主要负责农场入场券管理和客人分流，日常管理，线上线下推广等工作，有相关工作经验者优先，工资面议

岗位职责: 1.配合运营完成橱窗店铺的上下品即可 2.按橱窗销售出单量结算，一单一算。 3.接受小白，没有经验也可以 4.不需要直播，无需露脸 任职要求: 1.喜欢视频号橱窗带货 2.有一定的学习能力和沟通能力 3.可以接受公司的培训和指导 4.年满18即可 公司提供: 1.系统培训，小白0基础可快速上手 2.成熟的供应链 3.现成的视频剪辑和素材 以任何形式的收费都不是本公司的员工，可放心质询，

泰州单：2月7日-2月8日 地址：泰州中骏世界城 工作时间暂定：9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信

招聘：东台五烈镇记录员（兼职）薪资：250元/天（日结）**岗位职责：**1.负责相关数据的记录与整理工作，确保信息准确无误。2.及时收集各类工作动态、事件进展等信息并做好详细记录。3.包吃住、10天左右**任职要求：**1.具备良好的观察力和信息捕捉能力，能快速准确记录关键信息。2.熟练使用办公软件，有一定的数据处理能力。3.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 每日完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们干两年，收入从主动转化为被动，即便停止操作，收益仍稳步增长！ 示例：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户可达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

工作职责： 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营，确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务，无需复杂创作，快速上手执行。 任职要求： 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力，能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活，可居家办公，能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质：线上兼职 2. 办公方式：居家办公，不限时间 3. 技能要求：简单易上手，3分钟即可掌握基础操作

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很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

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1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

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岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

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