接待顾客并完成结账录单工作 巡查店面环境，确保卫生整洁有序 处理两天前客户反馈的满意度问题 拍摄记录现场运营的精彩瞬间

大专以下学历请勿咨询！身高需达到162cm及以上，体重不超65kg，可穿M码服装，具备行政或接待相关工作经验者优先。 本岗位为美容会所行政前台，享有门店绩效奖励，无任何销售任务！！ 要求形象出众、气质优雅（皮肤状态良好，身材匀称），颜值高！颜值高！ 岗位职责 1、准时、清晰地接听与转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 2、负责来访客户接待工作，及时通知对应人员，落实售前接待流程 3、定期检查并上报设备维修需求，管理日常耗材的补充与储备 4、配合主管完成门店人员的基础管理工作 任职资格 1、持有大专或以上学历，外形端正，气质优良，年龄在22至28周岁之间 2、具备较强的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力 3、普通话标准流畅 上班地点为美容会所前台区域 营业时间：10:30-20:00 福利待遇 1、免费享受护肤护理及身体调养服务，可使用行业内高端美容设备 2、提供工服补贴，依法缴纳医疗与社保 3、享有年终奖金、超长带薪年假及年度集体旅游，表现优异者有机会参与海外旅游活动 4、薪资结构为底薪4800元+学历津贴（大专600元，本科800元）+门店绩效奖金，综合月收入6500-11000元

负责前台及人事相关事务，包含来访人员的接待与登记工作 性格乐观开朗，形象端正，气质佳，具备良好的亲和力

公司优势： 1.公司配备专业运营团队，精准提供潜在客户资源，无需陌生拜访或电销推销！ 2.品牌定位高端成熟，服务中高端消费群体，客户认可度高。 3.团队协作氛围良好，注重实效，杜绝形式化流程。 4.工作地点：昆山市开发区合兴路118-8号，地理位置优越，出行便捷。 待遇 1.底薪3K(无责)+业绩提成+补贴=综合收入6K-15K 2.工作时间8:30-18:00 3.提供工作餐补贴 4.每月休息4天 5.试用期三个月 岗位职责: 1.通过电话或其他方式邀约潜在客户，扩大客户群体。（由独立运营团队提供客户资源，非传统电销模式，无地推任务） 2.负责店内汽车贴膜及相关汽车配件产品的销售，向客户讲解产品性能与核心优势。 3.提供专业化的售前售后服务，及时响应客户疑问，保障客户体验满意度。 4.全程跟进销售流程，推动销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备汽车、保险、教育或医疗等行业销售经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧，能准确把握客户需求。 3.具备较强的市场开拓意识及主动服务客户的意愿。 4.抗压能力强，认同团队协作价值，积极融入集体工作环境。

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成（自愿推广） 负责：接待、引路、收银 上班时间中午12点到晚上12点～下午3点到晚上3点（轮班制）

收银 打扫前台卫生 工作认真

1、负责营业前的开门及场馆设施设备检查。 2、做好每日订场信息确认和饮料售卖的收银。 3、热情大方，做好顾客的日常接待及服务，包括场馆位置介绍，简单的场馆业务介绍。 4、每天做好每日收银盘点，包括订场场次数量、课程数量、饮料售卖等业务的营业额。 5、与其他部门做好衔接工作，包括及时做好上课班级的锁场，及时记录并反馈有报课意向的学员。 6、做好每日营业结束后的设施设备关闭及关门。

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程，接待客户并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值及相关管理工作 二、任职资格 1、仪表整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，学习主动，工作细致负责，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业提供成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织聚餐及下午茶活动

公司优势： 1.公司配备专业运营团队，精准提供潜在客户资源，无需陌生拜访或电话推销！ 2.品牌定位高端成熟，服务中高端消费群体，客户认可度高。 3.团队协作氛围良好，务实高效，杜绝形式化流程。 4.工作地点：昆山市开发区合兴路118-8号，地理位置优越，出行便捷。 待遇： 1.试用期薪资4千+餐补 2.转正后底薪3K（无责任）+业绩提成+各类补贴＝综合收入6K-15K 3.日工作时间8:30-18:00 4.提供工作餐补贴 5.每月休息4天 6.试用期为三个月 岗位职责： 1.通过电话或其他方式邀约已筛选的潜在客户，扩大客户群体。（公司有独立运营团队支持客户引流，非传统电销模式，无地推任务） 2.负责门店内汽车贴膜及相关汽车配件产品的销售，向客户讲解产品性能与核心优势。 3.提供专业售前售后服务，及时响应客户疑问，提升客户体验与满意度。 4.全程跟进销售流程，推动订单达成，确保完成个人及团队销售目标。 任职要求： 1.具备汽车、保险、教育、医疗等行业销售工作经验者优先考虑。 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能快速把握客户需求。 3.具备较强的市场开拓意识和主动服务意识。 4.抗压能力强，认同团队协作价值，乐于配合团队工作。

张家港新能源制造厂招聘 1.氩弧焊8小时350(50人) 2.自动焊8小时320（80人） 3.组队8小时240（30人） 4.辅助工25元/小时 45岁以内，有相关经验 目前长白班，后期倒班 要求能做4毫米管子，跟摇把焊 下午2点

1-1小康附近工地 日结！！日结 明天直接上班 打杂工两名，工人 6点一下午5点 200/天.含饭补 可以做到年底 中途休息1小时 ☎王

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要求对收银系统熟悉有经验优先。工资6000+面谈。

35岁以内，有较强的服务意识和责任心，能简单使用手机和电脑开台，摆球，清理台面球桌。上班时间中午12点到晚上10点，10点以后加班工资另算，最晚12点关门。

2年以上经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供专业友好的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、会议准备及行政支持工作 5.维护公司形象，确保前台服务流程标准化与高效化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏 4.工作细致耐心，责任心强，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

早十晚七，不加班！不加班！电话随意玩没人管 无责任底薪4000，月收入轻松突破8000+ 日常清闲，接打电话简单看管即可 负责来访人员登记，纯前台岗位，无需面试环节，也无需做清洁工作！ 每小时都有休息时间，月休4天plus法定节假日 不压榨、超轻松，零经验也可快速上手！！！ 欢迎情侣、好伙伴结伴入职！！！ 公司奖金频发，金额丰厚不定期发放！团队以00后为主，老板随和少约束，氛围轻松快乐赚

1，前台收银 2，日常记账 3，20岁-30岁

工作内容： 1．负责核对后台客户资料的准确性 2．维护新老客户的日常关系 3．及时汇报客户动态与反馈信息 职位要求： 1．年龄：****** 2．接受零经验人员，提供带薪培训 3．普通话表达清晰标准 薪资待遇： 1．无责任底薪6000元统一提成30%奖金起步1000元，综合收入10K-30K，每月15号准时发放 2．享有带薪年假10-15天，法定节假日正常休息，缴纳社保 3．定期组织团建活动、下午茶、不定期外出旅游及生日福利 工作时间：9:00-18:00，午间休息2小时 公司直招岗位，非诚勿扰，中介勿扰。谢谢配合

职位描述： 1.结合汽车行业客户需求与应用场景，整合公司内部产品及技术资源，构建系统化的售前解决方案体系，明确合作运营机制，并完成对销售团队的培训与传达； 2.协同公司研发团队，固化适用于不同场景的产品解决方案，涵盖软硬一体及纯软件形态的技术方案； 3.主导智能座舱、L2级智能驾驶相关解决方案的客户沟通与技术推介； 4.负责客户侧产品或项目需求的分析工作，提供售前技术支持、定制化方案设计及实施路径规划； 5.具备招投标实战经验，可独立完成技术标书撰写、方案讨论、材料准备，并能清晰讲解投标内容，应对现场技术质询； 6.统筹协调内外部技术资源，响应售前技术问题，推动建立可持续发展的渠道协作模式； 7.能够在各类场合熟练开展公司品牌、核心技术方案及产品的宣讲与推广； 8.具备良好的汇报能力，协同商务团队推进业务拓展，提高项目落地转化效率。 岗位要求: 1.本科及以上学历，计算机、汽车工程等相关专业背景，有汽车行业从业经历者优先； 2.三年以上车载软件领域售前或技术支持工作经验； 3.具备软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM相关经验者更佳； 4.技术出身，有三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发经历者优先考虑； 5.对技术产品有深入探索热情，能够准确提炼并抽象客户及行业技术需求，具备较强的归纳与洞察力。

1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、通过深入交流掌握客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发老客户的潜在合作机会； 4、定期与合作客户保持联系，促进稳定且长期的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，确保款项及时到账。 任职条件： 1.年龄******，全日制大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验； 2.熟练操作Office、Excel等常用办公软件； 3.身高155cm以上，性格开朗、积极主动，具备良好的语言表达与沟通能力； 4.反应灵敏，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应能力和抗压性； 5.热衷于销售工作，拥有强烈的进取心和端正的工作态度，有相关行业销售经验者优先考虑。

完成公司领导指定的简单任务 工作内容： 1、执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2、支持电子商务中心的行政事务，确保流程顺畅； 3、参与制作和整理各类文档及报告。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，注重细节； 3、适应灵活的工作安排，积极配合团队工作。

文员，懂得电脑Excel做表格。

前台收银 满十八周岁，招长期工 薪资福利:待遇面议，月休两天 招工人数:一名 电话下午三点以后打。请注明招聘前台

上班时间8:30-18:00，中间休息一个半小时，固定周日休 岗位职责： 1、负责客户订单的接收、确认及流程梳理 2、整理客户订单数据，跟进技术参数并完成内部转化 3、协助完成销售合同的签署、执行及过程中的协调管理 4、跟踪大货款项的回款进度，确保及时到账 5、参与新产品的推广工作，同步推进开发样件的进度跟进 6、监控生产各环节进展，及时协调解决异常问题，保障按时出货 7、核对出货信息，确保发货内容准确无误 8、快速响应客户需求，保持与大货生产部门、研发部门的有效沟通，推动需求落地 任职要求： 1、具备一定的纺织面料相关基础知识 2、本科及以上学历，纺织、染整等相关专业优先考虑 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有责任心和自信心 4、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件 5、具备较强的抗压能力和任务执行能力

工作职责 1.承担Android应用的架构设计与核心功能模块的开发任务； 2.主导项目技术框架构建，完成任务分解、关键技术评估及复杂问题解决方案制定； 3.对业务需求进行工作量分析，确保开发进度在合理范围内推进； 4.编写高质量代码，参与测试方案评审，保障产品质量，持续提升App的稳定性和运行效率； 职位要求 1.掌握Android系统底层机制，具备4年以上Android平台开发实战经验； 2.具备扎实的Java语言基础，熟练使用AndroidSDK，深入理解应用组件结构，拥有丰富的调试能力与实践经验； 3.理解ANR、崩溃、冻屏、Watchdog、内存泄漏等常见问题的成因，并具备成熟的排查与解决经验； 4.富有上进心和责任感，热爱技术，具备较强的探索与钻研意识； 5.有从事AndroidAutomotive开发经历者优先考虑； 6.具备较强的责任意识，能阅读英文技术资料，具备良好的自学能力和团队协作精神。

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，展现良好的店面风貌； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境井然有序； 3、协助开展店内活动并解答客户疑问，优化客户互动体验。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和主动服务意识，仪容得体； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字处理技能； 3、做事认真细致，有责任感，能高效应对多项工作任务； 4、具有协作意识，可配合弹性工作安排。