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官方平台，招募信用卡pos机销售人员，时间自由，全职兼职皆可，长期可做一单一结，佣金200-400每单，我方提供技能培训，月入过万上不封顶。

互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理拥有销售经验1、不打卡，不地推，不陌拜。2、信佣卡综合类业务，多项收入，月收入1万+3、年龄23-45岁，有无经验均可(接受小白)，无学历要求，公司提供免费的培训服务。4、不安于现状，想挑战高薪，突破自己的，公司有广阔的发展空间。A:普通员工月薪可达到10000-15000元B：团队长月月薪可达30000+

主动就有故事，尝试才有结果，私聊我给你一个工作！到点下班！不开会不加班！主要工作内容就是邀约客户到公司，接待客户，可让总监谈单，以及后期维护客户。不需要电话成单！！！（年龄要求：18-45）快快乐乐上班，轻轻松松拿工资~招聘我是认真的，谈恋爱我都没那么认真，请温柔对待我的面试邀约。一、[福利待遇]1.底薪每半年调高一次，无上限，工作越久底薪越高。带薪法定节假日、公司每年国内外豪华游游、别墅轰趴2.公司每周提供下午茶、水果各种零食小吃3.完整培训体系、带薪一带一模式培训，可接受无经验小白，简单上手，不担心学不会(直接和老板、主管对接，让你在最短的时间内提升自己4.公司提供手机和电脑5.高级办公写字楼，坐班式室内办公，无需外出6.公司地址在1号线新模范马路，附近200米，离地铁站很近，通勤方便公司拥有获客渠道，可提供精准客户，无需外出开发客户，陌拜1.不需要看客户脸色，本岗位跟进的客户是精准意向客户。不盲打!不盲打！2.我们是与银行合作，助力意向客户贷款，根据客户资质，系统匹配相应的贷款方案，客户接待以及商务谈判并促成合作，帮助客户解决资金方面的需求二、薪资待遇两种模式，可任意选择1、上班模式：底薪3000起+20%提成，试用期不打折，有社保；2、合伙人模式（有经验）：无底薪提成50%+，有社保；工作时间9：00~6：00，周末单休，不加班工作轻松上手，公司有1v1带薪培训，手机、电脑、电话卡都是公司提供。正规助货服务平台，主做全南京大小银行的货款咨询和助货业务；禁做套路货，数据资源丰富，不用担心客户来源，只要努力，就有收获！

不外出展业，不发传单，天天做办公室，冬暖夏凉，还有公司的各种福利关爱(没有经验也可以，我们带薪培训)工作内容1，受理客户的贷款申请2，了解分析客户，定制方案3，邀约客户上门，谈判交给经理，签约成功业绩算你的薪酬待遇1，无资源成本2，公司每月不定期的公司聚餐，下午茶，每年外出旅游等3，工作时间:早九晚六，周六单休福利1，公司提供节假日福利，优秀员工还有额外奖金2，入职员工享受带薪培训，全面提升员工个人能力3，传统节日如中秋节，端午节，三八节等，公司给员工派发节日礼品或者奖金等等，年假带薪15天只要你有兴趣，敢努力，我们给你平台

1.公司做银行贷款业务，提供精准意向客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，再邀约客户上门详细面谈并制定合适的融资方案。2.没有名单费，数据费，不上交手机。3.空调坐班不用外出，夏天晒不着，冬天冻不着任职要求1口齿清晰，普通话流利2.对销售工作有较高的热情3.性格开朗，积极向上，有责任心，对自己有明确的职业规划，有目标感4：接受小白，提供带薪培训试岗，老人一对一教工作待遇1.上班时间:8:40-18.00，年休12:00-13,40,上六休一，周六下午4点下班，强调，不加班!6点开个小会就下班，员工大部分都有家庭小孩，不会加班的。2.无赛底薪4500+提成18-45%+每月业绩奖接受小白，可带薪试岗培训，有意向的小伙伴可直接约面聊~一年龄23到40周岁之间，有经验者优先

薪资范围：8000-16000元/月职位底薪：2500元/月社保类型：六险一金提成方式：按单提成：六险一金+双休+管三餐（底薪+高提成+奖金+年终奖）奖金补贴：餐补、高温补贴、绩效奖金、全勤奖、六险一金+双休+管三餐职位详情个人（ToC）面销/陌拜经验网络营销经验对企业/机构(ToB)销售经验渠道销售、会展销售岗位职责：1.负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进，建立银行与客户个人业务联系；2.负责根据客户零售金融需求，针对性开展营销推广；3.负责其他零售营销任务的推进完成等。硬性要求：1.年龄35周岁以下（以身份证年龄为准）2.大专及以上学历3.个人征信情况良好【非诚勿扰】福利待遇：无责阶梯底薪+高提成+奖金+六险一金+食堂三餐免费+双休+年终奖+节日福利+定期体检+行内晋升通道（员工正式入职以后，本科及以上学历，行龄及业绩考核达到分行相应标准，即可参加行内招聘并进行转岗，达到转编标准即可转正）

平安社区金融招聘服务专员，要求大专以上学历，年龄25-45周岁，有三到十年金融相关从业经验，主要工作范围以服务平安老客户为主，收入底薪3000+佣金，上不封顶，一周双休，缴纳五险一金。

招聘：信用卡、POS机、贷款，综合金融业务员。

【工作内容】根据公司提供的数据邀约回访有资金需求的客户，由主管负责洽谈成交。【工作时间】8:30~12:0013:30~18:00固定周六休息，节假日正常放假。【薪资架构】底薪3500+开单奖500+见习补贴1582(享受半年)+提成20%到35%，综合薪资10k~15k，有五险。

招聘一位汽车维修中工一个学徒

昆山周市，要一个电工大工现在上班，工期一周左右，包吃，

，西郊修理厂招漆工

招聘保安，安检员，18到50岁，男女都要，包吃包住，一天180，有意者联系

年龄18—45周岁，男女不限厂吃厂住+恒温车间每月10号企业发薪白夜班两班倒，90%坐班薪资：底薪2490元加班费全勤奖夜班津贴岗位津贴留任奖绩效等，面试当天体检.安排住宿，入职首月餐补280元，之后自行充卡吃饭。

入职每月底薪6000+

工作时间自由，无需坐班。工作严谨，吃苦耐劳，责任心强。

公司简介本公司主要以信用卡业务以及金融相关业务为主，风华法融咨询公司专注个人债务优化领域，提供信用卡逾期处理、债务重组、互联网金融协商等一站式解决方案。依托全国合作律所及万亿级蓝海市场，致力于为债务人创造二次履约机会，现面向全国招募精英团队。---招聘岗位及职责1.信用卡业务员岗位职责：-推广银行信用卡产品，完成发卡量、激活率及分期业务指标；-开发企业团办、商圈商户等渠道资源，建立长期合作关系；-分析客户资质，协助优化征信记录及用卡方案；-跟进逾期客户，提供还款协商及风险预警服务。2.债务重组顾问岗位职责：-处理信用卡/网贷逾期案件，制定停息挂账、分期减免方案（最长60期）；-对接银行及互联网金融平台，协商减免超限利息、违约金及诉讼风险；-提供法律咨询支持，协助整理债务证明材料及还款计划书；-挖掘客户深层需求，延伸贷后管理、资产优化等增值服务。---任职要求1.核心能力：-信用卡业务员：有销售经验，熟悉并很快掌握信用卡产品规则及风控逻辑；-债务重组顾问：了解《商业银行信用卡监督管理办法》，具备金融/法律基础者优先。2.资源要求：-拥有银行、催收、POS机代理、保险/房地产从业资源者优先；-能快速整合二手车、旅游、人力资源等行业客群。3.素质要求：-目标导向，抗压能力强，擅长客户关系维护；-接受系统化培训，适应阶段性业务考核。---薪资福利体系-业务员收入:12000-20000元（组合总收入）-奖金激励：阶梯业绩额外奖励5000-20000元；-福利保障：免费培训、免费出国旅游、节假日礼金、异地展业补贴。---公司扶持计划1.培训体系：-新人5天（2理论+3实践）培训（话术/法律/风控模块）；-资深顾问一对一实战带教，模拟案件处理全流程。2.资源支持：-提供银行协商话术模板、案例数据库及电子签约系统；-合作律所全程法律支持，复杂案件专家团队介入。3.晋升路径：-业务员（月入1.5万起）→团队长（享受团队福利）→区域代理（享受团队+公司分红）；---法律声明：本公司业务严格遵循《商业银行信用卡业务监督管理办法》，不涉及虚假承诺或违规收费。具体方案以金融机构最终审批为准。

招聘岗位:电销客服工作内容：1对老用户，进行电话回访2.挖掘客户潜在需求，提供客户满意的服务，赢得客户认可。3.按照行方要求，协助用户补充资料进行信用卡升级入职要求：1.有无电销经验均可，需要对电销岗位感兴趣，有过半年以上电销外呼经验优先2.普通话流利，较强的表达能力，口齿清楚五口音，具备服务意识薪资福利：福利待遇：1.新人保护底薪3500+高提点，底薪＋绩效奖金，人均工资1W+2.入职买五险一金，节假日可休息3.90后年轻化团队，晋升机制明确上班地点：汉江创投产业园10楼1003

负责温州地区信用卡推广

1.**客户咨询与需求分析**：-为客户提供保险和康养方面的咨询服务。-分析客户的财务状况、健康需求及养老规划，推荐合适的保险和康养方案。2.**产品推荐与方案制定**：-根据客户需求，推荐合适的保险产品和康养服务。-制定个性化保险和康养方案，帮助客户实现财务和健康目标。3.**销售与客户维护**：-完成保险产品销售，达成业绩目标。-定期跟进客户，提供售后服务，维护长期关系。4.**市场调研与推广**：-了解市场动态和竞争对手，调整销售策略。-参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。5.**培训与学习**：-参加公司培训，提升专业知识和销售技能。-持续学习保险和康养领域的最新趋势。保险康养顾问岗位要求1.**教育背景**：-大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.**工作经验**：-有保险销售或康养行业经验者优先。3.**技能要求**：-具备良好的沟通和销售技巧，能够与客户建立信任。-具备较强的分析和解决问题的能力。4.**职业素养**：-诚信、责任心强，具备良好的职业道德。-具备团队合作精神，能够承受工作压力。

岗位职责:保单体检解读，赠险激活，活动告知及邀约……任职要求:25-45周岁，学历最低大专上班时间：周一～周五，早上8:30～晚上5:30，午休2小时法定节假日休息，周六周日双休团队氛围好，年轻有活力，长短途旅游，不定期组织团建活动……晋升空间充足，可随时转岗交通方便，地铁一号线，二号线都可以！

不用起早贪黑，办公室内上班，不外出，无任务压力，公司一直提供优质客户资源重点：公司不跟员工玩套路，不画饼！每天提供下午茶公司聚餐旅游公司每半年涨薪

岗位职责：公司提供优质的客户资源，了解客户需求（不用自己开发跑客户哦）；2.根据客户的资质匹配银行消费金融产品方案，PS：工作轻松上手，公司有带薪岗前培训任职资格：1.20-35岁，学历不限，经验不限薪资待遇：无责底薪5000（没有考核）+提成+奖励（1000-5000不等），下午茶，节假日福利，旅游团建，工作时间：早9点晚6不加班，中间休息2个小时，单双休，法定节假日正常休。

1.要求：年龄18-45岁，男女不限。(应届毕业生，做过销售的，保险、金融、pos机的，优先录用)2.薪资：20000+3.时间自由，免费培训工作地址：江苏省内，自由选择4.工作内容：为企业办理续签合同，工作简单感兴趣的私聊

招聘25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历。做事积极主动，认真负责且沟通无障碍者；工作内容：主要负责维护公司分配的孤单老客户，协助客户办理保单的领取，交费等工作，受理客户的新单需求，保险问题咨询等我公司隶属于国家财政部直接管辖，副部级央企，公司中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部，公司人数500+。有意向可以详细沟通。

本岗位是让你上岗就开单的简单销售，不费脑，不愁容户资源，如果你是第一次做销售，相信我，这是一个很好的选择，轻松2W+!1、底薪4000+高提成+年终奖没有首单10%直接15%起提最高提成45%平均月收入9000--1.6W+。2、大小休法定节假日3、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好）岗位职责：1、入职前期2天统一新人培训，两天的新人业务培训，恭喜你，先白piao了两天工资。2.师傅一对一带教带开单，资源管够，7天开单都嫌慢，坐着工作不用风吹日晒外面跑。3.根据公司提供的精准考公的客户资源，挖掘他们的需求，推荐适合的，引导报班促进成交即可上班时间：早9:00晚6:00（中午休息一个半小时）下午有下午茶诚信招聘，欢迎有挣钱欲望、踏实努力的小伙伴加入我们！！

岗位职责：公司提供优质的客户资源，了解客户需求（不用自己开发跑客户哦）；2.根据客户的资质匹配银行消费金融产品方案，PS：工作轻松上手，公司有带薪岗前培训任职资格：1.20-35岁，学历不限，经验不限薪资待遇：无责底薪5000（没有考核）+提成+奖励（1000-5000不等），下午茶，节假日福利，旅游团建，工作时间：早9点晚6不加班，中间休息2个小时，单双休，法定节假日正常休。

不外出展业，不发传单，天天做办公室，冬暖夏凉，还有公司的各种福利关爱(没有经验也可以，我们带薪培训)工作内容1，受理客户的贷款申请2，了解分析客户，定制方案3，邀约客户上门，谈判交给经理，签约成功业绩算你的薪酬待遇1，无资源成本2，公司每月不定期的公司聚餐，下午茶，每年外出旅游等3，工作时间:早九晚六，周日单休福利1，公司提供节假日福利，优秀员工还有额外奖金2，入职员工享受带薪培训，全面提升员工个人能力3，传统节日如中秋节，端午节，三八节等，公司给员工派发节日礼品或者奖金等等，年假带薪15天只要你有兴趣，敢努力，我们给你平台

沈经理