张家港。 以上岗位主要运输汽车配件，不管吃但管住，月休4天，具体休息根据厂里货量安排。要求持有相应资格证，责任心强。无需装卸，只负责驾驶，工作轻松自由。 面试通过后需等到20号左右上班，能接受者可报名。

长期需要人在福田上沙，下沙，新洲，石厦附近，附近发传单，贴广告，，长期短期都可以，日结，

招地推招生专员 面试：垫江 团队集体出差｜重庆各区县 无责底薪2800+提成奖金｜综合6k-12k 出差包住， 要求：能接受区县出差，外向会沟通 有无经验都行，岗前培训 有意向私信咨询！

兼职工作内容： 写字楼室内办公，不用外出推销，每天工作时间（9:00‑16:00） 时薪20，日薪100-200，多劳多得，下班当场结算工资，包午饭

岗位职责： 负责高校校园市场推广工作，根据安排前往各高校开展线下宣传、推广及相关活动； 负责校园地推工作的具体执行，包括宣传物料投放、校园渠道拓展、学生群体沟通等； 配合开展线上推广，通过微信、QQ群、小红书、抖音等线上渠道进行宣传和客户拓展； 负责日常客户咨询与沟通，及时跟进有需求的客户，做好后续联系与维护； 根据推广情况做好简单的数据记录和反馈，不断调整推广方式； 完成公司安排的其他市场推广及外出工作。 任职要求： 年龄不限，学历不限，有校园推广、地推、销售、市场推广等相关经验者优先； 会开车，有实际驾驶经验，能够接受日常外出及高校之间往返； 性格随和，沟通能力较好，面对陌生人能够主动交流； 能吃苦、有耐心、执行力强，不排斥线下跑市场； 情绪稳定，有责任心，遇到客户拒绝或推广效果不理想时能够正常调整心态； 熟悉微信、QQ群、小红书、抖音等常用线上平台，具备基本的线上推广能力； 做事踏实，不要求特别会说，但希望能够认真负责地把安排的事情做好。 岗位福利 1.每年约3个月带薪休假：根据公司业务及校园寒暑假安排，每年享有约3个月带薪休假，休假期间正常享受相应薪资待遇； 2.不定期公司团建：根据工作安排组织聚餐、出游及其他团建活动，工作之余放松交流； 3.工作氛围轻松，团队以年轻人为主，沟通简单，不搞复杂的人际关系； 4.岗位工作安排相对灵活，以实际推广效果和工作完成情况为主； 5.提供工作指导，新人入职后会有人带，不要求一开始就有非常丰富的推广经验。 我们希望找到能够长期一起做事的人。忙的时候大家一起认真把事情做好，到了休假时间也能真正休息。

职位详情 行业经验者优先! 兼职岗 不坐班！！ 岗位职责: 1.负责我们的私域项目在指定区域内开展地面推广活动，提升项目知名度和销量; 通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户,包括但不限于CBD写字楼、酒店、自助棋牌室、超市、美容医疗机构等场景; 2.积极与客户沟通，介绍项目特点，促进项目销售; 3.维护客户关系，建立长期的销售网络。 4.收集市场反馈,为项目改进和市场策略调整提供依据; 任职要求: 1.具备地推或商务拓展相关经验，有较强的市场开拓能； 2.能接受户外地推，吃苦耐劳，擅长面对面与人沟通，有大健康、美业、会销、社区拓客、销售外勤经验优先; 3.执行力强，能完成拓客邀约指标，表格登记; 4.积极主动，具有较强的市场开拓能力和抗压能力; 薪资组成:底薪+提成 招聘范围:整个杭州市，不限地址

1、省团生活地推项目，帮助商家入驻，拓客、引流、锁粉 2、京东外卖商家入驻＋代运营 3、饿了么商家入驻＋代运营 4、支付宝碰一碰推广 5、支付宝点餐码推广

旧衣客招人啦 不只收旧衣，更收认真做事的人 分拣｜运营｜客服｜渠道，缺你不可 低碳、循环、有意义，钱和成就感都给到位 不整虚的，只讲执行和结果 想让工作带点温度，来这条绿色链路试试️ 私聊我，岗位详情马上发你

一岗位职责： 1、工作范围覆盖全国，主要在所属省份内的加盟校开展管理与沟通工作； 2、负责对加盟校进行招生、AI教学设备操作、后台管理系统使用、学生管理、家长服务及校区数据管理等方面的培训与指导； 3、向加盟校解读并培训国家政策、教育行业相关政策以及集团内部政策； 4、协助加盟校制定运营规划、招生策略，并提供校区管理方面的培训支持； 5、配合集团总部市场部推进全国性工作计划的落地执行； 6、处理加盟校提出的各类问题，及时答疑解惑； 7、参与分公司及集团总部市场部相关工作计划的制定与实施； 8、维护与加盟校的良好合作关系，具备进一步拓展合作的能力； 9、完成集团总部交办的其他工作任务； 二任职资格： 1、大专及以上学历，能适应高频次出差； 2、具备K12学科类培训相关经验； 3、曾负责教培机构校区综合管理，或从事过市场、咨询、学生管理等方向的培训岗位； 4、熟悉教培行业的运营机制与管理模式； 5、了解市场营销流程，掌握招生工作的基本方法； 6、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和较强的沟通能力； 三福利待遇 1、薪酬结构：底薪+出差补贴（300-450元/天）+业务提成，综合月薪1W以上； 2、提供系统化培训体系，助力员工快速提升专业能力； 3、拥有舒适的工作环境和广阔的职业发展空间； 4、享受各类节日福利及丰富的团队建设活动； 朝九晚六，周末双休

时间：9:00-18:00手机打卡，每月出勤24天（周末轮休，大小周）。 模式：上午公司刷脸领取资源，下午全城拓展，将医美合作门店变为稳定收益来源。 核心：聚焦美容院、养生馆、产后恢复中心等线下流量场景，签订医美项目联营协议；后续由专业讲师、医生、咨询师全程支持，你只需专注签约与收益入账。 二、收入结构（看得明白即可加入） 0业绩：5K 15W：7K 20W：1W 25W：1.5W ——以上为保底收入—— 提成=客户到店终身消费流水×3%～15% 业绩超10W后，超出部分统一按15%计提，上不封顶！ 举例： ·月流水30W，月收入≈1.5W+20W×15%=4.5W ·年流水100W，年入15W+；200W，年入30W+；300W，直接迈入百万俱乐部。 车补、话补、下午茶、生日专属医美体验，全部配备到位。 三、我们寻找的你 1.热衷面对面成交，把拒绝视为成长必经之路； 2.熟悉美业或本地生活服务市场，拥有现成门店资源者优先安排面试； 3.目标清晰写在脸上，赚钱动力体现在行动与结果中。 四、你将收获 ·切入千亿级医美赛道的快速通道，先入局者先受益； ·长期绑定分润机制：今年签下一家店，未来只要客户持续消费，你就持续获得分成； ·全方位团队支撑：讲师助力业绩提升，医生保障服务质量，你只需负责签单与收款。

【岗位职责】 1. 负责门店口腔市场推广活动的策划与落地执行； 2. 维护本地客群，提升品牌口碑与门店知名度； 3. 灵活对接周边社区、社群开展推广工作，工作氛围轻松。 工作时间：8:30-17:30，月休4天 【岗位要求】 1. 年龄35-55周岁，男女不限； 2. 熟悉本地情况，善于沟通表达，宝妈可兼顾生活； 3. 有无相关经验均可，有人带教上手快。 【薪资待遇】 底薪4000元+提成，综合收入7000元以上，多劳多得，收入稳定。 工作地点：浒关、通安

经验没经验勿扰 【岗位职责】 1. 研究主流大模型规则与检索逻辑，包括豆包、Deepseek、文心一言、元宝、千问等主流媒体，制定落地 GEO 优化策略，分析竞品打法。 2. 搭建关键词体系，产出 FAQ、知识卡片等 AI 友好型结构化内容，维护品牌知识体系。 3. 布局全网权威信源，优化结构化数据，提升品牌在 AI 问答、搜索中的曝光与采信率。 4. 监控 AI 平台品牌舆情，修正错误信息，管控负面内容。 5. 监测优化数据，做效果复盘与 A/B 测试，持续迭代优化方案。 6. 联动各团队协同推进项目，跟进行业新技术、新玩法。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1 年以上 SEO、内容运营、舆情或 AI 相关经验，有 GEO 实操经验优先。 2. 了解大模型检索等基础逻辑，熟悉结构化内容、Schema 优化。 3. 具备文案撰写、关键词挖掘、数据分析能力，会使用各类 AIGC 工具。 4. 学习力强，细心严谨，沟通执行力佳，恪守内容合规要求。

【岗位职责】 1. 商场内开拓市场资源，对接家长，主推体验课，完成体验课售卖； 2. 对接周边商户，开展异业合作，搭建多元获客渠道； 3. 维护渠道合作关系，持续挖掘潜在客户资源。 【岗位要求】 1. 热爱素质教育行业，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 2. 具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 【薪资待遇】 底薪5000+提成+奖金+季度奖金，综合月薪8000-13000。 【职业发展】 销售主管(薪资10K~15K) 经理(薪资15K~20K) 【福利待遇】 不定时下午茶、月度团建、带薪培训。

岗位职责： 1.负责线下推广工作，积极开拓新客户资源 2. 为实体商户安装收银码牌，介绍补贴政策，更新维护商家 收银设备 2. 执行公司制定的推广计划，完成日常任务目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作时间：早九晚六，单休 【岗位职责】 1. 独立操盘抖音本地推、千川、小红书聚光账户，完成计划搭建、人群定向、预算调配、数据优化、账户运维等全流程工作。 2. 主导品牌品宣投放，围绕新品上市、品牌造势、口碑种草制定投放策略，优化本地精准曝光、完播率、收藏率、品牌搜索量、门店POI访问等核心种草数据，沉淀品牌长效流量资产。 3. 负责门店团购转化投放，针对套餐、优惠活动精准投放，优化领券成本、核销率、新客成本及投放ROI，平衡品牌价值与门店营收。 4. 联动内容团队输出素材需求，迭代测试菜品、门店、品牌类素材，沉淀优质投放素材模板，解决素材衰退、流量下滑问题。 5. 按日周做数据复盘，从品宣、转化双维度拆解数据，及时优化投放策略，杜绝无效泛流量，适配品牌营销节点调整投放节奏。 6. 跟进平台投放规则与行业玩法，管控多门店投放预算，保障全域流量均衡、账户合规稳定。 【岗位要求】 1. 1-3年本地生活、连锁餐饮行业投流经验，熟练操作抖音、小红书投放后台，有品宣+转化双赛道投放经验优先。 2. 具备7分品宣、3分转化的投放思维，不局限于纯带货投放，重视品牌长效心智沉淀。 3. 擅长本地同城精准定向，熟悉餐饮用户画像，具备独立数据分析、问题排查、策略优化能力。 4. 沟通高效、抗压性强，结果导向，可适配节点化、大促化投放工作节奏。 核心KPI 品宣70%：精准曝光质量、CTR、完播率、收藏互动、品牌搜索增量、POI访问、自然流量涨幅 转化30%：领券成本、核销率、新客获客成本、投放ROI、门店客流增量 【岗位优势】 区别于纯带货投流岗位，品效结合的投放模式，可同时沉淀品牌心智投放与商业转化能力；依托成熟连锁餐饮品牌，业务稳定、素材迭代空间足，个人综合成长维度更广。

公司背景： 西派格是一家专注于电液传动部件及系统集成研发、生产与销售的制造型企业，主要服务于TOB（企业对企业）市场。为推动市场拓展与品牌建设，现诚聘市场专员一名，承担市场推广、品牌传播、营销活动策划执行及销售支持等相关工作。 工作内容与职责： 线上平台运营： 负责公司官网及各类社交媒体账号的日常管理与内容更新，发布产品资讯、行业趋势及相关技术文章。 运用SEO（搜索引擎优化）与SEM（搜索引擎营销）策略，提升网站在搜索结果中的排名，增强品牌可见度。 参与制定并落实网络广告投放方案，如百度推广、谷歌AdWords等，精准吸引潜在客户群体。 展会支持： 协助组织并参与国内外行业展会，统筹展位设计、展品安排及现场展示环节。 在展会期间与海外客户及合作方开展交流，获取市场情报，助力渠道拓展，需具备英语口语沟通能力。 品牌建设： 融媒体内容运营： 撰写并发布企业品牌故事，借助新闻稿、视频、博客等多渠道传播品牌价值与文化理念。 维系媒体关系，定期输出公司动态与新品信息，提升品牌的公众认知与正面形象。 视觉形象管理： 参与品牌标识、宣传册、海报等视觉材料的设计或优化，保障品牌形象统一且专业。 营销活动策划与实施： 活动规划： 依据市场战略，策划线上线下整合营销活动，包括产品发布会、技术交流会、客户答谢会等。 编制活动预算，整合内外资源，确保各环节有序推进。 活动落地： 主导活动现场执行与后续跟进，涵盖场地布置、嘉宾接待、过程记录及总结报告撰写等工作。 销售协同支持： 销售资料开发： 制作产品手册、宣传资料、技术文档等销售辅助工具，持续更新以保证内容准确及时。 销售协作： 与销售团队密切配合，提供市场洞察与客户反馈，协助其掌握需求变化与竞争态势。 参与销售培训与例会，分享市场策略与产品知识，提升团队整体作战能力。 任职要求： 市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。 具备敏锐的市场感知力与创造性思维，能独立推进市场推广与品牌传播任务。 熟悉数字营销与展会运作流程，有实操经验者优先考虑。 拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于跨部门协同作业。 熟练操作Office办公软件，具备基础设计能力与文案写作功底。 职位待遇： 工资面议。 提供具有竞争力的薪酬福利体系。 享有广阔的职业发展通道与晋升空间。 配备完善的培训机制与个人成长支持计划。 西派格期待您的加入，携手共创更加卓越的未来！ 工作地点：苏州、南通可选。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.在指定区域内开展线下推广活动，向客户介绍公司服务或产品； 2.主动与潜在客户交流，解答疑问，提供专业信息咨询； 3.具备独立作业能力，同时积极配合团队完成任务； 4.热爱推广类工作，能适应灵活的工作节奏和压力； 5.学习能力强，能够迅速理解并掌握新内容。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通能力，具备一定的说服力； 2.可独立高效完成工作任务，也善于融入团队协作； 3.对市场推广工作保持积极性，抗压能力较强； 4.具备快速学习和适应新环境、新任务的能力。

1.负责苏州全区域商户推广安装免费安装设备 即插即用10分钟一家提成150每家，简单快捷，有团队带日收入1千，能吃苦能跑，打酱油勿扰 2.分润系统日结开户费永久奖励 3.底薪6千

【岗位职责】 1. 负责线下地推，开拓新客户，完成公司下达的业绩指标； 2. 向客户讲解产品、办理注册/下单，做好客户信息登记； 3. 维护客户关系，收集市场反馈，整理每日地推数据； 4. 配合团队安排，在指定商圈、社区、乡镇开展推广活动。 【岗位要求】 1. 有销售、地推、陌拜经验优先； 2. 善于沟通，胆子大，敢于主动开口，抗压能力强，能接受户外外勤； 3. 工作踏实，执行力强，能按时完成每日推广任务； 4. 自备手机，会基础微信操作；能接受团队打卡。

【岗位职责】 1. 主导百度、Google、阿里巴巴、亚马逊等主流平台广告投放，制定ROI驱动的投放策略，完成用户增长及转化目标。 2. 独立操作广告后台，完成账户搭建、受众分层、A/B测试及实时调优。 3. 监控CTR、CVR、ROAS等核心指标，通过数据分析工具定位问题，动态优化投放成本及素材策略。 4. 定期输出投放报告，提出数据支持的策略迭代方案。 5. 协同设计团队制定本地化广告素材（图文/视频），主导创意测试及素材生命周期管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语CET-4级或同等水平。 2. 2年以上海外广告投放经验，熟悉工业行业投放逻辑。 3. 平台精通：深度掌握百度/Google/亚马逊/阿里巴巴等广告系统规则，熟悉竞价机制、归因模型及UA优化策略。 4. 创意敏感度：具备素材AB测试方法论，能精准把握不同区域用户审美偏好。 5. 软性素质：抗压能力强，适应跨时区协作；具备创新意识及资源整合能力。 【薪资待遇】 1. 8k-15k，公司采用绩效工资形式，绩效基于线索数等结果指标计算，待遇上不封顶。 2. 绩效管理，多劳多得，向上空间巨大。 3. 扁平化管理，学习型团队文化，个人成长速度快。