
图文排版
单位名称:苏州越新纸箱包装有限公司
招聘岗位:排版设计1名
职位要求:熟练AI,PS或者CDR软件,工作效率高
细心,责任心强,有条理日事日清,
主要工作流程:设计排版纸箱版面,系统内下单对接客户
薪资范围:5k+,
公司福利:每月休4天,有中午和晚上工作餐但是不包住宿
工作时间:早上7:40-17:30
联系电话:
工作地址:苏州市吴江区七都镇巨通集团(靠近浙江湖州南浔)
研发-QC理化分析研究员 (MJ020185)
7千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年本科生物药液相色谱仪高效液相色谱仪
岗位职责: 1、负责成品、原液、中间产品及稳定性等样品的理化检验,包括蛋白含量、pH、渗透压、电导率、外观/色度、水分、可见异物、不溶性微粒、装量/可递送体积等项目。 2、负责原辅料样品的取样、接收、流转及相关台账维护,按规程完成原辅料减项检验或确认检测。 3、负责原辅料理化检验项目,包括性状、鉴别、红外、紫外、液相、气相/顶空气相、水分、残留溶剂、有关物质/含量、酸碱度、炽灼残渣等,具体按批准的方法和项目执行。 4、负责工艺用水、纯化水、注射用水、纯蒸汽/冷凝水等样品的取样、送检/流转及理化检测,检测项目包括电导率、TOC、pH、硝酸盐/亚硝酸盐等,具体按规程执行。 5、负责所用仪器的使用、日常维护、保养、清洁、期间核查及配合定期校验,包括pH计、渗透压仪、微粒仪、卡尔费休水分仪、红外、紫外、液相、气相、TOC/电导率仪等。 6、负责标准品/对照品、试剂、滴定液、标准溶液及样品溶液的配制、使用、标识、有效期管理及相关记录。 7、负责对所做检验的检验记录、仪器使用记录和电子数据进行及时、认真、准确、真实填写和复核,确保数据完整性。 8、及时登记各类台账,台账应真实、清晰、规范并妥善保存至到期。 9、负责或协助理化分析方法验证、确认、转移及方法维护工作,并完成相应方案、记录和报告。 10、协助完成变更及影响评估;协助完成偏差、OOS/OOT/OOE及异常数据调查,并落实相关CAPA。 11、负责工作区、仪器及取样器具的清洁、定置管理和实验室安全管理。 12、完成部门安排的其它工作。 岗位要求: 1、掌握相应的理化分析技术,包括UV/soloVPE蛋白含量测定、pH、渗透压、电导率、卡尔费休水分、不溶性微粒、可见异物、装量/可递送体积、红外、紫外、HPLC/UPLC、GC/HS-GC、TOC等。 2、熟悉原液、成品、稳定性样品、原辅料和工艺用水的取样、检测、记录填写及数据完整性要求。 3、熟悉GMP、药典和实验室EHS要求,能够独立进行异常初步判断并协助开展偏差、OOS/OOT/OOE调查。 4、良好的英语读写能力。 5、有高度责任心,具有较好的分析问题和解决问题的能力。 其他: 1.本科(含)以上学历,化学、生物化学、生物学、分析化学、药物分析、生物工程、制药工程等相关专业 2.理化分析人员应接受理化检验、取样、水系统检测、仪器操作及数据完整性等相关工作培训,并培训合格;有生物制品、无菌制剂或原辅料理化检验经验者优先。
常温研发负责人
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 常温品类研发战略与规划能力:可独立制定常温乳制品研发战略、年度研发规划与预算,承接集团常温品类发展目标,打造常温品类核心产品矩阵;
2. 技术攻关与成本优化能力:可牵头常温产品配方开发、工艺优化、技术升级、成本降低全流程工作,解决量产过程中的技术难题,在保障产品品质的前提下,实现产品成本优化,提升产品市场竞争力;
3. 研发团队与项目管理能力:可统筹常温研发团队招聘、培训、绩效考核与能力提升,规...
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及配套智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程推进,确保技术参数符合市场应用需求。
组织核心技术难题攻关,解决产品在实际运行中的工程化问题,提高系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展,牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建科学高效的研发执行体系与质量管控机制。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机设备、工业机器人或相关智能系统研发经历,具有团队管理经验者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统中至少两项核心模块开发并有主导经验。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。
具备较强的系统集成能力及多学科协作实践经验。
综合素质:
具备突出的技术创新思维和工程实现能力。
拥有良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写能力达标,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
具有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。
持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件审核工作,参与相关流程规范的制定;
2. 负责低压电器供应商研发体系的评审,以及准入材料的技术审核;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹;
4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证,推动供应商进行根因分析与持续改进;
5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验
2. 掌握器件基础理论知识,熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑
整机设计图纸管理工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工艺图机械装配图机械零部件图图纸全流程管理跨部门协调沟通图纸数据库建设
工作职责
1. 负责整机设计图纸的全周期管理,涵盖设计审核、版本更新、发放登记及清单归档,保障图纸数据的准确与完整。
2. 推动图纸变更流程的标准化建设,联动设计、生产、采购等环节,协调处理图纸实施过程中的技术分歧。
3. 与业主单位开展技术参数的高效对接,跟进设计方案的执行与落地。
4. 搭建图纸管理数据库,定期整理版本演变记录,为制造环节提供稳定的技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计或相关专业优先。
2. 具有机械行业或机械设计相关工作经验,了解机械加工工艺及图纸标准规范。
3. 熟悉图纸审核流程,具备准确发现设计缺陷的能力。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能顺畅对接技术、生产及客户多方需求。
补充说明
1. 薪资范围:8000-10000元/月
调试工程师(接受出差)
1.2-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技
1. 看图完成装配设备/整线;
2. 配合调试设备整线;
3. 协助/指导外包装调制造品质;
4. 领导例行安排其他制造工作。
5. 项目现场调试及客户对接
【岗位要求】
1. 熟练识读3D装配图、3D加工图、电气接线图、气路图,并可独立带队完成设备/整线装调,兼懂电气调试可加分;
2. 熟练应用钳电工具:台钳、千分表、数显卡尺、塞尺、水平仪、万用表等检测工具;
3. 熟练操作普通立铣、普通平磨等加工设备;
4. 团队意识强、执行力强,有高度的目标责任感。
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打磨5-14天完工结算
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指挥/司索工1-2人月结
苏州工地招聘一名指挥人员,跟随项目工作,年龄要求在55岁以内。薪资为5600元加20元,提供食宿。有意者可报名。
PPT设计师
3-6千/月
排版设计经验不限学历不限设计师PPT设计PPT制作
【岗位职责】
1. 根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。
2. 对PPT进行美观排版,图标图示美化。
【岗位要求】
1. 有PPT或平面设计工作经验或制作经验,具备独立设计能力。
2. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的设计沟通。
3. 应聘人需发送两个PPT作品(图片即可),或者其他设计作品也可。
【福利待遇】
1. 本公司支持线上办公、远程办公,无时间限制。
2. 工作时间、工作地点不限。
3. 半个月结算一次薪资。
风管排版员
1.2-1.5万/月
图文排版1-3年大专包吃包住加班费
岗位职责
图纸对接与审核
接收并核对暖通 / 消防排烟风管 CAD 施工图、BIM 模型或现场草图,确认系统、尺寸、标高、管件(弯头 / 三通 / 变径)及材质(镀锌板 / 镁质板)无误。
澄清图纸疑问,与设计、施工、技术沟通,确保可制造性。
风管拆图与展开排版
用 CAD、CAMduct、PM2000 等软件将整段风管拆分为单节管段与零件,绘制展开图与排版图。
合理加放咬口、法兰、翻边余量(如咬口 10–18mm、法兰 15mm),满足加工与密封要求。
优化套料:在标准板材(如 2000×1000mm)上紧凑排布,减少废料,材料利用率≥90%。
算量与生产文件输出
精确计算每类风管、管件的数量、板材面积、辅材(角钢 / 法兰 / 铆钉)用量,出具清单与成本预估。
生成下料单、加工图、排版文件(适配数控切割机 / 雕刻机)、出货单,标注编号、规格、材质、数量、加工优先级。
技术支持与现场配合
向车间下料、折弯、咬口、组装班组交底,解释排版与加工要点,解决生产中的图纸 / 工艺问题。
配合现场安装,处理尺寸偏差、现场变更,及时调整排版与生产计划。
跟进首件检验,核对尺寸、精度、外观,确保符合规范与质量标准。
文档管理与优化
整理归档施工图、排版图、展开图、生产单、变更记录,建立项目档案。
总结项目经验,优化排版模板、余量标准、套料算法,提升效率与材料利用率。
维护软件与模板库,确保版本统一、工具可用。
任职要求(常见)
熟练使用AutoCAD、CAMduct、PM2000等排版软件,会 BIM 基础操作优先。
能看懂暖通 / 通风施工图,熟悉风管加工工艺(咬口 / 法兰 / 折弯)与材质特性。
细心严谨,对尺寸敏感,具备较强的空间想象与套料优化能力。
1–3 年风管排版 / 拆图经验,有镀锌板 / 镁质板、单层 / 双层风管经验优先。
机加工组长(精通加工中心)
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年大专
1. 负责加工中心的编程工作,并提供现场操作指导。
2. 组织与调配机加工班组的日常生产任务。
3. 熟练掌握Mastercam或UG软件进行编程操作。
4. 具备一定团队管理能力,能有效统筹班组协作。
5. 持有大专或以上学历。
钣金厂生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年高中车间主任
【岗位职责】
1. 负责钣金生产车间的日常管理和运营工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 有钣金厂管理工作经验3年以上;
2. 对整个生产流程熟悉;
3. 动手能力强和责任心。
高级工程师/研发主管(电机方向)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 建立产品设计规范,负责所有开发项目的技术指导;
2. 通过设计与工艺优化,开发并解决电机制造过程中的问题;
3. 深入供应商现场,排查工艺与制造相关问题;
4. 负责新技术和新工艺的引进,以及相关的产品难题和技术攻关;
5. 分解基础的产品研发任务并组织产品开发的项目团队,指导新产品项目开发的方案并提供必要的技术支持;
6. 确保设计方案符合 UL、CEC、CE、ANSI 等法规标准。
【岗位要求】
1. 全日制大专以上学历,电气工程、机械工程或相关专业学士学位;
2. 5年以上工作经验,其中包含3年以上项目开发和带领团队经验;
3. 熟悉以下至少一项:无刷/有刷PMDC/交流电机基础理论、电磁分析与电机设计、电机结构与装配、电机零部件设计与制造方法、FEA与CAD;
4. 熟悉无刷电机驱动者优先;
5. 有电动工具产品工作经验者优先;
6. 熟悉开发流程,能推进创新及下一代改进,并与运营和供应商合作提升新产品设计能力。
产品项目工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专企业内部技术项目管理
1、制定并跟进项目开发进度计划,确保项目按时交付且符合客户需求。
2、协助业务部门与客户开展技术对接,定期向客户反馈项目进展情况。
3、主导模具试模过程跟踪,组织并审核模具验收及鉴定工作。
4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。
5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证,提出优化建议。
6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证,完成测试环境搭建及相关测试工作。
7、牵头组织新产品试产,召开试产前准备会议,编制试产计划与生产工艺流程。
8、监控试产执行进度,汇总试产过程中出现的问题并主导闭环处理,确保产品顺利转入量产,并对生产人员进行操作培训。
9、核对研发BOM与样机实物一致性,并完成向生产BOM的转换与导入。
10、组织试产总结会议,形成并提交《试产总结报告》。
毛衫设计专员
1.5-2万/月
服装/纺织设计3-5年本科PS餐补AI制定工艺文件现场办公买手包吃服装设计初稿女装大小周打板与样衣制作五险
岗位职责:
1、搜集并归纳流行资讯与设计素材,掌握服装潮流趋势、流行色系及欧美市场产品特点,为当季产品的设计开发提供有力支持;
2、精通毛衣各类纱线、针法及工艺技术,能独立完成毛衣织片开发,并有效把控研发成本;
3、依据客户品牌调性,准确把握设计方向,协同销售团队推进产品设计与开发工作;
4、负责样衣开发过程中纱线、辅料的选配,以及最终样衣或织片的确认工作;
5、与版房、工艺技术人员对接版型与制作工艺,保障打样研发任务高效有序推进并按时完成。
任职要求:
1、设计类院校时装设计相关专业毕业,有女装针织设计或纱线研究背景者优先;
2、熟悉针织服装的生产工艺与流程,了解纱线、面料及辅料的特性与应用;
3、熟练使用Ai、CD、PS等设计工具及Office办公软件,具备一定的针织编程与绘图基础;
4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,敢于面对挑战,责任心强;
5、热爱时尚产业,关注欧洲时尚动态,思维敏捷、视野宽广,富有创意灵感。
材料文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技工业地产
岗位职责
1. 台账与单据管理:负责厂房土建项目中所有进场材料(包括钢筋、水泥、砂石、砌块、防水材料、地坪及管网材料等)的入库登记、领用发放、退料处理及库存台账的实时更新;系统整理送货单、领料单、磅单等原始凭证,确保账目、单据与实物相符,每日按时完成数据录入与核对。
2. 材料资料与报验:收集并归整供应商资质文件、产品合格证、出厂检验报告及第三方检测报告;协助现场取样送检工作,跟进试验结果反馈,汇总编制材料报验资料并报送监理签认归档,及时补充完善缺失文件,保障资料可追溯性与完整性。
3. 现场用料管控:审核班组材料领用申请,执行登记与发料流程;统计每日、每周材料实际消耗量,对比计划用量进行分析,发现超耗、浪费、缺料或积压等问题及时上报,并做好余料、废料退回仓库的登记管理。
4. 对账与内勤统计:对接各类材料供应商,核实月度供货明细及对账数据,整理结算所需的签收记录、验收资料、开票信息及付款附件;按时提报材料进场汇总表、库存动态表、月度消耗报表,协同项目成本核算与财务对账工作。
5. 资料归档与日常工作:对工程材料相关文档进行分类整理、扫描存档及装订成册,配合项目部、建设单位、监理单位及审计部门的检查要求;完成材料主管安排的各项数据统计、信息汇总及日常行政辅助任务。
任职要求
1. 中专及以上学历,具备土建类或厂房建设项目材料文员、资料员工作经验者优先考虑。
2. 熟练操作Excel进行表格制作与数据统计,掌握基础台账建立方法,工作细致认真,具备较强的数字敏感性和责任心。
3. 了解土建常用材料种类及其报验流程,能准确识别常见工程材料单据内容。
4. 接受项目现场管理安排,沟通协调能力良好,执行力强,能够长期驻场支持施工现场管理工作。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
全面统筹制造中心各项运作,主导工厂生产计划编排与日常生产协调,围绕产量、质量、交付、成本及安全五大核心目标进行系统化管理,确保生产任务高效达成。
1. 组织制定生产计划并监督执行,保障生产进度按节点推进,落实公司下达的生产指标。
2. 严控产品质量,推动生产流程优化与质量标准升级,持续提升产品一次合格率。
3. 优化人力配置,提升产线运行效率,有效控制人工与制造成本。
4. 落实设备维护保养机制,确保设备稳定运转,减少非计划性停机时间。
5. 加强跨部门协作联动,营造顺畅的生产运营环境,精准响应客户需求。
6. 强化安全生产与环境保护管理,建立健全安全制度,组织员工安全教育与应急演练。
7. 完善物料管理体系,提高物料流转效率,对材料损耗及供应及时性负直接责任。
8. 执行上级交办的其他工作任务。
高级技术支持工程师
6-8千/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。
二、岗位职责
1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作,确保设备运行精准,满足各项性能标准,快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。
2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试,需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,具有扎实的专业基础,应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。
2. 熟悉软件操作,掌握电路、气路及相关专业知识,了解设备原理、操作与日常维护,有相关仪器设备工程经验者优先考虑。
3. 工作认真细致,责任心强,作风严谨。
4. 具备良好的团队合作意识,愿意分享知识与经验,能与各部门高效沟通协作。
四、工作待遇
1. 月薪5000元起,根据个人能力发放年终奖金。
2. 完善福利保障:缴纳深圳社保、享受法定节假日,提供住宿及工作午餐,全面保障日常生活需求。
五、工作地点
苏州昆山花桥
六、应聘方式
请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
钣金厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
全面负责钣金工厂生产运营管理,统筹生产计划、工艺、品质、成本、设备、人员及安全管理;管控激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程;达成产量、交期、良率、成本目标;持续优化生产,降低板材损耗,管理生产团队。
【岗位要求】
1. 5年以上钣金行业生产管理经验,2年以上钣金厂长全盘管理经验;熟悉钣金各工序;具备团队管理及安全生产管理能力。
2. 精通钣金加工工艺,能看懂CAD钣金图。
3. 擅长生产排产、成本管控、现场改善。
4. 执行力强,抗压能力强,有较强问题解决能力。
5. 有非标自动化机架、焊接机钣金管理经验优先。
6. 年龄在50岁以下。
工作地点:昆山石牌
联系人:冯小姐
研发主管
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责
负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。
统筹跨学科研发团队,协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。
主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全过程,确保技术参数与市场应用需求一致。
推进核心技术难题攻关,解决产品在实际运行中的工程化问题,提升系统可靠性与智能化程度。
关注新能源装备及机器人行业先进技术发展,牵头开展专利规划与科技成果产业化落地。
指导团队成员专业技术提升,构建规范高效的研发生态与质量管控体系。
任职要求
学历背景:博士及以上学历,专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。
工作经验:具备3年以上无人机系统、工业机器人或类似智能装备研发经历,具有团队管理实践者优先考虑。
专业能力:
熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一,并主导完成至少两项核心模块开发。
了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与相关技术规范。
具备较强的系统整合能力及多学科协作经验。
综合素质:
具有突出的技术创新思维和实际工程转化能力。
具备良好的项目统筹能力和团队引领能力。
英语读写熟练,可独立查阅并理解国际前沿技术资料。
优先条件:
有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先。
拥有发明专利或发表过高水平学术论文者优先。
栏目概述
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