跑过药店，诊所，第三终端，提成很高很高

1、负责指定区域内学术推广工作的实施，确保各项任务顺利完成； 2、制定并执行目标区域的产品品牌策略与推广方案，精准传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议等活动，高效传递产品关键信息，提升学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题，及时提供专业解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的跟进处理，持续提升客户满意度。

一、岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、年龄不超过30周岁（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3、过往工作业绩良好，具有一年以上相关行业工作经验； 二、岗位职责： 1、负责区域内商业促销活动的执行，对接并维护客户关系，推动销售提升； 2、开发与维护区域内具有发展潜力的重点终端客户； 3、挖掘区域内的业务增长机会，促进销售转化； 三、薪资待遇： 岗位工资+五险一金+市内交通通讯补贴+餐补+节假日福利+绩效奖金

一、岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、年龄不超过30周岁（条件优异的应届毕业生亦可考虑）； 3、过往表现突出，具有一年以上的相关行业工作经验； 二、岗位职责： 1、负责区域内商业合作促销活动的执行，对接并维护客户关系，推动销售增长； 2、开发并维护区域内具有潜力的重点终端客户； 3、挖掘区域内的业务增长机会，促进销售转化达成； 三、薪资待遇： 岗位工资+五险一金+市内交通与通讯补贴+餐费补助+节假日福利+绩效奖金

1、负责区域内肿瘤领域产品的推广工作，定期跟踪并分析销售数据； 2、开展市场调研，掌握终端销售动态，收集区域内外竞品信息，制定有效销售方案以达成业绩目标； 3、策划并组织院内、院外产品学术交流活动及科室会议，解答临床学术相关问题； 4、落实区域内专家的拜访与关系维护，逐步构建专家资源网络； 5、执行公司安排的其他相关工作任务。 6、重点覆盖肿瘤科客户群体，具备一定的肿瘤领域客户资源优先； 7、需具有肿瘤领域工作经验，谢谢！

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略与产品推广方案，有序组织并落实产品的学术推广工作； 2、负责所辖区域内公司产品的市场开发与销量提升，专业开展各类销售活动，推动产品在区域内的业绩增长及市场份额扩大； 3、系统收集所辖医院的客户资料及竞品动态，按计划执行客户拜访，提供优质客户服务，确保拜访质量与频率符合要求； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、依据公司标准，建立并持续完善区域客户档案体系； 6、主动学习并熟练掌握产品相关知识。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备1年以上医药行业从业经验，有医药销售岗位经历者优先，具有外资企业销售经验者更佳； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、执行力强，沟通协调能力良好，具备团队协作意识； 5、熟悉围术期产品、止血、镇痛、麻醉领域产品；国谈品种。

岗位职责： 1、负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2、建立并维护客户信息资料档案； 3、跟踪品种在各区域的销售进展情况； 4、组织开展学术会议及专业拜访等日常业务工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年及以上相关领域工作经验 2、医学、药学、市场营销等相关专业背景 3、具有良好的组织协调能力、沟通技巧、客户维护意识及较强的销售拓展能力 4、熟练掌握数据分析工具及常用办公软件操作

岗位职责： （面向社区医院终端招聘！） 1.负责产品信息的传达以及客户问题的收集与反馈； 2.建立并维护客户信息档案； 3.跟进所辖区域品种的销售进度； 4.执行学术会议组织及专业化客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通能力、组织协调能力、问题处理能力及较强的销售拓展能力； 3.熟练掌握办公软件及数据分析工具的使用。

【招聘公司】:扬子江药业集团有限公司 【招聘岗位】:苏州社区学术专员 【教育背景】:本科及以上 【工作地点】:苏州 【岗位职责】： 1.负责产品知识的传达，及时收集并反馈客户提出的问题； 2.建立并维护客户信息资料，协助推进科研项目的实施； 3.跟踪所辖区域内品种的销售进展情况； 4.组织并参与学术推广活动，开展专业化客户拜访等日常任务； 5.出席公司组织的相关会议，落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】: 1.具备外企或国内领先医药企业的从业经历； 2.医学、药学、市场营销等相关专业背景，本科及以上学历，具备良好的表达与演讲能力； 3.拥有较强的组织协调、沟通交流、问题处理及销售拓展能力； 4.熟练操作常用办公软件，掌握数据处理工具，薪资待遇面议

【步长制药】医药代表招聘启事 招聘职位：医药代表(MedicalRepresentative) 工作地点：苏州市吴江区，新区，市区，昆山 职位类型：全职 薪资福利： ·具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+年终奖，收入与个人能力直接挂钩，上不封顶。 ·完善的福利保障：五险一金、年度体检、节日福利。 ·全面的补贴支持：交通补贴、房补。 ·系统的培训体系：新人入职培训、产品知识培训、销售技巧培训、专业化拜访培训、管理层发展计划。 职位描述（JobDescription）： 1.学术推广与客户管理：负责指定区域医院客户的开发与维护，向医生、药师等专业人士传递准确、科学的产品信息。 2.市场计划执行：有效执行公司制定的市场策略和销售计划，完成或超越个人销售指标。 3.专业化拜访：通过高质量的学术拜访，建立并巩固与关键客户的良好合作关系，深入了解客户需求。 4.市场信息收集：及时收集和反馈市场动态、竞争对手信息及客户需求，为公司的市场策略提供建议。 5.会议组织与支持：协助组织并参与各类学术会议、科室会、研讨会，提升产品学术影响力。 6.合规经营：严格遵守国家法律法规、行业行为准则及公司的各项合规政策。 任职要求（Qualifications）： ·教育背景：大专及以上学历，医学、药学、生物学、市场营销等相关专业优先。 ·工作经验： ·优先考虑：有1-3年医药销售经验，在等相关领域有资源者优先。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！公司拥有完善的培训体系，助力你快速成长。 ·核心能力： ·卓越的沟通能力：具备出色的演讲和人际交往能力，能够与不同层次的客户有效沟通。 ·强烈的目标导向：有强烈的成就动机和责任心，能承受压力，勇于挑战高目标。 ·快速学习能力：能够快速掌握复杂的医学和产品知识，并转化为客户价值。 ·团队合作精神：善于与团队内部及跨部门同事协作，共同达成目标。 ·诚信正直：具备高度的职业道德和合规意识。

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1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预约订单，公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担)。 2:公司配车，车辆不用每天归还，上下班可开回家使用; 薪资范围: 薪资:7000元，加提成每月到手9000-12000/月每月15日发放，(可预支)工作时间:司机可自由安排:职位要求: 1:持有C1驾照，一年以上驾龄优先，年龄21-60周岁。 无不良记录，无犯罪记录，无酒驾记录，满要求优先录用; 2:职位招聘5名(全职司机)拒绝一切套路。车辆公司提供

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工作内容:只负责开车无需装卸，每天安排主要负责开车送货，跑长短途，车子公司提供，不用租车、不用买车，不用打卡上下班，服从公司安排。月收入13000左右，上不封顶，月休4天。 入职要求:能熟练驾驶4米2箱货，会用智能手机，会看导航，有无经验均可，年龄20-55周岁，C1以上驾照，无一次性扣满12分及恶性犯罪记录。有意向投送简历详细了解!!!非中介 原标题：《C照司机，直招点对点，周结》

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

职位：石嘴山大武口学术推广专员1名 招聘中，欢迎推荐。 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，负责在指定区域内向公立医疗机构推广公司产品，落实销售目标 2、本地户籍优先，对医药推广事业有热情 3、熟悉医药市场运作，热爱药品推广服务，具备相关从业经历者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能独立应对和处理工作问题 5、服从公司管理，遵守各项规章制度，无经验但学历较高或综合能力突出者可提供培养机会

正常工作就是按照生产流程排单生产切割所需要的尺寸，并清理清理出货。刚开始是有专业师傅带，手把手的教，等独自能上手了才会上单独操，简单易学上手轻松。

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